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さいたま市南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

さいたま市南区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけや残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等など選択の幅も広いです。

車通勤可や子育てを支援する福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を置く所もさいたま市南区では増えています。加えて、年間休日120日以上であったり土日が休みなど、有給や休みの日数を増やしている所も増えています。

看護師の給与は地区、勤め先によって差がありますが正看護師のケースで年収400万円から530万円くらいで、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位が中間値です。年齢と能力によって、いっそう高額に設定されたり、低くなったりもします。時給で働くケースは1000円くらいから2500円超の所も多いです。

産科とか小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や精神科とか呼吸器外科とか心臓血管外科や皮膚科等希望の診療科があるかどうかは先に調査しておくようにしましょう。

さいたま市南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する職場でさいたま市南区で一般的なのは病院やクリニックですが、さらに外来勤務とか病棟での業務とオペ室での勤務などに分かれます。病院以外の勤務先としては特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

さいたま市南区でも看護師の勤め先として人気が高いのが大学病院になります。大学病院は病院であると共に教育の場でもあるため、指導体制が整備されていて、新人用の技術指導に限らず個別の水準に応じて能力アップの研修プログラムが設定されています。診療科も多種多様で看護師の技術を磨きたいといった方には人気の職場になります。最前線の医療技術に関われるというのも大きい特徴です。勤務は忙しくなりがちですが、給与は比較的良く、寮や院内保育などといった福利厚生も恵まれているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような規模の大きい病院ではなくクリニック等の小さいところで仕事をしたい方はさいたま市南区でも少なくないです。特に病棟のない医院は日勤のみの勤務になってきますので、夜勤のシフトを回避できます。勤務シフトも安定しているので家の仕事などと両立させて働けます。さらに、眼科等、一つの診療科に特化した所もたくさんあり、勤めたい診療科があるときは医院を決定しやすいです。大病院より報酬ははそれ程ではありませんが、勤務しやすい勤務先です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく有料老人ホーム等の所でも看護師として勤めることが可能です。さいたま市南区でも、そうした種類も様々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数が多くあります。特養は病気や障害などを抱えている高齢の方のための所なので看護師を配置することが義務になっていて、役割も重要です。業務内容としては、脈拍等の身体の管理が主になります。ほかにも、看護師は訪問看護など、多彩な所で必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

さいたま市南区で病院を除いた看護師の勤務先としてデイサービスがあります。高齢の方が送迎バスなどで施設に出向いて来て、日中を過ごして自宅に帰るというようなシステムで、就労時間が日中のみで残業もあまりないですし、土日休みの場合も多く、育児と並行して勤務したい方にオススメの就職先になっています。職務内容はお年寄りの方の身体の状態の把握がメインとなり、ホームヘルパーや社会福祉士等とともに対処していきます。医師か常駐しないところが大部分ですので、医療業務の点では施設の中で中心となる立ち位置となり、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の仕事場としてさいたま市南区でも増えているのが訪問看護師になります。家での病気を治していきたい方をサポートするために家へ出向いて業務を行います。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者の状態の違いを感じつつ、差し迫ったときは医療機関とともに対応していくことになりますので、多くのスキルと経験が必要になります。ですので、最初に病院で働いてスキルを積み重ねた人が訪問看護師になるというようなケースが多いです。

