大田区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大田区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの年齢や保護者の需要と立地の特色に応じてさまざまなものがあります。

もっとも一般的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く場ということで知られています。

企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子どもを保育するために運営され、雇用者が職務と育児を両立できるために支援します。

さらに放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための施設であり、主に低学年の子どもたちが学校の後で安心して過ごせるために支援を行う役割があります。

大田区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準に達し、文部科学省などの公的機関より認可されている保育施設のことを言います。

子供たちの安心、健康のために、建物の基準や衛生基準等、厳重な要件をクリアすることが必要で、収容可能な子供の定員があります。

助成金を受けられるため、保育のクオリティーを維持できる環境が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

子どもを預かっていることに加えて、教育と育成の土台を作るサポートを行っていきます。

子どもが安心して居られる環境を作ることが保育士の重要な仕事であって、子供たちの成長、様子を観察し、その情報を保護者に情報提供することで、親とつなぐ役目も担っています。

地域とも関わるケースもあります。

たとえば、地域にて子育てについての保護者への相談対応、子育てセミナーの開催等というようなサポート行事をすることもあります。

大田区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた指針で設置されていますが、認可保育園ほど厳重な要件が決められていません。

よってユニークな保育方針を行っていく余地があります。

認可保育園が多くない場合や待機児童がいる地区では、認定こども園というのは大事な保育施設の一つになります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた機能がある施設で、子どもたちの年代に対応した様々な教育を実施することを目指しています。

親が就労しているかに関係なく利用できるのが大きな特色です。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望を受け入れる器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の職務というのは、ほかの保育士と比較していろいろな業務を行う必要があります。

通常の保育園と比較して認定こども園は、幼稚園的な教育要素を行います。

就学準備を意識して子供が将来無理なく小学校生活に対応できるように基礎的な学びを提供する事が期待されます。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格のほかに幼稚園教諭免許を求められるところも少なくないです。

大田区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関から認可をされていないので認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人に経営されることが通常であり、たくさんの経営理念があります。

例として、夜の保育や土日保育や24時間対応などの認可保育園では難しい特別なニーズに対応する施設も多いです。

認可外保育園というのは保育士の資格がなくても仕事ができるため保育士資格のあるスタッフと保育士資格を所有していない従業員がいるところもあります。

認可保育園と比べると保育士の担当する子供の人数、給料の面や福利厚生等について整っていないケースも存在するため、前もって確かめておきましょう。

大田区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院内に設置された保育施設となり、医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間対応や夜間対応になることも多々あって、保育士は柔軟な働き方や体力が期待されています。

加えて、施設の小規模である場合が大半で少人数の子どもたちと深く対する保育が特性です。

大田区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の企業が自社の社員の子供を保育するために設置した保育施設のことを指します。

働く従業員とその家庭の要望に会社が対応して、職務と育児を両立できるように補助として提供されるサービスです。

従業員の子供をメインに通園させるため、親と深い関係をとりやすいといった特徴があります。

保育士が直に育児の相談に乗ったり、子供のことを詳しくシェアすることも少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを主に通園させるので、施設の定員も多くないことが多く、認可保育園のように不特定の家庭の子供を迎え入れることは多くないです。

大田区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常生活をサポートするのほかにも、精神に関する支援や社会的な自立をサポートする大切な仕事も担います。

児童養護施設では、家庭での生活がうまくいかない子どもに居場所となる空間を作って、生活支援や教育指導を行っていきます。

障害児施設においては日々の生活に個々の支えが不可欠な子供たちに寄り添って、各々の成長段階に応じた保育やリハビリ的な活動をします。

こうした施設では、子どもたち一人ひとりの独自性への深い認識と専門的なスキルが必須になります。

大田区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生が通う施設で、主に親に勤めがあり家を空ける放課後の時間帯に子どもたちを保育します。

保育士は課題の支援、レクレーションの提供をすることで、子供たちが危険なく居られる場を整備することが使命です。

保育士は保護者の代わりに子どもたちを見守って、社交性、自立性を培う役目です。。

異年齢の子どもがいっしょに生活する場所なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も期待されます。

大田区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れる必要があります。

保育士の資格を手に入れるには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学と専門学校などが存在し、規定のカリキュラムを修めて、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別のルートというのは保育士の試験にパスする方法になります。

保育士試験は1年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験を通過することが必要になります。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践などといういろいろなジャンルから出題があり、実技は音楽と絵画や言語表現等、子どもを保育する時に必要な力量が試されます。

このルートは、保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて簡単ではないので十分な学習が必要になります。

大田区で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておく

大田区で保育園で仕事をする場合には園長の方針を共有できるかは必ず調べてください。

自らが目指す保育とは何かを思い返すタイミングともなります。

厳しく導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、リスクをとことん避けるのか。

自分の保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園で働きましょう。

職場見学を利用して大田区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票にはない多くの情報を得ることができ、時短になります。

勤務先の何となくのムードや働いている人の年代等について目で見て感じ取ることができます。

職場見学はスケジュールを公表しているケースもあり、採用試験の時等に実施されることも少なくないですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が実施してくれる場合も多いです。

大田区で保育士の求人を探す時のポイントとは

大田区で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい勤務先を絞り込むために勤務条件を細かく見て穴の有無を調べてください。

報酬や勤務時間と通勤経路についても把握しておきます。

未経験の場合の研修制度と産休・育休についても確認してください。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験歓迎、保育業務のブランクがあっても可といった求人も少なくありません。

未経験者、ブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その場合、まず研修の有無に関して確認していきましょう。

研修は整っているのかは大切です。

産休・育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数は多いのか。取得しやすい空気感なのか。

制度はあっても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の求人を探す時には休みや残業についてはほとんどの人が確認することと思います。

加えて、園の行事の際の休日出勤手当と代休の有無等についてもチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は出るのか。

明記されていない時は面接等の時にチェックしてください。