湖西市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


湖西市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみや残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可であったり育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所などを設置する所も湖西市では多くなってきています。また、年間休日が120日以上とか土日が休み等、有給休暇や休みを増やしている所も増加しています。

看護師の給与については都道府県、勤め先によって差が出てきますが正看護師は年収400万円から530万円程、准看護師のケースで年収320万円から500万円くらいが中間値です。もっとも、年齢、勤務先によって、いっそう高くなったり、低めにされたりします。時給の時については1000円ほどから2500円以上のところも多くなってきています。

産科や小児循環器科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科とか血液透析科や心臓血管外科や不妊内分泌科等希望する診療科が設置されているかどうかは予め確認しておくようにしましょう。

湖西市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職するところで湖西市で一般的なのは病院とか診療所になりますが、その中でも外来勤務、病棟での業務と手術室やオペ室での勤務などに分かれます。そのほかの勤め先としては有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

湖西市でも看護師の仕事場で志願者が多いのが大学病院です。大学病院は、医療の現場であると共に大学の施設でもあるので、指導プログラムが充実していて、新人研修以外にも、それぞれの経験に合った能力アップの研修が設定されています。診療科についてもたくさんあり看護のレベルをアップしたい人にオススメの仕事場になっています。最先端の医療に触れられるのも外すことのできないメリットになります。仕事はハードワークになりますが、給与については高目で寮や院内保育等のような福利厚生もきちんとしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きい病院でなく診療所と呼ばれる小さなところに勤めたいといった人は湖西市でも大勢います。とくに入院施設を持たないクリニックについては日中のみの労働になってきますので夜間のシフトがないです。業務時間も一定なので子育て等と両立させて勤められます。また、小児科など、一つの診療科に限定したところも多数あり、希望する診療科がある場合はクリニックを選択しやすいです。規模の大きい病院よりも給与はは高くはないですが、働きやすい仕事場になっています。

デイサービスの看護師

湖西市で病院でない看護師の働き口としてデイサービスが挙がります。年配の方が家から施設に通ってきて、昼の時間を過ごして家に帰るというようなサービスで、就労が昼間限定で残業もほとんどないですし、土日休みのところも多数あって、育児と両立して働きたい人に希望する方が多い働き口になります。仕事は高齢の方の健康状態のチェックが中心になり、ホームヘルパーや社会福祉士等と連携して対応していくことになります。医者を配置しないところが多いので、医療業務については責務のあるポジションですので、やりがいを感じられます。

訪問看護師

看護師の仕事場として湖西市でも増加してきているのが訪問看護師になります。家での療養を希望する方を支援するために家に訪れて看護業務を行います。訪問看護ステーションなどにて勤務します。患者さんの細かい違いを感じながら、緊急のときには医療機関と共に対応していくことになりますので、多くのスキルが必要になります。それゆえに、ある程度病院で仕事してスキルと経験を積んだ人が転職で訪問看護師を目指す事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて有料老人ホーム等といった施設においても看護師で雇ってくれます。湖西市でも、それらの種類も多様で、とくに特別養護老人ホームが増加しています。特養老人ホームというのは病気や障害などの高齢者の所になるので看護師を雇うことが義務になっていて、職務も大事です。勤務内容については、入居者の血圧や脈拍等の健康チェックがメインになります。その他にも、看護の仕事は訪問看護など、多様な施設から重宝されるようになっています。

湖西市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤める場合湖西市でも働く病院によりスタイルはかなり違ってきます。総合病院のように大規模な病院であると研修制度等が準備されていたり、診療科も多くあって技術アップをはかりやすく給料も良い所が多くなっています。小さいクリニックについては、少ない人数でまわしている場合も多々あって、人間関係でもめるといったことも多くないので、働きやすいと思う方も少なくありません。あなたが描くワークスタイルに応じて勤め先にする事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院は湖西市でもたくさんあります。大学病院や総合病院みたいな大病院は、さらに消化器内科、腎臓内科等のように専門分化されているところも多いです。内科は風邪等でたくさんの方が受診する診療科であるため医者の人数も大勢いますし、バックアップする看護師の数についても大勢います。患者さんのかすかな兆候を意識するセンスを学べますが、外科などと比較すると処置をする機会は少なくなります。外来だけの診療所にすれば夜勤を回避できます。

