市原市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


市原市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等があります。

マイカー通勤可能であったり育児を支援する福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを設置する病院も市原市では増えています。加えて、年間休日が120日以上とか土日を休めるなど、有給とか休日を多目にしている所も増えています。

看護師の給料は地区、勤め先により差が大きいですが正看護師のケースで年収400万円から530万円位で准看護師で年収が320万円から500万円くらいが平均です。年齢や勤務先で、いっそう高額になったり、低めにされたりもします。時給のケースは1000円ほどから2500円を超えるところも増加しています。

婦人科とか小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科や歯科とか神経内科や肛門科など希望する診療科があるかどうかはあらかじめチェックしておくことが大事です。

市原市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をする所として市原市にて主のものは病院やクリニックですが、さらには外来での仕事、病棟での仕事とかオペ室での勤務などの種類があります。そのほかの勤め先としては有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

市原市でも看護師の職場で志願者が多いのが大学病院です。大学病院は医療の現場である以外にも教育現場でもあるため、技術指導プログラムが整っていて、新人のための研修以外にも各々の段階に合った上のステップに上がる研修プログラムが設定されています。診療科も多種多様で看護能力を向上したい人にオススメの職場になっています。高度な医療技術に関われるというのもはずせない長所です。職務自体は厳しくなりますが報酬については相対的に良く寮や院内保育等というような福利厚生もしっかりしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大規模な病院ではない医院等のような規模の小さな所に勤務したいというような人は市原市でも大勢います。とりわけ入院施設がない診療所は昼だけの業務ですので夜勤が存在しません。勤務シフトも一定の場合がほとんどですので家事等と両立して勤められます。また、内科など、ひとつの診療科だけのところも多数あり、勤めたい診療科がある時はクリニックを決めやすいです。大規模な病院よりも給与についてはは低くなりますが、仕事をしやすい勤め先と言えます。

デイサービスの看護師

市原市で病院でない看護師の職場にはデイサービスがあります。高齢者が家から送迎バスなどで施設へ足を運んできて、昼の時間を過ごして自宅に帰るといったサービスで、勤務時間が日中のみで残業も多くないですし、土日休みの所も多く、家庭の仕事と両立して働きたい人に人気が高い働き口です。業務内容は高齢者の方の身体の確認が中心になり、ホームヘルパーや介護福祉士等とともに対応していくことになります。医師を配置しないところが大部分ですので、医療業務の点では施設の中で頼られる立ち位置で、やりがいがあります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に介護老人保健施設などのような施設でも看護師で勤められます。市原市でも、それらの種類は豊富で、中でも特養老人ホームがたくさんあります。特別養護老人ホームは病気などを抱えている高齢の方を対象にした施設であるので看護師を雇うことが必須で、その役目も重要になります。職務としては、利用者の体調や数値などのチェックがメインになります。それ以外にも、看護師というのはデイサービス等、多くの場所から重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の職場として市原市でも増加しているのが訪問看護師になります。家で病気と向き合いたい方をバックアップするために、自宅に訪れて看護を行います。訪問看護ステーション等に所属して勤務することになります。患者の日々の容態の違いを見逃さないで、緊急の際には病院とともに対応しますので、しっかりとした知識が要求されます。そういうわけで、病院に勤務して技術や経験を取得した人が訪問看護師になる事例が少なくありません。

