堺市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


堺市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみとか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが選べます。

車通勤可能や子育てをサポートする福利厚生で24時間託児所などを置くところも堺市では多数あります。さらに、年間の休日120日超であったり土日を休める等というように有給休暇や休日の日数を多目にしている所もよくあります。

看護師の給料は地区とか仕事場で差が大きいですが、正看護師は年収400万円から530万円ほどで、准看護師で年収が320万円から500万円くらいが平均になります。当然、年齢とキャリアにより、いっそう高額になったり、低くなったりもします。時給で働く時は1000円くらいから2500円以上の所も多くなってきています。

産科や小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や脳神経外科とか消化器科や神経内科とか皮膚泌尿器科等、仕事をしたい診療科が設置されているかについては事前に確認しておきましょう。

堺市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する職場として堺市にて一般的なのは病院やクリニックになりますが、中でも外来での業務と病棟での業務や手術室やオペ室勤務などにわかれます。そのほかの仕事場としては特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

堺市でも看護師の働き口として人気が高いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療施設であるのみならず教育の場でもあるため、教育プログラムが整備されていて、新人用の指導の他にも、個別の水準に適合したレベルアップの研修を受けることができます。診療科についてもたくさんあり看護師の技術を高くしたい人に選択されている働き口になります。最新の医療の現場に関われるというのも大きなメリットになります。業務自体は厳しくなりますが給料については多く寮などの福利厚生も恵まれている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大病院ではなく診療所やクリニックと呼ばれる小さな所での勤務を希望する方は堺市でも多くなっています。とりわけ病棟のないクリニックについては日勤のみの勤務になりますので、夜勤のシフトが存在しません。業務シフトも安定しているので子育て等と両立して仕事をできます。整形外科など、一つの診療科に特化した所も多数あり、勤めたい診療科が決まっているときはクリニックを絞り込みやすいです。大きな病院と比較して給与はは安いケースが多いですが、働きやすい勤務先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に老人ホーム等といった介護施設でも看護師として働くことが可能です。堺市でも、そのタイプも様々あって、中でも特養老人ホームの数が増加しています。特養老人ホームは病気や障害等を抱える高齢者向けの公共施設ですので看護師がいる事が必要で、その責務も大切です。職務としては、入居者の血圧などの検査が中心になります。ほかにも、看護師はデイサービス等、多様な場面から期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

堺市で病院を除いた看護師の勤務先としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが家から毎日施設へやってきて、一日過ごして帰宅するといったサービスで、勤務時間が日勤に限定されていて残業も少ないですし、土日休みの場合も珍しくなく、家庭の仕事と並行して働きたい方に人気の働き口です。仕事の内容は高齢の方の方の身体のチェックがメインになり、ホームヘルパー、介護支援専門員などと連携して対応していきます。医者無しのところがほとんどですので、医療については施設で責任のある立場となり、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の勤め先として堺市でも増加してきているのが訪問看護師になります。家での病気と向き合いたい人をサポートするために自宅に足を運んで看護をします。訪問看護ステーション等に所属して勤務することになります。患者の変化を見つつ、差し迫った時は医療機関と共に対応することになりますので、きちんとした経験が必要になります。そういうわけで何年か病院で働いてスキルを積んだ人が訪問看護師を目指す事例が少なくありません。