小児科の看護師の仕事

湖西市でも小児科に勤務する看護師の長所は夜間業務がその他の診療科よりも少な目であるというようなことです。また、どんな病状であっても赤ちゃんから15歳までの人が来院するため、インフルエンザから骨折まで、いろいろな症状に触れる事になり、経験を積むこともできます。子供が患者であるため、注射等を拒む場合もあって、意思疎通能力についても身についてきます。外来オンリーの勤務先は夜間業務がないので、自分の生活を変えずに勤められるので育児をやりながら仕事する方の選択肢の一つになります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師に要求されるのが患者さんと接する中で良好な関係を築き上げる事になります。精神が落ち着いていない患者さんに対処して完治に導く事で、意思疎通能力も体得できます。そうは言っても、心療内科や精神科に来る患者というのは激昂してしまうこともよくあり、それに耐える強い心とスタミナも求められて、場合によっては腕力がいることから湖西市でも男性看護師の率が大きくなっています。そうした懸念のため手当が出るところもよくあります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わる仕事をしたいというような志望動機から産婦人科で仕事をしたいという看護師の方は湖西市でも多いです。分娩に携われたといったやりがいがあるのですが、24時間体制で出産を行うというような激務である事もわかっておく必要があります。夜勤のシフトもたくさんあり、そうした分だけ報酬も高目に設定されていますが、昼夜を問わず声がかかることも多くあります。直接出産に関わるのであれば助産師の国家資格を取得することになります。お産に対応しない産婦人科医院であれば外来限定となりますので定められた勤務スケジュールで働けます。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで様々な身体の不調があって、患者の世代も子供から年配の方まで様々なのが整形外科の特徴になります。その他の診療科と比べて治癒するまでの様子がわかりやすいので、充実感も大きいです。看護師の職務は、湖西市でも医師の診察支援とともに患者のサポートが中心となってきます。痛みで全く動くことができない患者も珍しくなく、移動するのをサポートする等の重労働にも耐えうる基礎体力が必要になってきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で仕事をしたいという人は湖西市でも少なくないです。手術を行い患者を治療するというように結果が出やすいために達成感をもらえます。オペの時のおもな職務に器械出しと外回りがあって、手術の進行を把握して、次に必要な事を見通してフォローしていくので、いつも学習が重要になります。さらに術中出血量の把握、オペ前と後の患者さんの支援等、その他の診療科だと習得できないこともたくさんあり、能力アップにもつながります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく様々な状態の患者と相対して迅速に対応していく仕事で、その場で勤める看護師にも高度な知識とテクニックが求められます。命が危うい患者さんが運ばれてくる事も多々あって、その患者や身内の人の心身面の配慮をしていくのも看護師の大切な職務です。いつ呼び出しを受けるか安心できない厳しい任務ですが、その体験によって得られる知識や技術も多々あり、換えのないやり甲斐を感じる方が湖西市でもたくさんいます。給料の点でも良く設定されていますが、その上を行くハードワークになってしまうケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、病気を回復するのが主なその他の診療科と異なって、美容整形等、美しくなる事を目指したい患者が相手です。プチ整形や鼻を高くする等、さまざまな施術の支援をします。看護師の能力に加えて、サービス業の手腕も大切になってきます。保険が効かず診療料金が高いため、それ相応の応対手腕が必要となってきます。報酬は高く、深夜勤務も多くなく、勤務シフトも決められているので、湖西市でも人気の職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚をきっかけにして看護師を離職した人がお産を終えた後、子育てをしつつ復職するというようなケースは湖西市でもたくさんあります。出産を終えた後、早めに戻る方がいる一方で、何年か子育てをしてから戻るという方も少なくありません。子供が幼い時は託児サービスなどが準備されていると便利ですし、ある程度の年齢の場合では、日勤のみの勤務とか、土日が休みの仕事を選択する人が多いです。さらには、夜勤専従を希望して子供が寝ている間に夜間に勤務するといった方も増加しています。