さいたま市南区の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する場合は、さいたま市南区でも働く病院で勤務環境もかなり異なります。総合病院みたいな規模の大きい病院だと研修などが準備されていたり、診療科もたくさんあって技術アップをはかりやすく報酬についても多めになっています。小規模の医院の場合は、少ない人数で回している所もたくさんあり、人間関係が微妙になるという事もそれほどないので、働きやすいと考える人も大勢います。自分の望むスタイルを考慮して所を検討する事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院はさいたま市南区でも多くあります。大学病院のような大きな病院では、循環器内科、腎臓内科などに分業化されている所もたくさんあります。内科というのはインフルエンザなど、たくさんの方が訪れる診療科であるため医師も多くいますし、バックアップする看護師も大勢います。患者さんの微かな違いを意識する能力を得ることができますが、外科などと比較すると処置をする場面は少なくなってきます。外来オンリーのクリニックに勤めれば夜勤を避けられます。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで多くの症例があって、年齢層についても子供からお年寄りまで多様なのが整形外科の長所です。その他の診療科とくらべて治っていくプロセスが明確であるため、やりがいもあります。看護師の業務としては、さいたま市南区でも医師の診察支援とともに患者のサポートが中心となってきます。痛みにより自力で動くことができない患者も珍しくなく、寝返りを支援する等の重労働にも耐えうるスタミナがあることが重要です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室に勤めたいといった方はさいたま市南区でも多数います。外科手術を行い患者さんを元気にするというように成果が出やすいことに達成感をもらえます。オペ室でのおもな役目として器械出しがあり、オペの進行を見て、先を見越して補佐する必要があるので、常に学習が不可欠になります。その他にも術中出血量の確認や手術前後の患者さんの対応等、ほかの診療科だと体得できない事も多くあって、技術のアップにもつながります。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいといった応募動機から産婦人科で働きたいという看護師の方はさいたま市南区でも少なくありません。お産に立ち会えたという達成感を感じられますが、絶え間なくお産を行うといった厳しい職務だということも理解しておく必要があります。夜間業務も多くなり、その分、報酬も高目になるのですが、急に呼び出しを受ける場合も多くなっています。いっそう出産に係りたいのであれば助産師の資格を取得しなければなりません。出産に対応していない産婦人科クリニックの場合は外来のみの勤務ですので定められた勤務スケジュールで仕事をすることができます。

小児科の看護師の仕事

さいたま市南区でも小児科に勤める看護師の特徴は深夜勤務が別の診療科より限られているということになります。そのうえ、どういう病状でも0歳より15歳までの患者が対象のため、腹痛から皮膚病まで、幅広い病状に接する事となって、スキルも高められます。子供を相手にするため、注射や診察などを拒む事も珍しくなく、患者とのコミュニケーション能力についても体得できます。外来だけの医院の場合は夜間業務がないため、自分の生活を変えないで続けられるので、子育てをしつつ働きたい人にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師に要求されるのが患者とコミュニケーションをとって良好な関係を構築できることです。元々心が安定していない患者に触れて改善に導くことによって、対応能力は着実に身についてきます。それでも、心療内科や精神科の患者さんは興奮してしまう場合も少なくないので、それに対応していける折れない心と体力も大切で、時には腕力も要求されることからさいたま市南区でも男性看護師の比率が大きいです。そうした心配があるため危険手当がつく場合もあります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制で多様な病態の患者さんと相対して手早く処置をする役割りで、そこで勤める看護師にも高い知識とスキルが求められます。命の危機に瀕している患者さんが運ばれてくるケースも珍しくなくて、そのような患者さんや家族の心の配慮をしていくのも看護師の大事な責務になります。何時呼ばれるか予想できないハードな勤務になりますが、そういった経験から獲得できる技量も多々あって、換え難い達成感を感じている方がさいたま市南区でも少なくありません。給料の面でも高目になりますが、それ以上の忙しさになる事もよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、症状を治癒するのが目的の他の診療科と異なって、美容整形等により美しさを追求することを望んでいる患者が対象です。豊胸とかレーザー脱毛等、幅広い施術のサポート業務を行います。看護師の手腕に加えて、お客様に応対する能力についても重要になります。自由診療で費用が高くなるため、それなりの接客が要求されます。給与も比較的良くて、夜勤や残業も多くなく、勤務シフトも決まっているので、さいたま市南区でも志願者の多い勤務先になります。

子育てしながらさいたま市南区で看護師として働きたい

さいたま市南区で育児を行いながら看護師で勤める場合、子育ての都合などにより思いがけずに休む必要があることも出てきます。前よりも育児サポートの環境はできているのですが、ふつうの企業にて仕事すると、不便に思うことも多いです。そういった点で看護師は、育児をやりつつ仕事するといった同じ境遇の人も多数いるため働きやすいです。託児サービス等が利用できるところも多いですし、昼間だけのシフトの勤務や、土日休みの仕事も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産がきっかけで看護師を退いた方が出産後に子育てをしながら戻ってくる事はさいたま市南区でも増えています。赤ちゃんを産んで早めに復職する方もいますし、数年の間育児をした後に仕事に復帰するといった方も多いです。子供が小さい時は託児施設などが整っていると助かりますし、小学生以上の場合では、日勤のみの勤務先であったり、土日休みの勤務を選ぶ人が多くなっています。また夜勤専従を選んで子どもを寝かせてからその間に仕事に行くというような方も増加しています。

