守谷市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


守谷市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤専従とか寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等など選択の幅も広いです。

車通勤可能であったり子育て中の方向けの福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを導入する所も守谷市では多くなってきています。さらに、年間休日120日超であったり土日が休みなどというように有給休暇や休日を多目にしている所も多いです。

看護師の報酬については地域や勤め先によって差異が出ますが、正看護師で年収400万円から530万円ほど、准看護師のケースで年収320万円から500万円程が中間値になります。もちろん、年齢や能力によって、さらに高くなったり、低めになったりもします。時給のケースは1000円位から2500円超のところも多いです。

産婦人科や小児循環器科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科や歯科口腔外科とか腎移植科とか乳腺甲状腺外科等、勤務したい診療科があるかについては予めチェックしておきましょう。

守谷市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する職場という事で守谷市で主のものは病院やクリニックですが、さらには外来勤務とか病棟での仕事とか手術室やオペ室での勤務などがあります。そのほかの勤務先は有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、保育施設、デイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

守谷市でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院です。大学病院は、医療の現場であるだけでなく大学の施設でもあるので、指導体制が整備されていて、新人に向けた教育にかぎらず各々のキャリアに向けたスキルアップの研修プログラムが設定されています。診療科についても多数あり看護レベルを磨きたいという方に人気の職場になっています。最先端の医療の現場を経験できるのも外すことのできない特徴になります。業務は忙しくなりますが、給与は高目で寮や託児施設等といった福利厚生もきちっとしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きい病院ではなく診療所などの規模の小さな所に勤務したい方は守谷市でも少なくないです。とくに入院を持たない診療所というのは日中のみの労働ですので夜勤のシフトがありません。勤務時間も定まっている場合がほとんどですので家庭の仕事などをしながら勤務できます。眼科など、各々の診療科に限定した所も多くあって、勤務したい診療科を決めている場合はクリニックを選択しやすいです。大規模な病院とくらべて年収はは低くなりますが、仕事しやすい仕事場になります。

訪問看護師

看護師の勤務先で守谷市でも多くなっているのが訪問看護師です。自宅で病気と向き合いたい人を手助けするために、自宅へ訪問して看護業務を行います。訪問看護ステーション等で勤務します。患者の微妙な容態の変化を感じながら、緊急のときは病院と連携して対応していくことになりますので、ある程度のスキルと経験が要求されます。ですので、まずは病院で仕事をして技術や経験を積んだ人が訪問看護師となるといった事例が少なくありません。

デイサービスの看護師

守谷市で病院以外の看護師の勤め先にはデイサービスがあります。高齢者が送迎等で施設へやってきて、日中を過ごして自宅に帰るという仕組みで、仕事時間帯が日中に限られていて残業も少なめですし、土日休みの事も多数あって、育児と両立させて勤めたい人に希望する方が多い就職先になっています。業務の内容は高齢の方の方の健康の把握がメインになり、介護ヘルパー、介護福祉士等と共に対処していきます。医者を置かない施設がほとんどですので、医療業務の点では施設の中で頼られる立場で、やり甲斐を得ることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に老人ホーム等の所でも看護師として仕事をすることができます。守谷市でも、そのタイプは多彩で、とくに特養老人ホームが増加しています。特養老人ホームというのは病気等を抱えている高齢の方向けの場所ですので看護師を置くことが必須で、役目も重要になります。仕事としては、脈拍等の健康管理が中心です。ほかにも、看護師というのは保育施設など、色々なところから求められるようになってきています。

