さいたま市北区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

さいたま市北区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

さいたま市北区の失業手当ての手続きです。

さいたま市北区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

さいたま市北区での失業手当の手続きと認定による確認

さいたま市北区でも、失業手当てを貰う時はハローワークに足を運び届出します。持っていくものとしては、まず、辞めた際に渡される離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も雇用主から渡されるので持って行きます。写真については正面で上半身を写した縦3cm×横2.5cmのものを二つ持っていきます。それ以外にも印鑑、自分の普通預金通帳、本人確認書類を持って行きます。運転免許証ならば1つ本人写真がない住民票や保険証だと二枚用意します。そして、ハローワークにある求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

さいたま市北区でもハローワークにて失業手当の受給手続きをした後も、申請者が失業している状態を認めるため、四週に一度の間隔でハローワークに行き失業の認定を受ける必要があります。その時点でチェックされるのは、仕事が無い失職状態であるという事と、どんな風に職探しをしているかというようなことになります。就職が決まったのに手当を受け取る例はもちろんですが、就職活動してないのに事実と違う申し出をしたり、短期のバイトを行っていたにもかかわらず申告しない時も不正受給です。

失業手当の給付期間はさいたま市北区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

さいたま市北区でも、失業給付を受給できる期間については、勤務年数や齢や辞めた理由でちがいます。自己の都合にてやめた方のうち65歳未満では勤務していた年数が1年超十年未満なら90日、二十年未満で百二十日、20年以上であれば150日になります。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者であればこの期間よりも長めです。さらに障害者手帳の発行を受けている方というのは就職困難者ということで期間が増えます。自己都合での離職であるか雇用主の都合なのかなど、退職の理由というのは失業給付を受給できる期間について多大に関わりますので申請の時には気をつける必要があります。

会社都合によって辞めた特定理由離職者と認められると失業保険を受けられる期間が延びて、受給できる額についても高くなります。会社都合と聞くと解雇というようなケースが一般的ですが、その他にも会社都合となる例はさいたま市北区でも珍しくないです。報酬不払いや長時間残業等の労働状況のために職を離れた時についても会社都合として扱われて特定受給資格者になる事も多々あります。加えて、家族の転勤等のために勤めている勤務地に通勤することが厳しい位置に引っ越すときも特定理由離職者とされます。

さいたま市北区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てをもらう手続きなども取り扱っています。失業保険というのは、働いていた方が辞めて、次の仕事を見つけるまでの生活費を助けることを目的としてものになります。受給する条件は雇用保険に今までの一年間で6か月間を超える期間加入していたことです。バイトで勤務していた人は2年に１年間を超える期間入っていた事が条件です。さいたま市北区でも会社に勤める気持ちを抱いていて、何時でも勤められることが必要ですし、就活も行っている必要があります。

さいたま市北区でも、妊娠で仕事を辞める場合は失業手当ての受給の延長が必須になります。すぐに働ける状況であることが払われる条件になりますので、出産した後に勤められる状況になってくるまでもらえないからです。手続きすることで最長3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を追加して最長四年以内に失業給付の申請を行うことが可能です。加えて妊娠出産を理由に退職してしまう場合は特定理由離職者になりふつうの自分都合での退職の方よりも支給される日数も長めになります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所といった呼び方でさいたま市北区で就職や転職の求人公募を紹介し勤め先を探す公共支援を行っています。

職業相談も実施していて、厚生労働省の教育訓練給付金を使って資格を得る事も出来ます。

雇用保険も取り扱っていて事業主の加入手続き、失業者向けの失業保険の受給手続き等も行っています。

最近では、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークや「わかものハローワーク」等といった公共サービスも提供しています。

マザーズハローワーク

さいたま市北区で育児をしつつ仕事もしたい人を支援するために2006年4月に厚労省が設けたのがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を同時にしたい方でしたら男女問わず利用可能になります。利用者は年々増加していて施設の数も増えてきています。マンツーマンで求職関連の指導をしてくれる就職支援ナビゲーター制度もあって利用する方の80%超の就職率を維持しています。加えて、子供連れで職探しを可能にするマザーズコーナーが備えられているハローワークも少なくありません。

日本では女性の内60パーセント以上の人が出産や結婚等により退職しますが、実は25歳から49歳の女性のうち300万人超の人が仕事をしたいといった意思を持っているというのが実状です。内閣府の試算では、そういう女性たちが労働参加すると国内総生産が１．５％上昇するとなっています。育児をしている方が再就職するのを助けることを目指して厚労省が設置したのがマザーズハローワークであり育児をしていきながら仕事をできる会社の斡旋を行っています。利用する人の就職率も高くて施設の数もしだいに増加傾向になります。

わかものハローワーク

仕事のない若年層の割合はさいたま市北区でも期待通りに減少せず、卒業後の就職率についても段々下がる傾向にあります。そうした現状下で厚労省は正社員を目指す若年層をサポートすることを狙いとしたわかものハローワークを各地域に整備しています。ターゲットとなっているのは、大まかに四十五歳未満としていて、希望するならば各々に担当が付き職探しや履歴書の上手な書き方等のアドバイスもしてくれます。さらに、仕事が長続きしないといった方に向けて新しい職に就いてからも相談できるなどの後押しもします。

