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湖西市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

湖西市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等等があります。

マイカー通勤可であったり育児をサポートする福利厚生として24時間託児所、院内保育等を設置する所も湖西市では多いです。さらに、年間の休日が120日超だったり土日休みなどというように有給休暇とか休みを多目にしている所も増えています。

看護師の報酬については地区、勤務先で差がありますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらい、准看護師で年収が320万円から500万円ほどが中間値になります。もちろん、年齢や能力によって、さらに高額に設定されたり、低めにされたりします。時給のときは1000円位から2500円超の所も増えています。

婦人科とか小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科とか血液透析科とか内分泌内科とか不妊内分泌科など、勤務希望の診療科が置かれているかどうかは事前に調査しておくことが重要です。

湖西市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事するところとして湖西市にて良くあるのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来での業務、病棟勤務と手術室での勤務などにわかれます。その他の勤め先としては特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

湖西市でも看護師の職場で志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療施設であるとともに教育施設でもあるため、技術指導制度が整っていて、新人に向けた教育に限らず各々のキャリアに向けたステップアップの研修があります。診療科についても多彩で看護師の技術を高めたいと思う人には選択されている仕事場になります。最新鋭の医療の現場に携われるというのも見逃せないポイントです。仕事は厳しくなりがちですが給与については多く、寮や院内保育等というような福利厚生も充実している所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きい病院でなく診療所などのような規模の小さい所で仕事をしたいという方は湖西市でも多いです。とくに病棟を持っていないクリニックというのは昼のみの労働ですので、夜間勤務を回避できます。勤務時間も定まっているので子育てなどをしながら働きやすいです。整形外科など、個別の診療科に絞ったところもたくさんあって、勤めたい診療科が決まっているときは診療所を絞り込みやすいです。大きな病院と比較して給与ははそれ程ではないですが、仕事をしやすい勤め先と言えます。

デイサービスの看護師

湖西市で病院以外の看護師の勤務先にはデイサービスが存在します。高齢者が送迎などで施設にやってきて、一日過ごして帰宅するというような施設で、勤務時間帯が昼間のみで残業もあまりないですし、土日休みのところもたくさんあって、育児や家事と両立して働きたい方に人気が高い仕事場になります。職務は高齢者の方の身体の確認が主で、介護スタッフ、介護支援専門員などと共に対応していくことになります。医師を配置しない施設が大部分ですので、医療業務ではスタッフの中で中心となる役目ですので、やりがいを得ることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず介護老人保健施設等のところでも看護師で働くことが可能です。湖西市でも、それらの種類も多彩で、中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特養は病気や障害などを持つ高齢者の公共施設ですので看護師を置くことが必須で、職務も大きくなっています。業務内容については、入居者の脈拍等の健康管理が主なものになります。他にも、看護の仕事はデイサービスなど、多様な場所から期待されています。

訪問看護師

看護師の職場で湖西市でも増加してきているのが訪問看護師です。自分の家での療養を希望する方をバックアップするために、自宅へ訪問して看護業務を行います。訪問看護ステーションなどで仕事をすることになります。患者さんの細かな容態の差を感じつつ、緊急を要する時は病院とともに対処していくことになりますので、きちんとした知識や経験が必要になってきます。それ故、まずは病院で仕事をして知識や経験を取得した方が訪問看護師として働く例が増えてきています。

湖西市の病院で看護師の仕事

看護師として勤務するときは湖西市でも働く病院で仕事の形は非常に変わります。総合病院のように大病院であると、研修制度の制度等が充実していたり、診療科も色々あって、能力も高められて給料についても高いところが多いです。規模の小さな医院は数名の人数でやりくりしている所も多々あり、人間関係が微妙になるというようなことも多くはないため、居心地がいいと思う人も大勢います。自分が望む仕事の仕方に応じて所に決めることが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは湖西市でも少なくないです。大学病院や総合病院のような大きな病院においては、さらに循環器内科とか心療内科などに分業化されていることも多数あります。内科というのは風邪などのためにたくさんの方が受診する診療科のため医者もたくさんいますし、補助の看護師の数も多いです。患者の微かな違いを読み取る能力が磨かれますが、外科等とくらべて処置を施す頻度は多くありません。外来オンリーの診療所にすれば夜間業務がないです。

