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宝塚市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


宝塚市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみとか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等選択の幅も広いです。

車通勤可能や子育てをしている方向けの福利厚生で24時間託児所とか院内保育等を置くところも宝塚市では多くなってきています。さらに、年間休日120日超だったり土日を休める等、有給休暇や休みの日数を多目にしている所も増えています。

看護師の給与は都道府県とか職場で違いが出ますが、正看護師で年収が400万円から530万円位で准看護師は年収が320万円から500万円位というのが中間値です。年齢、勤務先で、さらに高めに設定されたり、低くされたりもします。時給の時は1000円位から2500円を超える所も多くなってきています。

産科や小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科や呼吸器内科や糖尿病科や肛門科等、働きたい診療科が設置されているかについては先にチェックしておきましょう。

宝塚市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働くところという事で宝塚市でよくあるのは病院や診療所になりますが、さらに外来での業務や病棟での仕事や手術室やオペ室勤務等に分かれます。病院以外の職場はグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設、デイケアや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

宝塚市でも看護師の勤務先で人気が高いのが大学病院になります。大学病院は、医療の場であると共に教育現場でもあるので、指導プログラムが整っていて、新人指導のみでなく、個別のキャリアに適した上のステップに上がる研修プログラムが準備されています。診療科も多彩で看護の能力を向上したいといった方には人気の職場になります。最前線の医療設備を経験できるのも大きな長所です。勤務自体は激務になりがちですが、給与については比較的良く、寮等というような福利厚生もきちっとしているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きい病院以外の診療所などの小さな所での仕事を希望するという人は宝塚市でも少なくないです。特に入院施設を持っていないクリニックというのは昼のみの勤務になりますので、夜間のシフトがありません。業務シフトも一定ですので子育てなどと並行して働けます。産婦人科など、ひとつの診療科を専門にしたところもたくさんあって、勤務したい診療科がある場合には診療所を絞り込みやすいです。規模の大きな病院とくらべて給料についてはは低めのケースが多いですが、働きやすい勤め先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず介護老人保健施設などのような福祉施設においても看護師として勤められます。宝塚市でも、そのタイプは色々あり、とりわけ特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特養老人ホームは病気や障害などをもつ高齢の方を対象にした所であるので看護師を備える事が義務になっていて、役目も大きくなっています。勤務内容としては、血圧などの管理がメインになります。ほかにも、看護師というのは訪問看護など、多様な場所で重宝されています。

訪問看護師

看護師の勤め先で宝塚市でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治していきたい人を支援するために、自宅に訪れて看護を行います。訪問看護ステーションなどで勤めることになります。患者の細かな状態の差を感じつつ、必要なときは医療機関とともに対応しますので、ある程度の知識が必要です。それゆえに数年以上病院に勤務してスキルと経験を積んだ方が転職によって訪問看護師として働くというような事例が増えています。

デイサービスの看護師

宝塚市で病院を除く看護師の仕事場としてデイサービスがあります。年配の方が送迎などによって日々施設へ通ってきて、夕方に自宅に帰るといったサービスで、仕事時間帯が日中のみで残業も少ないですし、土日休みのこともたくさんあり、育児や家事をしながら勤務したい人に選ばれている勤め先になっています。職務内容は高齢者の健康のチェックが中心となり、ヘルパー、ケアマネージャー等と共に対応します。医者が不在の施設が大抵ですので、医療では施設で中心となる立場になり、やりがいを得られます。

宝塚市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤めるときは宝塚市でも選ぶ病院で働く条件はとても異なります。大学病院みたいな規模の大きな病院であると、研修制度などが準備されていたり、診療科もたくさんあって、スキルも高められて給料についても高めです。小さな診療所では少数精鋭で働いていることも多々あって、人間関係でもめるというようなこともあまりないため、勤めやすいと思う人はたくさんいます。あなたが希望する勤務条件によって働き口に決めていく事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の求人募集をしている病院というのは宝塚市でも多くなっています。総合病院のような大きな病院においては、さらに消化器内科、腎臓内科等のように分割されていることもよく見られます。内科はカゼ等のため、大勢の方が診てもらいにくる診療科になるため医者の人数についても多くなっていますし、サポートの看護師の数も多くなっています。患者のわずかな兆候を見られる技量を習得できますが、外科等と比べて処置をすることは少ないです。外来のみの診療所を選択すれば夜間のシフトを回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで様々な病状があって、世代についても子供からお年寄りまでいろいろなのが整形外科の長所です。その他の診療科より治癒するまでがわかりやすいので、充実感もあります。看護師の業務としては、宝塚市でも医者の補助とともに患者さんのサポートがメインになります。症状で自力で動けない方も多数いて、歩くのを助ける等というような重労働もやれる体力が必要となってきます。

