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豊島区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

豊島区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤だけや残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選択できます。

マイカー通勤可能とか子育てサポートの福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを置く病院も豊島区では増加しています。加えて、年間の休日120日以上とか土日を休めるなど、有給とか休日を多目にしている所も増えています。

看護師の給与は地区、職場によって違いがありますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円くらい、准看護師で年収320万円から500万円位が中間値です。当然、年齢や能力で、もっと高額になったり、低くされたりもします。時給の場合については1000円ほどから2500円を超えるところも多くなってきています。

産科や小児外科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や消化器外科とか糖尿内科とか放射線科等、希望の診療科があるかは予め確認しておくことが大事です。

豊島区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事する職場で豊島区で主のものは病院とか診療所ですが、なかでも外来での業務や病棟での業務、オペ室での勤務などに分類されます。その他の職場はグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

豊島区でも看護師の働き口として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院は、医療施設であるのみならず教育現場でもあるので、指導制度が整備されていて、新人向けの技術指導にくわえて、各々の経験に応じてスキルアップの研修を受けることができます。診療科も揃っていて看護師の能力を向上したいというような方にオススメの勤務先になります。最先端の医療設備に携われるというのも大きなポイントになります。仕事自体は厳しくなりがちですが年収は高目で寮や院内保育などといった福利厚生も恵まれている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院でなく診療所等のような小規模のところでの仕事を希望するといった人は豊島区でも大勢います。とりわけ病棟のない医院については昼間だけの勤務ですので、夜間業務を避けられます。労働時間も定まっている場合がほとんどですので子育て等をしながら働けます。小児科等、各々の診療科のみのところも多くあり、仕事をしたい診療科のあるときにはクリニックを決定しやすいです。大きい病院より報酬についてはは高くはありませんが、仕事しやすい仕事場になっています。

デイサービスの看護師

豊島区で病院を除いた看護師の就職先ということでデイサービスが挙げられます。高齢者が自宅から送迎等で施設へ足を運んできて、夕方に帰宅するといった仕組みで、勤務時間帯が日中だけで残業もあまりないですし、土日休みのことも多いため、育児や家事と両立して勤めたい人に希望する方が多い勤め先になっています。業務は高齢の方の身体の状態の把握が中心で、介護ヘルパー、ケアマネージャー等とともに施設を運営していきます。医師を置かないところがたいていですので、医療業務の点では施設内で責務のある職務ですので、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の働き口で豊島区でも増加しているのが訪問看護師です。自宅で病気を治していきたい人をフォローするために自宅に訪れて業務を行います。訪問看護ステーション等で勤務します。患者さんの状態の違いを感じながら、急変した際は医療機関と連携して対処していきますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。そのため最初に病院で仕事して技術や経験を蓄積した人が訪問看護師となるという例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホームなどといったところでも看護師で仕事をできます。豊島区でも、それらのタイプも色々あり、とりわけ特別養護老人ホームの数が多くあります。特養とは病気や障害などを持つ高齢の方向けの公共施設なので看護師を置く事が義務になっていて、役割りも重要です。仕事については、入居者の体調や数値等の身体の管理がメインです。それ以外にも、看護の仕事はデイサービスなど、様々な場所から求められています。

豊島区の病院で看護師の仕事

看護師として仕事をする場合豊島区でも働く病院で勤務仕方はとても異なってきます。規模の大きな病院ではフォロー研修の仕組み等が整っていたり、診療科もたくさんあって、スキルアップをはかりやすく給料も良いところが多くなっています。規模の小さい医院は、少ない人数で勤務している事も珍しくなく、人間関係が複雑になるというようなことも少なめなので、働きやすいと感じる人も少なくありません。自分が希望するスタイルに適合した仕事場を選択する事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院というのは豊島区でも少なくありません。総合病院のような大規模な病院は、循環器内科、腎臓内科等に専門化されている所もよくあります。内科はインフルエンザ等、大勢の方がやって来る診療科であるため医者についても多いですし、サポートする看護師の数についても多数います。患者の微かなサインを意識する技量が必要になりますが、外科などと比較すると処置を施すことは少ないです。外来オンリーの医院を選べば夜勤のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で勤務したいというような人は豊島区でも多数います。手術により患者さんを回復させるというように変化が見えやすい事に達成感をもらえます。手術室での一つの任務には器械出しがあって、手術の進み具合を把握して、一歩先を予測してフォローしていかなくてはなりませんので、毎日の勉強が大切です。他にも術中出血量の把握、オペ後の患者の扱い等、別の診療科にいたら経験できない事も多々あって、能力のアップしていきやすいです。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折までいろいろな症状があって、患者の年代についても子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科になります。そのほかの診療科よりも完治していく経過がわかりやすいので、充実感も大きいです。看護師の職務は、豊島区でも医者の補助と共に患者さんのサポートがメインとなります。苦痛で全く動けない患者もたくさんいて、移動するのを助ける等というような力仕事も可能なスタミナが必要になってきます。

