所沢市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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所沢市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

所沢市の失業手当ての手続きです。

所沢市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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所沢市での失業手当の手続きと認定による確認

所沢市でも、失業手当てを受給するときはハローワークに足を運び手続きする必要があります。持っていくものとしては、最初に、辞めた時に受け取った離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証も退職した時に受け取るので持参しましょう。写真については上半身が撮影された縦3センチ×横2.5センチの大きさの写真を2枚準備します。それ以外に、印鑑や自分の普通預金通帳と本人確認書類が必要になります。運転免許証ならば1点、本人写真がない健康保険証、住民票だと2枚必要になります。加えてハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を記入して窓口にだします。

所沢市でもハローワークにて失業手当の申請手続きをした後も、あなたが職を失っている状態である事を認めるため、四週間に1回の頻度でハローワークに出向いて、失業手当の認定をしてもらうことが不可欠です。その時に見られるのは、勤務していない状況のままであるというようなこと、さらにはどういう就職活動がされているかということです。就職が見つかった場合に給付金を貰う事例以外にも、仕事探しをしてないにもかかわらず事実と異なる申し出をしていたり、単発のバイトをしていたにも関わらず申請しない事例も不正受給となります。

失業手当の給付期間は所沢市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

所沢市でも、失業保険が払われる期間は勤めていた年数と年齢や退職理由でちがいます。自己都合のためやめた方で六十五才未満のケースでは働いた年数が一年超十年未満で九十日、二十年未満で百二十日、20年以上であれば150日です。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者はこの期間と比べて長期になります。また、障害者手帳の交付を受けている方は就職困難者になって期間が延長されます。自己の都合による離職なのか雇用主の都合なのかなど、退職の理由というのは失業給付を受けられる期間にかなり関わりますので申請するときには気をつけましょう。

会社都合により仕事を辞めた特定理由離職者となると失業保険を受けられる期間が長くなり、受給できる額も高くなります。会社都合と聞くと解雇といった形が一般的ですが、他にも会社都合になる例は所沢市でも珍しくないです。給与減少とか過度な残業などといった仕事状況を不服として会社を辞めたときについても会社都合と扱われて特定受給資格者になれるケースも少なくありません。加えて、婚姻などによって今の勤務先に通勤し続けることがハードな場所に引越すときも特定理由離職者としてもらえます。

所沢市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の受給手続きなども対応しています。失業保険は、これまで勤めていた人が離職して別の仕事場を見つけるまでの生活を支援する制度です。受給する条件は、雇用保険に今までの一年で6か月超加入していた事が必須です。アルバイトやパートで勤めていた人は2年の間に一年間超の期間加入している事が条件です。所沢市でも仕事に就く気持ちを持ち、いつでも働けることが必須ですし、求職活動も行っている必要があります。

所沢市でも、妊娠を理由にやめる時は失業保険の延長申請が必要です。今すぐ仕事することができる状況であることがもらう要件のひとつですので、出産して仕事ができる段階となるまで受給できないことが理由です。申請手続きすることによって最大で三年まで伸ばせるので受給期間の1年を追加して最大で四年のあいだに失業給付の申請手続きをすることになります。さらに、妊娠が理由で退職する場合は特定理由離職者となり通常の自分都合による失職の方よりももらえる日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所というような名称で所沢市で就職や転職の求人募集を提供して仕事場を選ぶ公共支援をやっています。

職業相談も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを使って資格を習得するといったことも可能です。

雇用保険の窓口でもあって企業向けの加入の手続きや失業者のための失業保険を受給する手続き等も扱っています。

このごろは、マザーズハローワーク、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどというような公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

所沢市で子育てをしながら勤めたい人を手助けするために2006年の4月に厚労省が作ったものがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両立したい方ならば性別にかかわらず利用可能になります。利用者数は年々増えていてマザーズハローワークの数も増加しています。マンツーマンで就活に関しての助言をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も整えられていて利用する方の８割超の就職率を誇ります。さらに、子供を連れて求職活動が可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも多くなっています。

国内においては女性のうち６０％超の方が出産や結婚などにより退職するのですが、実の所２５から４９歳の女性の300万人を超える方が仕事したいという気持ちを抱くのが実際の所です。内閣府の目算によると、それらの女性たちが就職するとGDPが1.5パーセント増加すると見込んでいます。育児中の人が再就職するのを助けることを役目として厚労省が作ったのがマザーズハローワークであって、育児をしていきながら仕事をすることが可能な会社を用意しています。仕事が見つかる率も高くなっていて施設の数も年々増設されてきています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若者の数は所沢市でもいつまでも減らせず、卒業後の就職率についても次第に低くなっていっています。そうした状況下で厚生労働省は正規社員で働きたい若年層を助けることを目的としてわかものハローワークを各地に整備しました。ターゲットにしているのは、ざっくり四十五歳未満で、希望者には個別にスタッフが求職活動や履歴書をどうまとめるかについての助言もしてもらえます。そして、仕事が長く続かないといった方向けに仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえるなどといった後押しも行います。

