日立市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


日立市の保育士の求人

保育士の求人には子どもの年代、親のニーズ、各地域の特性により幅広いものが挙げられます。

もっとも一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の職場として選ばれています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子どもを預かるために設立されていて、従業員が職務と子育ての両立ができるよう補助する役割を持っています。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした組織で、特に低学年の子供たちが学校終了後安全に居られるために支援する役割を持っています。

日立市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、一定の基準に基づいて、文部科学省等より認可されている保育施設になります。

子供の安心と健康をサポートするために、建築・設備の基準や保健基準等を厳格な条件をクリアすることが必要で、収容できる子供の定員が決まっています。

補助金が受けられて、保育の品質が保たれる管理体制があります。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

子供たちを預かっていることに加えて、学びと生活の基盤を整える補助をします。

子どもたちが安全に居られる環境にするのが保育士の大事な役割であり子供の発育と状況を観察し、保護者へ報告することで、家庭との連携を図る役割も持ちます。

行政と関わるケースもあります。

例えば、地域で育児についての保護者への相談対応や育児セミナーを開くなどのようなサポート活動を行うケースもあります。

日立市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育指針に基づいて運営しますが、認可保育園ほどは詳細な要件がありません。

そういうわけで、独自の保育方針をする余地も大きいです。

認可保育園が少ない場合や待機児童が多い地区において、認定こども園は不可欠な保育施設の一つです。

認定こども園は保育園と幼稚園の両方の役割を持つ施設で、子供たちの年齢別に柔軟な教育を行うことを目指しています。

親が働いているかどうかは問わずに利用できるのが主な特色になります。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの要望を受け入れる施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事というのは、その他の保育士よりも様々な業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育の要素が行われます。

就学準備として子供たちがこの先ストレスなく小学校へ通えるように基礎となる学習を提供する事が求められています。

認定こども園に勤務するには保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められる場合も多くなっています。

日立市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの機関より認可されていないため、認可保育園と比較していろいろな園があります。

認可外保育園は民間会社や団体、個人に経営される事が一般的で多様な運営スタイルが存在します。

例えば、夜中の保育や土日の保育や24時間保育等、認可保育園では難しい特別な要望に応える保育園も少なくないです。

認可外施設というのは保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持っている職員と保育士資格を持っていない職員が勤めている施設も多いです。

認可保育園より保育士の受け持つ子供の人数や給料面、福利厚生等が足りていないケースも存在するため就職前に確認しておきましょう。

日立市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの企業が自らの従業員の子どもを託す事を目的として設置された保育施設のことを指します。

勤める社員とその家族のニーズに会社が対応して職務と子育てを両立できるために支援として提供される施設です。

従業員の子どもを中心に通わせるので、保護者に対して密な関係性をとりやすいといった特色もあります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、保育内容を保護者と詳細に説明することが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を主に通わせるため、園児の定員も限定的であることがほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもが通うことは多くないです。

日立市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院の中に設置された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すことが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため24時間対応や夜間対応を行うことも多々あり、保育士には多様な勤務や体力が必要です。

加えて、小規模であることが大半で少ない子どもと深く接する保育が特徴になります。

日立市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生が通う施設であり、主に親が仕事で不在になる放課後の時間に子供たちを託されます。

保育士は課題の支援とレクレーションの提供などを行い、子供が安心して過ごせる環境を作り出すことが仕事です。

保育士は親に代わって子供を観察し、社会性や自立性を育てる役割です。。

年齢が異なる子供がいっしょに過ごす環境であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も求められます。

日立市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの日常生活を支えるだけでなく、内面についてのケアや自立の支援を行う大切な仕事を担っています。

児童養護施設においては、家庭での生活が難しい子供たちへ安定した場所を提供して、生活支援や教育指導をしていきます。

障害児施設においては日常生活に個々の援助が不可欠な子供たちに寄り添い、各々の現状に合わせた保育活動を行います。

こういった施設においては子供たちごとの特徴に対応した厚い共感と専門的な知識が必須になります。

日立市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を得る必要があります。

保育士の資格を取得するには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍する方法になります。

保育士養成施設というのは大学や短期大学や専門学校などがあって、所定のコースを修めて、卒業すると保育士の資格が手に入ります。

別のルートは、保育士の試験に受かる方法です。

保育士試験は1年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験をパスすることが要求されます。

筆記では、保育原理と児童福祉や保育実践などというようなさまざまな分野から出題があり、実技試験では音楽と絵画と言語表現等、子供たちと直接関わる時に不可欠な技能が求められます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に通学しなくても資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く難しいので、しっかりした準備が求められます。

日立市で保育園で働く場合は園長の方針を確認しておく

日立市で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針に共鳴できるか必ず調査してください。

あなたが目指す保育について想起するきっかけにもなります。

厳格に導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをとことん低減するのか。

自身の保育観と比べてみて、賛同できる保育園を選びましょう。

職場見学を活用して日立市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報には載っていない生の情報を吸収出来て、時短になります。

仕事場の全体のムードや働いている人の年代等をその場で見て体験できます。

職場見学は予定を公表しているところもあって、採用試験のときなどに実施することも少なくないですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が実施してくれるケースもあります。

日立市で保育士の求人を探す時の注意点とは

日立市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った職場が絞れて来たら勤務条件に問題がないかを調査してください。

給料と労働時間、通勤のしやすさも考慮します。

未経験者の研修と産休や育休も確認してください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験可、ブランクがある場合でも可という求人も多いです。

未経験者とブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その場合、まず研修制度に関してチェックしましょう。

研修があるのかは重要になります。

産休・育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休や育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の職場を探す場合には休みや残業については大部分の人が調べることと思います。

加えて、行事のときの休日手当て、代休のありなしなども調べておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は支給されるのか。

不明なときは面接などのときに調べておきましょう。