小児科の看護師の仕事

豊島区でも小児科勤務の看護師のメリットは夜勤や残業が別の診療科と比べて多くないといったことになります。加えて、どんな症状だとしても0歳より15歳の子供が対象のため、腹痛から骨折まで、いろいろな患者に対処することになって、経験を積むこともできます。子供が対象になるため、注射や検査等を拒否する場合もあり、患者とのコミュニケーションについても高くなります。外来オンリーの医院は夜間業務がないので、生活リズムを崩さずに働けますので、子育てを行いつつ勤める人にも良いと思います。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係る仕事をしたいといった志望動機で産婦人科で働きたいといった看護師の人は豊島区でも少なくありません。出産に関われたという充足感を得ることができますが、昼夜関係なく出産に備える必要があるというような忙しい仕事である面も認識しておく必要があります。夜間のシフトも多く、それらの分だけ給料も高くなるのですが、緊急で呼び出しを受けるケースも珍しくありません。直に出産に係るのなら助産師資格をとらなければなりません。出産に対応しない産婦人科クリニックならば外来限定となりますので定められた勤務シフトで勤務することが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師に求められるのが患者さんと関わる中で良好な関係を築ける事になります。本来気持ちが安定しない患者を完治していくことによって、対応能力も着実に高くなります。そうは言っても、心療内科や精神科の患者さんは感情が乱れることも多々あり、そのような状況に立ち向かえる強い心や体力も大事で、状況によっては強い力も必要になるので豊島区でも男性看護師の比率が大きくなっています。そのような懸念のため手当てがもらえることも珍しくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず幅広い患者さんと相対して素早く対処していく仕事で、その場で仕事する看護師にもすぐれたスキルが求められます。命が危うい患者であるケースも多々あり、その患者さんや親族の方の心身面のサポートをしていく事も看護師の重要な役割りになります。何時呼び出しを受けるか安心できないハードな任務になりますが、その体験によって身につけられる能力も少なくなく、大きなやりがいをもらっている方が豊島区でも少なくありません。給料の点でも高目になりますが、それを超える激務になってしまうケースも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、症状を治す事がメインのその他の診療科と違って、美容整形などにて綺麗になることを目的とする人が対象となります。プチ整形とかしわ取り注射等、多様な施術の補助をすることが仕事です。看護師の力量だけに限らず、サービス業としての手腕も大切になってきます。健康保険が効かず診療費用も高いため、それに応じた接客が必要となってきます。給料も比較的高く、夜勤も少な目で、勤務時間も一定の場合がほとんどですので、豊島区でも人気の勤務先になります。

子育てしながら豊島区で看護師として働きたい

豊島区で育児をやりつつ看護師で勤務する場合は子どもの具合等によって急に休む必要もでてきます。今までよりも子育てを応援する環境は充実しているのですが、ふつうの企業にて正規社員として勤務すると、勤務しづらいと思うことも少なくありません。そのような点では看護師の職場は、子育てをしつつ勤務するといった方もたくさんいるため協力を得やすいです。託児施設等があるところも増加していますし、日勤のみのシフトの職場や、土日が休みの勤務も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚がきっかけで看護師を退職した人が出産後に子育てをしながら再就職するといったことは豊島区でも多くなっています。産後にすぐ復職する方もいれば、何年か子育てに専念した後に戻ってくるというような方もたくさんいます。まだ小さい場合は託児サービスなどが準備されていると仕事をしやすいですし、小学生以上の人は、昼間だけのシフトの職場とか、土日休みの勤め先を希望することが多くなっています。さらに夜勤だけを希望して子どもを寝かせて深夜に仕事に行くといった方も少なくありません。