市原市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として働く場合は、市原市でも勤める病院によって仕事の環境はかなり変わってきます。規模の大きい病院だとフォロー研修の仕組みなどがあったり、診療科も多く、能力も高められて給料も高い所が多いです。規模の小さいクリニックの場合は少数精鋭で運営している事も多くなっていて、人間関係が崩れるというようなことも少なめなので、居心地が良いと考える方も多いです。あなたが求めるワークスタイルに合わせて勤め先を選択することが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院というのは市原市でも少なくないです。大学病院のような大病院では、消化器内科や心療内科などに分けられている事もよく見られます。内科は頭痛や腹痛などの症状で大勢の人が訪れる診療科になりますので医者も大勢いますし、支援を行う看護師についても多数います。患者さんのかすかな違いを感じ取るセンスが必要になりますが、外科などと比較して処置を施すことは少なくなります。外来だけの診療所を選べば夜間業務を回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいという人は市原市でもたくさんいます。オペを行って患者を治すといったように成果が目に見えやすいためにやり甲斐をもらうことができます。オペのときの主な役割に器械出しがあり、オペの進行を考慮して、先を見越して対応していくので、日ごろの学習が不可欠になります。さらに術中出血量の報告や手術前と後の患者さんのフォロー等、その他の診療科にいたら身につかない事もたくさんあり、レベルのアップにもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった志望理由から産婦人科で勤めたいといった看護師の方は市原市でも少なくありません。お産をサポートできたというような充足感を得られますが、24時間体制でお産の準備をする必要かあるといった忙しい職務であることも忘れてはいけません。夜間勤務も多くなり、それらの分、給料も高目になるのですが、突然呼び出しがかかる事も多くなっています。いっそう分娩に携わるならば助産師資格を得なければなりません。出産を行わない産婦人科医院については外来専門の勤務ですので決まった勤務シフトで働くことが可能です。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで多様な疾患があって、年代についても子どもからお年寄りまで様々なのが整形外科の特色になります。ほかの診療科と比べて回復していくまでの様子が目に見えやすいため、充実感もあります。看護師の職務は、市原市でも医者のサポートとともに患者さんの補助が中心になります。苦痛により動作がとれなかったりする人も少なくなく、歩行を支援するなどといった重労働もすることができる力量が求められます。

小児科の看護師の仕事

市原市でも小児科に勤める看護師のメリットは夜勤が他の診療科とくらべて少ないといったことになります。また、どういった症例でも新生児から15歳までの人が対象なので、腹痛からケガまで、幅広い病状に対処する事になって、経験も積めます。子供を診療するため、注射などを拒絶する事もよくあり、コミュニケーションについても習得できます。外来だけの勤務先は夜勤がないので、生活リズムを崩さずに勤められますので育児を行いながら仕事をしたい人の選択肢の一つになります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として大切なのが患者とのコミュニケーションにより信用し合える関係を形成することです。元々精神が乱れている患者と向き合って治癒していく事で、コミュニケーションも確実に磨かれます。それでも、精神科や心療内科に来る患者は激情する場合もたくさんあり、そうした状況に耐えられる強い意思やタフさも大切で、場合によっては押さえつける力も求められることから市原市でも男性の看護師の割り合いが多いです。そうした懸念があるため手当てがつく事もよくあります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは休みなく様々な病態の患者さんと正対して迅速に処置を施す仕事で、その場で仕事する看護師にも優れた知識とテクニックが必要になってきます。命の危機の患者さんが来る場合も多くあり、そうした患者や身内の方の精神面の支援を担当することも看護師の重要な責務になります。いつお呼びがかかるか予想できないきつい仕事になりますが、それらの体験から獲得できる知識や技術もたくさんあって、やり甲斐を得る方が市原市でも少なくありません。年収の点でも良く設定されていますが、それ以上の厳しい職務になることもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、疾病を回復させることがメインのほかの診療科と異なって、美容整形等にて見栄えを整えることを希望している人を対象にすることになります。脂肪吸引とかアンチエイジング等、様々な施術のサポートをすることが仕事です。看護師としての技術の他に、接客する能力も必要です。健康保険が適用されず診療料金が高額になるため、それに応じた接客能力が求められます。給料も高目で、夜間勤務がほとんどなく、勤務時間も定まっているので、市原市でも希望者の多い仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚によって看護師を離職した方が出産して育児をしながら復帰するという事は市原市でも多くなっています。お産した後、即座に復帰する人もいれば、数年間子育てをしてから再就職するというような方もたくさんいます。子どもがまだ赤ちゃんの場合は託児所等が準備されていると勤務しやすいですし、小学生くらいのケースでは、昼間の時間帯の勤務とか、休みが多い勤務先を探す人が多いです。、夜勤のみにして子どもを寝かせてから夜間に働くという方もたくさんいます。

