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豊島区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


豊島区の保育士の求人とは

保育士の求人では子供の年代、親の希望、各地域の特徴によりさまざまなタイプが存在します。

一番基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の勤め先ということで選ばれています。

企業内保育園は会社の従業員の子供を預かることを目的として運営され、雇用者が業務と子育てを両立するために支援しています。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の施設であって、主に低学年の子供たちが学校終了後安心していられるよう補助を行う役割を持っています。

豊島区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準を満たし、文部科学省などの機関から認可された保育施設です。

子供たちの安全や健康を保全するために、設備の基準や衛生基準等を厳格な条件を満たすことが不可欠で、通園できる子どもの定員が決められています。

助成金がもらえるので、保育のクオリティーを維持できる環境があります。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

ただ子供たちを見守っているだけでなく、教育と社会生活の土台を作るサポートをしていきます。

子どもたちがストレスなく過ごすことができる場所を整えるのが保育士の大事な使命であって子供たちの発達、活動を観察し、それを親に共有することで、保護者との連携を図る役目も担います。

地域社会とも関わりを持つこともあります。

たとえば、地域社会にて育児に関する保護者相談、育児講座を実施する等というようなサポート行事を行うケースもあります。

豊島区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育基準に基づいて設置しますが、認可保育園ほど細かな要件が課せられてないです。

そういうわけで、オリジナルの保育方針を行っていくことができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童の問題がある地区において、認定こども園というのは大事な保育施設の一つです。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた機能を併せ持つ施設であって、子どもたちの年代別に様々な教育システムをすることを目的としています。

親が就労しているかに関係なく利用可能であるのがおもな特色です。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズに応える施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事は、その他の保育士よりさまざまな業務が求められます。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育要素が行われます。

就学準備として子供が円滑に小学校に進学できるよう、ベーシックな学習を提供する事が期待されます。

認定こども園では保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要なケースも少なくないです。

豊島区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの機関から認可を受けていないので認可保育園と比較していろいろな園があります。

認可外保育園は、民間企業や個人に経営される事が一般的でいろいろなスタイルが存在します。

夜中の保育、土日の保育、24時間保育等という認可保育園では対応し難い特殊な希望に応える保育園も少なくないです。

認可外施設では保育士の資格が必須ではないので保育士の資格を持つスタッフと保育士の資格を持っていないスタッフが混在している施設が少なくありません。

認可保育園と比べて保育士の担当する子供の人数や給料、福利厚生などについて不足している場合もあるため就職前に確かめましょう。

豊島区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設に設立された保育施設になり、医療従事者の子供を託す施設です。

医療従事者の不規則な仕事に対応するため24時間保育や夜勤の対応になることも多く、保育士には多彩な就労や体力が期待されています。

また、小規模であるケースが多いため、少ない子どもたちと密接に対する丁寧な保育が特色になります。

豊島区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の会社が自らの従業員の子どもを託すために設立された保育施設となります。

仕事をする社員の要望に企業が応えて職務と育児の両立ができるよう補助として提供される施設です。

社員の子供を優先的に通わせるので、保護者に対して深い関係をとりやすいという特色があります。

保育士が直接育児の相談に乗ったり、子供のことを親と詳しく共有する場面が多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を主に通わせるため、園の人数も限定的である場合がほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供が通園することは多くありません。

豊島区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常生活をサポートする以外にも、内面についての支援や一本立ちのサポートを行う大事な役割も担っています。

児童養護施設においては家庭生活ができない子供に居場所となる空間を作り、生活支援、教育支援を行います。

障害児施設においては、日常生活に特別な援助が必要な子どもたちと関わり、各々の現状に合った保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

こうした施設では、子どもたちごとの背景や個性に寄り添う深い共感と専門スキルが大事になります。

豊島区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生が利用する施設で、主に保護者が仕事をしていて家を空ける放課後の時間帯に子どもを預かります。

保育士は宿題のサポート、遊びの提供をすることで、子供が安全に居られる場所を作り出すことが役割になります。

保育士は保護者に代わって子どもたちを見守りつつ、社交性や自主性の発達を促す役割になります。

年齢が異なる子供がいっしょに過ごす空間のため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても期待されます。

豊島区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要です。

保育士の資格を取得するには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設には、大学と短期大学と専門学校等があり、そこで特定の過程を学んで、卒業すると保育士資格を取得できます。

別のルートは、保育士の試験に受かる方法です。

この試験は年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を全部パスすることが求められます。

筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践等という様々な分野から出題があり、実技試験では音楽や絵画、言語表現等、子供たちと直接関わる時に必要な力量が求められます。

試験のルートというのは保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が多く難しいので、十分な学習が必須です。

職場見学を有効活用して豊島区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報ではわからない生の情報が手に入って、時間短縮が可能です。

職場の何となくの空気感や働いている人の年代などについて実際に見て感じ取ることができます

職場見学は予定を出しているところもあったり、採用試験のときなどに行われることも少なくないですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースも多くなっています。

豊島区で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておく

豊島区で保育園に就職する際には保育園や園長の方針に賛同できるかは必ずチェックしましょう。

あなたが希望する保育とは何なのか想起するきっかけになります。

厳しく導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底して避けるのか。

自分自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園に決定しましょう。

豊島区で保育士の求人を探すときの注意点とは

豊島区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った勤務先が固まってきたら、勤務条件に穴の有無をチェックしてください。

報酬、実働時間や立地も考慮します。

ブランクがある方の研修制度、産休や育休についても調べておきましょう。

未経験者やブランクがある場合は?

未経験歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も多くなっています。

未経験やブランクのある人にとっては好条件です。

その場合、必ず研修体制の有無に関して調べましょう。

研修制度は重要です。

産休・育休は?

産休や育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得した実績の人数はどの程度か。取りやすい雰囲気なのか。

制度はあっても取得しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の求人を見つける時には休みと残業のありなしについてはおおかたの方が確認する事と思います。

さらに、園の行事の際の休日出勤手当てや代休の有無等についても調べましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当はもらえるのか。

明記されていない場合は面接などの際に確認していきましょう。