那珂市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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那珂市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

那珂市の失業手当ての手続きです。

那珂市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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那珂市での失業手当の手続きと認定による確認

那珂市でも、失業給付を貰うときにはハローワークで手続きしなくてはなりません。提出するものは、はじめに、退職した時にもらった離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証についても辞めた際にもらえますので持参しましょう。写真については正面で上半身が写された縦横3cm×2.5cmのものを2点持って行きます。他にも印鑑と本人の普通預金通帳と本人確認書類を持参します。運転免許証ならば一点本人写真の無い住民票とか保険証だと二つ用意します。さらに、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を記入後窓口に持って行きます。

那珂市でもハローワークにて失業給付金についての申請手続きをした後も、申請者が働いていない事を認定するため、4週に一回のペースでハローワークにて、失業手当の認定をしてもらいます。その際に確認されるのは就職していない失業した状態だというような項目、さらにはどんな風に職探しが進んでいるかというようなことになります。仕事が決まったにもかかわらず失業保険を貰う場合のほかにも、求職活動を行っていないのに嘘の申請をしていたり、単発の仕事を行ったにも関わらず申請しなかった場合も不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は那珂市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

那珂市でも、失業手当てがもらえる期間については、勤続年数、齢と退職の理由によって違ってきます。自分都合にてやめた人で65歳未満では勤続年数が一年以上十年未満で九十日、二十年未満なら120日、20年以上なら百五十日です。退職した理由が会社都合である特定受給資格者はこれらの期間よりも多くなります。そして、障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者になり期間が多くなります。自己都合での退職であるか雇い主の都合かなど、退職の理由というのは失業給付が払われる期間について非常に影響を及ぼしますので申請する時は注意しましょう。

会社都合で退職した特定理由離職者と定められると失業保険を受給できる期間が延びて受給額についても増えていきます。会社都合というと解雇というような形が想起されますが、ほかにも会社都合と扱われる例は那珂市でも多いです。報酬未払いとか長時間残業などのような勤務事情が要因で離職したときについても会社都合と認められて特定受給資格者となる場合も少なくありません。また、結婚などのため働いている会社に通勤し続けるのが辛い地区に引っ越すときも特定理由離職者と認定されます。

那珂市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険の事務手続き等も取り扱っています。失業手当ては、一定期間働いていた方が会社を辞めて、新たな勤務先が決まるまでの生活をサポートすることを目的として仕組みになります。支給条件は、雇用保険に前の1年に六ヶ月間超の期間入っていることが求められますバイトとして雇用されていた人は二年の間で１２ヶ月超入っている事が条件になります。那珂市でも会社に勤める意思を持っていて、何時でも勤務することが出来ることが不可欠ですし、就活もしていることが必要です。

那珂市でも、妊娠出産によって退職してしまうときは失業保険の延長をする必要があります。すぐ仕事することができることが貰う条件になりますので、出産を終えてから就職できる環境になるまで申請できないことが理由です。届出することにより上限が3年まで先延ばしできるので受給期間の1年を足して四年のうちに失業手当の手続きを行うことができます。また、出産が理由で仕事をやめる場合は特定理由離職者となって普通の自分都合での失職の方よりも受給できる期間についても長めになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を貰っている時に働くことは那珂市でもOKですが、ハローワークに申告しなくてはなりません。およその目安は4週間のうち14日未満で、週で三日未満で二十時間以内であれば平気な場合が通常ですが、申し出しないでいると不正受給になってきます。失業保険についての手続きをした後１週の待機期間の間のアルバイトも連絡しなくてはいけません。また、三か月の給付制限の間はバイトをする事も可能ではありますし、申し出もしなくても支障ないのですが、長期間の場合は失業手当をもらう資格がなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業給付を受給していた場合は、那珂市でも受給していた額に加えて、貰った額の2倍、つまり3倍の金額を返す義務があり、百万円受け取っていた時は三百万を払わなければなりません。就職が決定していたにも関わらず貰っていたケースのほかにも、就職活動をしてないにも関わらず虚偽の申告をすることや、短期のバイトをやっていたにもかかわらず申告しなかった時も不正受給です。不正は会社の履歴より明るみに出る場合とか、他人から通報をうけるというようなケースも多いようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような呼び方で那珂市で就職や転職の求人公募を集めて勤め先を選択する公共支援を実施しています。

職業相談もしていて、厚生労働省の教育訓練給付金をつかって資格を取得するというような事も可能になります。

雇用保険もカバーしていて企業向けの加入手続きや失業者の失業保険をもらう手続きなどについても対象となっています。

近頃は、若者のための「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークなどといった公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

那珂市で子育てをしながら仕事をしたい人をサポートするために平成十八年の4月に厚生労働省が開設したものがマザーズハローワークになります。育児と仕事の両立を希望する方ならば男性女性問わずに役立てられます。利用者数は段々増加傾向で施設の数も増設されてきています。一人ひとり就職についての助言を得られる就職支援ナビゲーターの制度も整っていて利用する人の80パーセント超の高い就職率になっています。併せて、子供と一緒に職探しを可能にするマザーズコーナーが併設されている一般のハローワークも多いです。

