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川口市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

川口市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従とか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等等が選べます。

車通勤可であったり子育てをサポートする福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を取り入れるところも川口市では増加しています。加えて、年間休日120日超とか土日が休みなどというように有給休暇や休みを多くしているところも多くなってきています。

看護師の賃金については地域とか勤め先でちがいが大きいですが正看護師のケースで年収400万円から530万円程、准看護師は年収が320万円から500万円程というのが中間値です。当然、年齢、キャリアにより、さらに高めに設定されたり、低くなったりします。時給で働く場合については1000円位から2500円以上のところも多数あります。

婦人科とか小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科や歯科口腔外科とか心療内科とか泌尿器科等勤務希望の診療科が置かれているかはあらかじめ調べておくようにしましょう。

川口市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く場所という事で川口市で一般的なのは病院やクリニックですが、中でも外来での業務、病棟での業務と手術室での仕事等に分かれます。そのほかの仕事場としてはグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

川口市でも看護師の勤務先で人気なのが大学病院になります。大学病院は医療現場であるのみならず訓練の場でもあるので、技術指導プログラムが整備されていて、新人のための指導に限らず、個々の水準に適合したスキルアップの研修が準備されています。診療科も多数あり看護師の技術をアップしたいというような方に選択されている就職先になります。最前線の医療を体験できるのも外せないメリットです。勤務は厳しくなりがちですが、報酬は良く、寮等といった福利厚生も整備されている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きい病院ではなく診療所やクリニック等の規模の小さいところに勤務したいといった人は川口市でも多いです。とりわけ入院設備を持っていない診療所というのは日勤のみのシフトですので、夜勤のシフトが存在しません。勤務スケジュールも一定なので育児などと両立させて働けます。また、皮膚科など、個々の診療科に限定した所もたくさんあり、勤務したい診療科が定まっている時には医院を決めやすいです。大きな病院と比べて報酬はは安いケースが多いですが、働きやすい就職先になります。

デイサービスの看護師

川口市で病院を除いた看護師の勤め先にはデイサービスが挙げられます。高齢の方が自宅から施設に通ってきて、日中を過ごして家に帰るというような施設で、就労時間が昼間に限定されていて残業も少なめですし、土日休みの場合もたくさんあり、子育てと両立して仕事したい人に人気の勤務先になっています。業務内容は高齢者の身体の把握がメインとなり、ヘルパーや社会福祉士等と連携して対処することになります。医者を配置しないところが多いので、医療についてはスタッフの中で頼りにされる立場で、やり甲斐をもらうことができます。

訪問看護師

看護師の仕事場として川口市でも多くなっているのが訪問看護師になります。自分の家での病気と向き合いたい人をフォローするために、自宅へ訪れて看護をします。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者の日頃の状態の違いを見つつ、差し迫ったときには病院と協力して対応していくことになりますので、豊富な経験が必要になってきます。ですので最初に病院で働いて技術や経験を積んだ方が転職により訪問看護師となる事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく老人ホーム等の福祉施設においても看護師で勤務することができます。川口市でも、それらのタイプも多様で、中でも特養老人ホームが多くなっています。特養老人ホームは病気などを持っている高齢の方のための施設ですので看護師を配置することが義務化されていて、役割りも重要になってきます。仕事内容としては、入居者の体温等の検査が主なものになります。他にも、看護師は訪問看護など、色々な所で求められています。