出産後に看護師として戻りたいと希望する時に休んだ期間がある状態で以前みたいに働けるかどうか気になる方は豊島区でも少なくないです。とくに、出産を終えた後に大分勤務していないケースでは、テクノロジーの全身に連れ、昔と比べると業務の仕方が変わっているなど、気掛かりな事も少なくありません。とはいえ、医院側も現場を離れている方に向けた研修制度等を実施してくれる事もよくあります。加えて、前の看護師としてのキャリアも力になりますので、即座に元に戻すという事も可能です。

准看護師の看護師として豊島区で働きたい

准看護師の求人情報を探している人は豊島区でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取得したいというような人も大勢います。仕事の内容はそれ程ちがいはなく、新卒の看護師と比べて職歴の長い准看護師の方が仕事ができるというようなケースもありますが、正看護師のほうが給料などの勤務条件は厚遇されます。これから先も看護の仕事をするならば正看護師の資格を持っておくことは大きなアドバンテージになります。勤務しながら看護師の国家資格を取るなら、勤務の配慮などといった支援のしくみが充実しているところにする事が大事です。

夜勤の看護師として豊島区で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間のシフトを要求されることが豊島区でもたくさんありますが、シフトを組んで勤務を行います。ほとんどの病院は2交代制や3交代制を取っていますが、どっちが勤務しやすいかについては主張も二分されるようです。2交代制というのは各回の仕事時間が長時間になって、１２時間以上働くことも出てきますが、つぎの勤務まで間が空くケースが多いため、ゆったり休みを取りたい人はやりやすいと言えます。3交代制は各回の勤務シフトは8時間程ですが、次のシフトまでの間が短いので疲れが残るというような方も少なくないです。

認定看護師として豊島区で働きたい

看護の力量を高めるために認定看護師を目指す人が豊島区でも増加傾向です透析看護、感染管理、がん化学療法看護や慢性心不全看護等、指定のジャンルにて優れた看護手腕を獲得しているとされるのが認定看護師で、毎年一度、日本看護協会が審査をしていて、審査をクリアすると認定看護師となります。勤務経験が五年超で指定の分野にて三年超の勤務に加えて、さらに決められた教育プログラムにて6ヶ月以上の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働いている施設により、働きながら習得することも可能になります。

豊島区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときには一人でやっていくのと比較して、看護師専門の転職サービスに無料登録して担当アドバイザーに仕事探しを応援してもらう方が成果を出せるケースが豊島区でも少なくないです。病院として職場のフンイキを重要視するときなら、自身で行った経験のある担当スタッフにどんな勤務先であるかについて生情報をもらいつつ判断することができます。あなたの希望に合わせて職場を選んでくれるということは大きなメリットです。看護師の仕事探しの専門家であるスタッフがサポートしてくれるわけなので、安心できます。

豊島区で看護師の勤務先を探すときは履歴書をどのような風に記入していくかは重要になります。転職の際には、これまでの仕事にてどのような経験をしたかをエピソードと共に記述しつつ、あなたがそこの病院に貢献できる点を掲げていくことが秘訣になります。お産を終えた後、戻る等、何年も現場にいない方は、医療の発達について初心に戻って学んでいく意欲を見せる事も必要になります。前の勤務先の退職の理由は、なるべく発展的に説明するようにしましょう。

看護師で職探しをする場合はより優れた条件のところを見つける方が多いですが、注意するべきポイントは、豊島区でも非公開求人がたくさんあるという事です。募集人数が少数であったり、志願者がどっと押し寄せそうな際には、病院が転職サイトをつかって、一般には未公開で行われます。病院側の労力を抑えるために、非公開の募集にする所が多いです。こうした情報をゲットするためには、あらかじめ転職サイトにエントリーが必要になります。