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相模原市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


相模原市の保育士の求人

保育士の求人には、子どもたちの対象年齢や親の希望や地域の特色によって様々なものが存在します。

最も一般的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場ということで選ばれています。

企業内保育園というのは主に企業の従業員の子どもを保育する事を目的として設立され、従業員が仕事と育児を両立できるよう支援する役割があります。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの仕組みであって、特に低学年の小学生が放課後に安全にいられるよう支援を行う役割を持っています。

相模原市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準を満たして、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設です。

子どもたちの安心や健康を守るために、設備の基準や保健基準等、厳しい要件に対応することが必要で、収容可能な子どもの最大人数が設けられています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の品質を維持できる環境があります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学児を対象にします。

ただ子供たちを見守っている以外に、教育と社会生活の基盤を築く支援を行います。

子どもがストレスなく過ごせる環境を整備するのが保育士の重要な役割であって、子どもたちの発達と活動を見守り、保護者に情報提供することにより、保護者と結んでいく役目も持っています。

地域と関係を築くケースもあります。

たとえば、地域で育児関係の保護者相談、子育て勉強会を行う等というような支援活動を行うこともあります。

相模原市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育基準で運営されますが、認可保育園ほどは厳格な要件がありません。

そのため独自の保育プログラムをする余地も大きいです。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が多い地域では、認定こども園は重要な施設になります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ施設で、子どもたちの年齢別に色々な教育システムをすることを目的としています。

親が仕事をしているかどうかは問わないで通えることが最大の特色になります。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズに応える器の大きい施設となっています。

認定こども園の保育士の仕事は、その他の保育士より様々な業務があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育要素がなされます。

就学準備を意識して子供たちが先々円滑に小学校へ通えるよう、基本的な教育を行う事が期待されます。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要な場合も多くなっています。

相模原市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの公的機関より認可をされていないので、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体、個人がマネージメントを行うことが通常でたくさんの経営指針があります。

夜間の保育や土日保育、24時間保育等という認可保育園だと難しい特別な要望に応える保育園も多いです。

認可外施設というのは保育士の資格が必須ではないので保育士資格を持っているスタッフと保育士資格を持たない従業員がいるところも少なくないです。

認可保育園より、保育士の配置基準や給料、福利厚生などについて充分ではない場合も存在するので就職前に調べておきましょう。

相模原市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの会社が自らの社員の子どもたちを預かる事を目的として設置した保育施設です。

勤務する社員とその家族の要望に会社が対応して仕事と子育てを両立するためにサポートとして提供される施設です。

従業員の子供をメインに通園させるため、親と密接な関係が築きやすいといった特色もあります。

保育士が直接育児相談をしたり、一日の様子を詳細に説明するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に受け入れるため、園の人数も少ない場合が多く、認可保育園のように地域で不特定の家庭の子どもが通うことは多くありません。

相模原市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設に設置された保育施設で、医療従事者の子どもを預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応するため、24時間対応や夜間保育を行うことも多々あって、保育士は多彩な働き方や体力が求められます。

また、施設の小規模である場合がほとんどで少人数の子どもと密に向き合うきめ細かい保育が特性です。

相模原市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生のための施設であり、主に保護者が仕事などで家にいない放課後の期間に子供を託されます。

保育士は学習のサポートとレクレーションの提供を通じて、子どもたちがストレスなく居られる場にすることが役割になります。

保育士は保護者に代わって子どもたちを見守りながら、社交性や自立性の発達を促す役目を果たします。

年齢が多様な子供が一か所で生活する環境なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても必要です。

相模原市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもたちの日常を支えるだけではなく、心についてのケアや一本立ちのサポートを行う大事な仕事を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子どもたちへ居場所となる場所を与え、生活管理や教育支援をしていきます。

障害児施設では生活に個々のサポートが不可欠な子どもたちに対して、個々の成長段階に適した保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こうした施設においては子どもたち一人ひとりの特徴に関わった奥行きのある関心と専門知識が不可欠です。

相模原市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格をとることが不可欠です。

この資格を得るためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設としては大学と短期大学と専門学校などが存在して、特定の過程を学んで、卒業すれば保育士資格を手に入れられます。

もう1つのルートは、保育士の試験に合格するルートになります。

保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記と実技試験の2つを通過することが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践等の幅広いジャンルが出題があり、実技では音楽と絵画、言語表現など、子どもと関わる際に不可欠な技量がテストされます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広く難解であるので、しっかりした準備が必須になります。

相模原市で保育園に就職するときには園長の方針を確認しておく

相模原市で保育園で働く場合は保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に調べておきましょう。

自分が理想とする保育について考えてみる機会にもなりえます。

厳格に指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底的に回避するのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園で働きましょう。

職場見学を有効活用して相模原市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票ではわからない生の情報を得ることができ、時短をできます。

勤務先の大まかな雰囲気や同僚の年齢層等について自分の目で見て感じられます。

職場見学は日程を出しているケースもあったり、面接の日等に行うこともあるのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

相模原市で保育士の求人を探す際の注意点

相模原市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った保育園が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て疑問点がないかをチェックしておきましょう。

給与、勤務時間と通勤にかかる時間についても考えていきます。

ブランクがある方の場合の研修制度や産休・育休も確認しましょう。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験歓迎、ブランクがある場合でもOKというような求人も多いです。

未経験者、ブランクのある方にとってはうれしい対応です。

その場合はまず研修の有無について確認していきましょう。

教育体制があるのかは大事になります。

産休や育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得した実績の人数は？取りやすい空気感なのか。

制度の記載があったとしても機能していないと意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の仕事を探す時は休日と残業の有無については多くの方が調査することと思います。

さらに、行事の際の休日手当て、代休のありなし等も確認していきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当はあるのか。

求人票に明記されていないときは面接などのときに調査しておきましょう。