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一ノ割で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

一ノ割の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可であったり子育て関連の福利厚生ということで24時間院内保育等を置く所も一ノ割では多いです。さらに、年間休日が120日以上とか土日を休める等、有給や休みの日数を増やしているところも多くなってきています。

看護師の給料については地区とか職場によって違いが出てきますが、正看護師は年収400万円から530万円ほどで准看護師は年収320万円から500万円くらいが真ん中くらいになります。当然、年齢やキャリアによって、もっと高額になったり、低くされたりもします。時給のケースについては1000円程度から2500円以上の所も増えています。

産婦人科や小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科とか消化器外科とか内分泌内科や麻酔科など働きたい診療科が置かれているかどうかは先に調査しておきましょう。

一ノ割の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をする場所という事で一ノ割でよくあるのは病院とか診療所になりますが、さらには外来での業務や病棟での業務や手術室やオペ室での仕事等にわかれます。そのほかの勤務先としては有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

一ノ割でも看護師の働き口として人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは、医療現場である以外にも教育施設でもあるため、技術指導システムが充実していて、新人教育にかぎらず個別の経験に適合したステップアップの教育プログラムが受けられます。診療科についても多数あり看護師のレベルを伸ばしたいというような方にはおすすめの勤務先になります。高度な医療の現場に触れられるというのも外せない長所です。勤務は忙しくなりますが、給料については相対的に高めで、寮等のような福利厚生も整備されているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような規模の大きな病院ではないクリニックと呼ばれる小規模の所での勤務を希望するという方は一ノ割でも少なくないです。とくに入院施設を持たない医院というのは昼間のみの労働ですので、夜勤のシフトがありません。労働時間も一定ですので家事等と両立して勤められます。また、整形外科など、個別の診療科のみの所もたくさんあって、勤めたい診療科が定まっているときは医院を選択しやすいです。大規模な病院よりも年収はは高くはありませんが、仕事しやすい仕事場です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホームなどの介護施設においても看護師で雇ってくれます。一ノ割でも、それらの種類も多様で、とりわけ特養老人ホームが増加しています。特別養護老人ホームとは病気などの高齢の方向けの場所ですので看護師を備えることが必要になっていて、役割も大事です。仕事内容については、体調などの健康管理がメインになります。それ以外にも、看護師は保育施設など、多彩な施設で求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

一ノ割で病院を除く看護師の職場ということでデイサービスが挙げられます。年配の方が家から送迎バスなどによって施設に出向いて来て、昼の時間を過ごして家に帰るというサービスで、業務時間帯が日勤に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みのところも多数あって、育児をしながら勤めたい方に希望者が多い勤め先になります。職務内容は高齢者の方の身体の把握が中心となり、介護ヘルパーや介護福祉士等と協力して対応します。医者無しの所が大抵ですので、医療では施設内で頼られる立ち位置となり、やりがいを感じることができます。

訪問看護師

看護師の職場で一ノ割でも多くなってきているのが訪問看護師になります。家での病気を治したい方を支援するために自宅へ通って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどで勤めることになります。患者の日頃の容態の変化を感じつつ、急変した際は医療機関と共に対処しますので、ある程度のスキルと経験が望まれます。そのためまずは病院で仕事をして知識や経験を積んだ方が訪問看護師になるという事例が多いです。

一ノ割の病院で看護師の仕事

看護師で勤めるケースでは一ノ割でも選ぶ病院により勤務仕方は大きく異なってきます。総合病院みたいな大病院だとフォロー研修の制度などが整っていたり、診療科も様々で、技術アップをはかりやすく給与についても高いです。規模の小さい病院の場合は数名の少ない人数で回している所も多々あり、人間関係でもめるというようなこともあまりないため、勤めやすいと思う方は多いです。自らが求めるワークスタイルに合わせて職場を検討する事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院というのは一ノ割でも多くなっています。大学病院や総合病院みたいな大きい病院においては、消化器内科や腎臓内科などのように専門化されていることも多数あります。内科というのはカゼなどのために大勢の人が訪ねて来る診療科なので医者の人数についても多くなっていますし、補助の看護師の数も多いです。患者の微妙なちがいを意識するセンスを習得することができますが、外科等より処置をする事は多くないです。外来限定のクリニックに就職すれば夜間勤務がありません。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで多くの症例があって、年齢層についても子どもから高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色になります。別の診療科より治癒していく過程がはっきりしているため、充実感にもつながります。看護師の役割としては、一ノ割でも医師の診察補助と患者の支援が主になります。苦痛によってほとんど動くことができない患者も珍しくなく、寝返りを助ける等というような重労働もすることができるタフさが要求されます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で働きたいといった人は一ノ割でも大勢います。手術を通し患者を治療するというように結果が見えやすいために達成感をもらえます。オペ中の一つの役目には器械出しと外回りがあって、オペ全体の流れをよく見て、次を予見してフォローしていくので、日ごろの勉強が不可欠です。ほかにも術中出血量の報告、手術後の患者の支援など、他の診療科にいたら体験できないことも多くあって、スキル向上にもつながります。