さいたま市北区のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、さいたま市北区の多様な事業所の募集から職を見つける事ができるのですが、はじめて使用する場合は求職情報登録をします。求職登録についてはハローワークに行って決められた求職申込書を受け取って必要事項を書き入れて提出するのみですみますので、予め準備する必要書類などはいりません。記載する内容は、勤務希望の仕事や条件、資格、今までに経験した業種などというように履歴書へ書くような内容となります。完了するとハローワークカードがもらえますので毎回提示するようにします。

さいたま市北区でもハローワークで自らがどんな会社にフィットするのか知りたい、思ったように職場を探したいなどといった相談も受けています。応募書類のまとめ方や面接をどう受けるか等についての助言も受けられます。担当のスタッフにともに勤務先を探す事も可能になります。また、技能レベルや対象年齢などの条件に適合していないために希望できないケースなどに頼んでみると、担当の方が募集先側と面接できるようにかけあってくれる事もありますので、積極的に利用しることをオススメします。

障害がある人は中々勤め先が探せないで参っているという人がさいたま市北区でも多くいます。そうした方のためにハローワークにおいては専門の職員により就職活動の指導から職に就いてからも相談を受け付ける等というようなバックアップを行われています。また、障害に理解を示し障害者枠を設置して募集を実施している企業も増えてきています。身体障害者手帳の等級に関係なく後押しを望めて、障害者総合支援法に規定された援助を行っている就労移行支援事業所においては障がいのある人に向けた職業相談や履歴書をどうまとめるかについての相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

さいたま市北区でも仕事探しの基本は履歴書です。履歴書を書いていくときには、キレイな文字を書かなくても良いですが、相手が見やすい字で書いていく事が基本になります。自己ＰＲについては実際に起こった出来事を混ぜ込んで記入していくと現実味が出ます。応募した企業の業種でこれまでに仕事した事を持っている人は、そこから学んだ事を書き込む事がコツです。面接では履歴書が参考にされて質問をされますので、自分自身がPRしたい項目は絶対に書く事が大切です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支給されている時に仕事をすることはさいたま市北区でも出来ますが、ハローワークに対して申し出しなくてはなりません。およその物差しとしては四週間で十四日未満で、一週間の中で3日以内で二十時間未満なら問題ない場合が普通ですが、申告しないでいると不正受給として扱われます。失業給付についての手続きを終えた後１週間の待機期間中の仕事も報告が必要になります。また三か月の間の給付制限の期間はパートで働く事も出来ますし、申告もしなくても大丈夫なのですが、長期になる場合は失業保険を貰うことができなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当を受け取っていた時はさいたま市北区でも受給した金額の全額に加えて、受け取った金額の2倍、言い換えれば3倍の金額を戻す義務があって、100万貰っていた時は三百万を要求されます。就職が決定していて受給した場合だけでなく、仕事探しをしてないのに誤った申請をしたり、短期のパートをしていたにも関わらず報告がないと不正受給になります。不正については雇い主の経理より明るみに出る場合もあったり他の人から告発されるというようなケースもたくさんあるようです。

さいたま市北区の公共職業訓練と求職者支援訓練

さいたま市北区でも職探しの時には何かしらの技術を所有しているとプラスになります。失業保険を受給している方向けに就活のための能力習得を助ける研修として公共職業訓練が用意されていて、指定のコースを負担なしで受講することが出来ます。加えて失業給付金を貰っていない方を対象とした訓練ということで求職者支援訓練があり、こちらも少ない負担で学べます。二つともハローワークでコースを決めて受講します。ハローワークは多様なカリキュラムについての案内書が配られていますが窓口のスタッフとともにアドバイスをもらうこともできます。

さいたま市北区の再就職手当

失業手当を指定期間いっぱいまで受け取ってから働こうといった人はさいたま市北区でも少なくないですが、就職を促すために設けられた就業促進手当という制度も準備されています。失業給付金を支給してもらう資格を得られた後に仕事に就いた方で、残りの日数が1/3よりたくさんあり、1年以上勤められる予定の際に再就職手当を受給することが可能です。残り日数が2/3以上あるときには60%、１／３以上の時は50パーセントをもらえます。これまでの３年に再就職手当をもらっていないことが条件です。

さいたま市北区の教育訓練給付

スキル向上をサポートすることを目的に受給できるのが教育訓練給付になります。さいたま市北区でも雇用保険に加入している方でスキルアップをして再就職したいという方が対象になります。たくさんの資格取得のための講座を対象にしていて、受講料金の二十パーセント相当額が払われます。料金が0円の公共職業訓練についても用意されています。受講を終えた日の次の日より一ヶ月以内にハローワークに足を運んで手続きしなくてはなりません。失業保険をもらっている時も受給することができます。