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千葉市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


千葉市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみや残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等など選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能であったり子育てをしている方向けの福利厚生で24時間託児所とか院内保育等を置く所も千葉市では多数あります。加えて、年間休日が120日以上だったり土日休みなど、有給休暇とか休日を多くしているところも多数あります。

看護師の報酬は地域とか勤務先により違いがありますが、正看護師は年収400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収が320万円から500万円くらいというのが中間値です。もっとも、年齢、能力で、もっと高めになったり、低くなったりもします。時給の時については1000円くらいから2500円を超える所も多数あります。

産科とか小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科とか歯科口腔外科や大腸肛門科や麻酔科など希望の診療科を置いているかどうかは予め調べておくようにしましょう。

千葉市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職する場所という事で千葉市にて良くあるのは病院とか診療所になりますが、中でも外来での仕事とか病棟での業務と手術室やオペ室での仕事等に分かれます。その他の仕事場は特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

千葉市でも看護師の仕事場として人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であるとともに大学の施設でもあるため、研修プログラムが充実していて、新人に向けた教育のほかにも、個々の水準に向けた能力アップの研修が受けられます。診療科についても多種多様で看護レベルを伸ばしたいというような方には選ばれている勤務先になっています。最新鋭の医療の現場に携われるというのも大きいポイントです。業務自体は大変になりますが報酬は多く、寮などの福利厚生もきちんとしているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院ではないクリニックなどのような小さいところで働きたいといった方は千葉市でも多いです。特に入院施設のない診療所は日勤のみの仕事ですので、夜間勤務を避けられます。勤務スケジュールも定まっている場合がほとんどですので育児等と並行して仕事をしやすいです。また、皮膚科など、ひとつの診療科を専門にした所も多数あり、働きたい診療科のある時は医院を選びやすいです。規模の大きな病院とくらべて年収についてはは高くはありませんが、勤務しやすい勤務先になっています。

訪問看護師

看護師の勤務先として千葉市でも増加してきているのが訪問看護師です。家での病気と向き合いたい方を手助けするために自宅へ訪れて看護業務を行います。訪問看護ステーションなどに就職して勤務することになります。患者の毎日の変化を見ながら、急を要する時には病院とともに対応していくことになりますので、ある程度の知識が望まれます。そのため最初に病院で仕事をしてスキルと経験を取得した人が訪問看護師になるケースが増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に老人ホーム等のような所においても看護師で雇ってもらえます。千葉市でも、それらのタイプは様々で、中でも特養老人ホームの数が増えています。特別養護老人ホームというのは病気や障害等を持っている高齢者の所になるので看護師を置く事が義務付けられており、責務も重要になってきます。仕事内容については、入居者の体調等の検査が主です。その他にも、看護師というのはグループホーム等、多彩な場面で求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

千葉市で病院でない看護師の仕事場ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが送迎等によって施設に足を運んできて、昼間の時間帯を過ごして帰宅するというようなシステムで、就労が昼のみで残業も少ないですし、土日休みのことも少なくなく、育児をしながら働きたい人に人気がある職場になります。業務内容はお年寄りの方の身体のチェックが中心となり、ヘルパー、ケアマネージャーなどとともに対処していきます。医者無しの所がほとんどですので、医療業務の面ではスタッフの中で頼られる役目で、やり甲斐を感じることができます。