小児科の看護師の仕事

湖西市でも小児科の看護師のメリットは夜間業務がほかの診療科よりも少な目であるといったことです。また、どういった症例であっても0歳児から15歳までの患者が対象なので、発熱から怪我まで、多数の患者に対応することとなり、スキルも上達させられます。子供を診療するため、注射などを拒むことも珍しくなく、患者とのコミュニケーション力についても磨かれます。外来専門の担当だと深夜勤務がないため、生活スタイルを崩さずに勤められるので、育児を続けて働きたい方の選択肢の一つにもなります。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまでたくさんの疾病があって、年齢層についても幼児から年配の方まで幅広いのが整形外科の長所になります。他の診療科とくらべて治癒する様子が明確であるため、充実感も大きいです。看護師の役割りとしては、湖西市でも医者の診療サポートとともに患者のサポートが主となってきます。苦痛によって自力で動くことができない患者さんも珍しくなく、歩くのを補助するなどというような重労働もすることができるスタミナがあることが重要です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室で勤務したいといった人は湖西市でも少なくありません。外科手術で患者を元気にするといったように結果がわかりやすい事に充足感を得られます。手術の際のメインの役割として器械出しがあって、手術全体の流れを把握して、次に必要になるであろうことを予測してフォローしていくので、毎日の学習が不可欠です。さらに術中出血量の確認やオペ後の患者のサポート等、別の診療科だと身につかない事も少なくなくて、技術向上ができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要視されるのが患者と信頼関係を築き上げることです。本来心が安定していない患者さんを改善に導くことにより、対応能力は高くなっていきます。ただ、精神科や心療内科の患者というのは感情的になるケースもたくさんあり、そのような状況に立ち向かえる強い意思と基礎体力も要求され、場合により腕力も要求されるので湖西市でも男の看護師の率が多くなっています。そうした懸念があるため危険手当が支給されることも少なくありません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係る仕事をしたいという志望の動機により産婦人科で勤務したいといった看護師の人というのは湖西市でも少なくないです。出産を補助できたといった充足感を得られますが、24時間体制で出産の用意をする必要かあるといった忙しい仕事である一面も認識しておかなくてはなりません。夜間勤務も多くあり、そのような分、年収も高めになるのですが、昼夜関係なく呼び出しを受けることも少なくないです。直接分娩に係りたいのであれば助産師資格をとる必要があります。分娩を行わない産婦人科クリニックなら外来専門の仕事ですので決められた業務時間で働くことができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなく様々な病態の患者と向き合って迅速に対応していく仕事で、そこで働く看護師についてもすぐれた知識とテクニックが要求されます。生命が危うい患者である場合も少なくなくて、そういった患者さんや関係者の方の精神面の世話を行う事も看護師の大事な仕事です。何時声がかかるか分からないハードな責務になりますが、そのような経験から得られる技量も多々あり、意義を得る方が湖西市でも多数います。年収も良くなりますが、それを超える厳しい仕事になってしまうことも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務内容は、症状を回復することが目的のその他の診療科と違って、美容整形などで見た目を整える事を目的とする患者さんが相手になります。プチ整形やしわ取り注射など、多様な施術の補助をすることになります。看護師の知識の他に、サービス業としての技術についても大切になってきます。健康保険が適用されないため診療料金が高額になるので、相応の応対が必要となってきます。給料も比較的高目で、夜勤があまりなく、スケジュールも決められている場合がほとんどですので、湖西市でも人気のある勤務先になります。

子育てしながら湖西市で看護師として働きたい

湖西市で育児を続けながら看護師で勤める場合は、子育ての都合などで突然休む必要がある事も出てきます。今までよりも育児支援の仕組みはできてきているようですが、一般企業にて勤務するとなると働きづらいと思う事も多いです。そのような観点で、看護師は育児を続けながら仕事をするという方もたくさんいるので、協力を得やすいです。保育施設等がある所も多数ありますし、日勤のみの勤め先とか、休みが多い勤務先も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚を機に看護師を退いた人がお産して子育てをしながら仕事に復帰することは湖西市でも多いです。出産後、即復帰する人がいる一方、何年かの間育児に専念して復職する人も多いです。子どもがまだ小さい場合は託児サービス等が整っていると働きやすいですし、一定以上の年齢の場合では、夜勤なしの仕事や、残業がない職場を希望する事が多いです。また、夜勤専従を選択して子どもが寝ている間に深夜に仕事をするという人も増加しています。

