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静岡市清水区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


静岡市清水区の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもの対象年齢と親の希望、地域の特徴によりさまざまなものが存在します。

基本的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤務場所ということで注目を集めています。

企業内保育園というのは主に企業の従業員の子どもを保育するために設置され、従業員が業務と育児を両立するよう支援する役割があります。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの施設であり、とくに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全に居られるよう支援する役割を持っています。

静岡市清水区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、一定の基準に達し、文部科学省などから認可されている保育施設です。

子どもたちの安全と健康のために、施設の基準や保健基準等を厳重な要件に対応することが必要で、収容できる子供の最大人数が設定されています。

補助金が受けられて、保育の品質を保てる管理体制が整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

子どもを見守っている以外に、教育と生活の基盤を築く支援をします。

子供がストレスなく過ごせる場所にすることが保育士の大切な仕事であって、子どもの発達と活動を観察し、それらを保護者に情報提供することにより、親とつなぐ役目も持っています。

地域社会と協力する場合もあります。

地域社会にて子育てについての保護者への相談対応や子育てセミナーを行う等というような支援活動を行う場合もあります。

静岡市清水区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針に基づき運営しますが認可保育園よりは厳重な要件が課せられていません。

よって、個別の保育方針を行っていくことができます。

認可保育園が限られている場合や待機児童が多い地区において、認定こども園というのは大事な保育施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ施設であり、子どもたちの年齢に応じた柔軟な教育を行うことを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは問わずに通園可能であることが主な特徴になります。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事は、他の保育士と比べて幅広い業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園のような教育の要素が強調されます。

就学準備を意識して子供がスムーズに小学校に対応できるよう、基礎となる教育を提供する事が期待されます。

認定こども園に勤務するには保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要なケースがよくあります。

静岡市清水区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可をされていないため認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は民間の企業や個人に運営される事が通常で多くの経営方針があります。

夜中の保育、土日の保育や24時間保育等の認可保育園では難しい特別な要望に向けた保育園も多いです。

認可外施設は保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士の資格のあるスタッフと保育士資格を所有していない従業員が両方いる園も多いです。

認可保育園より保育士の配置基準、報酬や福利厚生などについて十分でないところも存在するので契約前に確かめておきましょう。

静岡市清水区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院内に設立した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育する施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応するため24時間保育や夜間対応になることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな勤務やスタミナが求められています。

さらに、施設の規模が小さくあるケースが多く限られた子どもたちと密に向き合うきめ細かい保育が特色になります。

静岡市清水区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の会社が自らの従業員の子どもたちを託すために設立した保育施設となります。

仕事をする従業員のニーズに企業が応えて職務と子育てを両立するために補助しています。

社員の子供をメインに通わせるので、保護者に対して身近な関わりが築きやすいといった特性もあります。

保育士が直接子育ての相談に応じたり、一日の様子を保護者と詳しく説明することが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を主に受け入れるため、施設の定員も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子どもが通園することはあまりありません。

静岡市清水区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの生活を支えるのみではなく、心の支援や社会的な自立を支える大切な役割も持っています。

児童養護施設においては、家庭生活がうまくいかない子どもに安心できる空間を作り出し、生活指導や教育指導を行います。

障害児施設においては独自の支えが必要になる子どもに携わって、現況に応じた保育活動を行います。

こうした施設では、子供たちごとの背景や個性に関わった深い理解と専門的なスキルが大事です。

静岡市清水区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生が通ってくる施設であり、主として保護者が仕事で留守にする放課後の時間帯に子どもを託されます。

保育士は宿題のサポート、レクレーションの提供を通じて、子供たちが安心して過ごすことができる場所を作り出すことが使命になります。

保育士は保護者の代わりに子供に気を配り、社会性、自立性を育てる役割を果たします。

学年の違う子供たちが一か所で生活する環境のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も必要です。

静岡市清水区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格をとることが必要になります。

この資格を取得するためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設というのは大学と短期大学と専門学校等があって、そこで特定のカリキュラムを学んで、卒業すれば保育士の資格を取得できます。

もう1つのルートというのは、保育士試験にパスする方法です。

この試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を両方通過することが要求されます。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等というさまざまな分野から出題され、実技試験では音楽と絵画、言語表現等、子供たちと関わる時に必要な力量をチェックします。

試験のルートは、保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が広く簡単ではないため相応の準備が必須になります。

静岡市清水区で保育園で仕事をするときには園長の方針を確認しておく

静岡市清水区で保育園で仕事をするときは保育園や園長の方針に共鳴できるかは必ず調査してください。

あなたが目指したい保育とは何なのか考えてみるタイミングにもなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、危険を徹底的になくすのか。

自分自身の保育観と比較して、共感できる保育園を選択しましょう。

職場見学を利用して静岡市清水区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報にはない様々な情報を吸収出来て、時間短縮になります。

職場の全体のムードや同僚の年代等について目で見て体験できます。

職場見学は日取りを公表している職場もあって、採用試験の日などに行われることも多いですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

静岡市清水区で保育士の仕事を探す際の注意点

静岡市清水区で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った職場が見つかったら、勤務条件を細かく見て不明点がないかを調査してください。

報酬、勤務時間と通勤時間も考慮します。

未経験の研修制度と産休と育休についても確認しておきましょう。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者OKやブランクがあっても可といった求人も多いです。

未経験者、ブランクのある方には好条件になります。

その際は必ず研修の有無に関して確認していきましょう。

教育制度は大切になります。

産休と育休は？

産休と育休は取得できるのか

産休や育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気なのか。

制度の記載があったとしても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の仕事を探す場合は休みや残業のありなしに関しては大部分の人が確認することと思います。

加えて、行事の休日手当、代休の有無などもチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当はつくのか。

疑問な場合は面接などのときに確認しておきましょう。