所沢市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、所沢市の色々な会社の募集情報から仕事場を選ぶことができるのですが、初めて利用をする場合は求職者登録しなければなりません。求職情報登録というのは、ハローワークで規定の求職申込書に必要事項を埋めて提出するだけですみますので、あらかじめ揃えておく必要書類等はありません。書き込む内容は、望む職種と条件、資格、過去に経験した会社等、履歴書へ書くような事柄となっています。完了するとハローワークカードが発行されるので、毎回持ってくるようにします。

所沢市でもハローワークでどういう種類の職業に向いているのか判断できない、なかなか職場が探せないなどという相談も受けています。履歴書をどう書くかや面接の受け方の指導を受けることが出来ます。担当職員にともに求人情報を選ぶことも可能になります。さらに、求人票の技能レベルや対象年齢等のような指定条件に適合していないために求職できない場合などに相談してみると、スタッフの方が企業に検討してもらえるように交渉してもらえることもあるので、積極的に相談していきましょう。

障がいを抱える方は中々勤め先が決まらず悩んでいる方が所沢市でも多いです。そういう人に向けてハローワークにおいては専門担当者によって求職活動のバックアップから新しい仕事に就いてからも悩み相談ができるなどという支援をされています。さらに、障害を理解し障がい者枠を準備して求人をする会社も多くなってきています。身体障害者手帳のレベルに影響されずに手助けを受けられて、障害者総合支援法による支援を実施している就労移行支援事業所においては、障がいのある方のための職業訓練や職業相談や面接対策等についての相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

所沢市でも求職活動の始まりは履歴書になります。履歴書を記入する際には上手な字を書かなくても大丈夫ですが読み手が読みやすい字で記入するのが基本になります。自己PRには過去に起こった実話をまじえて書き込んでいくとリアリティが出てきます。応募した仕事の業種で過去に勤めた経験を持っているときは、それらの経験から学んだことを書き込んでおくのがオススメです。面接時には履歴書をもとに質問されるので自信が面接で伝えたい項目については確実に記入しておく事が不可欠になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受給している期間中に仕事をすることは所沢市でも出来ますが、ハローワークに連絡する必要があります。ざっくりとした物差しとして四週の中で14日以内で、１週間の中で3日以内で二十時間以内ならば問題ない場合が普通ですが、申し出をせずにいると不正受給となってしまいます。失業手当の申請を終えてから１週の待機期間中のパートも報告が必要になってきます。そして、3か月間の給付制限の期間はアルバイトで働くこともOKですし、申告についても必要ないのですが、長期になるケースでは失業手当を受け取ることができなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業手当を受け取った時は、所沢市でも、貰っていた額の全額に加えて受給していた額の2倍、要するに3倍の額を払うことが必要になり、例えば、100万受け取った時は三百万を請求されます。勤務先が決まっていて受け取る場合はもちろん、求職活動の事実が無いにもかかわらず誤った申請をしていたり、短期間の仕事を行っていたにも関わらず申告をしないと不正受給となります。不正は雇い主の履歴より明るみに出るケースとか第三者から密告されるということも多いようです。

所沢市の公共職業訓練と求職者支援訓練

所沢市でも職を探す時には何がしかの技術を身に付けているとプラスになります。失業給付金が出ている方を対象に就職活動のための資格取得を助ける制度ということで公共職業訓練があり、定められたコースを受講できます。同様に失業給付金が出ていない人を対象とした訓練ということで求職者支援訓練が設けられていて、テキスト代のみの代金で学習できます。両者ともハローワークにてカリキュラムを検討して受講します。ハローワークはいろいろなカリキュラムについてのちらしが配布されていますが担当職員とともに相談することも可能です。

所沢市の教育訓練給付

労働する人の技能向上をサポートすることを目的に支給されるのが教育訓練給付です。所沢市でも雇用保険に加入している人の内能力を身につけて再就職したいという方が対象になります。色々な資格を獲得する講座がそろっていて、受講料の二十パーセント相当額が支給されます。代金が0円の公共職業訓練についても用意されています。受講修了日の翌日より一か月のあいだに本人がハローワークで申請することになります。失業給付を受け取っている間についても貰えます。

所沢市の再就職手当

失業保険を支給される期間満了までもらってから働こうといった方は所沢市でもたくさんいますが、就職をしやすくすることを目指した再就職手当というものも利用できます。失業保険を支給してもらう資格を得られた後に就職した人で、給付期間の残り日数が3分の1より多くあって、1年以上仕事が続けられる予定の時に就業促進手当をもらうことができます。支給期間の残り日数が２／３以上残っているときは60%、３分の１以上の際は５０パーセントの金額を受給することができます。最近３年の間に就業促進手当を受け取っていない事が条件になります。