赤ちゃんを産んで看護師に復職しようと考えたときに空白の期間がある状態で昔のように仕事をすることができるかと気掛かりな方は湖西市でも珍しくないです。とりわけお産の後に何年も働いていないケースでは、医療の全身のため、以前とくらべると業務の進め方が変わってしまっている等、気になる事も珍しくないです。とはいえ、医院側も復職する方を対象に研修制度などを実施してくれる事も多いです。さらに、これまでの看護師として仕事をしていたキャリアも生かせますので、早めに戦力になるという事も可能です。

准看護師の看護師として湖西市で働きたい

准看護師の職場を検討する人は湖西市でも大勢いますが、同時に正看護師の資格に挑みたいというような方も少なくないです。仕事はそんなに差はないですし、新人の看護師より経験の長い准看護師のほうが仕事ができるという場合もありがちですが、正看護師の方が年収等の待遇は厚遇されています。先々も看護の仕事を続けるならば正看護師の国家資格の勉強をすることは大きな強みになります。勤務しながら正看護師の国家資格を取得するなら、奨学金等のようなサポートが恵まれているところにすることが大切です。

認定看護師として湖西市で働きたい

看護の力量を高めるために認定看護師を取得する方が湖西市でも増えつつあります透析看護や感染管理、緩和ケアや摂食・嚥下障害看護等、あるジャンルにて高度の看護の技術を所有するのが認定看護師で、１年に一度、日本看護協会が審査を行っており、審査をクリアすると認定看護師と認定されます。職場経験が5年超、指定のジャンルにおいて3年を超える実務経験の上で、指定の機関にて６ヶ月の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤めている病院により、在籍しながら資格をとるというようなことも検討できます。

夜勤の看護師として湖西市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間業務が存在することが湖西市でも少なくありませんが、交代で働きます。大抵の病院は2交代制か３交代制ですが、どっちが勤務しやすいかは見解も二分されるようです。2交代制というのはそれぞれの仕事時間が長時間になって、１２時間を超えて勤務することもよくありますが、つぎのシフトまでの時間が空くケースが多いので、長めに休暇を取得したい人は働きやすいと言えます。3交代制は毎回の勤務シフトについては８時間ほどになりますが、次回のシフトまでの間があまりないため体の疲れが残るという人も多いです。

湖西市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際に人に頼らずやるのと比較して、看護師のための転職サイトに会員登録して担当者に転職先を探すのを補佐してもらう方が成功することが湖西市でも少なくないです。就職先として職場の人間関係に重点を置くときなら自ら行ったことがある担当者にどんな雰囲気なのかを助言を受けながら検討することができます。自分の希望に合わせて勤務先を紹介してくれるというのはありがたいです。看護師の就職活動の専門職の担当者が味方につくわけですから、メンタル面でも安心感があります。

湖西市で看護師の転職先を探すときには履歴書をどのような風に記入するかはポイントになります。転職の場合は、これまでの仕事にてどんなことを学習したかをエピソードと共に記入しつつ、そこの病院に貢献できることを伝えていくことが必要です。出産後、再就職する場合等、長期間ブランクがあいている方は、医療現場の進展を、初心に返って学び取っていく意欲を表すことも重要です。前の職場の退職した理由については、可能な限り前向きな表現で説明するようにします。

看護師として勤め先を探すときは僅かでも条件の整ったところを選択するものですが、注意することは、湖西市でも非公開の求人が多いといったことになります。求人人数が少なめだったり、申込みが一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サイトを通して、非公開で採用されます。採用する側の手間やコストを減らせるため、この仕組みにする医院が珍しくないです。このような求人情報を得るために、予め転職サイトに無料登録しておかなければなりません。