堺市の病院で看護師の仕事

看護師で仕事をするときは堺市でも仕事する病院によって勤務条件も大きく変わってきます。大規模な病院では、研修制度などが整備されていたり、診療科も多くあってスキルも上達させられて給料も多めになっています。小さい医院では数名の人数で運営していることも多くなっていて、人間関係でもめるというような事も多くないので、勤めやすいと思う人も少なくないです。自分の希望の勤務環境に合わせて病院を選ぶことが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院というのは堺市でも多いです。総合病院のような大病院は、さらに消化器内科や神経内科等に分けられている事も多くなっています。内科というのは頭痛や腹痛等、多数の人がやって来る診療科になりますので医者についても多いですし、補助する看護師も大勢います。患者の微妙な変化を意識するセンスを得られますが、外科等とくらべて処置を施すことは少なくなります。外来専門の診療所に勤めれば夜間勤務を回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室に勤めたいという方は堺市でも少なくありません。オペを成功させ患者さんを回復させるというように変化が目に見えやすいためにやり甲斐を得られます。手術の時の一つの役割として器械出しと外回りがあり、オペの状況を把握して、次に必要な事を見越して対処しなければなりませんので、常に学習が必要になります。その他にも術中出血量の確認や手術に向かう患者の扱いなど、ほかの診療科にいても学べないことも多くあって、能力の向上にもつながります。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで色々な症状があり、年齢についても子供から高齢の方までいろいろなのが整形外科になります。その他の診療科と比べて改善するまでの様子が目に見えやすいので、充実感も大きいです。看護師の業務としては、堺市でも医者の診察支援と共に患者さんのサポートが主となってきます。苦痛によって動作がとれなかったりする患者もたくさんいて、寝起きするのを手助けする等といった力仕事にも耐えうる力量が要求されます。

小児科の看護師の仕事

堺市でも小児科に勤める看護師のメリットは夜勤がほかの診療科と比べて多くないといったことです。また、どういう病状であっても0歳児より15歳までの子供が対象のため、発熱からケガまで、いろいろな病状に接する事となり、技術も高められます。子供を相手にするので、注射や検査などを拒否することもあり、患者とのコミュニケーションも身に付きます。外来オンリーの仕事場の場合は夜勤がないので、自分の生活を変えないで続けられるので、子育てを続けながら働く方にもオススメです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいというような志望の理由から産婦人科で働きたいといった看護師の人というのは堺市でも大勢います。分娩を支援できたというやりがいがありますが、昼夜を問わず分娩に備えなくてはならないというような忙しさである事も知っておかなくてはなりません。夜勤のシフトもたくさんあり、それらの分だけ報酬も高めになるのですが、急に声がかかることも少なくありません。さらに分娩に関わるのなら助産師資格を取得することになります。出産に対応しない産婦人科は外来専門なので安定した勤務時間で勤めることができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に要求されるのが患者さんとコミュニケーションをとって信用し合える関係を形成できることになります。本来心が安定しない患者と向き合って改善に導くことにより、コミュニケーション力も着実に高くなっていきます。ただ、精神科や心療内科の患者というのは衝動的になる場合も珍しくなく、そのような状況に耐える折れない気持ちや体力も要求され、状況によっては取り押さえる力が要るので堺市でも男性の看護師の割り合いが高目です。そうした恐れのため危険手当がもらえるところもよくあります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制でいろいろな症例の患者と相対してスピーディーに対処していく任務で、そこに働く看護師についてもすぐれた知識とテクニックが望まれます。生死の狭間の患者が来るケースも少なくなく、それらの患者や家族の精神的ケアをしていくことも看護師の責務になります。いつ召集されるか分からない大変な勤務になりますが、そうした経験によって得られるスキルもあって、大きな達成感をもらっている人が堺市でも多いです。給与も高めに設定されていますが、それ以上の忙しさになってしまうことも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務内容は、身体の不調を治療する事がメインのほかの診療科と違って、美容整形等によって見た目を整えることを望んでいる患者さんがメインになります。プチ整形とかアンチエイジングなど、多くの施術の補助をすることが職務です。看護師としての技術に加えて、お客様を接客する手腕も大事になります。健康保険が適用されないため費用も高めになるため、それに見合った応対が要求されます。報酬もそれなりに良くて、夜間業務があまりなく、スケジュールも一定の場合がほとんどですので、堺市でも志願者の多い仕事場です。

子育てしながら堺市で看護師として働きたい

堺市で育児をしつつ看護師として勤める場合育児の都合等のため急に休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。前よりも育児をバックアップする仕組みは充実してきているとはいえ、一般企業にて正規社員として勤めると、勤務しづらいと思うことも多いです。そのような点で、看護師の職場は、子育てをやりつつ仕事するといった人も多いため、協力を得やすいです。保育所などがあるところも増えていますし、昼間だけのシフトの勤務先とか、休日が多い勤務先も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことを機に看護師を退いた人が出産の後、育児しながら復職するといったことは堺市でもたくさんあります。子供を産んですぐに仕事に復帰する方がいる一方、ある程度育児に専念した後に戻ってくるといった方もいます。小さい時は託児サービス等が整っていると勤務しやすいですし、学校に行っている場合は、昼間だけのシフトの勤め先とか、休みが多い職場を希望する人が多くなっています。夜勤だけにして子供を寝かせてから夜間に仕事に行くという人も少なくありません。

