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千葉市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

千葉市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等があります。

マイカー通勤可であったり育児サポートの福利厚生で24時間託児所や院内保育等を取り入れる所も千葉市では多くなってきています。加えて、年間休日120日以上であったり土日を休めるなど、有給休暇や休日の日数を多くしているところも多くなってきています。

看護師の報酬については地域とか職場によってちがいが大きいですが、正看護師の場合は年収400万円から530万円くらいで准看護師のケースで年収が320万円から500万円位というのが真ん中くらいです。当然、年齢と能力によって、もっと高めになったり、低めにされたりします。時給の場合については1000円程から2500円以上のところも多いです。

産婦人科とか小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科とか形成外科や新生児科とか乳腺甲状腺外科等、仕事をしたい診療科が置かれているかについては前もって確認しておくことが大事です。

千葉市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をする所ということで千葉市で一般的なのは病院とか診療所になりますが、さらには外来での勤務とか病棟での業務や手術室やオペ室勤務等に分かれます。病院以外の仕事場としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、保育施設、デイケアとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

千葉市でも看護師の勤務先で人気が高いのが大学病院になります。大学病院というのは病院であるだけでなく大学の施設でもあるため、研修プログラムが整備されていて、新人用の指導にかぎらず個々のキャリアに適した上のステップに上がる教育プログラムが準備されています。診療科についても多種多様で看護師の能力を磨きたい方に選ばれている勤め先になります。最先端の医療形態を体験できるのも外すことのできないポイントになります。勤務は激務になりますが年収は良く、寮や院内保育等のような福利厚生もしっかりしている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大病院でなく医院などの規模の小さな所で働きたいといった人は千葉市でもたくさんいます。とりわけ入院設備を持っていないクリニックというのは昼間だけのシフトですので夜間業務を回避できます。勤務時間も一定なので家庭の仕事などをしながら仕事をできます。眼科など、ひとつの診療科に限定したところも多くあって、勤務したい診療科が定まっている時にはクリニックを決定しやすいです。大規模な病院とくらべて給与についてはは低めになりますが、勤めやすい勤務先です。

訪問看護師

看護師の仕事場として千葉市でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自分の家での療養していきたい方をフォローするために、家へ行って看護をします。訪問看護ステーション等に仕事をすることになります。患者さんの容態の違いを意識しながら、急を要する際は病院と連携して対処しますので、ある程度の知識や経験が要求されます。ですので、最初に病院で仕事をして経験を積んだ人が転職によって訪問看護師を目指すというような例が多くなっています。

デイサービスの看護師

千葉市で病院以外の看護師の勤務先ということでデイサービスがあります。高齢者が家から施設に足を運んできて、一日過ごして自宅に帰るというサービスで、仕事が昼間のみで残業も少なめですし、土日休みの場合も多数あって、家の仕事と両立させて働きたい人に志願者が多い働き口になります。職務は高齢者の方の健康状態の管理が中心になり、ホームヘルパーや社会福祉士等と共に対処していくことになります。医者か常駐しない所が大抵ですので、医療業務では施設内で中心となる役目で、やり甲斐も大きいです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に老人ホームなどのような介護施設においても看護師で働くことが可能です。千葉市でも、その種類は様々で、特に特別養護老人ホームの数が増えています。特別養護老人ホームというのは病気等を抱えているお年寄りが対象の所ですので看護師を雇うことが義務化されていて、その役目も大切です。職務としては、利用者の血圧や脈拍等の管理が主なものになります。それ以外にも、看護の仕事というのはグループホーム等、多くの場所から求められるようになってきています。

千葉市の病院で看護師の仕事

看護師で働く時は、千葉市でも仕事する病院によってやり方も大幅に異なります。総合病院のような大規模な病院であるとフォロー研修のシステムなどが充実していたり、診療科もたくさんあり、技術アップをはかりやすく報酬についても高い所が多いです。規模の小さなクリニックは数名の人数で運営しているところも多数あり、人間関係が複雑になるというようなことも少なめなため、居心地がいいと思う方も少なくありません。自らが希望の仕事の仕方を考慮して仕事場を選択する事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は千葉市でも多くなっています。総合病院みたいな大きな病院においては、消化器内科や心療内科等のように分けられているところも多数あります。内科というのはカゼなどでたくさんの方が診てもらいにくる診療科であるため医師もたくさんいますし、補佐を行う看護師の数も大勢います。患者の微かなちがいを感じ取る技量が磨かれますが、外科等と比較すると処置を施す事は少ないです。外来だけのクリニックに勤めれば夜間のシフトを回避できます。