お産して看護師として戻りたいと望む際に仕事をしていない期間があるために昔みたいに仕事をすることができるか気になってしまう方は湖西市でも珍しくありません。特に子供を産んで長きにわたり離れてしまっている場合は、技術の発達により前と比較して作業の行い方が違っているなど、気になる事も多々あります。とはいえ、病院側も間が空いてしまっている方向けのフォロー研修等を用意してくれている場合もあります。また、前の看護師の経歴もあるので、早期に元に戻すというようなこともありえます。

子育てしながら湖西市で看護師として働きたい

湖西市で子育てを行いながら看護師で働く場合学校の行事等のため急に休まなくてはいけないこともあります。今までより育児サポートの環境はできてきているとはいえ、一般の会社にて勤務すると、勤務しづらいと思うことも多いです。そのような点では看護師については子育てをしつつ仕事するという人も大勢いるため助け合いも多いです。保育所等がある所もありますし、昼間の時間帯の勤務先や、残業が少ない勤務も増えています。

夜勤の看護師として湖西市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜勤のシフトが出て来ることが湖西市でも多くありますが、シフトを組むことで仕事をすることになります。大抵の病院が2交代制、または３交代制を採用していますが、どちらが勤務しやすいかについては判断がいろいろあるようです。2交代制というのは毎回の勤務時間が長くなっていて、十二時間以上労働する事もよくありますが、つぎの勤務までの時間が長いケースが多く、メリハリをつけて休みを取りたい方にとってはやりやすいと言えます。3交代制というのは一度の時間は８時間程度になっていますが、次回の勤務までの時間があまりないので体の疲れがとれないといった人も多いです。

認定看護師として湖西市で働きたい

看護師の手腕を上げるために認定看護師を目指す方が湖西市でも増えてきています小児救急看護、訪問看護、緩和ケア、慢性呼吸器疾患看護等、指定のジャンルにて優れた看護の手腕を獲得しているとされるのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が審査を行っていて、パスすると認定看護師と認定されます。勤務が5年以上で既定のジャンルにて三年以上勤務経験が必須で、定められた教育プログラムで六ヶ月の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。働くところによっては、仕事をしながら習得するというような事も可能になります。

准看護師の看護師として湖西市で働きたい

准看護師の仕事場を探している人は湖西市でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格を取りたい方もたくさんいます。業務はたいして差はなく、新卒の看護師より経験の長い准看護師の方が能力が高いというようなこともありがちですが、正看護師のほうが給与等の扱いは良くなります。ずっと看護のお仕事を続けるのであれば正看護師の資格を取っておく事は大きな武器になります。勤務しながら正看護師の資格を取得するのであれば、勤務の融通等のような支援のしくみがきちっとしているところにすることがオススメです。

湖西市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときはひとりで探すより、看護師専門の転職サイトを利用して担当コンサルタントに仕事探しをするのを手伝ってもらった方が成功する事が湖西市でも多くなっています。例として、職場の条件として病院の対人関係を優先するときは、実際に病院に通い詰めている担当スタッフにどのような職場かについて助言を受けながら検討することができます。それぞれの希望に応じて仕事を見つけてもらえるという事は有難いです。看護師の職探しのプロフェッショナルの担当者が応援してくれるわけですから、メンタル面でも安心感があります。

湖西市で看護師の職探しをする際には履歴書をどう書いていくかは重要です。転職する場合では、以前の病院でどんなことを身に着けたかについて実体験を交えて書いていきつつ、そこの病院の戦力になれるポイントは伝えていくことが秘訣です。産後に仕事に復帰する場合など、何年も離れてしまっている方は、テクノロジーの変化について謙虚さを持って教えてもらうヤル気を出していくことも大事です。前の病院の退職した理由は、可能な限り発展的な形で書いていくようにしましょう。

看護師で働く際は好条件の働き口を検討すると思いますが、注意すべき点は湖西市でも非公開の求人が多数あるというようなことになります。採用枠が少なめだったり、希望者の殺到が予想される場合には、病院側が転職サービスをつかって、一般には公開せずに募集されます。募集側の手間や労力を小さくするため、非公開の募集にするところが増えてきています。これらの情報を得るためには、あらかじめ転職サイトに登録しなければなりません。