豊島区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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豊島区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

豊島区の失業手当ての手続きです。

豊島区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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豊島区での失業手当の手続きと認定による確認

豊島区でも、失業手当てを受ける時にはハローワークにて届出しなくてはいけません。必要なものとしては、まず、辞めたときに受け取る離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証も退職したときに貰えるので提出します。写真については正面の上半身を撮影した3cm×2.5cmのサイズの物を2つ提出します。他に印鑑と自分の普通預金通帳と本人確認できる書類を持って行きます。運転免許証なら1点本人写真が無い住民票、健康保険証ならば2つ持って行きます。その上、、ハローワークで受け取れる求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持っていきます。

豊島区でもハローワークに行って失業手当についての受給手続きをした後、申請者が失職していることを判断するため、四週に１回の間隔でハローワークまで行って失業保険の認定を受けます。ここでチェックされるのは勤めていない失職した状態のままだというようなことと、どういう就職活動がされているかというような事になります。就職先を決定したにもかかわらず給付金を受給する事例だけでなく、求職活動していないにもかかわらずウソの報告をしたり、単発のアルバイトをしていたにもかかわらず報告しないケースも不正受給になります。

失業手当の給付期間は豊島区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

豊島区でも、失業保険を受け取れる期間というのは、働いた年数や齢と辞めた理由によって違います。自己都合によって辞めた人で六十五才未満では勤務していた年数が一年超十年未満で90日、二十年未満なら百二十日、二十年以上なら150日です。辞めた理由が雇用主の都合の特定受給資格者であればこうした期間とくらべても長めになります。そして障害者手帳を発行されている方というのは就職困難者ということになり期間が延長されます。自分の都合の失業か会社の都合なのかなど、退職理由は失業保険がもらえる期間についてとても関わってきますので申し込む際には注意しなくてはなりません。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者になると失業保険を支給してもらえる期間が長めになって受け取れる額も増えていきます。会社都合と言うとクビというような例が考えられますが、ほかにも会社都合にされるケースは豊島区でも多くなっています。給料の不払いや無理な残業などといった労働事情によって離職したケースも会社都合とされて特定受給資格者となることもあります。さらには、結婚や夫の転勤などで勤めている勤務地に通勤し続けるのがハードな町に引っ越した場合も特定理由離職者と扱われます。

豊島区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当ての事務手続き等も対象となっています。失業保険とは、一定期間働いていた人が会社を辞めて、次の勤務先が見つかるまでの間の暮らしを支援することを目的として仕組みです。受給する条件は雇用保険に前の1年の間に6か月以上の期間入っている事が必要です。バイトやパートとして雇用されていた方は２年で１２か月超入っていた事が条件になります。豊島区でも仕事に就く意思を抱き、すぐに働くことが出来ることを要求されますし、就活も行っていることが必要です。

豊島区でも出産をきっかけに退職してしまう時は失業手当ての受給の延長が必要です。すぐ仕事することができることが貰う条件になりますので、出産後に勤めることが可能な環境になってくるまで手続きできないことが理由です。申請することによって最大三年まで先延ばしできるので受給期間の一年を付け加えて最大4年のあいだに失業保険の申請を行うことになります。さらに、妊娠によって仕事をやめる場合は特定理由離職者になり自己都合での退職の人より支給される日数も長期になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受け取っているときにアルバイトで働く事は豊島区でもできるのですが、ハローワークに対して申告しなくてはいけません。だいたいの物差しとしては、4週間の中で十四日以内で、週のうち三日以下で20時間以下なら平気な事が一般的ですが、届出をしないと不正受給です。失業手当についての手続きをしてから7日の待機期間の間のアルバイトについても連絡することになります。加えて三ヶ月の間の給付制限の間についてはバイトで働くこともできますし、申し出もしなくてもOKなのですが、長期の場合は失業給付を受給する資格がなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当てを貰っていた場合は、豊島区でも受け取った金額の全部に加えてもらっていた額の二倍、換言すれば三倍の額を払うことになって、百万円受給していた場合は300万を返還しなければなりません。勤め先が決定していてもらった場合のほかにも、求職活動の実態が無いにも関わらず嘘の報告をしたり、短いパートをしていたにもかかわらず申告しない時も不正受給と見なされます。不正は会社の税務処理からバレるケースや、第三者から通報されるというようなことも少なくありません。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所とされていて豊島区で就職や転職の募集情報を紹介して仕事場を決める公共支援をやっています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを活用して資格をゲットするということも可能です。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主による加入手続きや失業者向けの失業保険を受給する手続き等についても行っています。

近年は、「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどのような公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

豊島区で子供の世話と両立させて勤務したい方を手助けするために平成十八年4月に厚労省が取り組んだのがマザーズハローワークです。仕事と子育ての両立をしたい人ならば男性女性問わず役立てられます。利用者は徐々に多くなりマザーズハローワークの数も増加しています。個々に就職に関しての助言を受けられる就職支援ナビゲーターの制度も導入されて利用する人の８０パーセント以上の就職率の実績を持ちます。さらには、子供と一緒に求職活動ができる「マザーズコーナー」が準備されているハローワークも多いです。

