吹田市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


吹田市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等などが選べます。

マイカー通勤可能であったり子育てをしている方向けの福利厚生として24時間託児所や院内保育などを導入する所も吹田市では増加しています。加えて、年間休日120日超とか土日が休みなど、有給とか休みを増やしている所も増加しています。

看護師の給与については地域とか勤務先によってちがいが大きいですが正看護師の場合は年収400万円から530万円位で、准看護師の場合は年収が320万円から500万円位が真ん中くらいです。もちろん、年齢やキャリアによって、さらに高めになったり、低くなったりもします。時給のときは1000円ほどから2500円を超えるところも増加しています。

産科や小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科とか血液透析科や総合診療科とか麻酔科等、勤務したい診療科が置かれているかについては前もってリサーチしておくことが大事です。

吹田市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く所で吹田市にて一般的なのは病院とか診療所ですが、なかでも外来での仕事と病棟での仕事とオペ室勤務等に分かれます。病院以外の仕事場としては特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、保育施設、デイケアとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

吹田市でも看護師の職場で人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは、医療の場であるだけでなく教育の場でもあるため、研修体制が整備されていて、新人向けの技術指導だけでなく、各キャリアに応じたステップアップの研修を受けることができます。診療科も揃っていて看護師の能力を向上したいという人には人気がある就職先です。高度な医療システムに携われるというのも外すことのできない特徴です。職務は忙しくなりがちですが、報酬については相対的に多く、寮や託児所等の福利厚生も充実しているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院ではなくクリニック等のような小さい所での仕事を希望するというような方は吹田市でも少なくありません。特に病棟を持っていないクリニックについては日勤のみの仕事になりますので、夜間業務を回避できます。勤務時間も定まっている場合がほとんどですので育児や家事等をしながら勤務しやすいです。さらに、整形外科など、個々の診療科のみのところもたくさんあり、仕事をしたい診療科が定まっているときにはクリニックを選択しやすいです。大規模な病院とくらべて年収についてはは低めですが、勤務しやすい働き口になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけでなく介護老人保健施設等といった介護施設においても看護師で働くことが可能です。吹田市でも、そうした種類も様々で、とりわけ特養老人ホームが多くなっています。特養老人ホームとは病気や障害などを抱える高齢者を対象にした施設ですので看護師を雇う事が必須になっていて、役割も大きくなっています。仕事内容については、入居者の体調等の検査が主になります。その他にも、看護師はデイサービス等、いろいろな所で必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤務先で吹田市でも多くなっているのが訪問看護師です。自宅で病気を治したい方を手助けするために、家へ行って業務を行います。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者の細かな状態の違いを見つつ、緊急のときは医療機関と共に対応しますので、多くの知識や経験が必要になります。ですのでまずは病院に勤務してスキルと経験を蓄積した人が訪問看護師になるというようなケースが増えてきています。

デイサービスの看護師

吹田市で病院でない看護師の働き口にはデイサービスが挙げられます。年配の方が自宅から送迎などで施設に足を運んで来て、夕方に帰宅するというようなサービスで、就労時間が昼に限定されていて残業も少なめですし、土日休みのところもたくさんあって、育児や家事と並行して働きたい人に人気な就職先になります。職務の内容は高齢の方の身体の把握が主になり、介護スタッフや介護支援専門員などと協力して対応します。医者か常駐しない施設が大抵ですので、医療業務の面では施設で責務のある役割ですので、やりがいを得ることができます。

吹田市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事をする時は吹田市でも働く病院で仕事のやり方も非常に違ってきます。大病院だと、研修制度の仕組みなどが整備されていたり、診療科も多くなっていて、能力アップをはかりやすく給与についても良い所が多いです。小規模の診療所については、少数精鋭でやりくりしている所も多々あり、人間関係が複雑になるということもあまりないので、ストレスがないと思う人も少なくありません。自分が描くワークスタイルによってところに決めていく事が必要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院は吹田市でも少なくありません。大学病院みたいな大病院は、さらに循環器内科とか心療内科などに専門分化されている所も多々あります。内科というのは風邪などのため、たくさんの人がやって来る診療科ですので医師の数もたくさんいますし、補佐を行う看護師もたくさんいます。患者のかすかな変化を読み取る感受性を取得できますが、外科などよりも処置をする場面は少ないです。外来専門の医院を選択すれば夜間勤務を避けられます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいという志望の動機で産婦人科に就職したいという看護師の方は吹田市でも少なくないです。お産を支援できたというようなやり甲斐を感じられますが、休みなく出産の準備をする必要かあるというようなハードワークである面も認識しておかなくてはなりません。夜間業務もたくさんあって、それらの分、年収も良くなりますが、突然呼び出しを受けるケースも少なくありません。直接お産に係りたいならば助産師の国家資格を取得しなければなりません。お産を扱っていない産婦人科は外来限定ですので定められた業務シフトで勤めることが可能です。

