山梨市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


山梨市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけとか寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可などなどが選べます。

マイカー通勤可能とか育児を支援する福利厚生として24時間託児所、院内保育などを置く所も山梨市では多いです。また、年間休日120日超とか土日を休める等、有給休暇とか休みの日数を多目にしている所も多いです。

看護師の賃金は地域とか職場により変動が出てきますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらいで准看護師で年収320万円から500万円くらいというのが平均になります。もっとも、年齢とキャリアにより、いっそう高くなったり、低めにされたりもします。時給のときについては1000円程度から2500円超の所も多くなってきています。

産婦人科とか小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や消化器外科や新生児科や皮膚泌尿器科など、仕事をしたい診療科が設置されているかについては事前に確認しておくことが重要です。

山梨市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働くところとして山梨市で主のものは病院とか診療所になりますが、加えて外来での業務とか病棟での業務や手術室やオペ室勤務などに分かれます。そのほかの勤め先としては有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、保育施設やデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

山梨市でも看護師の仕事場として人気が高いのが大学病院になります。大学病院は医療の場であると同時に教育の場でもあるので、教育システムが整っていて、新人教育にかぎらず個別のキャリアに適合した上のステップに上がる研修が受けられます。診療科についても豊富で看護の能力を磨きたい方には人気の勤務先になります。最新鋭の医療の現場に関われるというのも外すことのできない特徴になります。勤務自体は厳しくなりがちですが年収は高く、寮などのような福利厚生も恵まれている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院ではなく医院等のような規模の小さいところでの仕事を希望するといった方は山梨市でも大勢います。とくに入院設備のないクリニックについては昼のみの労働になりますので、夜間業務を回避できます。勤務時間も一定の場合がほとんどですので家庭の仕事などと並行して働きやすいです。また、眼科等、個別の診療科に特化したところも多く、働きたい診療科のある時は診療所を決定しやすいです。大きな病院より年収についてはは高くはないですが、勤めやすい働き口と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に介護老人保健施設等のところでも看護師として勤められます。山梨市でも、そのタイプは色々あり、その中でも特養老人ホームの数が多いです。特養老人ホームとは病気などを持つ高齢の方のための場所になるので看護師を配置することが義務化されていて、職務も大きくなっています。業務については、利用者の体温などの健康チェックが主になります。ほかにも、看護師というのは保育施設等、多彩な施設で求められています。

訪問看護師

看護師の勤務先として山梨市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅で療養していきたい方をバックアップするために、自宅に行って仕事をします。訪問看護ステーション等に所属して働くことになります。患者の細かい状態の変化を意識しながら、緊急を要する時は医療機関と連携して対処していきますので、ある程度のスキルが必要になります。そういうわけで、ある程度病院に勤めて知識や経験を蓄積した人が転職により訪問看護師として勤務するといった例が増えています。

デイサービスの看護師

山梨市で病院を除いた看護師の勤務先にはデイサービスが存在します。お年寄りが自宅から送迎バス等によって施設へやってきて、日中を過ごして帰宅するといった施設で、業務時間が昼限定で残業も多くないですし、土日休みの事も多数あって、家の仕事をしながら仕事したい方に選ばれている就職先です。仕事は高齢者の方の健康の確認が中心で、介護員やケアマネージャー等と協力して対処することになります。医師か常駐しない所が多いので、医療業務の点ではスタッフの中で中心となるポジションになり、やり甲斐も大きいです。

