名古屋市天白区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

名古屋市天白区の保育士の求人

保育士の求人は子どもの対象年齢、家庭のニーズと立地の特性によって様々なタイプが挙げられます。

最も基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く場として注目されています。

企業内保育園は主に企業の従業員の子供を託すことを目的として運営されて、雇用者が仕事と育児を両立するように支援しています。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした組織であり、特に低学年の子供が放課後を安心して過ごすように補助する役割を果たします。

名古屋市天白区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準に達し、文部科学省などより認可を受けた保育施設のことを言います。

子供の安心や健康を支援するために、建築の基準や衛生基準等を厳格な要件に対応する必要があり、収容可能な子供の最大人数が設定されています。

助成金や補助金がもらえるため、保育の質を維持できる管理体制が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にしています。

子供たちを預かっていることに加えて、学びや社会生活のベースを作る支援を行います。

子どもたちが危険なくいられる場所を作り出すのが保育士の大事な役割であって子どもの発育や状況を観察し、保護者に共有することで、親と関係を築く役割も担っています。

地域とも関係を築くケースもあります。

たとえば、地域社会にて子育てに関する保護者への相談対応や育児セミナーを行うなどというようなサポート活動をする場合もあります。

名古屋市天白区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育指針をベースに運営されますが認可保育園よりは厳重な要件が決められていません。

よって、個別の保育カリキュラムをすることもできます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童が多い地区において、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つです。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた役目がある施設であり、子どもの年齢ごとに柔軟な保育システムを提供することを目指します。

親が働いているかに関係なく通園できることが大きな特徴になります。

そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望に対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務は、ほかの保育士よりもいろいろな業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園と比べて認定こども園は幼稚園のような教育要素が行われます。

就学の準備として子供たちが将来的に無理なく小学校生活へ対応できるように基礎となる学びを提供する事が要求されます。

認定こども園に勤務するには保育士の資格の他に幼稚園教諭免許を求められるケースも多いです。

名古屋市天白区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等から認可されていないので認可保育園よりさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や個人が管理するのが普通であって多種多様な経営方針が存在します。

例えば、夜間保育や土日の保育、24時間対応などといった認可保育園であると対応が難しい特別な要望に対応する保育園も少なくありません。

認可外保育園では保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士の資格を持つ従業員と保育士の資格のない職員が混在している施設も少なくないです。

認可保育園よりも保育士の受け持つ子供の人数や給料面、福利厚生等が不足しているところも存在するので、就職前に調べておきましょう。

名古屋市天白区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の企業が自社の社員の子どもたちを託すために設立した保育施設です。

勤める従業員の要望に企業が対応して、業務と育児を両立できるためにサポートとして提供される施設です。

従業員の子どもを主に受け入れるので、保護者に対して密接な関係を築きやすいという特色もあります。

保育士が直接的に子育ての相談をしたり、保育について詳しく共有したりする場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを主に迎え入れるため、施設の定員も少ないケースが大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭の子供が通うことは少ないです。

名古屋市天白区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設に設立された保育施設となり、医療従事者の子供を託すためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応するため、24時間保育や夜勤の保育を行うことも多く、保育士は多彩な働き方とスタミナが求められています。

また、規模が小さくあることが多いため、限られた子どもと密接に対するきめ細かい保育が特色になります。

名古屋市天白区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生が通ってくる施設であって、主に保護者が勤務の関係で家を空ける放課後の期間に子供を託されます。

保育士は宿題の支援、レクレーションの提供などを行い、子どもたちが安全に過ごせる場所を作ることが職務になります。

保育士は保護者の代わりに子供たちを観察し、社交性、自主性を養っていく役目を果たします。

学年が異なる子どもたちがいっしょに過ごす空間であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も必要です。

名古屋市天白区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの毎日を支えるだけではなく、心の支援や独立の支援を行う大切な仕事も持っています。

児童養護施設においては家庭での生活ができない子供たちへ居心地の良い空間を作り出し、生活管理、教育指導をしていきます。

障害児施設においては、特別な支援が必要な子供に対して、成長に合わせた保育活動をしていきます。

このような施設では、子どもごとの背景や個性に対応した厚い認識と専門知識が不可欠です。

名古屋市天白区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を得ることが不可欠です。

保育士資格をとるには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設というのは大学や短期大学や専門学校等が存在して、そこで定められた過程を履修し、卒業することで資格が手に入ります。

別のルートは保育士の試験に受かる方法です。

この試験は年間1〜2回行われており、筆記試験と実技試験を通過することが必要になります。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践等というような様々な分野から出題され、実技試験では音楽や絵画、言語表現等、子供と触れ合う際に必須となる課題が評価されます。

試験のルートというのは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得ができますが、試験範囲が多く簡単ではないため、きちんとした学習が必須になります。

名古屋市天白区で保育園で働くときは園長の方針を確認しておく

名古屋市天白区で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針を共有できるかは必ず調べましょう。

自分が行いたい保育について想起する機会ともなります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をなるべく低くするのか。

自分の保育観と照らし合わせて、納得できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を活用して名古屋市天白区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報にはない現場の情報を獲得することができて、時短が可能です。

職場の何となくの空気感や同僚の年代などについて自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学は日時を出している職場もあり、面接のとき等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者がセッテイングしてくれる場合もあります。

名古屋市天白区で保育士の仕事を探す時の注意点とは

名古屋市天白区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の勤務先が固まってきたら、勤務条件全体に疑問点の有無を調べましょう。

給与、勤務時間や通勤時間も考えていきます。

未経験者の研修制度と産休と育休についても確認しておきましょう。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験者歓迎やブランクがあっても歓迎といった求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある人にとってはうれしいです。

その場合、必ず研修制度の有無についてチェックしましょう。

研修制度の有無は重要になります。

産休・育休は？

産休・育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得した実績の人数は多いのか。取りやすいムードかどうか。

制度があったとしても機能していなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の求人を見つけるときは休みや残業の有無については多くの方が調べると思います。

加えて、園の行事のときの休日出勤手当てと代休の有無などについてもチェックしましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当はもらえるのか。

疑問な時は面接等のときに調査してください。