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的場で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

的場の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が設定されています。

マイカー通勤可能であったり育児支援の福利厚生として24時間託児所や院内保育などをおくところも的場では多いです。また、年間の休日120日以上だったり土日が休み等、有給休暇とか休日を増やしている所も多いです。

看護師の賃金については地域とか職場により違いが大きいですが、正看護師の場合は年収400万円から530万円位で准看護師は年収が320万円から500万円ほどが真ん中くらいになります。もちろん、年齢と勤務先で、もっと高くなったり、低めになったりします。時給で働く時は1000円程から2500円以上のところもあります。

婦人科や小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科とか歯科口腔外科とか整形外科や肛門科など勤務したい診療科が設置されているかは前もってリサーチしておくことが大事です。

的場の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める所ということで的場で一般的なのは病院とかクリニックですが、加えて外来での仕事や病棟での仕事や手術室勤務等に分かれます。その他の勤務先としては特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

的場でも看護師の勤め先で人気があるのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場であるだけでなく教育施設でもあるので、研修制度が充実していて、新人指導のみでなく各レベルに応じてレベルアップの研修が用意されています。診療科についても多数あり看護のレベルを向上したいといった方には選択されている働き口になります。高度な医療形態を経験できるというのも外せない長所になります。職務自体は忙しくなりがちですが、給与については良く寮や院内保育などの福利厚生も整っている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院でなく診療所等の小さいところでの勤務を希望するというような人は的場でも多くなっています。とりわけ入院のないクリニックというのは日中のみのシフトになってきますので夜勤のシフトが存在しません。労働時間も一定なので家庭の仕事などと両立させて勤務しやすいです。また、眼科等、個別の診療科に特化した所もたくさんあって、希望する診療科が決まっている時は診療所を絞りやすいです。規模の大きな病院と比較して年収はは高いとは言えませんが、働きやすい就職先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず老人ホームなどの福祉施設でも看護師で勤められます。的場でも、それらのタイプも色々あり、その中でも特別養護老人ホームが多くなっています。特養老人ホームとは病気や障害等を抱える高齢者の所なので看護師を備える事が決まりになっていて、職務も重要になります。仕事内容については、利用者の体調などのチェックが中心になります。それ以外にも、看護師はグループホームなど、いろいろな場面で期待されています。

デイサービスの看護師

的場で病院を除いた看護師の働き口にはデイサービスが挙げられます。高齢者が送迎バス等によって施設へ通ってきて、昼の時間を過ごして家に帰るというような施設で、勤務時間帯が昼限定で残業も少ないですし、土日休みの事も多く、家事と並行して勤務したい人に選ばれている勤務先です。仕事の内容は高齢者の方の健康状態のチェックがメインとなり、介護ヘルパーやケアマネージャーなどと共に対応していくことになります。医者か常駐しない所が大部分ですので、医療業務ではスタッフの中で責任のある立場となり、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の就職先として的場でも増えているのが訪問看護師です。自宅で療養したい人を支援するために家へ行って仕事をします。訪問看護ステーション等に就職して仕事をします。患者さんの容態の差を感じながら、緊急の時は病院と協力して対応していくことになりますので、多くの知識が必要になります。それ故、まずは病院で仕事をして知識や経験を積み重ねた方が訪問看護師になっていくというようなケースが増えてきています。

