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さいたま市北区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


さいたま市北区の保育士の求人

保育士の求人には子供たちの対象年齢や家庭の希望や地域の特色に応じていろいろな種類があります。

最もノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場ということで注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子どもを預かるために設置されて、従業員が職務と子育てを両立できるために補助する役割を持っています。

その他に、学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした組織であって、特に低学年の子どもたちが学校の後で安全に過ごすようサポートしていく役目があります。

さいたま市北区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準に達し、文部科学省等の関連機関より認可されている保育施設です。

子どもの安全、健康をサポートするために、建築・設備の基準や保健基準などについて厳密な条件に対応する必要があり、子どもの最大人数が決まっています。

助成金を受けられるので、保育の品質を保てる仕組みが整っています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

単に子供を見守ることに加えて、学習や生活の基本を整える支援をしていきます。

子供が危険なく過ごすことができる環境を作ることが保育士の大切な使命であって、子供の発育と活動を観察して、その情報を保護者へフィードバックすることで、家庭と結んでいく役目も持ちます。

行政や地域社会とも関わる場合もあります。

地域社会にて子育てに関する保護者への相談対応や育児セミナーの実施等のサポート活動をする場合もあります。

さいたま市北区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育基準にて運営されますが認可保育園よりは厳しい要件が課せられてないです。

したがって、ユニークな保育をする余地があります。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童が多い地域では、認定こども園というのは重要な施設の一つです。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の二つの役割を併せ持つ施設であって、子どもたちの年代に応じた様々な保育システムを提供することが目的です。

親が職に就いているかは不問で通園できるのが主な特色です。

そのため共働き家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに対応する包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役目というのは、一般的な保育士よりさまざまな業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園のような教育要素を行います。

就学の準備として子どもたちが将来円滑に小学校生活に進学できるよう、基本的な学びを実施することが要求されます。

認定こども園に勤めるには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要なところが多くなっています。

さいたま市北区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可されていないため認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人が管理するのが通常であって、多種多様なスタイルがあります。

夜中の保育、土日の保育、24時間保育等といった認可保育園だとやりにくい特殊な要望をかなえる施設も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士の資格の有無に厳しくないので保育士資格を持つスタッフと保育士の資格を所有していない従業員が勤めているところも多いです。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子どもの人数、給料の面、福利厚生等が不足しているケースもあるため働く前に調べましょう。

さいたま市北区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設の中に設置した保育施設になり、医療従事者の子どもを預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な仕事に対応するため、24時間保育や夜勤の保育が必要になることも多く、保育士には多彩な働き方とスタミナが求められます。

また、施設の規模が小さくある場合が多いため、少人数の子どもと近く関わる保育が特性になります。

さいたま市北区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの企業が自社の社員の子どもを託すために設立した保育施設のことを指します。

社員とその家族のニーズに企業が応えて、業務と子育ての両立ができるように支援として提供される施設です。

従業員の子供を主に通わせるため、親と近しい関わりをとりやすいといった特色があります。

保育士が直接育児の相談をしたり、保育内容を細かく説明することも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に迎え入れるため、園の人数も多くない場合が大半で、認可保育園のように幅広い家庭から子供が通うことは多くないです。

さいたま市北区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通ってくる施設であって、主に親に勤めがあり家を空ける放課後に子どもを見守ります。

保育士は勉強の支援やレクレーションの提供などを行い、子供たちが安心して過ごすことができる場を作り出すことが職務になります。

保育士は親に代わって子供たちを観察し、社会性、自立性の発達を促す役割です。。

年齢が多様な子供たちが一か所で生活する環境なので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も期待されています。

さいたま市北区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもの毎日をサポートするのほかにも、精神のケアや独立の支援を行う大切な使命も担います。

児童養護施設においては家庭生活が難しい子どもへ安心できる環境を提供し、生活支援、教育支援をしていきます。

障害児施設では、生活に特別な支えが必要になる子どもたちに寄り添って、個々の状態に適した保育やリハビリ的な活動をします。

こういった施設においては子供たちごとの背景や個性への深い認識と専門スキルが不可欠になります。

さいたま市北区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠になります。

この資格を取得するためには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設には大学と短期大学、専門学校等があり、定められた内容を履修し、卒業すると保育士の資格がもらえます。

別のルートは保育士の試験にパスする方法になります。

この試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験の両方を通過することが必要になります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践などといった多くのジャンルから出題があって、実技は音楽、絵画、言語表現など、子どもを保育するときに不可欠な技量が評価されます。

2つめのルートは保育士養成施設に通うことなく資格取得が可能になりますが、試験範囲が多く難解であるため、きちんとした準備量が不可欠です。

さいたま市北区で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認しておこう

さいたま市北区で保育園に就職する際は保育園や園長の方針に共感できるかは確実にチェックしましょう。

自分が行いたい保育について思い返すきっかけにもなりえます。

厳格に指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険をとことん回避するのか。

自分の保育観と比較して、共鳴できる保育園で働きましょう。

職場見学を利用してさいたま市北区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には掲載されていないいろいろな情報を収集することができて、時間短縮をできます。

職場のだいたいのムードや年代等を自分で経験できます。。

職場見学は日時を設けている職場もあったり、採用試験のときなどに行うこともありますが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が実施してくれることも多いです。

さいたま市北区で保育士の仕事を探すときのポイント

さいたま市北区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい保育園が出てきたら、勤務条件を詳細に見て疑問点がないかを確認しましょう。

報酬と勤務時間や通勤経路についても考慮します。

未経験の研修や産休・育休も調査しておきましょう。

未経験者やブランクがあるときの扱いは？

未経験者可、保育業務のブランクがあっても可という求人も少なくないです。

未経験とブランクのある人には好条件になります。

その場合はまず研修の有無に関して調査してください。

研修は重要です。

産休と育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休・育休を取った実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気か。

制度はあっても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の職場を探す時には休日や残業に関してはほとんどの方が確認すると思います。

さらに、保育園の行事のときの休日手当てと代休のありなし等も確認しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は支給されるのか。

不明な時は面接などのときに調査しておきましょう。