お産の後、看護師として再就職しようと検討するときに休んだ期間があるために前みたいに仕事ができるかどうかと気になる人は市原市でも多いです。とくに、出産してだいぶ勤務していない場合は、技術の発展によって、以前と比較して仕事の進め方が違っている等、不安になってしまう事も多々あります。そうは言っても、医院も復職の人を対象にした研修などを行っている場合も多くなっています。加えて、過去の看護師として勤務していた経験を生かせますので、即座に戦力になるといった事もありえます。

子育てしながら市原市で看護師として働きたい

市原市で子育てをやりつつ看護師として勤める時は、育児の都合などによって突発的に休む必要があることも出てきます。まえよりも子育てをバックアップする環境は充実してきているとはいえ、普通の企業で正社員として勤めるとなると働きづらいと感じる事も多くあります。その観点では、看護師は、育児をやりつつ仕事するというような同じ立場の方も多いので助け合いも多いです。託児サービス等が備わっている所も増加していますし、日勤のみの勤務先や、残業がゼロの仕事もよくあります。

認定看護師として市原市で働きたい

看護の手腕を高めるために認定看護師の資格を取る方が市原市でも増加傾向です小児救急看護や感染管理やがん化学療法看護や摂食・嚥下障害看護など、指定のカテゴリーで高い看護スキルを持つとされるのが認定看護師で、年に一回、日本看護協会が審査を行っており、合格すると認定看護師と認められます。経験が5年以上、対象分野にて三年以上の勤務の上で、さらに定められた教育機関で六ヶ月以上の認定看護師教育課程を修了する必要があります。働いている医療機関により、働きながら資格をとることも可能になります。

准看護師の看護師として市原市で働きたい

准看護師の求人情報を検討する人は市原市でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の資格を取得したい方も珍しくありません。職務の内容はそれほどちがいはないですし、新人看護師と比べて職歴を積んだ准看護師のほうが技量が高いというケースも多いですが、正看護師の方が給料などの待遇は優遇されています。先々も看護師を続けるのであれば正看護師の国家資格を取得することはオススメです。仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいのであれば、勤務の配慮などの支援制度が充実している病院にしていくことがオススメです。

夜勤の看護師として市原市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜勤が存在することが市原市でも珍しくないのですが、交代制で勤務することになります。たいていの病院が２交代制、もしくは３交代制を採用していますが、どちらが働きやすいかについては評価が二分されるようです。2交代制というのは各回の業務シフトが長めで、十二時間を超えて仕事するケースもあるのですが、次回の勤務までの時間が長いケースが多いので、のんびり休暇を取りたい人は働きやすいと言えます。３交代制はそれぞれの業務シフトは８時間程となっていますが、つぎのシフトまで間があまりないため体の疲れがとれないという人も少なくありません。

市原市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時には自力で行うのとくらべて、看護師向けの転職サービスに無料登録して担当コンサルタントに職探しをサポートしてもらうほうが結果を出せるケースが市原市でも多々あります。勤務先として仕事場のフンイキを優先するときは自ら行ったことがあるスタッフからどんな勤務環境なのかについて助言をもらいつつ検討できます。各々の条件に合わせて職場を勧めてくれるのはメリットが大きいです。看護師の職探しのプロフェッショナルである担当者が応援してくれるわけなので、安心できます。

市原市で看護師の勤め先を探す時は履歴書をどう記入していくかは重要です。転職する際には、前の病院でどんなことを習得したかについてエピソードとともに書いていきつつ、あなたがその病院に役立てる点を訴えていく事が必要になります。また、出産後、仕事に復帰する等、長い間仕事をしていない方は、医療の前進について、初心に返って教えてもらう気概を見せていく事も重要になります。前の勤め先の辞めた理由は、できるかぎり発展的に記述するようにします。

看護師として職探しをする時には少しでも良い条件の所を探す方が多いですが、注意すべき事は市原市でも非公開の求人が多くなっているということになります。求人枠が少なかったり、希望者が殺到しそうな時は、病院が転職サイトを利用して、公開せずに採用されます。病院側のコストを削減できるために、この仕組みにする病院が多いです。こういった求人情報を手に入れるために、あらかじめ転職サービスにエントリーしておかなくてはいけません。