日本国内では女性の６割以上の人が妊娠などにより仕事を辞めますが、現実的には25から49歳までの女性の内３００万人以上の方が仕事したいといった願いがあるというのが実際です。内閣府の見立てによると、そういった方達が就職するとGDPが１．５％増える見込まれています。育児中の女性が再就職するのを後押しすることを目標として厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークで家事と両立させて働くことが出来る職場の仲介をしています。利用する人の仕事が見つかる割合は高くなっており、マザーズハローワークの数もしだいに増加しています。

わかものハローワーク

無職の若者の割合は豊島区でも期待通りに減少させることが出来ず、大卒の就職率も段々下がりつつあります。そういった現況の中で厚労省は正社員を目指す若者をサポートするわかものハローワークを各地域に整備しています。ターゲットとなっているのは、だいたい45歳未満とされていて、希望すればそれぞれに担当が就活や面接の対策などについてのフォローも得られます。加えて、仕事を長く続けられないといった人向けに就職した後も悩相談ができるなどというフォローも行っています。

豊島区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、豊島区のいろいろな企業の求人募集から勤め先を選ぶことが可能ですが、最初に利用するときは求職情報登録が不可欠です。求職者登録はハローワークに行って定められた求職申込書を受け取って必要事項を書き入れて提出するだけで終了ですので、前もって準備しておく物などは不要です。書き込む内容は勤務希望の仕事、資格、前に働いた企業等、履歴書に書き込むような項目となっています。完了するとハローワークカードが貰えるので次からは提示します。

豊島区でもハローワークでは、自分にはどういう種類の職種に向いているのかわからない、なかなか会社が探せないなどの相談もできます。応募書類の上手な書き方や面接試験対策などの相談を受けることが出来ます。窓口の職員に一緒に求人情報を探す事もできます。また、求人票の資格や対象年齢等といった応募条件に当てはまっていないために応募できないケース等に頼んでみると、職員の人が雇用主に応募できるようにかけあってくれることもあるので、積極的に活用していきましょう。

障害を持つ人にはいつまでたっても職場が見つからず苦労しているというような方が豊島区でも珍しくありません。そういった人に向けてハローワークでは専任担当者により就職活動のバックアップや仕事に就いてからも相談できるなどというような手助けをします。加えて、障がいを理解して障がい者枠を設置して求人をする雇用主も増加してきています。障害者手帳の有り無しに影響されずに支援を望めて、障害者総合支援法に基づいたサービスを実施する就労移行支援事業所においては、障がいのある人のための職業相談や履歴書をどうまとめるか等のフォローを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

豊島区でも就活の基本が履歴書になります。履歴書を書き込んでいく時には、綺麗な字を書く必要はないですが、読む相手が読みやすい字で書いていくのが理想的です。志望動機には、自身の経験談を基に書いていくと現実味が増してきます。応募する仕事の業種で前に働いたことを持っている人は、それらの経験から得た事を記入するとプラスに働きます。面接の際には、履歴書を見て質問してくるので、自分がアピールしたい事項は絶対に書いておく事が大事になります。

豊島区の再就職手当

失業給付金を受給できる期間満了まで受給してから就職をしようという方は豊島区でも珍しくありませんが、就職を促すために作られた就業促進手当といった制度も利用できます。失業保険を受給する認定を満たした後に仕事に就いた人で、受給期間の残りの日数が1/3より多くあり、一年以上勤められる予定の場合に就業促進手当を受け取れます。給付期間の残りの日数が2/3以上残っている場合には60%、1/3以上のときには50%の額を受給できます。遡って3年の間に再就職手当をもらっていないことが条件です。

豊島区の教育訓練給付

働く人のスキルアップを手助けすることを目的として払われるのが教育訓練給付です。豊島区でも、雇用保険に加入している人で能力アップしたいというような人の制度になります。いろいろな資格獲得の講座が受講できて、料金の2割の金額が支給されます。受講料金がタダの公共職業訓練というのも受けられます。原則として受講を修了した日の次の日から1ヶ月のうちにハローワークで申請することになります。失業手当てが支給されているときについても支給されます。

豊島区の公共職業訓練と求職者支援訓練

豊島区でも仕事を探す時には何がしかの技能があると有利です。失業給付金が支給されている人向けに就職するためのスキルアップを応援する講座ということで公共職業訓練があって、該当のコースを無料で習得できます。同じ様に失業給付金が支給されていない方に向けた訓練として求職者支援訓練があり、こちらについても低い料金で学べます。両者ともハローワークにてコースを検討して登録します。ハローワークに行くと色々なカリキュラムに関するリーフレットがありますが窓口のスタッフと共にアドバイスをもらうこともできます。