千葉市の病院で看護師の仕事

看護師で働く場合、千葉市でも働く病院により働く環境も非常に変化します。規模の大きい病院ではフォロー研修の制度等が整備されていたり、診療科も多くなっていて、スキルアップをはかりやすく給料も高いところが多いです。小さい医院は、数名の少ない人数で働いていることも珍しくなく、人間関係が微妙になるといった事もそれほどないので、勤務しやすいと思う人も大勢います。自らが望む仕事の仕方に合わせて職場に決めていくことが大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を求めている病院は千葉市でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな大きい病院は、呼吸器内科とか腎臓内科等のように専門化されている所も多々あります。内科はインフルエンザなどでたくさんの人が診てもらいにくる診療科なので医者の人数についてもたくさんいますし、補佐を行う看護師も大勢います。患者さんの微かなちがいを見逃さないセンスを得ることができますが、外科などと比較すると処置を施す頻度は多くありません。外来だけの診療所に勤務すれば夜勤がありません。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折まで多様な病状があり、患者の世代についても幼児から年配の方まで幅広いのが整形外科です。別の診療科とくらべて治癒していく経過がよくわかるので、やりがいもあります。看護師の業務は、千葉市でも医師のサポートとともに患者の支援がメインとなります。痛みによりほとんど動くことができない患者も多く、歩くのを支えるなどの力仕事もやれるスタミナがあることが重要です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として重要なのが患者とのコミュニケーションの中で良好な関係を形成できることになります。元から心が安定していない患者に関わって改善していくことにより、コミュニケーション力も確実に高くなります。そうは言っても、心療内科や精神科に来院する患者というのは感情を抑えられなくなる事もよくあり、それに耐えられる強い意思とスタミナも要求されて、状況によっては強い力も不可欠になるので千葉市でも男の看護師の割合が高目になっています。そういった恐れがあるため危険手当が補償されるところも珍しくありません。

小児科の看護師の仕事

千葉市でも小児科の看護師の特色は夜間業務が別の診療科と比べて限られているといった事です。そのうえ、どんな症例であっても0歳より15歳の患者が対象になるため、風邪からケガまで、多数の症状に触れる事になって、スキルも上達させられます。子供を診療するため、注射や診察等を拒む事もあり、意思疎通能力についても身に付きます。外来だけの勤務先だと深夜勤務がないため、自分の生活を変えないで仕事ができますので育児を行いつつ仕事したい方にもよいと思います。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいという志望理由によって産婦人科で仕事したいというような看護師の方というのは千葉市でも少なくありません。分娩を補佐できたといったやりがいを感じられますが、絶え間なく出産に備える必要があるという忙しさである面も知っておかなくてはなりません。夜間業務も多く、そのような分、報酬も良くなるのですが、昼夜関係なくお呼びがかかる事も多々あります。さらにお産に携わりたいならば助産師の資格を取ることになります。出産に対応しない産婦人科クリニックについては外来限定ですので一定の業務シフトで働くことができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいという方は千葉市でも多いです。オペを通し患者さんを元気にするといったように成果が出やすいことにやりがいを感じられます。オペ中のおもな任務には器械出しと外回りがあり、手術全体の状況を把握して、次を予測してフォローしていかなくてはなりませんので、日ごろの学習が大事です。その他にも術中出血量の把握や手術のための患者さんの対応等、ほかの診療科だと身につかない事も多々あり、能力のアップもしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なくいろいろな病態の患者さんと相対してすばやく処置を施す仕事で、その場で仕事する看護師にも高い知識と技術が必要になります。生命の危機に瀕している患者さんがやってくる場合も珍しくなくて、そのような患者さんや身内の人の心のサポートをする事も看護師の大きな任務です。何時招集されるか分からないきつい職務ですが、そうした経験によってもらえる能力も少なくなく、換え難いやりがいをもらう人が千葉市でも多いです。報酬の面でも良くなるのですが、さらに上の忙しさになってしまうケースも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、症状を回復させることがおもなその他の診療科と異なり、美容整形などで見栄えを整える事を目指す患者さんが主になります。脂肪吸引や若返りなど、多数の施術の補助をします。看護師としてのスキル以外に、接客のスキルも大切になります。健康保険が適用されないため価格も高いため、それ相応の接客が要求されてきます。給料は比較的高目で、夜勤がほとんどなく、勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので、千葉市でも希望する方が多い診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?

妊娠したことを機に看護師を離職した人が子供を産んで子育てしながら復帰するという事は千葉市でも多々あります。お産した後、すぐ戻ってくる人もいれば、数年の間育児に専念してから復帰するといった方もいます。子どもが小さいときは保育施設などが整っていると仕事をしやすいですし、小学生以上の場合は、昼間だけのシフトの勤め先や、土日が休みの勤め先をえらぶ人が多くなっています。夜勤専従を希望して子供が寝ている間にその間に仕事をするというような方も増加しています。

