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堺市の保育士の求人
保育士の求人には、子供の年代や保護者のニーズと地域の特性に応じていろいろな種類が挙げられます。
もっともノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤め先として選ばれています。
企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子どもを託すために設立されていて、雇用者が職務と子育ての両立ができるために支援します。
他にも、放課後児童クラブ(学童保育)は小学生を対象とした組織であって、とくに低学年の小学生たちが学校の後で安全にいられるよう支援していく役割を果たしています。
堺市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは指定された基準を満たして、文部科学省等の関連機関より認可されている保育施設です。
子どもたちの安心、健康を確保するために、建築・設備の基準や衛生の基準など、厳密な要件を満たす必要があり、収容できる子供の定員が設けられています。
助成金や補助金を受けられるため、保育のクオリティーが確保される環境があります。
認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。
ただ子どもを見守っているのみでなく、教育と日常生活の基本を整える支援をします。
子供が安全にいられる環境を整備するのが保育士の大切な職務であり、子供の発育と行動を見守り、その情報を親へフィードバックすることで、親と協力していく役割も持ちます。
地域社会とも関わりを持つケースもあります。
例として、地域で育児についての保護者への相談対応、子育て講座を行うなどのような支援を行う場合もあります。
堺市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の指針に基づき運営しますが、認可保育園よりは厳密な要件が決められていません。
そういうわけで個別の保育方針をしていくことができます。
認可保育園が少ない地域や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は重要な施設になります。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの機能を併せ持つ場所であって、子どもの年代に対応した柔軟な保育システムを提供することを目指しています。
親が働いているかは問わないで通えることが大きな特色です。
そのため共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望に対応する施設となっています。
認定こども園で仕事をする保育士の職務というのは、一般的な保育士と比較して色々な業務内容を行わなければなりません。
通常の保育園と比較して認定こども園では幼稚園のような教育要素が強調されます。
就学準備として子どもが将来円滑に小学校に対応できるように基礎となる学びを提供する事が求められます。
認定こども園で働くには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となるケースがよくあります。
堺市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などから認可を受けていないため、認可保育園よりもさまざまな園があります。
認可外保育園は民間会社や個人がマネージメントを行う事が一般的であって、いろいろな運営理念があります。
夜間の保育、土日保育や24時間対応等、認可保育園であると難しい特別な要望に向けた保育園も多くあります。
認可外施設では保育士の資格がなくても働けるので保育士資格のある職員と保育士資格を所有していないスタッフが混在している場合も少なくありません。
認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子供の人数、報酬、福利厚生などについて充分ではない場合もあるので、働く前に調査しておきましょう。
堺市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは病院に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることが目的です。
医療従事者の不規則な仕事に合わせるために、24時間対応や夜勤の保育をすることも多く、保育士にはフレキシブルな就労とスタミナが期待されています。
また、規模が小さくあるケースが大半で少ない子どもたちと近く関わる丁寧な保育が特徴です。
堺市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは、それぞれの会社が自社の従業員の子供たちを保育することを目的として設置した保育施設のことを指します。
働く従業員の希望に企業が応えて職務と育児を両立できるためにサポートとして提供されるサービスです。
社員の子供を優先で受け入れるので、保護者に対して近い連携が築きやすいといった特色があります。
保育士が直接育児の相談に対応したり、子供の様子について親と細かく説明する場面が少なくありません。
企業内保育園は特定の会社の社員の子どもをメインに受け入れるので、園児の人数も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭の子供が通園することは多くないです。
堺市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育とは小学生を対象とした施設で、主に親が仕事などで留守にする放課後の期間に子どもたちを保育します。
保育士は、学習のサポート、レクレーションの提供をすることにより、子どもたちが安心していられる場を整えることが職務になります。
保育士は親に代わって子供に気を配って、社会性や自立性を磨く役目になります。。
年齢が異なる子供が一緒に生活する空間であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されています。
堺市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの日常生活をサポートするのみではなく、心についてのサポートや社会的な独立を支援する重要な使命もあります。
児童養護施設においては家庭での生活がうまくいかない子供たちへ居心地の良い空間を与え、生活管理、教育指導を実施します。
障害児施設においては生活に個別の援助が必要になる子どもたちに携わり、それぞれの成長段階に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。
こういった施設では、子ども一人ひとりの独自性への厚い理解と専門スキルが必要です。
堺市で保育士の資格を取得する
保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠になります。
保育士の資格を得るためには大きく分けて2つのルートが存在します。
1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加する方法になります。
保育士養成施設としては大学や短期大学、専門学校等があり、そこで定められたカリキュラムを履修して、卒業すると資格が得られます。
別のルートは、保育士試験に受かるルートです。
保育士の試験は年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験をすべてクリアすることが要求されます。
筆記では、保育原理や児童福祉や保育実践等のさまざまなジャンルから出題があって、実技試験では音楽、絵画、言語表現など、子供たちと直接関わる際に必須となるスキルがチェックされます。
このルートというのは、保育士養成施設に行かなくても資格取得を独学でできますが、試験範囲が多く簡単ではないのでしっかりした準備が必要になります。
堺市で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておこう
堺市で保育園を選ぶときは保育園や園長の方針に共鳴できるかは確実に確認してください。
自分が目指したい保育とは何なのか想起するきっかけともなります。
厳格に指導するのか、やわらかく誘導するのか。
外遊びを重んじるのか、危険を徹底的になくすのか。
自分自身の保育観と比較して、納得できる保育園を選びましょう。
職場見学を活用して堺市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人票では手に入らないいろいろな情報を手に入れることができ、時短になります。
職場の全体の空気感や働いている人の年代等について自分の目で見て体感することが可能です。
職場見学は日時を出している職場もあり、採用試験の当日等に行われることもありますが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれることも多くなっています。
堺市で保育士の仕事を探す時のポイントとは
堺市で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件を確認する
希望の勤務先が固まってきたら勤務条件を詳細に見て疑問点がないかを確認しておきましょう。
給与や勤務時間と通勤経路についても検討していきます。
未経験者の場合の研修制度、産休・育休についても調査しておきましょう。
未経験やブランクがあるときの扱いは?
未経験者歓迎やブランクがある場合でもOKというような求人も少なくありません。
未経験者、ブランクのある人にはうれしいです。
その場合はまず研修について調査してください。
研修体制があるのかは重要です。
産休と育休は?
産休と育休は取得できるのか
産休と育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気かどうか。
制度はあっても取得できない環境ではどうしようもありません。
持ち帰り仕事んがあるかないか
保育士の求人を見つけるときは休みと残業に関しては多くの人が調べると思います。
加えて、行事のときの休日出勤手当て、代休のありなし等も確認してください。
盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるならば手当は支給されるのか。
わからない場合は面接等の時に確認していきましょう。
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