守谷市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤務する時は、守谷市でも仕事する病院で勤務やり方は非常に変わってきます。大学病院みたいに大きな病院であると研修の制度などが用意されていたり、診療科も多くなっていて技術アップをはかりやすく給料についても良い所が多くなっています。小さいクリニックでは少数精鋭でやっている所も多々あり、人間関係でもめるということも多くないため、勤務しやすいと思う方は大勢います。自分が希望の勤務スタイルに合わせて所に決めることが必要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院というのは守谷市でも多くあります。総合病院みたいな大きい病院では、消化器内科とか神経内科等に細分化されているところもたくさんあります。内科は頭痛や腹痛等によりたくさんの人がやって来る診療科のため医者の人数についても多いですし、支援する看護師の数についても多くなっています。患者さんの少しの違いを捉える感度が要りますが、外科などと比較して処置をする頻度は多くありません。外来だけの医院を選べば夜勤を回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として重要なのが患者さんとのコミュニケーションの中で良好な関係を構築できる事です。元から精神が乱れがちな患者さんに対応して改善に導く事により、コミュニケーション能力は高くなります。そうは言っても、精神科や心療内科に来る患者は激昂してしまう事も少なくなく、それらに対応していける強い意思とタフさも要求されて、時には屈強さも不可欠になることから守谷市でも男性の看護師の率が高くなっています。そうした危険性が存在するため危険手当が補償されるところも珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいというような応募理由によって産婦人科で勤務したいといった看護師の人というのは守谷市でも少なくありません。出産を支援できたという充足感を得ることができますが、昼夜を問わず分娩に備える必要があるといった厳しい職務だという事も知っておく必要があります。夜勤も多くなり、そういった分だけ給与も多くなりますが、昼夜関係なくお呼びがかかる事も多々あります。もっと分娩に携わるならば助産師の国家資格を取ることになります。また、お産を扱わない産婦人科医院の場合は外来限定になりますので定められた勤務スケジュールで働くことができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室に勤務したいという人は守谷市でも大勢います。手術によって患者さんを治療するというように変化がわかりやすいために達成感を感じられます。手術の際の大事な役目に器械出しと外回りがあって、手術の進行を把握して、次に必要になるであろうことを見通して対応していかなくてはなりませんので、いつも勉強が大事です。加えて術中出血量の把握や手術のための患者のサポートなど、その他の診療科では習得できないことも少なくなく、レベルのアップにもつながります。

小児科の看護師の仕事

守谷市でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤が他の診療科と比べて少な目だというような事になります。加えて、どのような病気だとしても赤ちゃんから15歳までの人が対象のため、風邪から怪我まで、多くの症状に関わることになり、能力アップをはかりやすいです。子供が相手になるので、注射などを拒むこともよくあり、コミュニケーションも身に付きます。外来だけの勤め先は深夜業務がないため、ライフスタイルをくずさずに勤められますので子育てをやりながら勤務したい人にも良いと思います。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで色々な病状があって、年齢についても子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科になります。他の診療科と比較して完治していくまでがよくわかるので、充実感にもつながります。看護師の業務は、守谷市でも医者の診察サポートと患者さんの支援が中心になります。痛さによって自力で動けない患者さんも多くいて、寝返りを手助けするなどというような重労働もやれる基礎体力が求められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜関係なく幅広い状態の患者と向き合って迅速に処置を施す役割りで、そこに働く看護師にも高い知識とスキルが望まれます。命の危機に瀕している患者である事も珍しくなくて、そういった患者さんや身内の方の心の対応を行うことも看護師の大事な役目です。何時招集されるか予想できないきつい勤務になりますが、そのような体験によって得られる能力も少なくなく、やり甲斐をもらう方が守谷市でも少なくありません。給与も高目に設定されていますが、さらに上の忙しさになるケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務は、病状を治療する事がおもなその他の診療科と異なり、美容整形などによって美しさを追求することを望んでいる患者さんを対象にすることになります。ダイエットとかワキガ治療等、多くの施術の支援を行います。看護師の知識だけに限らず、サービス業としての力量も必要です。保険が適用されないため価格が高額になるため、それ相応の応対能力が求められます。給料はそれなりに高く、夜勤や残業も少な目で、勤務時間も一定の場合がほとんどですので、守谷市でも人気のある職場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことをきっかけにして看護師を離職した人が赤ちゃんを産んで子育てをしながら戻るといったことは守谷市でも増加しています。出産した後、即座に仕事に復帰する人もいますし、一定期間子育てを行った後に戻ってくるといった人もいらっしゃいます。子どもが小さい場合は保育施設などが準備されていると利便性が高いですし、ある程度の年齢のケースでは、昼間の時間帯の勤務とか、残業が少ない職場を求める方が多いです。夜勤だけにして子どもが寝てから夜に働くといった人も多くなっています。

