尼崎市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


尼崎市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等などがあります。

マイカー通勤可能であったり育児を応援する福利厚生として24時間託児所などを置く所も尼崎市では多いです。また、年間の休日が120日超だったり土日が休みなどというように有給や休日の日数を増やしているところも増えています。

看護師の報酬は地域とか働き口で違いがありますが正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で准看護師の場合は年収320万円から500万円位が中間値です。もっとも、年齢、勤務先により、もっと高額に設定されたり、低めにされたりします。時給で働くケースについては1000円ほどから2500円を超えるところも多くなってきています。

産婦人科とか小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や歯科矯正科や総合診療科とか泌尿器科など希望する診療科が設置されているかについては先に確認しておくようにしましょう。

尼崎市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務する職場ということで尼崎市で多いのは病院とか診療所になりますが、その中でも外来での業務、病棟での勤務とかオペ室での仕事等に分類されます。病院以外の勤務先としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

尼崎市でも看護師の働き口として人気が高いのが大学病院になります。大学病院は医療施設であると同時に教育施設でもあるため、研修プログラムが整っていて、新人に向けた研修にくわえて、個々の段階に合った次のステップに上がる研修プログラムが設定されています。診療科もたくさんあり看護師のスキルを高めたい人に有益な勤務先になります。最新の医療設備に関われるというのも大きなポイントです。勤務自体は忙しくなりがちですが報酬については相対的に高目で、寮や託児所などといった福利厚生もきちんとしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きい病院でなく医院等の小規模のところに勤めたいというような方は尼崎市でも少なくないです。とくに入院施設がないクリニックについては診療時間内の業務になりますので夜勤を避けられます。勤務スケジュールも安定しているので子育て等と両立させて勤務しやすいです。また、眼科等、ひとつの診療科に特化したところも多く、勤めたい診療科がある時はクリニックを選びやすいです。規模の大きい病院とくらべて報酬はは低めですが、勤務しやすい勤務先になっています。

デイサービスの看護師

尼崎市で病院を除く看護師の働き口としてデイサービスがあります。高齢者が自宅から送迎などで施設へやってきて、昼間の時間帯を過ごして家に帰るというような施設で、就労が日勤のみで残業もあまりないですし、土日休みの所も多いため、家事と並行して働きたい人に希望する方が多い働き口です。職務内容はお年寄りの身体の状態のチェックが中心で、ホームヘルパー、介護支援専門員等と協力して対処します。医者を配置しない所が大抵ですので、医療では施設内で責任のあるポストになり、やりがいをもらうことができます。

訪問看護師

看護師の就職先として尼崎市でも多くなっているのが訪問看護師です。家での病気を治したい方を手助けするために、自宅に訪れて業務を行います。訪問看護ステーション等に就職して勤めることになります。患者の変わりゆく変化を捉えながら、緊急を要するときには病院とともに対処していきますので、多くの経験が必要です。ですのである程度病院に勤務して技術や経験を蓄積した方が訪問看護師として働くというケースが多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに有料老人ホームなどのところにおいても看護師として働くことが可能です。尼崎市でも、その種類も色々あって、とりわけ特別養護老人ホームが多いです。特別養護老人ホームというのは病気などを抱えている高齢者を対象にした所になるので看護師を置くことが決まりになっていて、職務も大きくなっています。業務内容としては、利用者の体調などの身体の管理が主なものになります。他にも、看護師というのはデイケア等、いろいろな所で不可欠なものとされています。

