所沢市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


所沢市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等が設定されています。

車通勤可であったり育児をしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所、院内保育などを取り入れる所も所沢市では増えています。また、年間休日が120日超とか土日を休めるなど、有給休暇とか休みを増やしている所も多数あります。

看護師の給与については地区や勤務先により違いが出てきますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円位で、准看護師は年収が320万円から500万円位が平均です。もちろん、年齢や能力によって、もっと高めになったり、低めになったりします。時給で働くときは1000円くらいから2500円を超える所もあります。

産婦人科とか小児循環器科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や精神科とか血液透析科とか整形外科や麻酔科など、働きたい診療科があるかについては先に調査しておくことが大事です。

所沢市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職するところとして所沢市でよくあるのは病院やクリニックですが、なかでも外来での勤務と病棟での業務とかオペ室での勤務等の種類があります。そのほかの勤務先としては有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

所沢市でも看護師の職場として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療現場であるとともに教育施設でもあるので、指導プログラムが整っていて、新人用の指導だけでなく、個別のキャリアに向けたステップアップの研修プログラムがあります。診療科についても揃っていて看護の技術を磨きたいというような人には選ばれている勤め先になっています。最前線の医療システムに触れられるというのも大きなメリットになります。業務自体は厳しくなりがちですが、給料は高目で寮等といった福利厚生も整備されている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きな病院ではなく診療所やクリニックなどの規模の小さいところに勤務したいという方は所沢市でも少なくありません。とくに病棟を持たない診療所については日中のみの仕事になってきますので夜間業務を避けられます。勤務時間も安定しているので育児などと両立して仕事をしやすいです。また、小児科など、一つの診療科に絞ったところも多くあり、勤務したい診療科のある場合には医院を決定しやすいです。大病院とくらべて給料についてはは低くなりますが、仕事をしやすい職場と言えます。

デイサービスの看護師

所沢市で病院でない看護師の働き口にはデイサービスがあります。高齢の方が自宅から毎日施設に足を運んできて、夕方に家に帰るというようなサービスで、勤務時間帯が日中に限定されていて残業もあまりないですし、土日休みの所も少なくなく、家庭の仕事をしながら勤務したい人にオススメの働き口になっています。職務は高齢の方の健康のチェックが中心で、介護員や介護福祉士等と共に対応していくことになります。医者無しの施設がほとんどですので、医療業務の点ではスタッフの中で責務のある役目となり、やり甲斐があります。

訪問看護師

看護師の勤務先で所沢市でも増加してきているのが訪問看護師です。自宅で病気を治していきたい人を支援するために、家に通って看護します。訪問看護ステーション等で仕事をすることになります。患者さんの微妙な違いを見逃さないで、急を要するときには病院と協力して対処することになりますので、しっかりとした知識が求められます。そのため、何年か病院で働いて技術や経験を取得した方が訪問看護師になるという事例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず介護老人保健施設等といった所においても看護師で仕事をすることができます。所沢市でも、そうした種類は様々で、とくに特養老人ホームが多いです。特養は病気や障害等を持っているお年寄りが対象の施設なので看護師がいることが必須で、役割りも大きいです。仕事内容については、血圧等のチェックがメインになります。その他にも、看護の仕事というのは訪問看護など、多様な施設から期待されるようになっています。