小児科の看護師の仕事

吹田市でも小児科の看護師のメリットは夜間勤務がその他の診療科とくらべて少な目であるといった事になります。加えて、どんな病状でも0歳児より15歳までが対象のため、風邪から骨折まで、いろいろな症例に関わる事になり、スキルアップをはかりやすいです。子供を診察するので、注射や診察などを嫌がる場合も珍しくなく、患者とのコミュニケーション力についても身についてきます。外来専門の病院は夜間業務がないので、生活リズムを変化させずに続けられますので子育てをやりつつ仕事をする人にとってもありです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室に勤めたいというような方は吹田市でも多数います。手術を行って患者を回復させるというように成果が出やすい事に喜びを感じられます。オペの時の大事な任務として器械出しがあって、オペ全体の進み具合を理解して、一歩先を見通して対処していくので、日ごろの勉強が大切です。ほかにも術中出血量の報告、オペのための患者の扱いなど、他の診療科だと体得できない事も多くあり、スキル向上にもつながります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要視されるのが患者との関わりの中で信頼関係を形成する事になります。元から感情が乱れている患者に触れて治癒に導く事で、コミュニケーション能力は磨かれます。しかしながら、心療内科や精神科に来院する患者は興奮状態になるケースもたくさんあり、そうした状況に耐えられる精神力と基礎体力も大事で、状況により強い力も必要になることから吹田市でも男性の看護師の割り合いが高くなっています。そのような懸念が存在するため手当がつく事も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで様々な身体の不調があり、年齢層も子供から高齢者まで様々なのが整形外科の特色です。他の診療科と比べて改善する経過がよくわかるため、充実感も大きいです。看護師の役目としては、吹田市でも医師の支援に加えて患者のサポートがメインとなってきます。苦痛によってほとんど動くことができない人もたくさんいて、歩くのを支える等のような重労働もすることができる体力があることが大事です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で色々な患者と向き合いすばやく処置を行っていく仕事で、そこで勤務する看護師にも高い知識とスキルが望まれます。命の危機の患者であるケースも多くあり、それらの患者さんや身内の方の心身面のケアをするのも看護師の重要な任務になります。何時呼び出しを受けるか予測できない仕事になりますが、そのような体験から身に付く技量もたくさんあり、換え難いやり甲斐を得る人が吹田市でもたくさんいます。給与も高目になるのですが、それを超える厳しい仕事になることも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、疾患を直す事がメインのその他の診療科と違い、美容整形などによって見た目を整えることを目指す方がメインになります。二重まぶたやワキガ治療等、多数の施術の支援をします。看護師としての力量に加えて、接客の能力も大事になります。保険が適用されないため診療料金が高めになるので、価格に応じた接客が要求されてきます。給与もそれなりに高めで、夜の残業も多くなく、勤務スケジュールも一定なので、吹田市でも志願者の多い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚がきっかけで看護師を離れた人が出産を終えた後、子育てをしつつ戻るケースは吹田市でもたくさんあります。お産の後、即戻ってくる人もいますし、何年かの間子育てに専念してから戻ってくるという人も少なくありません。まだ幼いときは保育所等が整っていると働きやすいですし、小学生くらいの場合では、夜勤なしの勤務先とか、休みが多い勤務を選ぶ事が多いです。さらに、夜勤だけを選んで子どもを寝かせてからその間に仕事をするといった方も増えています。

