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大田区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大田区の保育士の求人とは

保育士の求人では子供の年齢や家庭の需要と地域の特性に応じて多くのタイプが挙げられます。

一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に会社の雇用者の子供を預かることを目的として設置されていて、従業員が職務と子育ての両立ができるように補助しています。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生が対象の仕組みであって、おもに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全に過ごすよう支援する役割を持っています。

大田区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準を満たして、文部科学省などの関連機関より認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安全と健康を保持するために、設備の基準や保健基準等、厳密な条件を満たす必要があって、収容できる子どもの最大人数が決まっています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を維持できる管理体制があります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

ただ子供たちを預かっているだけでなく、教育と生活の基盤を築く支援を行います。

子どもたちが安心していられる場所を整えるのが保育士の重要な使命であり、子どもたちの成長、状況に気を配り、親へフィードバックすることで、家庭と関係を作る役目もあります。

地域社会と関係を築く場合もあります。

例として、地域で育児関係の保護者相談、育児勉強会の開催などのような支援をする場合もあります。

大田区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の指針で運営されますが認可保育園ほど詳細な条件が決められていません。

そういうわけでオリジナルの保育を行える事ができます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童がいる地域では、認定こども園というのは必要な保育施設になります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役割を併せ持つ場所で、子どもの年齢ごとに様々な教育システムを実施することが目的です。

親が職に就いているかどうかは問わずに利用可能であるのが大きな特徴になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズに対応する包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事というのは、一般的な保育士と比較して幅広い業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比較して認定こども園は、幼稚園に近い教育要素が行われます。

就学の準備を意識して子どもが将来無理なく小学校の生活へ対応できるように基本的な教育を行う事が期待されます。

認定こども園では保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要なケースも多くなっています。

大田区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の関連機関から認可を受けていないため、認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は、民間企業や団体、個人に運営されることが通常であって多くの経営方針が存在します。

例えば、夜の保育や土日保育、24時間対応等という認可保育園だと対応し難いニーズに応える施設も多くなっています。

認可外保育園では保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士の資格を持つ職員と保育士資格のない職員が混じっているところが少なくないです。

認可保育園と比較すると保育士の配置基準や給与の面、福利厚生等が整っていない場合もあるので、就職前に調査しておきましょう。

大田区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院内に設立された保育施設のことを指し、医療従事者の子供を預かる目的があります。

医療従事者の不規則な勤務に対応するため24時間保育や夜間対応が必要になることも多く、保育士はフレキシブルな働き方とスタミナが期待されます。

加えて、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため少人数の子どもたちと密に向き合う繊細な保育が特性です。

大田区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の会社が自社の従業員の子供たちを託すために設置した保育施設となります。

勤める従業員とその家庭の要望に企業が応えて、仕事と育児の両立ができるようサポートしています。

従業員の子どもをメインに通わせるため、親に対して近い関係をとりやすいという特徴があります。

保育士が直接的に子育て相談に乗ったり、子供のことを細かくシェアするケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供たちをメインに通園させるので、園児の人数も少ないことがほとんどで、認可保育園みたいに不特定の家庭の子供が通園することは多くありません。

大田区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常生活を支援するだけではなく、精神についてのサポートや一本立ちのサポートを行う大事な使命も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活が送れない子供たちへ安全な空間を与え、生活管理や教育支援をします。

障害児施設では生活に個別の支えがいる子供に対して、個々の成長段階に対応した保育やリハビリテーション的な活動をします。

こうした施設においては、子ども一人ひとりの背景や個性に関わった厚い理解と専門的なスキルが大事になります。

大田区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が通う施設であって、主として保護者が仕事をしていて家にいない放課後の期間に子どもたちを預かります。

保育士は宿題の支援、レクレーションの提供を通して、子どもが安全にいられる環境を作り出すことが役割になります。

保育士は保護者に代わって子供たちを見守って、社交性、自主性を育てる役目です。。

年齢が異なる子どもがいっしょに生活する空間であるので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も必要です。

大田区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格をとる必要があります。

保育士資格を得るには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートになります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学、専門学校等が存在して、そこで所定の内容を履修して、卒業すれば保育士の資格を取得できます。

もう1つのルートは、保育士試験にパスするルートです。

保育士試験は1年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を全部パスすることが必要になります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践などの幅広いジャンルから出題され、実技は音楽と絵画、言語表現など、子供と関わる時に必須となる技量を評価します。

試験のルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多く難易度が高いため、しっかりした学習が不可欠になります。

大田区で保育園で仕事をする際は園長の方針を確認しておこう

大田区で保育園で働く場合は園長の方針に賛同できるか確実にチェックしましょう。

あなたが行いたい保育について思い返すきっかけにもなります。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底して回避するのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、納得できる保育園を選びましょう。

職場見学を有効利用して大田区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報にはない様々な情報を集めることができて、時短をできます。

勤務先の漂うムードや年齢層等を目で見て実感することが可能です。

職場見学は日取りを知らせてくれる職場もあり、面接の際等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

大田区で保育士の求人を探すときのポイント

大田区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい勤務先が絞れて来たら、勤務条件に問題の有無を調査しておきましょう。

報酬と労働時間、通勤経路も検討していきます。

未経験の研修、産休・育休についても調べましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験者可や保育業務のブランクがあっても可といった求人も多くなっています。

未経験とブランクのある方にとってはうれしいです。

その場合はまず研修体制の有無に関して確認してください。

研修があるのかは大事になります。

産休や育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休と育休を取った実際の人数は？取得しやすい雰囲気かどうか。

制度があったとしても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を探すときは休日や残業のありなしに関しては大体の人がチェックする事と思います。

さらに、園の行事の休日出勤手当てと代休のありなし等も調査してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当はもらえるのか。

不明な場合は面接などの時に調べてください。