小児科の看護師の仕事

一ノ割でも小児科の看護師の長所は夜の残業が別の診療科よりも少な目であるということになります。そのうえ、どんな病状だとしても新生児から15歳までの人が来院するため、腹痛から皮膚病まで、多様な症例に関わることになって、経験を積むこともできます。子供を診療するため、注射等を拒む場合も少なくなく、患者との対応能力も身についてきます。外来だけの医院では夜間業務がないため、自分のペースを崩さないで働けますので、子育てをしながら仕事をしたい方にとってもありです。

産婦人科の看護師の仕事

出産関係の仕事をしたいという理由により産婦人科で勤務したいというような看護師の方は一ノ割でも大勢います。分娩を補佐できたというやりがいがあるのですが、絶え間なく分娩の準備をする必要かあるといった忙しい仕事だという事も理解しておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあって、その分、給与も良くなりますが、緊急で招集される場合も多いです。いっそう分娩に係りたいのならば助産師の資格を取得しなければなりません。また、出産を扱っていない産婦人科医院なら外来限定の仕事ですので決められた業務時間で勤務することが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として重要視されるのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼し合える関係を作れる事です。気持ちが整っていない患者さんに対処して完治していくことによって、コミュニケーションも着実に習得できます。ただ、心療内科や精神科に来院する患者というのは激昂してしまうケースも珍しくないので、そのような状況に耐える強い心やタフさも大切で、状況によっては強い力も必要になることから一ノ割でも男の看護師の比率が高目になっています。そういった危険のため手当が支給されることもよくあります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなくいろいろな症状の患者さんを受け入れて素早く処置をする仕事で、その場で仕事をする看護師についても高い知識とスキルが求められます。生命の危機の患者がやってくることも珍しくなく、そうした患者や家族の方の心身面のケアを担当するのも看護師の役割になります。何時呼び出しを受けるか予測できない大変な勤務ですが、そうした体験から身に付くスキルも少なくなく、充足感を得る方が一ノ割でも少なくないです。給料の点でも多く設定されていますが、それを超える厳しい労働になってしまうこともよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事内容は、病気を直すことがメインのその他の診療科と異なり、美容整形などによって美しさを追求することを目的とする患者さんがメインになります。脂肪吸引やアンチエイジング等、多数の施術の補佐をすることが職務です。看護師の手腕の他に、サービス業としての技術についても重要です。健康保険が効かず料金が高いため、相応の接客技術が求められてきます。報酬もそれなりに高目で、夜の残業も少なく、勤務時間も一定の場合がほとんどですので、一ノ割でも志願者の多い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことによって看護師を辞めた人が産後に育児しながら再就職するといったことは一ノ割でも多いです。出産後に早目に再就職する方がいる一方で、ある程度育児を行ってから仕事に復帰するというような方も多いです。子供が幼い場合は保育所等があると利便性が高いですし、学校に行っているケースでは、夜勤なしの勤務先であったり、残業がない仕事を求める方が多いです。、夜勤のみを希望して子どもを寝かせて夜間に働くというような方も多数います。

お産した後、看護師として復帰したいと考える際に仕事をしていない期間がある状態で前みたいに仕事ができるかどうかと気がかりな人は一ノ割でも多くなっています。とりわけ出産の後に長きにわたり仕事をしていない場合には、テクノロジーの全身のため、一昔前とくらべると仕事のすすめ方が違っているなど、気になってしまう事も少なくありません。とはいえ、医院も間が空いてしまっている方を対象に研修などを用意してくれていることも増えています。もちろん、過去の看護師として勤務していた経歴も力になりますので、即座に戦力になるといったこともよくあります。