お産の後、看護師として復職しようと検討するときに仕事をしていない期間がある状態で昔みたいに働くことができるか否か気になる方は守谷市でもたくさんいます。特に、子供を産んでから長きにわたり現場を離れている時は、医療現場の発展に連れて、前と比べて仕事のすすめ方が違っている等、気になってしまう事も多いと思います。とはいえ病院も再就職の人を対象に研修などをしている場合もあります。加えて、前の看護師としての勤務経歴もありますので、早期に力になるというような事も可能です。

子育てしながら守谷市で看護師として働きたい

守谷市で子育てをしつつ看護師として勤務する時は育児の都合などのために思いがけずに休まなくてはいけない事も出てきます。これまでより子育てを手助けする仕組みは充実していますが、普通の会社にて仕事すると支障が出てくることも少なくないです。その点では看護師というのは、育児をしながら働くというような同じ境遇の方も多くなっているので互いに協力しやすいです。託児所などが準備されているところも増えていますし、夜勤なしの勤め先や、土日休みの仕事も増加しています。

准看護師の看護師として守谷市で働きたい

准看護師の採用情報を探している方は守谷市でも多数いますが、勤めながら正看護師の国家資格に挑みたいという人も多くなっています。業務の内容はそれ程ちがいはなく、新人の看護師よりも勤務年数の長い准看護師のほうが活躍しているという事もありがちですが、正看護師のほうが給料などの条件は良いケースが多くなっています。先々も看護師をするのなら正看護師の国家資格を取る事は大きなアドバンテージになります。勤務しながら正看護師の資格の勉強をするならば、勤務の融通等といった支援がしっかりしているところにすることが大事です。

夜勤の看護師として守谷市で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜間のシフトを求められることが守谷市でも多いのですが、シフトを組むことで勤務することになります。大方の病院が2交代制、もしくは３交代制を組んでいますが、いずれがいいかについては評価がいろいろあるようです。2交代制というのは一度の労働時間が長時間になって、12時間以上も労働するケースもありますが、つぎのシフトまでの間隔が長いケースが多いので、のんびり休みたい人は勤務しやすいです。3交代制は毎回の仕事時間については８時間程度ですが、次の勤務までの間があまりないため身体の疲労が残るという人も大勢います。

認定看護師として守谷市で働きたい

看護師についての能力アップのために認定看護師を目指す人が守谷市でも多くなってきています小児救急看護や感染管理、糖尿病看護や慢性心不全看護など、そのジャンルにて高度の看護技量を持つのが認定看護師で、１年に一度、日本看護協会が審査をしていて、クリアすると認定看護師と認められます。実務が5年以上で指定の分野で三年超の勤務が必須で、特定の教育施設で六ヶ月超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤めている所により、働きながら取得するという事も検討できます。

守谷市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時に人に頼らずに探すのとくらべて、看護師専門の転職サイトに無料エントリーして担当者に職探しをするのを応援してもらった方が探しやすいケースが守谷市でも多いです。就職先で病院の人間関係を重要視する場合なら、自分で病院に足を運んだ経験のある担当者にどんな感じの雰囲気かについて生情報を受けながら選択できます。あなたの希望に応じて仕事を勧めてくれるという事は大きなメリットです。看護師の仕事探しの専門職のスタッフがあなた側につくわけですから、力になります。

守谷市で看護師の職探しをする際には履歴書をどのような感じに書くかは大事です。転職するときでは、今までの勤務先でどんな事を学んだかをエピソードと共に書いていきつつ、あなたがその病院に役立てる点を伝えていく事が重要になります。お産して復帰するケースなど、大分間が空いてしまっている方は、テクノロジーの進化についてしっかりと学ぶ気概を表す事も大切になります。前の病院の退職した理由は、できる限り前向きな形で説明するようにしましょう。

看護師として仕事を探す際には僅かでも好条件の所を選ぶ方が多いですが、注意するポイントは守谷市でも非公開の求人が多くなっているというようなことになります。募集数が少数だったり、希望者がどっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サービスに依頼して、未公開で募集を行います。募集する側の手間を削減するために、非公開の採用にする所が多くなっています。こういった非公開求人情報を得るためには、前もって転職サービスに登録するのが近道です。