山梨市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務するときは山梨市でも勤務する病院により働くスタイルも大幅に違ってきます。規模の大きな病院では、研修制度のシステムなどが準備されていたり、診療科も多彩でスキルも上達させられて報酬も高めです。規模の小さな医院は少人数で働いている所も少なくなく、人間関係が崩れるというようなこともそれほどないため、勤めやすいと感じる人もたくさんいます。自分が求める仕事の仕方を考えつつ病院に決めることが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院というのは山梨市でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな大きい病院では、さらに循環器内科とか心療内科等に専門化されている所も多くあります。内科は発熱等の症状で多数の人が診てもらいにくる診療科になりますので医者も大勢いますし、補佐を行う看護師も多くなっています。患者さんのわずかなサインを捉える能力が磨かれますが、外科などと比べて処置をする頻度は少なくなります。外来限定の医院に就職すれば夜間業務がありません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要なのが患者とのコミュニケーションにより良好な関係を築けることです。心が乱れている患者と接して改善していく事により、コミュニケーションは確実に体得できます。それでも、心療内科や精神科に来院する患者というのは感情的になるケースもたくさんあり、そうした場面に対応していける強い意思と基礎体力も大事で、時には腕力も要求されることから山梨市でも男の看護師の比率が大きいです。そのようなリスクが存在するため危険手当が補償される事も珍しくありません。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいというような志望理由で産婦人科で勤務したいというような看護師の人というのは山梨市でも多いです。お産に携われたというような達成感がありますが、24時間体制で出産の可能性があるという忙しい職務だという面も理解しておかなくてはなりません。夜勤も多くあり、そういった分だけ給料も高く設定されていますが、緊急で招集される場合も多いです。さらに分娩に係りたいのならば助産師の資格を取得しなければなりません。また、お産を行わない産婦人科医院であれば外来専門の仕事になりますので決められた勤務時間で勤務できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室に勤めたいという人は山梨市でも多くなっています。オペを成功させ患者さんを治療するというように結果が見えやすい事にやりがいを感じられます。オペの際のおもな役割として器械出しがあり、手術の流れを考えて、次に必要な事を見通して対処していかなくてはなりませんので、常に学習が不可欠になります。さらに術中出血量の管理やオペに向かう患者のサポート等、ほかの診療科にいたら経験できないことも多々あり、技術の向上が可能です。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで色々な症状があって、年代についても子どもから年配の方まで色々なのが整形外科の特徴です。そのほかの診療科とくらべて改善していく様子が明確であるため、達成感も大きいです。看護師の役割は、山梨市でも医師の診療支援と共に患者のサポートがメインとなってきます。痛さにより全く動くことができない患者も多数いて、歩くのを支える等というような重労働も可能な基礎体力がなくてはなりません。

小児科の看護師の仕事

山梨市でも小児科勤務の看護師の特色は夜間業務が他の診療科とくらべて少ないといったことです。また、どのような病状でも赤ちゃんから15歳までの人が対象になってくるので、インフルエンザから怪我まで、多様な患者に関わることとなって、スキルも高められます。子供が対象になるので、注射等を拒否する事もあって、コミュニケーション力についても習得できます。外来オンリーの担当の場合は夜勤がないので、生活リズムをくずさずに勤務できますので、育児を続けながら仕事する方にもオススメです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で様々な状態の患者さんを受け入れてすばやく処置を行っていく役目で、そこで仕事をする看護師にも優れた能力が望まれます。生死の狭間の患者が運ばれてくることも少なくなく、その患者さんや身内の人の精神的配慮を担当するのも看護師の大事な役割りです。何時お呼びがかかるか予測できない厳しい責務になりますが、その体験によってもらえる技量もあって、換えのない達成感を得る方が山梨市でも少なくないです。報酬も高くなるのですが、それを超えるハードワークになるケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務は、疾患を直す事が主なその他の診療科とはちがい、美容整形などにより見栄えを整える事を望んでいる患者さんが相手です。プチ整形とかレーザー脱毛など、多くの施術の補助業務を行います。看護師としての手腕の他に、サービス業としての技術も重要です。保険が適用されず料金が高めなので、それに応じた接客が必要になってきます。年収は比較的多く、夜間業務も多くなく、勤務時間も定まっているので、山梨市でも希望する方が多い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことを機に看護師を退いた方が出産して子育てをしつつ再就職するといったことは山梨市でも増加傾向です。出産後に即仕事に復帰する方がいる一方、何年かの間子育てに専念して戻るといった方も少なくありません。子供が赤ちゃんの時は保育施設等が備わっていると勤めやすいですし、ある程度の年齢の人は、夜勤なしの仕事とか、休みが多い勤務を希望する人が多くなっています。さらには夜勤専従にして子どもが寝ている間に深夜に働くという人もいます。