子育てしながら一ノ割で看護師として働きたい

一ノ割で子育てをやりつつ看護師として働くときは子どもの具合などで予期せず休まなくてはいけない状況も出てきます。これまでよりも育児を手助けする環境はできているのですが、一般企業で正規社員で勤務すると、勤務しづらいと思うこともよくあります。そうした点では看護師の仕事場は、子育てをやりつつ勤めるという同じ立場の人も多数いるので、働きやすいです。託児施設などが用意されている所も増えていますし、日勤のみのシフトの勤務先とか、残業がゼロの勤務先も多いです。

夜勤の看護師として一ノ割で働きたい

病院に勤める看護師は夜間のシフトがあることが一ノ割でもたくさんありますが、交代で仕事をすることになります。大半の病院は２交代制、または３交代制を採用していますが、いずれが働きやすいかについては主張がいろいろあるようです。２交代制は一度の勤務シフトが長めで、12時間以上も労働する場合もよくありますが、次のシフトまでの間隔が空く事が多いので、ゆったり休みを取得したい方にはやりやすいです。3交代制は毎回の業務シフトについては八時間程度になっていますが、つぎの勤務までの間隔が短いため体力がとれないというような方もたくさんいます。

認定看護師として一ノ割で働きたい

看護の能力を上げるために認定看護師の資格を取得する方が一ノ割でも多くなりつつあります救急看護、手術看護や皮膚・排泄ケアや慢性心不全看護など、特定の分野にて高度の看護の手腕を所有しているとされるのが認定看護師で、１年に一度、日本看護協会が審査を行い、パスすると認定看護師になります。実務が五年以上で対象カテゴリーにおいて3年以上経験に加えて、指定された教育機関で６ヶ月の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。勤務する所によっては、在籍しながら資格を取得するということも許されています。

准看護師の看護師として一ノ割で働きたい

准看護師の職場を探す人は一ノ割でも大勢いますが、同時に正看護師の国家資格に挑戦したい人も珍しくありません。仕事内容はそんなに違いはなく、新卒の看護師と比べて勤務年数の長い准看護師の方がスキルが高いというような事もありがちですが、正看護師のほうが給料等の待遇は良い場合が多いです。今後も看護の仕事をしていくなら正看護師の資格を取得しておくことは大きな強みになります。働きながら看護師の国家資格を目指すのならば、シフトの融通などのサポートの制度が充実している病院にすることが重要です。

一ノ割の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時にはひとりでやるのと比較して、看護師向けの転職サイトに無料会員登録して担当アドバイザーに仕事探しをサポートしてもらうほうが見つけやすいケースが一ノ割でも多々あります。働き口の条件として病院のフンイキに重点を置く場合なら自分で病院に通っているスタッフにどんな感じのフンイキであるかについてアドバイスをもらいながら見極められます。各々の希望に合わせて勤務先を勧めてもらえるのは大きなメリットになります。看護師の就職のプロである担当者がサポートしてくれるわけなので、精神的にも力になります。

一ノ割で看護師の仕事探しをするときは履歴書をどう記入していくかは大切です。転職の場合では、以前の職場でどういったことを身に着けたかについてエピソードと共に書いていきつつ、その病院のメリットになれるポイントはアピールすることが重要です。出産した後、再就職するケースなど、だいぶ勤務していない方は、そのあいだの医療現場の前進について初心に返って学習していく姿勢を出していく事も大事です。前の病院の辞めた理由については、できる限り発展的なとらえ方で説明するようにしましょう。

看護師で仕事を探す場合は少しでも条件の整ったところを見つけるのが基本ですが、注意しなくてはいけない事は一ノ割でも非公開の求人が多いといったことになります。求人枠が少なめだったり、応募が殺到することが予想される際には、病院側が転職サイトを経由して、一般には告知されないで募集を行います。採用側の手間や労力を減らすために、非公開の募集にするところが珍しくないです。こういった非公開求人情報を得るために、先に転職サービスに無料登録が必要になります。