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茨城県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

茨城県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみとか残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能などなどが設定されています。

マイカー通勤可能や育児サポートの福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を取り入れるところも茨城県では多いです。さらに、年間の休日120日以上であったり土日を休めるなど、有給や休みを多くしている所も増えています。

看護師の報酬については地区とか働き口で差が出てきますが正看護師は年収400万円から530万円ほど、准看護師は年収320万円から500万円位というのが平均になります。年齢と勤務先で、さらに高めに設定されたり、低めになったりします。時給で働く場合については1000円程度から2500円以上の所も多数あります。

婦人科や小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科とか歯科口腔外科や整形外科とか泌尿器科等、仕事をしたい診療科が設置されているかどうかはあらかじめ調べておきましょう。

茨城県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をする場所という事で茨城県で一般的なのは病院とか診療所になりますが、なかでも外来での業務と病棟勤務とか手術室での仕事などの種類があります。そのほかの職場としてはグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

茨城県でも看護師の就職先で希望者が多いのが大学病院になります。大学病院は、医療の現場であると同時に教育現場でもあるため、指導体制が充実していて、新人のための教育にかぎらず、それぞれのレベルに適した上のステップに上がる研修があります。診療科についても豊富で看護師のスキルを磨きたい人に選択されている職場になります。最前線の医療技術を経験できるというのもはずせないポイントになります。勤務はハードワークになりますが給与については相対的に良く、寮や院内保育などといった福利厚生もきちっとしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院ではなく診療所やクリニックと呼ばれる規模の小さい所に勤務したいというような人は茨城県でもたくさんいます。とくに病棟を持っていない医院については昼間のみの業務になってきますので、夜間のシフトを避けられます。労働時間も一定の場合がほとんどですので家庭の仕事などと両立して勤められます。産婦人科等、各々の診療科のみの所もたくさんあって、仕事をしたい診療科のあるときは医院を絞り込みやすいです。規模の大きな病院とくらべて年収はは高くはありませんが、仕事をしやすい勤め先になっています。

デイサービスの看護師

茨城県で病院を除いた看護師の勤務先ということでデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から送迎バス等によって施設へ足を運んで来て、一日過ごして家に帰るというサービスで、勤務が日中に限られていて残業も少ないですし、土日休みの事も多数あり、育児や家事と両立して仕事をしたい方にオススメの就職先になっています。業務は高齢者の健康状態の管理が主になり、介護員、介護支援専門員などと共に対応することになります。医者がいない施設が多いので、医療業務の面では施設の中で中心となる役目で、やり甲斐を得ることができます。

訪問看護師

看護師の働き口として茨城県でも増えてきているのが訪問看護師です。自宅で病気と向き合いたい方を手助けするために家に行って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどにて仕事をします。患者の日頃の違いを意識しながら、緊急を要する際には医療機関と連携して対処しますので、しっかりとした経験が必要になります。そのため何年か病院に勤めてスキルと経験を積み重ねた方が訪問看護師として働くというような例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて有料老人ホームなどの介護福祉施設においても看護師として働くことができます。茨城県でも、その種類は様々で、とりわけ特別養護老人ホームの数が多くあります。特養とは病気や障害などを持っている高齢の方を対象にした所であるので看護師を備えることが決められていて、責務も大きくなっています。仕事内容については、体調などの身体の管理が主です。ほかにも、看護の仕事はグループホーム等、幅広い場所で期待されています。

茨城県の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事をする場合は茨城県でも勤める病院によって条件は非常に変化します。大きな病院はフォロー研修の仕組み等が用意されていたり、診療科も多岐にわたっていてスキルも高められて報酬についても良いところが多くなっています。規模の小さい診療所の場合は少人数で回している場合も珍しくなく、人間関係でもめるという事も少なめなため、居心地がいいと思う方は少なくないです。自らが希望するワークスタイルを考慮して病院を選択することが必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは茨城県でも多いです。総合病院のような大きい病院は、消化器内科、腎臓内科などのように細分化されていることも多数あります。内科は頭痛や腹痛などによりたくさんの方がやって来る診療科であるため医師についても多くなっていますし、補佐を行う看護師の人数も多いです。患者さんの僅かな兆候を見逃さない感性が必要になりますが、外科などと比べて処置を施すことは多くありません。外来オンリーの医院に勤めれば夜勤がありません。