お産の後、看護師として仕事に復帰しようと考えるときにブランクがあると以前みたいに勤められるか不安に思う人は山梨市でもたくさんいます。特に、お産の後に何年も現場を離れてしまっているときは、技術の発展に連れ、前と比べて看護の進め方が変わってしまっているなど、気に掛かる事も多いです。とはいえ、医院も復帰の人のために研修制度等を用意してくれているところもあります。以前の看護師として勤務をしていたキャリアも生かせますので、早目に戦力になるという事もよくあります。

子育てしながら山梨市で看護師として働きたい

山梨市で子育てを行いながら看護師で働く時は子どもの体調などによって突発的に休む必要があることも出てきます。今までよりも子育てを手助けする制度は整ってきているとはいえ、普通の企業にて勤めると働きづらいと思う事もよくあります。そのような観点で、看護師の仕事場は、育児をやりつつ勤めるといった方も大勢いるので、互いに協力しやすいです。託児所などが準備されているところも増えていますし、日勤のみの勤務先であったり、残業がない職場も少なくありません。

夜勤の看護師として山梨市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間のシフトがある事が山梨市でも多くなりますが、シフトを組んで勤務します。大部分の病院が2交代制とか３交代制ですが、いずれがいいかについては評価が色々あるようです。2交代制というのは一回の勤務シフトが長めで、12時間超も勤務をする事も出てきますが、次回の勤務まで間隔が空く場合が多いので、長めに休みたい方には勤めやすいです。3交代制はそれぞれの業務シフトは八時間程度になっていますが、次のシフトまでの時間があまりないので身体の疲れが回復できないといった人も少なくありません。

准看護師の看護師として山梨市で働きたい

准看護師の職を見つけている人は山梨市でも多くなっていますが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取りたい人も多数います。仕事内容はそれほどちがいはなく、新卒の看護師とくらべて経験の長い准看護師の方が活躍しているというようなケースもありますが、正看護師の方が給料等の待遇は優遇されています。将来的に看護師をしていくならば正看護師の資格を取得する事は大きな武器になります。仕事をしながら正看護師の国家資格を取得するのであれば、勤務の配慮などのサポートの仕組みがきちっとしているところで働くことが大切です。

認定看護師として山梨市で働きたい

看護の力量を上げるために認定看護師を取得する方が山梨市でも多くなってきています小児救急看護や感染管理、緩和ケアや脳卒中リハビリテーション看護など、あるジャンルにて一定以上の看護力量を所有するのが認定看護師で１年に一度、日本看護協会が審査を行っており、審査をクリアすると認定看護師と認定されます。職場経験が五年以上、目指すカテゴリーにて三年超の実務が必須で、特定の教育施設にて半年の認定看護師教育課程を学習します。働いている施設によって、在籍しながら資格を取得するといった事も許されています。

山梨市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す際は一人でやるよりも、看護師向けの転職サイトに無料会員登録して担当スタッフに勤務先を探すのをサポートしてもらったほうが探しやすいことが山梨市でも少なくありません。働き口で病院の対人関係を優先する場合なら直に行った経験のあるスタッフにどんな風な職場であるかを情報をもらいつつ判断することができます。各々の条件に応じて病院を選んでもらえるのはメリットが大きいです。看護師の仕事探しのプロの担当者が応援してくれるわけなので、精神的にも安心できます。

山梨市で看護師の仕事探しをする時に履歴書をどのような感じに記述するかは重要になります。転職するときでは、以前の業務にてどのようなことを身に着けたかを実体験を交えて記入しつつ、そこの病院に役立てる点を掲げていく事が必要になります。また、出産した後、戻ってくる場合など、何年もブランクがある人は、医療技術の向上を、初心に返って学んでいく決意を出す事も必要になります。前の勤務先のやめた理由は、できるだけ建設的に書いていくようにしましょう。

看護師として仕事をする場合は高待遇の所を探す方が多いですが、注意するべきことは、山梨市でも非公開求人がたくさんあるというようなことになります。採用数が少数だったり、申込みが一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院側が転職サイトを経由して、一般に告知されないで募集されます。病院側の労力を減らすために、この仕組みにする病院が少なくないです。こういった情報をGETするために、先に転職サービスに登録するのが近道です。