茨城県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


茨城県の保育士の求人

保育士の求人は、子どもの年齢や保護者の希望、立地の事情によってさまざまな種類があります。

基本的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の職場ということで注目を集めています。

企業内保育園は主に会社の社員の子どもを託すために設置され、雇用者が仕事と育児を両立できるために補助します。

その他に放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための組織であり、特に低学年の小学生たちが放課後を安全に過ごすよう補助する役割があります。

茨城県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準に基づき、文部科学省などより認可された保育施設を指します。

子どもたちの安心と健康のために、建物の基準や保健基準などを厳格な条件に対応する必要があって、子供の定員が設定されています。

助成金が受けられて、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にします。

ただ子どもたちを預かることに加えて、学びや生活のベースを整えるサポートをしていきます。

子供が危険なくいられる場所にするのが保育士の大事な使命であって、子供たちの発育や様子を観察し、それを保護者に情報提供することにより、親と関係を作る役割も持ちます。

行政とも協力するケースもあります。

たとえば、地域で子育てに関する保護者相談や育児セミナーの開催等のようなサポートを行うところもあります。

茨城県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準によって設置しますが、認可保育園ほどは厳重な要件が決められていません。

そういうわけで独自の保育プログラムを行っていく事ができます。

認可保育園が多くない場合や待機児童の問題がある地区において、認定こども園というのは必要な保育施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両者の役割を併せ持つ施設で、子どもの年代別に色々な教育システムを実施することが目的です。

親が仕事を持っているかに関わらず通えることが主な特徴になります。

したがって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割は、他の保育士と比べて幅広い業務内容が求められるのが特徴です。

通常の保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育を行います。

就学準備として子どもがスムーズに小学校生活に進学できるよう、基本的な教育を提供する事が要求されます。

認定こども園で働くには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許も求められる場合も多くなっています。

茨城県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの役所から認可をされていないため認可保育園よりも柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が運営するのが普通であり様々な運営理念が存在します。

例えば、夜中の保育や土日保育や24時間保育等というように認可保育園であると難しい特殊な希望をかなえた保育園も少なくありません。

認可外保育園では保育士資格がなくても働けるので保育士の資格を持つスタッフと保育士の資格を持っていないスタッフがいる施設が多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子供の人数、給与の面、福利厚生等が充分ではない場合も存在するため、事前に見ておきましょう

茨城県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の企業が自社の社員の子供たちを託すために設立した保育施設になります。

社員の要望に企業が応えて仕事と子育てを両立するために補助として提供されるサービスです。

従業員の子どもを優先で通わせるので、保護者と身近な関係性をとりやすいという特色もあります。

保育士が直接育児相談をしたり、保育について保護者と詳しく説明する場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を主に受け入れるため、施設の定員も少ないケースが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通園することは多くありません。

茨城県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院内に設置された保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育する施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応するため24時間対応や夜間対応になることも多くなっていて、保育士は多様な就労や体力が期待されます。

さらに、施設の小規模であることが大半で、少数の子どもと密に接するきめ細かい保育が特性になります。

茨城県の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの毎日をサポートするのみではなく、内面のケアや独立のサポートを行う大事な役割を担っています。

児童養護施設では、家庭生活が難しい子どもたちへ居心地の良い場所を与えて、生活指導、教育支援をしていきます。

障害児施設においては個々の援助がいる子供たちに寄り添い、それぞれの状況に適した保育やリハビリ的な活動を行います。

こういった施設においては、子どもたち一人ひとりのキャラクターに寄り添う厚い認識と専門的なスキルが必要になります。

茨城県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生のための施設で、主として親に勤めがあり留守にする放課後の時間に子供を預かります。

保育士は、学校の課題のサポートやレクレーションの提供などを行って、子どもたちがストレスなく過ごせる場を整備することが役割になります。

保育士は保護者の代理として子どもたちを観察し、社会性、自立性を育む役割になります。。

学年の違う子どもが一緒に生活する場所のため、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても必要です。

茨城県で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。

この資格を取得するためには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設としては大学、短期大学、専門学校などが存在して、そこで特定のカリキュラムを身に着けて、卒業することで資格を手に入れられます。

もう1つのルートは、保育士の試験に合格するルートです。

保育士の試験は1年に1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験を全部パスすることが要求されます。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践などというような色々な分野が出題があって、実技では音楽、絵画と言語表現等、子どもたちを保育する時に不可欠な能力が試されます。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が多く簡単ではないので、しっかりした用意が必要になります。

茨城県で保育園に就職する場合には園長の方針を確認する

茨城県で保育園を選ぶ際は園長の方針に共感できるかは確実に調べておきましょう。

自分が理想とする保育とは何かを想起するタイミングともなりえます。

厳格に指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底して回避するのか。

あなたの保育観と比べてみて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を有効活用して茨城県の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には載っていない多くの情報を得ることができ、時短になります。

勤務先の全体の雰囲気や年齢層等を実際に見て実感することが可能です。

職場見学は日取りを設けているケースもあり、採用試験の際などに行うことも多いですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が実施してくれることもあります。

茨城県で保育士の求人を探す時のポイント

茨城県で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った保育園が出てきたら、勤務条件を細かく見て疑問点がないかを確認していきましょう。

報酬や勤務時間、立地についても検討します。

ブランクがある方の研修、産休・育休についても確認してください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験可や保育業務のブランクがあってもOKという求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある人には好条件です。

その場合はまず研修体制に関して調査してください。

教育制度は整っているのかは大事になります。

産休や育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休と育休を取った実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感かどうか。

制度の記載があったとしても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の職場を探す場合には休日と残業の有無に関しては多くの方がチェックする事と思います。

加えて、保育園の行事の時の休日出勤手当て、代休の有無なども確認していきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当は出るのか。

求人票に明記されていない場合は面接等のときに調べておきましょう。