日本国内においては女性の内6割超の人が妊娠や結婚などにより仕事を辞めますが、実の所２５歳から４９歳までの女性の内300万人以上が会社に勤めたい希望があるのが実際のところになります。内閣府の展望によると、そうした方達が働くとGDP(国内総生産)が１．５％上昇するとなっています。子供を持つ人がもう一度仕事を始めるのを促すことを目標として厚労省が設立したのがマザーズハローワークで家事をしながら勤めることが可能な勤務先の紹介をしています。利用する人の職が見つかる割合は高くなっており、施設の数もだんだん増加しています。

わかものハローワーク

就職していない若者の数は那珂市でもなかなか減らず、新卒の就職率についても少しずつ低くなっていっています。そういった状況の中で厚生労働省は正規社員の仕事をしたい若者を手助けすることを狙いとした「わかものハローワーク」を各地域に置いています。ターゲットは、ざっくりと四十五歳未満で、希望すればひとりひとり担当が就活や面接試験の対策などのバックアップもしてもらえます。加えて、仕事をすぐに辞めてしまうというような方のために新たな会社で働きだしてからも相談を受け付けてもらえるなどというようなバックアップも行われています。

那珂市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは那珂市の多種多様な事業所の中より働き口を見つけることがてきますが、初めて使用する場合は求職者登録する必要があります。求職情報登録といっても、ハローワークに行き規定の求職申込書に必要事項を記載して出すだけですみますので、先に用意しておく必要書類等はありません。記入する内容は、勤務希望の職種と要件や学歴、前に就いた仕事などのように履歴書に書き込むような項目となります。登録するとハローワークカードを発行してくれるので次回以降から持ってくるようにします。

那珂市でもハローワークで自身がどういうタイプの企業に合っているのか判断できない、どうにも会社が見つからない等という相談にも乗ってくれます。応募書類の書き方や面接試験をどう受けるかなどのアドバイスも受けられます。窓口職員に相談しながら求人票を吟味することもできます。さらには、資格や年齢などのような応募条件を満たしておらず志望できないケース等に頼んでみると、担当の方が企業側と雇ってもらえるように折衝してくれる事もありますので、まずは役立てましょう。

障害がある方は中々働き口が決まらずに困っているといった人が那珂市でも多くいます。それらの方向けにハローワークにおいては専任の担当者が就活についてのフォローや就職後も相談を受け付けてもらえる等といった後押しをします。加えて、障害者のために障害者枠を設けて求人募集をする企業も増えてきています。障害者手帳の有無に関わらずサポートを望めて、障害者総合支援法に規定された支援をする就労移行支援事業所においては、障がいのある人向けの職業相談や面接方法などの助言もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

那珂市でも就活の基本が履歴書です。履歴書を書いていくときには綺麗な文字である必要はありませんが、相手が見やすい字で書いていく事が大切です。自己アピールでは実際に起こったことを混ぜ込んで書くと現実味があります。応募する仕事と同様の職種で過去に仕事した事を持っている人は、その体験から感じたことを書き込んでおくとプラスに働きます。面接のときには履歴書を読みながら質問されるのであなたが面接で話したい事はもれなく入れておく事が重要です。

那珂市の公共職業訓練と求職者支援訓練

那珂市でも求職活動の際には、何がしかのスキルを所持していると役立ちます。失業保険を受け取っている人に向けた就職活動のための能力習得をサポートする訓練として公共職業訓練があって指定された課程を負担なしで学ぶことが出来ます。加えて失業手当てが出ていない人を対象に訓練ということで「求職者支援訓練」が準備されていて、テキスト購入代だけの代金で学べます。両者ともハローワークの窓口で講座を選んで申請します。ハローワークは多彩なカリキュラムについてのリーフレットが置かれていますが担当の職員と共にサポートしてもらうことも可能です。

那珂市の教育訓練給付

技能アップを手助けすることを目的に支給されるものが教育訓練給付になります。那珂市でも雇用保険の被保険者の方で能力を身につけて再就職を有利にしたいという方が対象になります。多くの資格獲得のための講座が学習できて、料金の二十パーセントの額が支払われます。受講代金が発生しない公共職業訓練についても受講できます。終了日の次の日から1ヶ月のうちに自分でハローワークで手続きすることになっています。失業手当てが払われている期間中についても貰うことが可能です。

那珂市の再就職手当

失業保険を支給期間ＭＡＸまで貰ってから勤務先を決めようというような方は那珂市でも少なくありませんが、再就職をしやすくする目的の再就職手当てという仕組みも使えます。失業給付金を支給してもらう認定を所有した後に就職した方で、受給期間の残りの日数が１／３より多くあり１年以上勤められる見込みのときに就業促進手当を受給することができます。残りの日数が２／３以上ある場合は60%、１／３以上の時は５０パーセントの額をもらうことができます。最近３年に再就職手当を貰っていない事が条件になります。