小児科の看護師の仕事

茨城県でも小児科勤務の看護師の長所は夜勤や残業がほかの診療科より少な目だというような事になります。加えて、どういった病気であっても0歳から15歳の患者が対象のため、発熱から皮膚病まで、幅広い病状に関わることになり、能力アップをはかりやすいです。子供を診察するので、注射等を拒否することもよくあり、患者とのコミュニケーション力についても習得できます。外来だけの医院のケースでは夜間業務がないため、自分の生活を崩さないで仕事ができますので育児をしつつ働く人にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要なのが患者と信頼関係を構築することです。感情が落ち着いていない患者と向き合って改善に導く事により、コミュニケーション力は高くなっていきます。とはいえ、心療内科や精神科にやってくる患者さんは激昂してしまう事もたくさんあり、そうした状況に対処できる折れない気持ちと体力も求められて、状況により取り押さえる力も必要になるので茨城県でも男の看護師の割合いが高いです。そういった心配のため手当を受給できる場合もあります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいといった応募動機で産婦人科で勤務したいという看護師の方というのは茨城県でもたくさんいます。出産を補助できたという充足感を得られますが、昼夜関係なくお産に備えなくてはならないという忙しい仕事である一面も理解しておかなくてはなりません。夜間勤務も多くなり、その分、給料も良くなるのですが、緊急で召集されるケースも珍しくありません。直に出産に係りたいなら助産師の国家資格を取得する必要があります。出産を扱わない産婦人科クリニックであれば外来オンリーの勤務ですので決められた勤務スケジュールで勤務することが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事をしたいという人は茨城県でも少なくありません。オペを成功させて患者を治癒に導くというように成果が見えやすいことに喜びを得ることができます。手術のときのメインの役目に器械出しと外回りがあって、オペの状況をよく見て、次に必要な事を見通して補佐する必要があるので、日ごろの勉強が大切です。他にも術中出血量のチェックやオペに向かう患者さんのサポート等、別の診療科にいたら経験できない事も少なくなくて、レベルアップにもつながります。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで多様な症状があって、患者の年代も子供からお年寄りまで色々なのが整形外科になります。他の診療科とくらべて治癒するまでの様子がわかりやすいので、達成感もあります。看護師の職務は、茨城県でも医者の補助と共に患者さんの支援が主になります。症状によって自力で動けない方もたくさんいて、寝起きするのを手助けする等の重労働もやれる基礎体力が求められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制で多様な症例の患者さんと向き合って手早く対処していく任務で、そこに働く看護師にも高いスキルが必要になります。生命の危機の患者さんがやってくるケースも珍しくなく、そのような患者さんや親族の方の精神面のサポートを行っていくのも看護師の役割になります。何時呼ばれるか分からない職務になりますが、そのような経験から学べる技量も多々あり、大きな達成感を得ている人が茨城県でも多くなっています。報酬の面でも高目になるのですが、それを超える厳しい労働になってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、身体の不調を治す事が主な他の診療科と異なり、美容整形など、キレイになることを望む人がメインになります。ダイエットや若返りなど、いろいろな施術の補佐をすることになります。看護師の手腕に加えて、サービス業の手腕も大事になります。保険が適用されず費用が高いため、料金に応じた応対が要求されてきます。報酬もそれなりに高目で、夜の残業もほとんどなく、勤務スケジュールも一定の場合がほとんどですので、茨城県でも人気のある職場になります。