所沢市の病院で看護師の仕事

看護師として仕事する場合は所沢市でも仕事する病院で働く仕方は大きく違います。総合病院みたいな規模の大きな病院だと、フォロー研修の仕組み等が整っていたり、診療科も多く能力アップをはかりやすく給与も良いところが多くなっています。小規模のクリニックでは少数精鋭で働いている場合も多々あって、人間関係が崩れるといった事も少なめなため、働きやすいと思う方は大勢います。あなたが求める勤務スタイルを考えつつ仕事場を選択する事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは所沢市でも多数あります。総合病院のような大規模な病院は、呼吸器内科、心療内科などに細分化されていることも多くなっています。内科というのは風邪など、多くの人が診てもらいにくる診療科のため医者も多くなっていますし、サポートする看護師の人数についてもたくさんいます。患者の微かな兆候を捉えられる感性を習得できますが、外科等と比較すると処置をする機会は少なくなってきます。外来だけの診療所を選べば夜間業務がありません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として大事なのが患者さんとの関わりの中で信用し合える関係を築くことになります。元から心が落ち着いていない患者を回復へ導いていくことにより、意思疎通能力も確実に身についてきます。そうは言っても、心療内科や精神科に来院する患者は感情的になる事も多く、それらに耐えられる折れない気持ちと基礎体力も必要で、状況によっては取り押さえる力が要ることから所沢市でも男の看護師の率が高めになっています。そういった危険があるため手当がつくところも少なくないです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで様々な疾病があって、患者の年齢層も幼児から高齢の方まで多様なのが整形外科の長所です。ほかの診療科より改善していくプロセスがはっきりしているので、やりがいも大きいです。看護師の職務は、所沢市でも医者の補助と共に患者の支援がメインとなってきます。痛みで自力で動けない方も多くいて、寝起きするのを支援する等のような重労働にも耐えうるタフさがあることが重要です。

小児科の看護師の仕事

所沢市でも小児科に勤める看護師の長所は夜の残業が他の診療科と比べて少ないというようなことです。そのうえ、どういう症状だとしても赤ちゃんより15歳の患者が対象になるため、発熱から皮膚病まで、幅広い症状に対処することとなり、技術も高められます。子供が相手になるため、注射等を拒否する事もあって、対応能力についても体得できます。外来のみの医院だと深夜勤務がないため、自分の生活を変えずに勤務できますので育児を行いつつ勤める方にもよいと思います。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で仕事したいというような方は所沢市でも大勢います。オペによって患者さんを治癒に導くというように変化がわかりやすい事にやり甲斐を得ることができます。オペ中の主な役割として器械出しがあり、オペ全体の状況を把握して、次を見通してフォローしていかなくてはなりませんので、いつも学習は欠かせません。さらに術中出血量の把握、オペに向かう患者のサポート等、他の診療科だと体験できない事も多く、レベルのアップにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいという動機で産婦人科で仕事したいといった看護師の人というのは所沢市でも少なくないです。分娩を補助できたというような達成感があるのですが、昼夜関係なく出産の可能性があるというような忙しい仕事である一面も知っておく必要があります。夜勤もたくさんあって、そういった分、年収も良く設定されていますが、昼夜関係なく声がかかるケースも珍しくないです。直にお産に係りたいなら助産師の国家資格を取得することになります。また、お産を扱っていない産婦人科医院については外来専門の仕事ですので決められた勤務時間で勤務できます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で多様な病態の患者さんを受け入れてスピーディーに処置を行っていく仕事で、そこで仕事する看護師にもすぐれた知識と技術が求められます。生命が危うい患者さんが来ることも珍しくなくて、そのような患者さんや身内の方の心身面のサポートをすることも看護師の大事な役割になります。いつ呼び出しがかかるか分からないきつい勤務ですが、それらの経験によって習得できる技量もたくさんあって、達成感を得る人が所沢市でもたくさんいます。年収の点でも高目になるのですが、それ以上の厳しい労働になってしまうケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、疾病を治療するのがメインの他の診療科とはちがい、美容整形などで美しくなることを目指す患者が対象です。脂肪吸引やしわ取り注射等、いろいろな施術の支援をします。看護師の力量のみならず、接客する手腕についても重要になってきます。健康保険が適用されないため費用が高くなるため、それに応じた応対が要求されます。年収はそれなりに高く、夜間勤務も少なく、スケジュールも決まっているので、所沢市でも人気の診療科です。

子育てしながら所沢市で看護師として働きたい

所沢市で育児をやりつつ看護師で働く場合は、育児の都合などによって急に休まなくてはいけないこともあります。以前より育児を手助けする仕組みは充実してきているようですが、ふつうの企業で勤めるとなると働きづらいと思うことも多くあります。そのような点で看護師は、子育てをやりつつ勤めるというような人も多くなっているため、互いに協力しやすいです。託児所などがあるところも多数ありますし、日勤のみの仕事であったり、残業が少ない勤務もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産がきっかけで看護師を退いた方がお産した後、育児をしながら再就職するケースは所沢市でも増えています。出産して早めに戻ってくる人がいる一方、何年か育児に専念した後に復帰するという人も多いです。小さい時は託児施設等が用意されていると勤務しやすいですし、小学生以上のケースでは、夜勤なしのシフトの仕事とか、休日が多い仕事を求める傾向があります。また夜勤専従にして子どもが寝てから夜間に勤務するというような人も増えています。

