さいたま市南区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

さいたま市南区の保育士の求人

保育士の求人には、子どもたちの対象年齢、親の需要と地域の特色に応じて色々なものがあります。

もっとも基本的なのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士が働く場として注目されています。

企業内保育園はおもに企業の社員の子どもを預かる事を目的として運営され、従業員が仕事と育児を両立するように補助しています。

ほかにも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が対象の施設で、特に低学年の小学生が放課後を安心していられるように補助を行う役割を果たします。

さいたま市南区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは定められた基準を満たし、文部科学省などの役所から認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安全、健康のために、建築の基準や保健基準等を厳密な要件を満たす必要があり、収容できる子どもの定員が設定されています。

補助金を受けることができ、保育の品質を保てる仕組みがあります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

子供を見守っていることに加えて、学びや生活のベースを整える補助を行います。

子どもが安全に過ごすことができる場所にすることが保育士の重要な使命であって子どもたちの発達や状況を観察し、その情報を親へ共有することによって、親との連携を図る役割も持ちます。

行政や地域社会とも関係を築く場合もあります。

例として、地域で子育てに関する保護者への相談対応、育児勉強会を開催するなどのサポート行事を行うこともあります。

さいたま市南区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育指針にて設置されていますが、認可保育園ほどは細かな条件が設定されていません。

そのため、ユニークな保育をする余地があります。

認可保育園が多くない場合や待機児童が少なくない場合では、認定こども園というのは重要な保育施設の一つとなっています。

認定こども園とは保育園と幼稚園の役割を併せ持つ場所であり、子供の年齢に対応した様々な教育システムを提供することを目指しています。

親が職に就いているか否かは不問で通えることが主な特徴になります。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望に対応する包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事というのは、一般的な保育士と比べて幅広い業務内容があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育が行われます。

就学準備として子供が将来無理なく小学校生活へ通えるようにベーシックな学びを行う事が求められます。

認定こども園に勤めるには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくありません。

さいたま市南区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の役所より認可をされていないので、認可保育園と比べて柔軟です。

認可外保育園は民間会社や団体や個人が運営する事がふつうであって様々な理念が存在します。

例えば、夜の保育、土日保育や24時間対応などの認可保育園であると対応し難い希望に向けた施設も少なくありません。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても働けるため保育士資格を持つスタッフと保育士の資格を持っていないスタッフが混じっていることが多いです。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子供の人数、給料面や福利厚生などが不足しているケースもあるので、契約前に確かめましょう。

さいたま市南区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設の中に設置された保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを預かる目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に合わせるために24時間対応や夜勤の保育を行うことも多く、保育士には柔軟な働き方とスタミナが必要です。

また、小規模である場合が大半で、少人数の子供と密接に接する丁寧な保育が特性です。

さいたま市南区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の企業が自らの従業員の子どもを預かるために設立された保育施設のことをいいます。

働く社員とその家族の要望に企業がこたえて仕事と子育てを両立するよう補助します。

従業員の子どもを主に受け入れるので、親に対して深い関係を築きやすいという特性もあります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、子供の様子について詳細に説明するケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちをメインに通わせるため、施設の人数も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭の子どもを受け入れることはあまりありません。

さいたま市南区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの日々の生活をサポートするのみではなく、精神に関するケアや一本立ちをサポートする大事な役目を担っています。

児童養護施設では、家庭での生活が難しい子どもに居場所となる場所を与え、生活管理や教育指導をします。

障害児施設においては、日常生活に個々の支えが必要になる子供たちと関わり、それぞれの状態に合った保育活動をします。

このような施設においては、子ども一人ひとりの背景に対応した厚い認識と専門的な知識が大事になります。

さいたま市南区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生が利用する施設であって、主として保護者が仕事で家にいない放課後に子どもを見守ります。

保育士は、課題のサポートやレクレーションの提供をすることによって、子どもがストレスなく過ごせる場を整備することが役目になります。

保育士は保護者の代理として子供を観察して、社会性や自立性を養っていく役目を果たします。

異年齢の子どもが共に生活する空間であるため、子ども同士の交流を円滑にする調整力も必要です。

さいたま市南区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

この資格をとるには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設というのは大学や短期大学や専門学校などが存在し、規定の授業を履修し、卒業すると資格がもらえます。

別のルートは、保育士試験にパスする方法になります。

保育士の試験は年間1回から2回実施されており、筆記と実技試験をすべてパスすることが不可欠になります。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践などのさまざまなジャンルが出題され、実技では音楽、絵画と言語表現など、子どもと触れ合う際に必須の能力をテストします。

試験のルートは保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が多くて簡単ではないので、相応の用意が不可欠です。

さいたま市南区で保育園で仕事をするときには園長の方針を確認しておく

さいたま市南区で保育園で仕事をするときは園長の方針に共鳴できるか確実に調べましょう。

自分が希望する保育について思い返すきっかけになります。

強く指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、危険を徹底的に回避するのか。

自分自身の保育観と照合して、共鳴できる保育園を選びましょう。

職場見学を有効活用してさいたま市南区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票では手に入らないいろいろな情報を吸収出来て、時間短縮をできます。

勤務先の漂う雰囲気や働いている人の年代等を自分で体感することが可能です。

職場見学は日取りを設けているケースもあり、採用試験の際などに実施することも多いですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多いです。

さいたま市南区で保育士の仕事を探す時のポイント

さいたま市南区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った保育園が出てきたら、勤務条件を詳細に見て疑問点の有無をチェックしましょう。

給料や勤務時間、立地についても検討していきます。

未経験者の場合の研修と産休・育休もチェックしましょう。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験可とかブランクがあっても可というような求人も多いです。

未経験やブランクのある方にはうれしいです。

その際には必ず研修体制の有無に関して調査してください。

研修制度があるのかは大切です。

産休と育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休や育休を取得した実際の人数は？取りやすいムードかどうか。

制度の記載があったとしても機能していないとどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の仕事を探す際は休日や残業に関しては大部分の方が調査する事と思います。

加えて、園の行事の休日出勤手当てと代休のありなしなども確認していきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はつくのか。

明記されていない時は面接などの際に調べてください。