一ノ割でもできる退職代行サービス 会社に行かずに円満退職

一ノ割でもたのめる退職代行とは

退職代行とは、本人に代わって第三者が職場や会社に対して退職を伝えて、必要となる手続きをしてくれるサービスです。

退職代行サービスは一般的に労働組合や弁護士が監修した民間企業などが行っていて、正社員だけでなく、派遣やバイトといった雇用形態にかかわらず利用することが可能です。

一ノ割でも、最近、精神的なストレスにより、自身で退職することを言い出せないことが多くなってきています。

そうした状況で退職代行は会社に行かないで退職が完了するサービスとして話題になっています。

退職できない理由は一ノ割でも多様です

退職できない理由についてはいろいろですが、だいたいの似ている部分が存在します。

例として会社や職場の同僚に迷惑をかけたくないという理由で退職に二の足を踏むケースが一ノ割でもあります。

さらに、上司に言うのが怖いといった心理的な障害も存在します。

特に日本の職場では、「定年まで辞めるべきではない」といった昔からの常識が根強く残っており、退職しづらくなっていることもあります。

一ノ割でも退職しづらい職場や会社は珍しくありません

退職という行為は労働者のための権利であって、法の下では2週間前に退職する希望を伝えることで退職が成立します。

これは民法第627条にあるものであり、期間が定められていない雇用契約においては、労働者による一方的な申し出でも2週間経てば退職が許されるという規則です。

ただし、一ノ割でも、実際の職場では、こうした「2週間で辞められる」といったことが理解されない場合も多々あります。

とりわけ人員不足の職場や会社では「今すぐ辞められたら困る」と強引に説得されたり、「新しい人が決まるまで退職しないでくれ」と受け入れてくれないことがあります。

こういったやり取りのもとで辞められない人も後を絶ちません。

さらに、退職を伝達したときに上司から怒鳴られる等というようなパワハラレベルの対応をされる場合もあります。

そんな職場や会社の中では、退職の希望を表すことがとても大きなストレスとなるため一ノ割でも退職代行サービスを頼りにすることが問題解決につながります。

退職代行は一ノ割でも正社員のみならず派遣社員やバイトも利用可能

正社員はもちろんのこと、派遣やアルバイトなど、どの雇用形態であっても退職代行は対応可能になります。

例えばアルバイトで過酷な労働を強要されたり、上司との人間関係がうまくいかずに退職の意思を伝達できないという苦悩を抱えている人は一ノ割でも少なくありません。

派遣社員のケースでは、派遣元と派遣先の両者に対して退職の意向を伝える必要があるため大変です。

そのようなケースにおいても、退職代行サービスを利用することで円滑に退職を進めることができます。

退職代行であれば職場や会社に行かずに最短で円満退職できる

退職代行に依頼すれば自身で職場や会社と交渉することはなくなります。

退職代行サービスが本人に代わって会社へ退職したいと連絡し、退職の手続きします。

退職手続きの書類の郵送、私物の受け渡し、社用携帯や制服などの返却などについても、あなたの代理で行ってくれるので、家にいながら退職手続きをできます。

さらに、労働組合や弁護士が運営する退職代行であるならば、未払いの給与や残業代、有休の消化等に関しての法的な交渉もしてもらえます。

理想を言えば、自ら退職についての手続きや交渉をすべきとする方も存在しますが、現実では、精神面で逃げ場のないケースもあります。

無理をして話し合いを続けて、うつ病と診断されたり、体調を崩すよりは、退職することの方が、自身だけでなく会社や職場にも良い手段と考えられます。

実際に退職代行サービスを利用した人々によると「迷わず早く利用すればよかった」といった感想が一ノ割でも多く寄せられています。

職場や会社と一切関係することなく退職できたことで、次のキャリアに元気に進めたといった方も少なくありません。

一ノ割で退職代行サービスが利用される理由とは？

退職するということというのは断じて「逃げ」ではないです。

むしろ、自分の人生を保護する手段であり、場合によっては戦略的撤退とも言えます。

今の職場で仕事をすることがどうしても苦痛でしかないのであれば、自らを虐げることなく、サポートを頼って退職のための手続きを進めていくことが望ましいです。

これから先を考えたとき、ひとつの会社に留まることがベストとは限りません。

場所を変えることにより思いつかなかった好機に出会ったり、自らにピッタリの職場が見つかるかもしれません。

退職代行というのは、そのような次の一歩に前向きに進むための仲介者として効果的です。

ひとりで抱え込まず自分以外の人の力を借りることも場合によっては大切になります。