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那珂市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

那珂市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

車通勤可や子育てをしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などをおく病院も那珂市では多数あります。さらに、年間の休日120日以上とか土日が休み等というように有給や休日の日数を増やしている所も多いです。

看護師の給料については都道府県、勤務先によって差異が大きいですが、正看護師で年収400万円から530万円程で、准看護師で年収320万円から500万円くらいというのが真ん中くらいです。無論、年齢、勤務先により、もっと高く設定されたり、低くなったりもします。時給のときについては1000円程度から2500円を超える所も多いです。

産科や小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科とか消化器外科とか心療内科とか不妊内分泌科等、仕事をしたい診療科が設置されているかについては予めリサーチしておくことが大切です。

那珂市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する所で那珂市にて良くあるのは病院とか診療所ですが、その中でも外来での仕事、病棟勤務とか手術室やオペ室での仕事などにわかれます。そのほかの勤務先は特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、介護老人保健施設やデイケアや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

那珂市でも看護師の職場で人気があるのが大学病院です。大学病院は医療の場であるとともに訓練の場でもあるため、技術指導制度が充実していて、新人に向けた教育の他にも、各々の経験に向けた上のステップに上がる研修プログラムを受けることができます。診療科も豊富で看護のスキルを磨きたいというような方に有益な勤め先になります。最先端の医療の現場に触れられるというのも外すことのできないポイントになります。業務は厳しくなりがちですが年収は高めで寮や託児所などのような福利厚生も充実している所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大病院ではなくクリニックと呼ばれる小規模の所で仕事をしたいといった方は那珂市でもたくさんいます。とりわけ入院を持っていない医院は昼間だけの労働ですので夜間業務を回避できます。勤務時間も一定ですので家庭の仕事などと並行して勤務できます。さらに、産婦人科等、個別の診療科だけの所も多いため、勤めたい診療科がある場合はクリニックを決定しやすいです。大きな病院よりも報酬はは高くはないですが、働きやすい職場になります。

訪問看護師

看護師の働き口として那珂市でも増加しているのが訪問看護師になります。自宅で病気と向き合いたい方を手助けするために、家へ訪問して看護を行います。訪問看護ステーション等に勤めることになります。患者さんの微妙な容態の差を見逃さずに、急変した際には病院と共に対応することになりますので、多くの知識が必要になってきます。ですので、最初に病院に勤めてスキルを積んだ方が転職により訪問看護師となるといったケースが増えています。

デイサービスの看護師

那珂市で病院以外の看護師の勤務先ということでデイサービスが存在します。高齢者が日々施設に足を運んできて、一日過ごして自宅に帰るというようなサービスで、仕事が昼間限定で残業も少なめですし、土日休みのところも多いため、家の仕事と両立させて勤めたい方に人気の職場になります。業務の内容は高齢の方の方の健康状態の管理がメインで、介護スタッフや介護支援専門員等とともに対処します。医師が不在のところがたいていですので、医療については施設で中心となる立ち位置ですので、やり甲斐も大きいです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックの他に老人ホームなどといった介護施設でも看護師で働けます。那珂市でも、その種類も色々あり、特に特別養護老人ホームが多くあります。特養は病気等をもつ高齢の方が対象の所であるので看護師を配置することが必要になっていて、職務も大きくなっています。業務については、利用者の体調や数値等の身体の管理がメインになります。それ以外にも、看護師はデイサービスなど、色々な所で求められるようになってきています。