的場の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働くケースでは的場でも勤務する病院で勤務環境もとても違ってきます。規模の大きな病院であると研修の制度等があったり、診療科も色々あって、技術も高められて給与も良い所が多くなっています。規模の小さい病院は、数名の人数でまわしている場合も多々あり、人間関係でもめるといったことも多くはないので、居心地がいいと考える人は多くなっています。あなたが求める仕事の仕方を考えつつ職場にすることが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院というのは的場でも多くなっています。大学病院みたいな規模の大きい病院においては、循環器内科とか心療内科などのように専門化されているところもよくあります。内科は風邪などのためにたくさんの人が訪れる診療科ですので医師の人数についても多くなっていますし、バックアップを行う看護師の人数もたくさんいます。患者さんの僅かなちがいを意識できる感性を身に着けられますが、外科等とくらべて処置をする機会はあまりないです。外来限定の診療所に勤務すれば夜間業務を回避できます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで幅広い症状があり、世代についても子供からお年寄りまでいろいろなのが整形外科になります。別の診療科より治癒していくまでの様子がわかりやすいため、達成感も大きいです。看護師の仕事としては、的場でも医者の診察補助とともに患者の支援が主となります。症状で全く動くことができない患者もたくさんいて、移動するのを助けるなどのような力仕事もすることができる基礎体力があることが大切です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として重要なのが患者さんとのコミュニケーションにより信用し合える関係を作れることになります。本来精神が安定していない患者さんに関わって回復に導く事により、対応能力は身についてきます。しかし、心療内科や精神科に来る患者というのは激昂してしまうケースも珍しくなく、そうした状況に耐えられる精神力や基礎体力も求められて、状況により強い力も必要になるので的場でも男性の看護師の割合が高目です。それらのリスクが存在するため手当てを受給できる場合もあります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で仕事したいといった人は的場でも多数います。オペを成功させ患者さんを治すというように変化がよくわかるために充足感をもらえます。手術中の一つの任務に器械出しと外回りがあり、手術の流れを考慮して、先の事を予測して対応しなければなりませんので、いつも学習が必要です。そのほかにも術中出血量のチェックや手術前後の患者の対応など、ほかの診療科にいても体験できないことも多くあり、レベルのアップしていきやすいです。

小児科の看護師の仕事

的場でも小児科に勤務する看護師の長所は夜間業務が他の診療科と比較して少ないというような事です。また、どういう症例でも0歳より15歳までの人が対象になってくるので、風邪から皮膚病まで、多数の症状に対応することとなって、経験を積むこともできます。子供が対象になるので、注射や診察等を拒絶する事もあり、対応能力についても体得できます。外来専門の職場だと夜間業務がないため、生活スタイルを変化させないで勤務できますので子育てをやりながら働く人にとってもありです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わる仕事をしたいといった理由から産婦人科で働きたいというような看護師の人というのは的場でも少なくないです。お産に携われたという達成感があるのですが、休みなくお産に備えなくてはならないという厳しい仕事である事も理解しておかなくてはなりません。夜間勤務も多くなり、それらの分、報酬も多くなるのですが、突然招集される事も多々あります。直に出産に係るなら助産師の資格をとる必要があります。また、分娩を扱わない産婦人科クリニックであれば外来オンリーとなりますので固定の業務シフトで勤めることが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなくいろいろな患者と向き合い素早く処置を行っていく仕事で、そこに勤める看護師についても高度な知識とスキルが求められます。命が危うい患者さんが運ばれてくる場合も珍しくなくて、それらの患者や家族の心の支援を行うことも看護師の大事な任務です。いつ呼び出しを受けるか予測できないきつい勤務になりますが、そのような体験から獲得できる能力もあって、多大な充足感をもらう方が的場でも少なくないです。給料も良くなりますが、それを超える厳しい仕事になってしまう事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、病気を回復することが中心のほかの診療科と違い、美容整形などによって外観を整えることを目標としている患者が相手になります。脂肪吸引とかアンチエイジングなど、様々な施術の支援をします。看護師としての知識だけでなく、接客する力量も大事です。健康保険が適用されないため費用も高めなため、それなりの接客技術が求められてきます。年収も多く、深夜勤務も少なく、スケジュールも安定しているので、的場でも人気のある職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことで看護師を辞めた人が出産の後、育児をしながら仕事に復帰するということは的場でも多いです。出産して早めに復帰する人がいる一方で、何年かの間育児をしてから仕事に復帰する方も多いです。子供がまだ小さい時は託児施設等があると働きやすいですし、小学生以上の場合では、日勤のみの職場であったり、残業が少ない勤め先を選ぶ事が多いです。また、夜勤専従を選んで子供が寝てから夜に勤務するというような人も多数います。