出産した後、看護師に再就職しようと検討するときに仕事をしていない期間があると昔みたいに勤務することができるかと不安になる人は吹田市でも珍しくありません。とくに、赤ちゃんを産んでから長い間間が空いてしまっているケースでは、テクノロジーの向上に伴い以前と比べて業務の行い方が変化しているなど、心配に思ってしまう事も多いと思います。ただ医院側も再就職の方を対象にして研修等を用意している所もあります。これまでの看護師の経験も生かせるので、早目に馴染むというような事も可能です。

子育てしながら吹田市で看護師として働きたい

吹田市で育児をやりつつ看護師として仕事するときは子供の体調などで予期せず休む必要もでてきます。今までよりも子育てをサポートする仕組みはできてきているとはいえ、普通の会社にて正社員で勤めると勤務しづらいと思う事も少なくありません。そのような観点で看護師というのは子育てをしながら仕事をするといった方もたくさんいるので、協力を得やすいです。保育所等が用意されているところも多くなっていますし、昼間の時間帯の勤務先や、休みが多い仕事も増えています。

認定看護師として吹田市で働きたい

看護師のスキルアップのために認定看護師を目指す方が吹田市でも増加傾向です小児救急看護や手術看護、緩和ケア、がん放射線療法看護等、規定のカテゴリーにおいて高度の看護の知識と技術を所有するとされるのが認定看護師で年に1回、日本看護協会が審査を行い、パスすると認定看護師になります。実務経験が五年以上、目指すカテゴリーで3年を超える実績に加えて、指定された教育施設で半年の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。働く病院により、働きながら習得するというようなことも可能です。

夜勤の看護師として吹田市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤のシフトが必要な事が吹田市でも多くなりますが、交代しながら働くことになります。大方の病院は２交代制か3交代制ですが、いずれがやりやすいかは意見も色々あります。2交代制は一回の労働時間が長めで、12時間以上仕事をする事もよくありますが、つぎのシフトまで間隔が空く場合がほとんどで、長めに休みを取得したい人は働きやすいと言えます。３交代制というのは一度の業務シフトは８時間ほどとなっていますが、次回のシフトまでの間隔があまりないため疲れがとれないという人も大勢います。

准看護師の看護師として吹田市で働きたい

准看護師の勤務先を探している人は吹田市でも多いですが、同時に正看護師の国家資格に挑戦したい方も少なくありません。職務はたいして変わらないですし、一年目の看護師とくらべて経験の長い准看護師の方が仕事ができるというようなことも多々ありますが、正看護師のほうが給料などは厚遇されます。ずっと看護のお仕事を続けるのなら正看護師の資格の勉強をする事は大きなメリットになります。勤務しながら正看護師の資格に挑戦するのであれば、勤務の配慮等のサポートの仕組みがきちんとしているところで働くことが重要です。

吹田市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合は人に頼らずに行うのと比較して、看護師向けの転職サイトに無料会員登録して担当アドバイザーに勤務先を探すのを補佐してもらった方が見つけやすいケースが吹田市でも多々あります。仕事場の基準として仕事場の雰囲気を重視するときは、直に病院に通い詰めている担当者の方からどんな職場かをアドバイスをもらいながら選べます。自分の希望に応じて職場を探してもらえるのはありがたいです。看護師の職探しのプロフェッショナルであるスタッフがあなた側につくわけですから、精神的にも力になります。

吹田市で看護師の勤め先を探す時には履歴書をどんな風に記入するかは重要です。転職するときは、今までの病院にてどういった体験をしたかをエピソードとともに記入していきつつ、自分がその病院に貢献できるポイントは訴える事が秘訣です。お産を終えた後、戻ってくる場合等、何年も間が空いている人は、その間の医療の発展を、謙虚に学び取る意欲をあらわすことも必要になります。前の職場の退職理由は、できるかぎり発展的な表現で書くようにしましょう。

看護師で勤務する時は条件が優れた仕事場を選択する方が多いですが、注意するべきポイントは吹田市でも非公開求人が多数あるといった事になります。募集数が少数であったり、申込みがどっと押し寄せそうな場合には、病院側が転職サイトを通して、告知されないで募られます。採用する側の手間を少なくできるために、非公開の採用にする医院が増加しています。これらの情報を得るためには、予め転職サイトに無料登録しておかなくてはいけません。