那珂市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事する場合那珂市でも仕事する病院によって働く仕方はかなり違ってきます。総合病院のような規模の大きい病院では、フォロー研修の仕組み等が充実していたり、診療科も色々あって、技術アップをはかりやすく報酬についても多めです。小規模の診療所については少人数で勤務している事も多々あって、人間関係が複雑になるという事もそれほどないため、居心地が良いと考える方は少なくないです。自分の望む勤務スタイルに適合した病院を検討する事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院は那珂市でも多くあります。大学病院や総合病院のような大きい病院では、さらに循環器内科や神経内科等に分割されている所もよくあります。内科というのは風邪等のため、たくさんの方が足を運ぶ診療科ですので医者の数についても多いですし、バックアップする看護師も多数います。患者さんのわずかな変化を捉えられる感性を学ぶことができますが、外科などとくらべて処置を施す頻度は少なくなってきます。外来だけの医院に勤めれば夜間業務を回避できます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで色々な症状があって、患者の年齢についても子供から年配の方まで多様なのが整形外科の長所です。ほかの診療科と比べて完治する過程がよくわかるため、充実感にもつながります。看護師の職務としては、那珂市でも医者の支援に加えて患者さんの支援が主となってきます。症状によって全く動けない患者も少なくなく、寝返りを支援するなどのような重労働もできるタフさが求められます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で仕事したいという方は那珂市でも大勢います。外科手術を通して患者を治すというように成果がよくわかるために充足感を得られます。オペのときの大切な役目に器械出しがあって、オペの進み具合を把握して、次を予測して対応していくので、常に研究が大事です。そのほかにも術中出血量の確認、オペ後の患者のサポート等、ほかの診療科にいても身につかない事も多々あり、能力アップにもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係りたいといった応募動機により産婦人科で勤務したいというような看護師の方は那珂市でも大勢います。お産に係れたというような充足感がありますが、24時間体制で出産の準備をする必要かあるという忙しい仕事である一面も認識しておく必要があります。夜間勤務もたくさんあって、それらの分、年収も高めになりますが、突然呼ばれることも少なくありません。もっと分娩に関わるなら助産師の国家資格を取得しなければなりません。分娩を行わない産婦人科医院ならば外来のみとなりますので固定の労働時間で仕事ができます。

小児科の看護師の仕事

那珂市でも小児科に勤務する看護師の特色は夜勤が別の診療科と比べて多くないといったことです。さらに、どういった症状だとしても0歳児から15歳までが対象になってくるので、発熱からケガまで、幅広い病状に関わる事になって、能力も高められます。子供が相手になるので、注射や検査などを嫌がる事もあって、意思疎通能力についても習得できます。外来専門の担当では夜勤がないため、自分のスタイルをくずさないで働けますので育児をやりながら勤めたい方にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として重要なのが患者との関わりの中で信頼し合える関係を形成する事です。気持ちが落ち着いていない患者を補助して回復へ導いていく事によって、コミュニケーションは体得できます。しかし、心療内科や精神科にやってくる患者は激昂してしまう場合もたくさんあり、それに耐える折れない心と体力も重要で、状況により強い力がいることから那珂市でも男の看護師の割合いが高目になっています。そうした恐れのため手当がつく事も多くなっています。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず多様な症例の患者さんを受け入れてスピーディーに医療活動を行っていく任務で、そこに働く看護師にも高い知識とテクニックが必要になります。生死の狭間の患者であるケースも多くあり、その患者さんや関係者の方の心の支援を行っていくことも看護師の大きな任務になります。何時お呼びがかかるか予測できないきつい職務ですが、それらの体験によって学べる能力もたくさんあって、換えのないやり甲斐をもらっている人が那珂市でも少なくないです。給料の面でも高めになるのですが、それを超えるハードワークになってしまうケースも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、疾病を治療することが目的のほかの診療科と異なって、美容整形などにて外観を整える事を希望する患者を対象にすることになります。二重まぶたとか若返り等、幅広い施術の支援をすることが職務になます。看護師としての能力のみならず、お客様に応対する手腕も必要になります。自由診療で価格が高額なので、それに応じた接客能力が要求されます。年収もそれなりに多く、夜勤や残業が多くなく、労働時間も決められているので、那珂市でも志願者の多い職場です。

子育てしながら那珂市で看護師として働きたい

那珂市で育児を行いつつ看護師で仕事をするケースでは、子供の病気等により思いがけずに休む必要がある事も出てきます。今までより子育てをサポートするしくみはできてきているのですが、ふつうの企業で正規社員として勤めるとなると不便に思う事も少なくありません。それらの観点では、看護師は、子育てを続けながら勤務するというような方も多いため助け合いも多いです。託児サービス等があるところもよくありますし、夜勤なしの勤め先であったり、休日が多い勤め先も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことを機に看護師を辞めた方がお産を終えた後、子育てしながら戻るといった事は那珂市でも多数あります。お産を終えた後、早めに仕事に復帰する方がいる一方で、何年か育児をしてから復帰するといった人もたくさんいます。幼い時は託児施設等が用意されていると利便性が高いですし、学校に行っている場合では、日勤のみのシフトの勤め先であったり、土日休みの勤務を選択する事が多くなっています。さらには、夜勤だけを選んで子供が寝てから深夜に勤務するといった方も少なくありません。