川口市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をするケースでは川口市でも仕事をする病院により仕事の形も大幅に変わります。総合病院みたいな大きな病院ならば、研修制度等が整っていたり、診療科もたくさんあり、技術も高められて給料も良い所が多くなっています。小さな診療所については少数精鋭でやりくりしている所も多々あり、人間関係が障害になるということも少ないため、居心地がいいと感じる人はたくさんいます。あなたが希望の勤務スタイルを考慮して所を選ぶことがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は川口市でもたくさんあります。総合病院みたいな規模の大きな病院においては、循環器内科や心療内科などのように分割されていることも多数あります。内科というのはインフルエンザ等のため、大勢の方がやって来る診療科になるため医師の数についても多いですし、バックアップする看護師の数も多いです。患者さんのかすかなちがいを捉えられる技量を習得できますが、外科などと比較すると処置をすることは少なくなります。外来専門の診療所を選択すれば夜勤がありません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に要求されるのが患者さんとのコミュニケーションにより信頼関係を築く事になります。本来感情が乱れがちな患者を補助して改善に導くことによって、意思疎通能力は磨かれます。そうはいっても、心療内科や精神科にやってくる患者さんというのは感情を抑えられなくなる場合も少なくないので、それらに対処していける精神力と体力も必要で、場合により取り押さえる力も求められるので川口市でも男の看護師の比率が大きいです。そういった恐れがあるため手当を受給できる場合も多くなっています。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で勤務したいといった方は川口市でも多くなっています。オペを成功させ患者さんを元気にするというように成果がわかりやすいことにやり甲斐を感じられます。手術の際の重要な仕事に器械出しと外回りがあり、手術の進行を考えて、一歩先を予見してフォローする必要があるので、随時学習が必要です。ほかにも術中出血量の把握、手術に向かう患者のサポートなど、別の診療科だと学べないことも多く、能力の向上ができます。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで幅広い疾患があり、世代も子供から年配の方まで多様なのが整形外科の長所です。他の診療科と比べて治るまでの様子がよくわかるので、やりがいもあります。看護師の役割りは、川口市でも医者の診療サポートに加えて患者さんの支援が主になってきます。痛さにより全く動くことができない患者さんも少なくなく、移動するのを補助する等といった重労働もやれる基礎体力が求められてきます。

小児科の看護師の仕事

川口市でも小児科の看護師の特徴は深夜勤務がほかの診療科よりも少な目であるといった事になります。また、どういった症例でも0歳より15歳までが来院するため、インフルエンザから皮膚病まで、多くの病気に関わる事になり、技術アップをはかりやすいです。子供を診察するので、注射などが難しい事もあって、患者とのコミュニケーションについても習得できます。外来だけの仕事場だと夜間勤務がないので、自分のスタイルを変えないで働けますので、子育てを続けながら勤めたい方にもおすすめです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係る仕事をしたいという志望動機により産婦人科に就職したいという看護師の人は川口市でもたくさんいます。お産に携われたというようなやり甲斐がありますが、休みなくお産の準備をする必要かあるというようなハードワークだという事もわかっておく必要があります。夜勤も多くなり、その分、年収も高くなりますが、昼夜を問わずお呼びがかかるケースも珍しくないです。いっそうお産に関わりたいならば助産師の資格を取得する必要があります。お産を取り扱わない産婦人科医院であれば外来オンリーの勤務ですので決まった勤務シフトで勤務できます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく幅広い症例の患者さんと向き合い手早く医療活動を行っていく仕事で、その場で働く看護師にも高度な知識とスキルが望まれます。生死の狭間の患者が来ることも珍しくなくて、そうした患者さんや関係者の方の精神面の配慮をする事も看護師の大事な仕事です。何時お呼びがかかるか安心できない大変な勤務ですが、そうした経験によって身に付く知識や技術も多々あり、換え難いやりがいを感じる人が川口市でも少なくないです。報酬の点でも多くなるのですが、それ以上の忙しさになってしまうことも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、病状を回復させることが中心の他の診療科と違い、美容整形等によって見栄えを整えることを目指したい患者さんが主になります。ダイエットとかしわ取り注射等、いろいろな施術のサポートをすることが仕事になます。看護師の力量のほかに、サービス業の力量についても重要です。保険が効かないため価格が高額になるので、それに応じた応対スキルが求められてきます。報酬は比較的高く、深夜勤務もほとんどなく、勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので、川口市でも人気のある診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産をきっかけにして看護師を離職した方が出産後に育児をしながら戻るというようなことは川口市でも増えています。子供を産んで早めに戻る方もいますし、数年間子育てに専念した後に戻ってくるという人もいらっしゃいます。子どもがまだ小さい時は保育所等が整っていると助かりますし、一定以上の年齢の人は、昼間の時間帯の職場や、残業がゼロの勤め先を求める傾向にあります。また夜勤専従にして子供が寝てから深夜に勤務するといった人も増加しています。