小児科の看護師の仕事

千葉市でも小児科に勤める看護師の特色は夜間勤務が他の診療科とくらべて多くないといったことになります。そのうえ、どんな症例だとしても赤ちゃんから15歳までの患者が対象のため、発熱からケガまで、色々な患者と向き合う事となって、経験も積めます。子供を相手にするため、注射などを嫌がることもあって、コミュニケーション能力も体得できます。外来専門の病院では夜勤がないので、自分の生活を崩さずに続けられますので、育児をしつつ勤務したい人の選択肢の一つにもなります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で勤務したいといった方は千葉市でも多いです。外科手術を成功させ患者を元気にするといったように変化が見えやすいことに充足感をもらえます。オペ中の主な職務として器械出しがあり、オペの流れを見て、次の事を予見してフォローしていくので、随時研究が大事です。ほかにも術中出血量の報告、オペ後の患者さんの対応など、別の診療科だと習得できないこともたくさんあり、レベルアップにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に必要なのが患者との関わりの中で良い関係を構築する事になります。元から感情が安定しない患者さんに対応して治癒に導くことによって、コミュニケーションは磨かれます。ただ、精神科や心療内科に来る患者さんは激昂してしまうケースもよくあるので、それに立ち向かえる精神力とタフさも要求され、状況によっては腕力も不可欠になるので千葉市でも男性看護師の割合いが大きいです。それらのリスクがあるため手当が出る場合も珍しくないです。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで様々な病状があって、世代についても子どもから年配の方まで幅広いのが整形外科の長所です。その他の診療科と比べて治っていくプロセスが明確なので、充実感も大きいです。看護師の役目は、千葉市でも医者の診療補助とともに患者さんのサポートが主となってきます。痛さによって自力で動くことができない患者もたくさんいて、寝返りをサポートするなどの重労働もすることができる基礎体力が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいといった志望の動機で産婦人科に就職したいといった看護師の方は千葉市でも少なくないです。分娩を支援できたといったやりがいを感じることができますが、昼夜関係なく出産を行うといった厳しい職務であることも認識しておく必要があります。夜勤のシフトも多くあって、それらの分だけ給与も高目になりますが、昼夜関係なく召集される場合も多くあります。さらに分娩に携わるなら助産師の国家資格をとらなければなりません。また、お産を扱っていない産婦人科ならば外来専門の仕事ですので決まった労働時間で勤めることが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なくいろいろな病態の患者を受け入れて迅速に医療活動を行っていく役目で、そこに仕事する看護師についても高度なスキルが必要になります。生命が危うい患者であるケースも珍しくなく、その患者さんや家族の方の気持ちのサポートを担当することも看護師の重要な職務になります。いつ呼ばれるか安心できない厳しい職務ですが、そういった経験から習得できるスキルも多々あり、充足感をもらっている人が千葉市でも多くなっています。報酬の点でも高くなりますが、その上を行く厳しい職務になってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、症状を直すのが主なその他の診療科とはちがい、美容整形など、外観を整えることを目的とする方が主になります。豊胸や鼻を高くするなど、さまざまな施術の補佐をすることが職務です。看護師としての能力以外に、サービス業としての力量も大切になってきます。保険が適用されず費用も高いので、それ相応の接客手腕が必要になってきます。報酬もそれなりに高目で、夜の残業も少なく、勤務スケジュールも安定しているので、千葉市でも希望する方が多い勤め先になります。

子育てしながら千葉市で看護師として働きたい

千葉市で子育てを行いながら看護師で仕事をする場合は育児の都合などによって突発的に休まなくてはいけない事もあります。今までよりも子育てをサポートする制度は充実してきているようですが、普通の会社にて仕事をすると、勤務しづらいと感じる事も少なくないです。それらの点では看護師の仕事場は、育児をやりつつ勤務するというような同じ境遇の方も多数いるため、働きやすいです。託児所などが利用できる所も増加していますし、夜勤なしのシフトの仕事であったり、残業がない仕事も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産がきっかけで看護師を退いた方がお産して子育てをしつつ再就職するというような事は千葉市でも増加傾向です。お産の後、すぐに戻ってくる方もいれば、数年の間子育てをしてから戻ってくる方も多いです。子どもが赤ちゃんの時は託児施設等が準備されていると勤務しやすいですし、学校に行っているケースでは、夜勤なしのシフトの勤務とか、土日が休みの勤務先を選ぶ人が多くなっています。、夜勤だけを希望して子どもを寝かせて夜間に働くというような人もたくさんいます。