産後に看護師に仕事に復帰しようと考える際に辞めていた期間があるために昔のように仕事ができるかと気がかりな方は千葉市でも大勢います。とりわけ、お産してから長い間現場を離れてしまっているケースでは、医療の進歩に連れて一昔前と比較すると作業の行い方が変化していたりする等、不安に思ってしまう事も多いと思います。ただ病院も間が空いてしまっている人を対象にしてフォロー研修等を行っている所もあります。これまでの看護師として働いた経歴も生かせるので、早期に戦力となるという事も不可能ではないです。

子育てしながら千葉市で看護師として働きたい

千葉市で育児をしつつ看護師で働くときは、子供の体調などにより思いがけずに休む必要がある事も出てきます。以前より子育てサポートの環境は充実しているとはいえ、一般の会社で勤めると不便を感じることも多くあります。そのような点では看護師の仕事場は育児をやりながら仕事をするというような人もたくさんいるため、助け合いも多いです。託児所などが備わっているところも多いですし、夜勤なしのシフトの職場であったり、休みが多い職場も多いです。

夜勤の看護師として千葉市で働きたい

病院で働く看護師は夜勤を要求される事が千葉市でも少なくないのですが、交代しながら仕事をすることになります。大半の病院が2交代制、または3交代制になりますが、どちらが勤務しやすいかは判断も分かれるようです。2交代制というのはそれぞれの勤務シフトが長くなっていて、12時間を超えて仕事をする事もありがちですが、つぎのシフトまで間隔が空くことがほとんどで、ゆったり休暇を取りたい人は勤めやすいです。3交代制はそれぞれの業務シフトについては八時間程になりますが、つぎのシフトまで間隔が短いため体力が回復できないという人もたくさんいます。

准看護師の看護師として千葉市で働きたい

准看護師の勤務先を見つける人は千葉市でも多数いますが、働きながら正看護師の資格の勉強もしたい人も珍しくありません。仕事はそれ程違いはなく、一年目の看護師とくらべて職歴の長い准看護師の方が技術力が高いという事もよくありますが、正看護師のほうが報酬などの条件は良いです。ずっと看護師を続けていくのであれば正看護師の資格を取ることは大きなメリットです。勤務しながら看護師の資格に挑むのならば、奨学金等のようなサポートのしくみがきちんとしている所で働く事がおすすめです。

認定看護師として千葉市で働きたい

看護師についての技術を上げるために認定看護師の資格を取る方が千葉市でも多くなりつつあります救急看護や手術看護、緩和ケアや慢性呼吸器疾患看護等、特定のカテゴリーにおいて水準以上の看護スキルを所有しているとされるのが認定看護師で、1年に1回、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師と認定されます。勤務経験が5年以上、審査する分野で3年超の実務経験が必要で、さらに定められた教育機関にて6ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。勤める施設により、働きながら習得するという事も可能になります。

千葉市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときは一人で行うのとくらべて、看護師向けの転職サービスに登録して担当アドバイザーに勤め先を探すのをサポートしてもらうほうが探せるケースが千葉市でも少なくありません。例えば、病院の環境として仕事場のフンイキを優先するときなら、自ら病院に通い詰めているスタッフからどういったフンイキであるかについて生情報をもらいながら判断できます。個々の条件に応じて病院を紹介してもらえるということは多大なメリットです。看護師の職探しのプロである担当者がサポートしてくれるわけですから、頼りになります。

千葉市で看護師の勤め先を探す際は履歴書をどのように記述していくかはポイントになります。転職の場合は、以前の仕事にてどういった事を学習したかを実体験と共に記入していきつつ、あなたがその病院の力になれる点を掲げていく事が必要になります。また、出産した後、再就職する等、何年も離れてしまっている方は、技術の進歩について、きちんと学び取っていく覚悟を出す事も大事になります。前の仕事場のやめた理由は、できる限り発展的な表現で記述するようにしましょう。

看護師として仕事をする時は少しでも待遇の良い病院を見つけるものですが、気をつけるべき点は、千葉市でも非公開の求人がたくさんあるといったことです。募集枠が数人だったり、希望者がわっと押し寄せそうな時は、病院側が転職サイトを使って、公開せずに行われます。採用側の手間や労力を小さくできるために、非公開求人にするところが増えています。このような非公開求人情報を得るためには、予め転職サービスに無料登録が必要です。