尼崎市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務するときは尼崎市でも勤める病院で仕事のスタイルは大きく違ってきます。規模の大きな病院だと研修制度等があったり、診療科も多く、技術アップをはかりやすく給料についても高いところが多いです。小規模の診療所では、少ない人数で勤務している場合も多く、人間関係でもめるというようなこともそれほどないため、勤めやすいと考える方は少なくないです。自分の希望する働き方に合わせて職場に決めていくことが必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院は尼崎市でも多いです。総合病院のような大きい病院では、さらに呼吸器内科や神経内科などに専門分化されている所も多くなっています。内科は風邪等でたくさんの方が受診する診療科のため医者の数も多いですし、補助する看護師の数もたくさんいます。患者さんのわずかなサインを読み取るセンスが必要ですが、外科等とくらべて処置をする機会は多くないです。外来のみの診療所に勤務すれば夜間のシフトを避けられます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に要求されるのが患者さんとの関わりの中で信頼し合える関係を形成できることになります。元から感情が整っていない患者さんに関わって改善に導く事により、コミュニケーション力は高くなっていきます。しかしながら、精神科や心療内科にやってくる患者さんというのは興奮状態になる事も多く、そうした場面に耐えられる折れない気持ちとスタミナも大事で、状況によっては屈強さがいることから尼崎市でも男性の看護師の割合いが高目になっています。そういった危険性が存在するため手当が出るところもよくあります。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで色々な症例があって、世代についても子どもからお年寄りまで様々なのが整形外科の長所になります。その他の診療科とくらべて完治する過程がよくわかるので、やりがいもあります。看護師の職務は、尼崎市でも医師のサポートに加えて患者のサポートが主になります。痛さで自力で動くことができない人も多くいて、寝起きするのを支えるなどといった重労働もできる力量が求められてきます。

小児科の看護師の仕事

尼崎市でも小児科の看護師の特徴は深夜勤務が他の診療科と比較して多くないというような事です。加えて、どういう病気だとしても赤ちゃんから15歳の患者が対象なので、インフルエンザから皮膚病まで、多様な症例に触れる事となり、スキルも高められます。子供を診療するため、注射などを拒む事も多く、コミュニケーション力についても身についてきます。外来専門の担当のケースでは夜間業務がないため、自分のペースを乱さずに続けられますので、育児を行いながら仕事をしたい方にも良いと思います。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいという動機によって産婦人科で働きたいという看護師の方は尼崎市でも少なくないです。分娩に関われたといった充足感を得られますが、絶え間なくお産に備える必要があるといった厳しい労働だという面も理解しておく必要があります。夜間のシフトも多くあって、そういった分、年収も良くなりますが、緊急で声がかかることも多くあります。さらに出産に係りたいなら助産師資格を得なければなりません。出産に対応していない産婦人科クリニックならば外来のみの仕事ですので固定の労働時間で勤務することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で働きたいという方は尼崎市でも多くなっています。外科手術で患者を回復させるといったように変化が目に見えやすいことに達成感を感じることができます。オペの際の重要な役割として器械出しがあり、オペの状況を考えて、先の事を推測して補佐する必要があるので、日ごろの学習が重要になります。そのほかにも術中出血量の報告、オペのための患者の扱いなど、そのほかの診療科では学べないことも多々あって、技術アップしていきやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく多様な病態の患者さんと向き合い迅速に対処していく任務で、そこに仕事をする看護師にも高い知識とスキルが必要になります。命が危うい患者さんが来る場合も多々あって、そうした患者や家族の心身面のサポートをすることも看護師の役割りです。何時呼ばれるか予想できない厳しい任務ですが、そのような体験から学べる技量も多く、やりがいをもらっている人が尼崎市でも多数います。報酬も良くなりますが、その上を行く厳しい仕事になってしまう事も多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務は、身体の不調を治療するのが中心のその他の診療科とはちがい、美容整形などにより外観を整える事を目指す患者さんが主になります。脂肪吸引やワキガ治療など、様々な施術の補助を行います。看護師としての技術のほかに、サービス業の力量についても重要になります。保険が適用されず費用が高いため、それなりの応対手腕が必要となってきます。報酬は良くて、夜勤や残業もあまりなく、労働時間も一定の場合がほとんどですので、尼崎市でも希望者の多い勤め先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠により看護師を離れた人が赤ちゃんを産んで育児をしつつ復職するということは尼崎市でも増加しています。出産してすぐに仕事に復帰する方もいますし、一定期間育児を行った後に復職するという人も多いです。まだ赤ちゃんの場合は保育所などが備わっていると勤めやすいですし、小学生くらいの場合では、昼間の時間帯の勤め先や、土日が休みの仕事を求める人が多くなっています。また、夜勤だけにして子供が寝ている間にその間に働くといった方も増加しています。