お産を終えた後、看護師に仕事に復帰したいと考えた時に仕事をしていない期間がある状態で以前のように勤務することができるかと心配に思う人は千葉市でも多いです。特に、赤ちゃんを産んでから大分働いていない場合には、医療現場の発達に連れ、一昔前とくらべて仕事の行い方が変わっている等、気に掛かる事も多々あります。とはいえ、医院側もブランクがあいている方を対象にした研修などを用意している所も多いです。また、以前の看護師としての勤務経験もプラスになるので、早期に力になるということもよくあります。

認定看護師として千葉市で働きたい

看護師のスキルアップのために認定看護師の資格を取る人が千葉市でも増えてきています救急看護、訪問看護やがん化学療法看護やがん放射線療法看護等、ある分野にて水準以上の看護知識と技術を所有しているとされるのが認定看護師で年に一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査に合格すると認定看護師になります。実務が五年超、目指す分野で3年以上経験に加えて、さらに指定された教育プログラムにて６ヶ月以上の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。働いているところにより、在籍しながら資格をとるという事も検討できます。

夜勤の看護師として千葉市で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜勤が必要なことが千葉市でも珍しくないのですが、シフトを組むことで勤務していきます。大部分の病院が2交代制か3交代制を組んでいますが、どっちがやりやすいかについては判断が色々あるようです。2交代制はそれぞれの時間が長時間になって、12時間以上勤務をするケースもありますが、次の勤務までの時間が空くことが多く、メリハリをつけて休みを取りたい人は勤務しやすいです。３交代制というのは毎回の時間については８時間程となっていますが、次回の勤務までの間が短いので体の疲労が回復できないというような方も少なくありません。

准看護師の看護師として千葉市で働きたい

准看護師の職を探す方は千葉市でも多いのですが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取得したいというような方も少なくないです。仕事はほとんどちがいはないですし、新卒の看護師よりも経験の長い准看護師のほうが仕事ができるという場合も多いですが、正看護師のほうが報酬などの勤務条件は優遇されています。引き続き看護の仕事を続けるなら正看護師の国家資格に挑戦することは大きなメリットです。勤めながら看護師の国家資格を取るのならば、シフトの配慮などといったサポートの制度がしっかりしている病院にしていくことが大切になります。

千葉市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す際に一人でするのと比較して、看護師向けの転職サイトに会員登録して担当アドバイザーに職探しを補佐してもらうほうが探しやすいケースが千葉市でも多いです。仕事場で職場の雰囲気を重視する時なら自ら病院に通っている担当者からどんな感じの職場なのかを進言を受けつつ選択できます。それぞれの条件に沿って病院を見つけてもらえるのは多大なメリットになります。看護師の職探しのエキスパートであるスタッフがあなた側につくので、精神的にも安心できます。

千葉市で看護師の仕事探しをする場合は履歴書をどのように記入するかは大切になります。転職の場合では、以前の業務でどのようなことを身に着けたかをエピソードと共に書いていきつつ、自分がその病院に貢献できる点を訴えていく事が秘訣です。出産後、戻る場合等、長い間離れてしまっている方は、その間の医療の進歩を、謙虚に学び取る意欲を見せていく事も重要になります。前の病院の辞めた理由については、できる限り肯定的な表現で説明するようにします。

看護師として仕事をする際にはより良い待遇の病院を見つける方が多いですが、気をつけることは、千葉市でも非公開求人が多いといったことになります。採用枠が限られていたり、志望者がどっと押し寄せることが予想されるときは、病院側が転職サイトに依頼して、非公開で公募されます。採用側の手間や労力を小さくするために、この仕組みにする医院が多いです。こうした情報をゲットするためには、前もって転職サイトに登録しておかなければなりません。