出産の後、看護師として仕事に復帰したいと思った時に空白の期間がある状態で前のように仕事ができるか否かと心配に思う方は堺市でも大勢います。とりわけ、お産してから大分働いていない場合は、テクノロジーの進化によって昔と比べると勤務の仕方が変わっているなど、不安になってしまう事も多いです。ただ医院も現場を離れている方のための研修制度などを用意してくれていることも増えています。無論、以前の看護師としての勤務経歴も力になりますので、早目に力になるといったことも十分可能です。

認定看護師として堺市で働きたい

看護師についての能力を高めるために認定看護師の資格を取る方が堺市でも増えています透析看護、手術看護やがん性疼痛看護や慢性呼吸器疾患看護など、規定のカテゴリーで水準以上の看護技量を獲得しているとされるのが認定看護師で毎年一回、日本看護協会が審査をしていて、審査に合格すると認定看護師になれます。勤務経験が5年以上で指定の分野において3年を超える実務に加えて、さらに定められた教育プログラムで半年以上の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。勤める施設によっては、勤めながら資格をとる事も可能になっています。

夜勤の看護師として堺市で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜間勤務が出て来ることが堺市でも多くなりますが、交代制で働きます。多くの病院は２交代制、もしくは3交代制ですが、どっちが仕事をしやすいかについては意見が色々あります。２交代制は一回の労働時間が長時間になって、１２時間を超えて勤務する場合もあるのですが、つぎのシフトまでの間が長いことが多いため、長く休みを取りたい人には勤めやすいと言えます。3交代制というのは各回の勤務シフトについては八時間ほどとなっていますが、次の勤務までの間隔が短いため体力が回復できないというような方もたくさんいます。

准看護師の看護師として堺市で働きたい

准看護師の仕事場を探す人は堺市でも多いですが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑みたい人も大勢います。職務の内容はあまりちがいはなく、新卒の看護師と比べて勤務年数の長い准看護師のほうが能力が高いというような場合もありますが、正看護師のほうが年収などの扱いは厚遇されています。先々も看護師を続けていくのなら正看護師の国家資格を取っておくことは大きな強みになります。同時に看護師の資格に挑みたいのならば、勤務の融通等といったサポート体制が整っている病院に決めることが重要になります。

堺市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探すときに人に頼らず探すよりも、看護師向けの転職サービスに登録して担当コンサルタントに就職活動を補佐してもらう方が探しやすいことが堺市でも多くなっています。たとえば、仕事場の基準として病院の雰囲気に重点を置く時は、直接足を運んだ経験のあるスタッフからどういった雰囲気かについて生情報をもらいつつ検討することができます。自分の希望に応じて病院を紹介してもらえるという事はメリットが大きいです。看護師の就職活動の専門職である担当者が味方につくわけなので、頼りになります。

堺市で看護師の転職先を探す時には履歴書をどんな風に書いていくかは重要です。転職の際は、前の勤務先にてどんなことを身に着けたかについて具体的に記入していきつつ、そこの病院のメリットになれることを伝えることが大切になります。赤ちゃんを産んで仕事に復帰するケース等、何年もブランクがある人は、医療現場の発展について初心に返って学習していくヤル気をあらわすことも大事になります。前職のやめた理由は、なるべく前向きな表現で記述するようにします。

看護師として勤め先を探す時には良い条件の勤め先を選ぶものですが、気をつけることは、堺市でも非公開の求人が多いといった事になります。求人人数が少数だったり、応募者が殺到しそうな場合には、病院が転職サービスを通して、一般には公開しないで募集されます。採用側の手間やコストを抑えられるため、非公開の募集にするところが増えています。こういった情報を手に入れるためには、前もって転職サービスに登録が必要になります。