子育てしながら茨城県で看護師として働きたい

茨城県で子育てを行いながら看護師で仕事する場合、子どもの体調等によって突然休むこともありがちです。以前より子育てを支援するしくみは充実しているとはいえ、ふつうの企業で勤務するとなると、働きづらいと思う事も多々あります。それらの点で看護師の仕事場は、子育てを行いつつ仕事をするというような同じ境遇の方も多数いるため働きやすいです。託児サービスなどがある所も増えていますし、夜勤なしの仕事とか、残業がない勤務先も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産で看護師を辞めた人がお産の後、子育てをしつつ戻ってくるといったケースは茨城県でも多いです。出産した後、即戻ってくる方がいる一方で、何年かの間育児に専念した後に仕事に復帰するといった方もいます。まだ赤ちゃんの場合は託児施設などが用意されていると利便性が高いですし、ある程度の年齢の場合は、昼間だけのシフトの職場や、残業がない仕事を選択する事が多いです。さらには、夜勤だけを選択して子供を寝かせてから深夜に仕事に行くといった方も多いです。

お産して看護師として戻りたいと考えたときにブランクがあるために以前みたいに働くことができるか否か気掛かりな人は茨城県でも少なくありません。とくに出産を終えた後に何年も離れている時は、医療の進歩に連れて、一昔前とくらべて作業の進め方が変わっているなど、気になる事も多いです。そうは言っても医院も復帰の方のための研修などをしている所もあります。もちろん、これまでの看護師の経験もプラスになりますので、即座に戦力となるという事も十分可能です。

夜勤の看護師として茨城県で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤を要求される事が茨城県でも珍しくないのですが、交代しながら勤務します。大部分の病院が２交代制か３交代制になりますが、いずれがやりやすいかについては判断が色々あります。２交代制というのは各回の仕事時間が長くなっていて、１２時間以上仕事することもあるのですが、つぎのシフトまでの間隔が長いことがほとんどで、のんびり休みを取得したい方はやりやすいと言えます。３交代制は各回の業務シフトについては8時間程となっていますが、次の勤務までの時間があまりないため身体の疲れが残るというような方も少なくないです。

認定看護師として茨城県で働きたい

看護のスキルアップのために認定看護師を目標にする人が茨城県でも多くなっています救急看護や手術看護やがん化学療法看護や摂食・嚥下障害看護など、ある分野で水準以上の看護技術を所有するのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査をクリアすると認定看護師と認定されます。勤務経験が5年以上で目指すジャンルにおいて三年以上の実績の上で、さらに決められた機関で6ヶ月の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。勤務する所によって、勤務しながら資格をとるという事も検討できます。

准看護師の看護師として茨城県で働きたい

准看護師の採用情報を検討している人は茨城県でもたくさんいますが、働きながら正看護師の資格を取得したいという人も多数います。職務はそれほど差はないですし、経験の浅い看護師と比較してキャリアのある准看護師の方が技量が高いという場合もよく見かけますが、正看護師のほうが報酬等は優遇されます。引き続き看護師を続けていくならば正看護師の国家資格を目指すことは大きな強みになります。勤めながら看護師の資格を取りたいのなら、奨学金制度などといった支援が恵まれている所で働くことが大事になります。

茨城県の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す場合には人に頼らず行うのと比べて、看護師のための転職サイトに無料会員登録して担当スタッフに職探しを支援してもらうほうが見つけやすいケースが茨城県でも多くなっています。勤務先の環境として職場の雰囲気に重点を置く時は自ら病院に行ったことがある担当者の方からどのような雰囲気かについて助言をもらいながら見極められます。あなたの希望に応じて勤務先を見つけてくれるのは多大なメリットになります。看護師の就職活動の専門職であるスタッフが応援してくれるわけなので、力になります。

茨城県で看護師の職探しをする時は履歴書をどのような風に書くかは重要です。転職する時は、今までの仕事でどのようなことを学んだかを実体験とともに書きつつ、その病院の力になれる事をアピールしていくことが秘訣です。出産の後、戻るなど、大分離れている人は、技術の向上について初心に返って学んでいく意欲を出していくことも重要になります。前の仕事場の辞めた理由については、できるかぎり建設的な表現で説明するようにします。

看護師として仕事探しをする場合には条件の整った仕事場を選択すると思いますが、気をつけることは茨城県でも非公開の求人が多々あるというようなことです。求人人数が少なめだったり、志願者がどっと押し寄せそうな時は、病院が転職サイトを使って、一般には公開しないで行われます。採用のコストを減らせるために、非公開の求人募集にする病院が増えています。これらの求人情報をもらうためには、前もって転職サイトに無料登録しておく必要があります。