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尼崎市の保育士の求人とは
保育士の求人は子供たちの年齢や家庭の希望、地域の特性によりいろいろな種類があります。
最もノーマルなのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士が働く職場として知られています。
企業内保育園は主に企業の従業員の子どもを預かる事を目的として設置されて、従業員が業務と育児の両立ができるために支援する役割があります。
他にも放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生に向けた施設であって、特に低学年の子供が学校終了後安心して滞在できるためにサポートを行う役目を果たしています。
尼崎市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは、一定の基準を満たして、文部科学省等より認可された保育施設になります。
子どもたちの安心と健康のために、建築の基準や衛生基準などについて厳重な要件に対応する必要があって、通える子供の定員が設けられています。
助成金や補助金を受けられるので、保育の質が確保される管理体制が整備されています。
認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。
単に子供を預かっている事に加えて、学習と育成の基盤を整えるサポートをしていきます。
子供が安全に居られる場にすることが保育士の大事な職務であり、子供の成長と行動を心に留めて、親に共有することで、家庭と連携する役割も担っています。
行政や地域社会と連携することもあります。
たとえば、地域社会にて育児についての保護者への相談対応や育児勉強会を行う等のようなサポート行事を行う場合もあります。
尼崎市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても定められた基準に基づき運営されますが、認可保育園ほどは厳しい条件が決められていません。
よって個性的な保育カリキュラムをしていく余地も大きいです。
認可保育園が少ない地区や待機児童が少なくない地域では、認定こども園というのは不可欠な施設の一つになります。
認定こども園は、保育園と幼稚園の二つの機能がある場所で、子供たちの年代に応じた色々な保育を提供することを目指します。
親が就労しているか否かに関係なく通園可能であるのが大きな特色になります。
そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプの希望に応える施設となっています。
認定こども園に勤務する保育士の役目は、一般的な保育士よりもいろいろな業務を行わなければなりません。
通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園に近い教育要素が強調されます。
就学の準備を意識して子どもがスムーズに小学校に進学できるように基本的な学びを提供することが求められます。
認定こども園では保育士資格の他に幼稚園教諭免許も求められるケースが多くなっています。
尼崎市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可を受けていないため、認可保育園よりも多様な園があります。
認可外保育園は、民間会社や個人が運営するのが通常であって、様々な経営理念が存在します。
例として、夜間の保育や土日保育、24時間対応などというように認可保育園だと対応し難い特殊なニーズをかなえた施設も多くあります。
認可外保育園では保育士資格がなくても仕事ができるため保育士資格があるスタッフと保育士資格を持たない従業員が勤めている場合が多いです。
認可保育園と比べると保育士の担当する子供の人数、給与の面、福利厚生などが十分でないところも存在するので、働く前に確かめておきましょう。
尼崎市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、個別の企業が自社の社員の子どもを託すために設立した保育施設になります。
働く社員とその家族の希望に会社が対応して職務と子育ての両立ができるためにサポートします。
従業員の子どもを優先的に通わせるため、親に対して深い関係性が築きやすいという特徴があります。
保育士が直接育児相談に乗ったり、子供の様子について保護者と細かく説明するケースが多くなっています。
企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを中心に通園させるので、施設の定員も限定的であることがほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子どもが通うことは多くありません。
尼崎市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは医療施設の中に設立された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かるためのものです。
医療従事者の不規則な職務に対応していくために、24時間対応や夜勤の対応を行うことも多々あって、保育士は多彩な働き方と体力が期待されています。
さらに、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため少数の子供と密接に関わる保育が特徴です。
尼崎市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において保育士は子どもの日常生活をサポートするの他にも、心のサポートや社会的な一本立ちのサポートを行う大事な役割も持っています。
児童養護施設では家庭での生活が難しい子供たちに居場所となる場所を提供し、生活支援、教育支援を行います。
障害児施設では、発達に特別な支えが不可欠な子どもたちに対応して、現状に対応した保育活動をします。
このような施設では子供ごとの個性に関わった深い認識と専門スキルが必須になります。
尼崎市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブは、小学生が通ってくる施設であって、親が勤務の関係で不在になる放課後の時間帯に子供を預かります。
保育士は学習のサポートと遊びの提供をすることで、子供たちが安心して過ごすことができる場所を作ることが職務です。
保育士は親の代理として子供に気を配り、社交性や自主性を促す役割を果たします。
年齢が多様な子どもが一緒に過ごす場所なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も期待されています。
尼崎市で保育士の資格を取得する
保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れる必要があります。
この資格を取得するためには一般的に2つのルートが存在します。
1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用する方法です。
保育士養成施設というのは、大学と短期大学、専門学校などが存在し、指定のコースを学習して、卒業すれば保育士資格を取得できます。
別の1つのルートは保育士試験に受かる方法になります。
保育士試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方とも乗り越える必要があります。
筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践等といった多くのジャンルが出題があり、実技試験は音楽と絵画と言語表現等、子供たちと触れ合う場面で必須となる技量をテストします。
2つめのルートは、保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が多く難解であるので、十分な準備量が求められます。
職場見学を有効活用して尼崎市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人情報には載っていない生の情報を吸収出来て、時短が可能です。
仕事場のだいたいの空気感や同僚の年齢層などについてその場で見て経験できます。。
職場見学は日時を公表しているところもあり、面接の時等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば別途担当者がセッテイングしてくれる場合も多いです。
尼崎市で保育園で働く際には園長の方針を確認する
尼崎市で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針に賛同できるか必ず調べましょう。
自分が目指す保育とは何かを振り返る機会にもなりえます。
強く言い聞かせるのか、やさしく導くのか。
外遊びを重視するのか、危険をとことん避けるのか。
自身の保育観と比較して、共感できる保育園を選択するようにしましょう。
尼崎市で保育士の求人を探す際のポイントとは
尼崎市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。
基本的な勤務条件を調べる
希望に合った保育園が固まってきたら、勤務条件を詳細に見て穴の有無を確認していきましょう。
給与、労働時間、立地についても考慮します。
未経験者の研修や産休や育休も確認しましょう。
未経験やブランクがある場合の研修制度は?
未経験者OKとかブランクがある場合でも可という求人も多くなっています。
未経験者、ブランクのある人にとってはうれしい求人です。
その場合、まず研修制度について調査してください。
教育は整っているのかは重要になります。
産休や育休は?
産休・育休を取ることはできるのか。
産休と育休を取得している実績の人数はどの程度か。取得しやすいムードか。
制度の記載があったとしても取得できなければ意味がないです。
持ち帰り仕事んがあるかないかも重要
保育士の職場を探すときは休日と残業のありなしに関しては大体の方が調べると思います。
加えて、保育園の行事のときの休日出勤手当や代休のありなし等も確認しましょう。
抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するのであれば手当は払われるのか。
求人票に明記されていないときは面接等の時にチェックしましょう。
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