出産して看護師として仕事に復帰しようと希望する際に休んだ期間がある状態で前のように働くことができるかどうか不安に思う人は所沢市でも珍しくないです。特に出産後に長い間働いていないケースでは、医療技術の進歩に伴って数年前と比較すると作業のすすめ方が変化しているなど、気掛かりなことも珍しくないです。ただ、医院も現場を離れてしまっている人のためのフォロー研修などを用意している事もよくあります。前の看護師としての勤務スキルも生かせますので、早めに戦力となるというようなこともよくあります。

認定看護師として所沢市で働きたい

看護の技術力アップのために認定看護師の資格を取る人が所沢市でも増加傾向です透析看護、手術看護、不妊症看護や脳卒中リハビリテーション看護など、あるジャンルにて水準以上の看護の技術を持つとされるのが認定看護師で、年間に一度、日本看護協会が行っており、審査をクリアすると認定看護師になれます。勤務経験が五年以上で対象の分野で3年超の職場経験が必要で、特定の教育施設にて６ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。働いている所によって、働きながら学ぶといった事もできます。

夜勤の看護師として所沢市で働きたい

病院の看護師というのは夜勤のシフトを要求されることが所沢市でも少なくありませんが、交代で勤務します。大方の病院は２交代制、または3交代制を採用していますが、どちらがいいかは評価も分かれるようです。２交代制はそれぞれの仕事時間が長く、十二時間を超えて労働することもありますが、次の勤務まで間が空くことが多いので、ゆったり休暇を取りたい方は仕事しやすいです。３交代制というのは一回の業務時間は8時間程ですが、次回のシフトまでの時間が短いため体力が回復できないというような方も大勢います。

准看護師の看護師として所沢市で働きたい

准看護師の職場を探している人は所沢市でもたくさんいますが、働きながら正看護師の資格を目指したいといった方も少なくないです。仕事はほとんど変わらないですし、一年目の看護師と比べて職歴を積んだ准看護師のほうが技量が高いというようなケースもありますが、正看護師のほうが給料等の条件は良いケースが多くなっています。これから先も看護師で働くのなら正看護師の資格の勉強をすることは大きなメリットです。働きながら正看護師の資格の勉強をしたいならば、勤務の融通などのような支援の制度が充実している所にしていくことが重要になります。

所沢市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す際に人に頼らずやるのと比べて、看護師向けの転職サービスに無料登録して担当アドバイザーに仕事探しを応援してもらったほうが結果を出せることが所沢市でも多々あります。仕事場の環境として職場の人間関係を重視するときは、じかに行ったことがある担当者にどんな感じのフンイキなのかについて情報をもらいつつ検討することができます。各々の希望に沿って病院を選んでもらえるということは多大なメリットになります。看護師の仕事探しの専門家のスタッフがあなたの味方につくわけですから、メンタル面でも頼りになります。

所沢市で看護師の仕事を探す時は履歴書をどのように記述するかは大切です。転職のときでは、以前の勤務先でどういった事を学習したかを実体験を交えて記述していきつつ、自分がそこの病院のメリットになれることを掲げていくことが大事です。産後に戻るケース等、長きにわたり現場にいない方は、その間の技術の変化について、きちんと学習していく姿勢を見せていくことも大切になります。前の仕事場の退職した理由は、できる限り建設的なとらえ方で書いていくようにしましょう。

看護師として仕事探しをする時は僅かでも良い条件の勤め先を探すものですが、注意する点は、所沢市でも非公開の求人が多くなっているといった事になります。募集数が少数であったり、応募者が一挙に押し寄せそうなときは、病院が転職サイトを使って、一般には非公開で募集されます。病院の手間を少なくするため、非公開求人にするところが多くなっています。こういった情報を得るためには、事前に転職サービスにエントリーが必要になります。