お産の後、看護師に仕事に復帰しようと考えたときに仕事をしていない期間があると以前みたいに仕事ができるか否かと心配になる人は的場でも少なくないです。特に子供を産んで長い間離れているときは、テクノロジーの進展によって、一昔前と比較して看護のやり方が異なっている等、気になる事も多いと思います。ただ病院も間が空いている人を対象にして研修等がある事も増えています。もちろん、前の看護師として勤務をしていたキャリアもあるので、早目に力になるというような事も不可能ではないです。

子育てしながら的場で看護師として働きたい

的場で育児をしつつ看護師として勤めるときは、育児の都合等で急に休まざるを得ない状況も出てきます。前よりも子育てサポートの仕組みはできていますが、普通の企業にて仕事をするとなると勤務しづらいと思うことも多々あります。そういった観点では看護師の職場は、子育てを行いつつ仕事するという同じ立場の方も多くなっているため、働きやすいです。託児施設などが用意されている所も多いですし、夜勤なしの勤務先とか、土日が休みの勤務先も多いです。

准看護師の看護師として的場で働きたい

准看護師の求人を見つけている方は的場でも少なくないですが、同時に正看護師の資格を取得したい人も多数います。仕事内容はたいして差はないですし、新卒の看護師とくらべて経験の長い准看護師のほうが技術力が高いといったケースもありがちですが、正看護師のほうが報酬などの扱いは良くなります。引き続き看護師を続けていくのならば正看護師の国家資格に挑戦することは大きなアドバンテージになります。同時に正看護師の資格の勉強をするなら、勤務の融通などのような支援体制が整っている所で働くことが大事です。

夜勤の看護師として的場で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間業務を要求されることが的場でも少なくありませんが、シフトを組んで勤務していきます。大抵の病院は２交代制、または３交代制を採用していますが、どっちが働きやすいかについては判断も色々あるようです。２交代制というのはそれぞれの業務時間が長めになっていて、十二時間以上も仕事する場合もあるのですが、つぎのシフトまで間が空く事が多く、長く休暇を取りたい人にとっては働きやすいです。3交代制はそれぞれの業務シフトについては８時間ほどとなっていますが、次のシフトまで時間があまりないので身体の疲れが回復できないという人も多いです。

認定看護師として的場で働きたい

看護についてのスキルを高めるために認定看護師を目指す人が的場でも増えています救急看護、感染管理、集中ケアや慢性呼吸器疾患看護等、あるジャンルで卓越した看護の技量を身に着けているのが認定看護師で、毎年1度、日本看護協会が審査を行っていて、クリアすると認定看護師となります。勤務経験が五年以上で指定の分野において3年を超える経験に加えて、指定の教育機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。働いているところによって、勤めながら学ぶというような事も可能です。

的場の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときに人に頼らずやるのと比較して、看護師向けの転職サイトに登録して担当コンサルタントに職探しを応援してもらう方が探しやすい事が的場でも少なくないです。たとえば、就職先の基準として病院の人間関係を優先する場合は、自ら病院に通っている担当者の方にどういった職場かを助言をもらいつつ決められます。個々の条件に応じて職場を勧めてくれるというのはありがたいです。看護師の転職の専門家である担当者がサポートしてくれるわけなので、頼りになります。

的場で看護師の転職先を探すときには履歴書をどんな風に記入するかは大事になります。転職の場合には、今までの職場でどんな事を学習したかについてエピソードとともに記入していきつつ、あなたがそこの病院の戦力になれる事を売り込んでいく事が必要になります。出産の後、仕事に復帰する場合など、長期間間が空いている方は、そのあいだの医療技術の向上について初心に返って学び取る意欲を表すことも重要になります。前の勤め先の退職した理由については、できるだけ肯定的な形で説明するようにします。

看護師で勤め先を探すときには条件の良い働き口を選ぶと思いますが、注意するべきことは、的場でも非公開求人が多数あるといった事です。採用数が少数だったり、志願者がわっと押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サイトを経由して、一般には公開しないで行われます。募集側のコストを削減するため、この形態をとるところが増えてきています。こういった情報を得るためには、前もって転職サイトに登録しておきましょう。