出産を終えた後、看護師として復帰しようと考えるときに辞めていた期間があると前みたいに勤められるか心配に思う人は那珂市でも大勢います。とくに、出産してから長い間勤務していない場合は、医療技術の進歩により、以前と比較すると勤務の進め方が違っているなど、気になってしまうことも珍しくありません。しかし、病院も復職の人のためにフォロー研修などを行っている場合もあります。もちろん、過去の看護師として勤務していたキャリアも生かせるので、すぐに戦力になるということもありえます。

准看護師の看護師として那珂市で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている人は那珂市でも多いですが、同時に正看護師の資格に挑みたいといった人も大勢います。職務はそんなにちがいはなく、新人の看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師の方が仕事ができるといったことも多いですが、正看護師のほうが給与などは良いことが多いです。将来も看護師を務めるのならば正看護師の資格を目指す事は大きな強みになります。仕事をしながら正看護師の国家資格に挑むのなら、シフトの融通等といった支援体制がしっかりしている所にしていくことが大切です。

認定看護師として那珂市で働きたい

看護師についての技術を高めるために認定看護師の勉強をする方が那珂市でも多くなっています小児救急看護、手術看護、集中ケアや脳卒中リハビリテーション看護等、その分野にて高度の看護の手腕を所有しているとされるのが認定看護師で、１年に一度、日本看護協会が行っていて、パスすると認定看護師になります。実務が五年以上で既定の分野において3年を超える実務経験が不可欠で、指定された教育施設で6ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。勤務している病院によっては、仕事をしながら資格を取得することもできます。

夜勤の看護師として那珂市で働きたい

病院の看護師というのは夜勤のシフトが必要な事が那珂市でも多くありますが、交代で勤務します。多くの病院が２交代制、もしくは3交代制を組んでいますが、いずれがいいかについては意見も様々あります。２交代制は毎回の業務シフトが長時間になり、１２時間を超えて勤務をする事もあるのですが、次回のシフトまでの間隔が空く事が多く、メリハリをつけて休みを取得したい人には勤務しやすいです。３交代制は一度の勤務シフトは8時間ほどになりますが、次のシフトまでの間隔があまりないので疲労が残るといった方も少なくありません。

那珂市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする際にはひとりでやるのと比べて、看護師専門の転職サービスに会員登録して担当コンサルタントに仕事探しを手伝ってもらった方が見つかることが那珂市でも多いです。職場で仕事場のフンイキを重視する時は、直接足を運ぶ担当者からどのような勤務先かをアドバイスをもらいながら吟味することが可能です。各々の希望に合わせて仕事を紹介してくれるという事は多大なメリットになります。看護師の就職活動の専門家である担当者が味方につくわけですから、メンタル面でも安心感があります。

那珂市で看護師の転職先を探す際に履歴書をどのような感じに記入するかは重要です。転職の時には、今までの仕事にてどういったことを修得したかを具体的に書いていきつつ、その病院に役立てる点を訴えていく事が秘訣になります。産後に仕事に復帰する等、長い間現場を離れてしまっている人は、技術の前進を、謙虚に学び取る気概をあらわすことも大切です。前の病院の退職理由については、出来る限りポジティブなとらえ方で記入するようにしましょう。

看護師として勤める時にはより条件が優れた勤め先を見つけるのが基本ですが、押さえるべきことは、那珂市でも非公開の求人が多いというような事です。求人枠が少数だったり、志願者がどっと押し寄せることが予想されるときは、病院が転職サイトに依頼して、一般に告知されないで公募されます。病院側のコストを小さくできるために、この形態をとるところが珍しくありません。こうした非公開求人情報を獲得するためには、あらかじめ転職サービスに登録するのが近道になります。