出産した後、看護師に仕事に復帰しようと考える際に仕事をしていない期間があるので以前のように働けるか気になる方は尼崎市でも大勢います。特に、お産してから大分勤務していない場合は、技術の向上に伴い、以前と比較して仕事の行い方が変わっているなど、心配になってしまう事も珍しくありません。とはいえ病院も復職の方に向けた研修制度等を用意してくれている事もあります。また、過去の看護師として仕事をしていた経験も力になりますので、早めに力になるというような事もありえます。

子育てしながら尼崎市で看護師として働きたい

尼崎市で育児をしつつ看護師として勤務する場合子供の具合などで予期せず休まなくてはいけないことも出てきます。以前よりも育児を応援する制度はできてきているようですが、普通の企業で正規社員として仕事をするとなると、勤務しづらいと思う事も多いです。その点で看護師というのは子育てを続けて勤めるという人も多数いるため協力してもらいやすいです。保育施設等がある所も増加していますし、昼間だけのシフトの仕事であったり、土日が休みの職場も多くなっています。

認定看護師として尼崎市で働きたい

看護師のスキルアップのために認定看護師を目指す人が尼崎市でも増加傾向です透析看護や訪問看護、がん化学療法看護、乳がん看護など、規定のカテゴリーにて高度の看護力量を持つとされるのが認定看護師で、一年に1度、日本看護協会が審査を行い、パスすると認定看護師になれます。実務が5年以上で審査するカテゴリーにて三年以上実務経験が不可欠で、指定された教育プログラムにて六ヶ月の認定看護師教育課程を習得する必要があります。働く所により、在籍しながら習得するという事もできます。

准看護師の看護師として尼崎市で働きたい

准看護師の求人を探している方は尼崎市でも少なくないですが、勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいといった方も多くなっています。仕事の内容はあまりちがいはなく、新人看護師よりも経験の長い准看護師の方がスキルが高いといった場合もよくありますが、正看護師のほうが給料などの待遇は優遇されています。先々も看護師を続けるならば正看護師の国家資格を取得しておく事は大きな強みになります。仕事をしながら看護師の資格の勉強をしたいのであれば、奨学金制度などの支援のしくみが整っているところに決める事がオススメです。

夜勤の看護師として尼崎市で働きたい

病院で働く看護師は夜勤のシフトが必要な事が尼崎市でも多くなりますが、交代制で勤めることになります。ほとんどの病院は２交代制か3交代制を採用していますが、どちらがいいかは見解もいろいろあります。２交代制はそれぞれの勤務シフトが長くなっていて、12時間以上も働くこともありますが、次回のシフトまでの間隔が空くことが大部分で、ゆったり休暇を取得したい方には勤めやすいです。３交代制は各回の仕事時間は８時間ほどになっていますが、次の勤務まで時間があまりないので疲労が残ってしまうといった人も大勢います。

尼崎市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す場合にひとりで探すより、看護師専門の転職サイトにエントリーして担当スタッフに就職活動を手伝ってもらう方が見つかることが尼崎市でも少なくないです。仕事場の条件として職場の人間関係を重視する場合なら、実際に足を運んでいるスタッフにどのようなフンイキなのかについてアドバイスを受けつつ進められます。あなたの希望に応じて勤務先を選んでくれるというのは大きなメリットになります。看護師の仕事探しの専門職の担当者がサポートしてくれるので、メンタル面でも頼りになります。

尼崎市で看護師の勤め先を探す場合は履歴書をどのように記入するかは大事になります。転職する際には、今までの職場にてどのような事を学んだかを実体験と共に書きつつ、あなたがそこの病院に役立てる事を伝えることが必要になります。お産を終えた後、復帰する等、長期間現場を離れている方は、テクノロジーの向上を初心に返って学ぶ覚悟を見せていくことも必要です。前の職場の退職した理由は、できるかぎり発展的な形で書いていくようにしましょう。

看護師で働く場合には職場環境の良い仕事場を検討するものですが、注意しなくてはいけない点は、尼崎市でも非公開求人が多数あるといった事になります。求人人数が少なかったり、申込みがわっと押し寄せそうなときは、病院側が転職サービスを経由して、一般に公開しないで行われます。病院の手間や労力を削減するために、非公開の採用にする所が珍しくないです。これらの情報を得るためには、予め転職サイトにエントリーするのが近道です。