出産後、看護師として戻りたいと思ったときに休んだ期間があると前のように仕事を進められるかどうか気になってしまう方は川口市でも珍しくないです。とりわけ、出産を終えた後に何年も現場を離れている時は、医療現場の進展に伴って、前とくらべて業務の行い方が変化していたりするなど、気がかりなことも多いです。ただ医院側も間が空いている人のためのフォロー研修などをしてくれる所も多くなっています。無論、前の看護師としてのキャリアもありますので、早めに元に戻すという事も可能です。

子育てしながら川口市で看護師として働きたい

川口市で育児を行いつつ看護師として勤める場合子供の体調等のために突然休む必要がある事も出てきます。これまでより子育て支援の仕組みはできてきているのですが、普通の会社にて正社員として働くとなると、勤務しづらいと思うこともよくあります。そのような点で看護師の仕事場は子育てをやりながら勤めるという同じ境遇の人も大勢いるため助け合いも多くなっています。託児所などが整っているところも増加していますし、夜勤なしのシフトの勤め先とか、残業が少ない仕事も少なくありません。

准看護師の看護師として川口市で働きたい

准看護師の仕事を探す人は川口市でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格を目指したいといった方も珍しくありません。業務の内容はたいしてちがいはなく、新人の看護師と比較して経験を積んだ准看護師の方が技量が高いといった事もよくありますが、正看護師のほうが給料などの扱いは良い場合が多いです。これから看護師を続けるのなら正看護師の国家資格を持っておく事は大きなメリットです。働きながら正看護師の資格の勉強をするのであれば、勤務の融通などのようなサポートの制度が恵まれているところにしていくことがおすすめになります。

夜勤の看護師として川口市で働きたい

病院で働く看護師は夜勤のシフトを求められる事が川口市でも多いですが、交代制で勤務を行います。大部分の病院は２交代制とか３交代制になりますが、どちらが勤務しやすいかについては評価も分かれます。２交代制は毎回の勤務時間が長めになっていて、十二時間超も仕事することもあるのですが、次のシフトまで間隔が長いことが多くなっていて、のんびり休みを取得したい方にとっては勤務しやすいと言えます。3交代制は毎回の時間については八時間程度になりますが、つぎのシフトまで間隔があまりないので身体の疲れが回復しないというような人も多いです。

認定看護師として川口市で働きたい

看護師の能力を高めるために認定看護師を取得する方が川口市でも増えつつあります透析看護、訪問看護や糖尿病看護、慢性呼吸器疾患看護等、そのジャンルにおいて卓越した看護手腕を所有するとされるのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が審査を行い、パスすると認定看護師となれます。勤務経験が五年以上、目指す分野において三年を超える勤務が必要で、さらに特定の教育施設で六ヶ月超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。勤めている所により、勤めながら資格をとるというようなことも可能になります。

川口市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際に一人でやるより、看護師の転職サイトに無料会員登録して担当アドバイザーに仕事探しを応援してもらうほうがうまくいくことが川口市でも多々あります。病院の条件として仕事場のフンイキを重く見る時なら、じかに病院に足を運ぶ担当者からどんな風な勤務環境であるかを進言をもらいつつ吟味することが可能です。それぞれの条件に沿って病院を探してくれるのは有難いです。看護師の職探しの専門家である担当者が応援してくれるわけなので、力になります。

川口市で看護師の職探しをする際に履歴書をどのような風に記入するかは大事です。転職のときには、前の業務でどんな経験を積んできたかについてエピソードとともに記入しつつ、あなたがそこの病院の力になれる点を売り込んでいく事が重要になります。出産後に復帰する場合等、何年間も離れている方は、技術の変化について謙虚に学ぶ姿勢を見せていくことも大事になります。前の職場の退職の理由は、極力肯定的に書くようにします。

看護師として仕事探しをする際は僅かでも良い待遇の病院を選ぶものですが、注意する事は川口市でも非公開求人が多々あるという事になります。募集数が数人だったり、申込みの殺到が予想される際には、病院側が転職サイトに委託して、公開せずに募られます。募集側のコストを削減するため、非公開の採用にする病院が増えています。これらの非公開求人情報を手に入れるためには、前もって転職サイトに無料エントリーするのが近道になります。