出産の後、看護師に復帰しようと考える際に空白の期間があると昔のように仕事をすることができるかと気になってしまう方はさいたま市南区でも珍しくありません。特に子供を産んでから何年も仕事をしていないときは、テクノロジーの発達に伴い、数年前と比べて看護の仕方が異なっているなど、不安になってしまう事も少なくありません。しかし、病院側も復職する人向けの研修等を行っている所もあります。以前の看護師として働いた経験もありますので、即座に戦力となるという事も十分可能です。

認定看護師としてさいたま市南区で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師の資格を取る人がさいたま市南区でも増加傾向です透析看護や訪問看護や新生児集中ケア、乳がん看護など、その分野にて高い看護手腕を持つのが認定看護師で、一年に一回、日本看護協会が審査を行っており、パスすると認定看護師と認定されます。職場経験が5年以上、既定のカテゴリーで三年以上実務経験が不可欠で、さらに特定の教育施設にて半年の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。働くところにより、働きながら資格をとる事も可能になります。

准看護師の看護師としてさいたま市南区で働きたい

准看護師の仕事を検討する人はさいたま市南区でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格を目指したいという人も珍しくありません。仕事の内容はほとんど差はないですし、新人の看護師より経験を積んだ准看護師のほうが仕事ができるといったこともありますが、正看護師の方が給与などの待遇は優遇されています。今後も看護師をするのならば正看護師の資格に挑む事はメリットが大きいです。働きながら看護師の国家資格に挑戦したいのならば、シフトの融通等といった支援がきちっとしている所を選ぶことがおすすめになります。

夜勤の看護師としてさいたま市南区で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間業務が必要なことがさいたま市南区でも多くなりますが、交代で勤務することになります。大半の病院は２交代制、または３交代制になりますが、どちらが仕事しやすいかについては主張が分かれるようです。2交代制はそれぞれの業務時間が長く、十二時間を超えて勤務をする場合もよくありますが、次回の勤務までの間隔が長いケースが大部分で、ゆったり休みを取りたい人にとってはやりやすいと言えます。３交代制はそれぞれの仕事時間については八時間ほどですが、次回の勤務までの間隔があまりないため体力が回復できないというような方も大勢います。

さいたま市南区の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探すときは自分でするより、看護師専門の転職サービスに登録して担当コンサルタントに職探しをするのを補佐してもらうほうが探しやすいことがさいたま市南区でも多くなっています。たとえば、働き口の条件として職場の人間関係を優先するときなら、自ら病院に足を運んでいるスタッフにどういった職場かを情報を受けながら検討することができます。それぞれの条件に合わせて職を勧めてもらえるということはメリットが大きいです。看護師の就活の専門職であるスタッフがあなた側につくわけなので、メンタル面でも頼りになります。

さいたま市南区で看護師の仕事探しをする時に履歴書をどう記入していくかは大切になります。転職の時は、今までの勤務先にてどのような事を修得したかを実体験を交えて記入しつつ、その病院の戦力になれることを伝えていくことが秘訣になります。出産して再就職する場合など、長きにわたり勤務していない人は、その間のテクノロジーの変化を、初心に返って学び取る意欲をあらわすことも大事になります。前の勤務先の退職理由については、可能な限り発展的なとらえ方で書くようにします。

看護師として勤務する際はより待遇の良い仕事場を見つける方が多いですが、注意を払うべき事はさいたま市南区でも非公開求人が多々あるといったことです。求人枠が少数であったり、希望者が一挙に押し寄せそうな時は、病院側が転職サービスをつかって、告知されないで募られます。採用側の手間を減らせるために、非公開の採用にする病院が多くなっています。こうした求人情報を得るためには、予め転職サービスに無料登録しておかなくてはいけません。