小児科の看護師の仕事

宝塚市でも小児科の看護師の特色は夜勤や残業が他の診療科と比べて限られているという事です。加えて、どういった症状であっても新生児から15歳までの人が対象であるため、腹痛から怪我まで、幅広い病気と向き合うことになって、技術も高められます。子供を相手にするので、注射などをさせない場合もあり、対応能力も高くなります。外来専門の担当の場合は夜間業務がないため、自分のスタイルを変えないで勤められますので、子育てをやりながら働きたい方の選択肢の一つになります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として大切なのが患者さんとのコミュニケーションにより信頼関係を作れる事になります。元から心が乱れがちな患者さんに関わって改善に導く事によって、コミュニケーション力は習得できます。とはいえ、精神科や心療内科にやってくる患者というのは衝動的になる事もたくさんあり、そうした状況に耐える精神力やタフさも求められて、場合によっては取り押さえる力がいることから宝塚市でも男性の看護師の割合いが高くなっています。それらの危険性があるため手当てがもらえる所も少なくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室に勤めたいという人は宝塚市でも多数います。手術を成功させ患者を元気にするというように成果が出やすい事に喜びを得ることができます。手術の時のおもな職務に器械出しがあり、手術全体の進行を考えて、先を予見して補佐していくので、日ごろの研究は欠かせません。さらに術中出血量の確認、オペのための患者の扱いなど、別の診療科にいても身につけられないこともたくさんあり、レベルアップにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいという応募動機から産婦人科で仕事をしたいという看護師の人というのは宝塚市でも多数います。お産を補佐できたというようなやり甲斐があるのですが、24時間体制で出産を行うという忙しい仕事である一面も知っておかなくてはなりません。夜勤も多くあり、そのような分、報酬も高くなるのですが、昼夜を問わず呼び出しを受けるケースも多々あります。直接お産に係りたいのなら助産師資格を取得する必要があります。お産に対応しない産婦人科クリニックならば外来専門の勤務ですので固定の業務時間で勤められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制で色々な症例の患者と向き合い迅速に処置を施す任務で、その場で働く看護師にも高い知識と技術が必要になります。生命が危うい患者である場合も多く、その患者や家族の心の配慮をするのも看護師の重要な職務です。いつ声がかかるか安心できない厳しい責務ですが、それらの経験によって習得できる能力も多く、換え難い意義を得ている人が宝塚市でも多くなっています。報酬も良くなりますが、その上を行く厳しい仕事になることも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の職務内容は、疾患を治療することが中心のほかの診療科とはちがい、美容整形など、綺麗になることを望んでいる患者を相手にすることになります。二重まぶたやワキガ治療等、さまざまな施術の補佐をすることが仕事です。看護師としての能力だけに限らず、お客様に応対する能力も大事になります。保険が適用されず診療料金が高額なので、それに応じた接客技術が求められます。年収は多く、夜の残業も多くなく、スケジュールも安定しているので、宝塚市でも人気の高い勤め先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?

子どもができたことで看護師を離れた人がお産して子育てしながら仕事に復帰するというケースは宝塚市でも増加しています。お産して即座に戻ってくる方がいる一方、何年か子育てをした後に再就職するというような方も多いです。子どもがまだ赤ちゃんのときは託児施設等があると便利ですし、小学生以上の場合は、昼間だけのシフトの勤務先や、休みが多い勤務を選択する傾向にあります。、夜勤専従を選んで子供を寝かしつけてから夜に勤務するといった方もいます。

出産を終えた後、看護師として戻りたいと考えるときに休んだ期間がある状態で昔みたいに仕事を進められるか否かと気になってしまう人は宝塚市でもたくさんいます。特に子供を産んでから何年間も仕事をしていないときは、テクノロジーの全身に連れ、数年前と比較すると仕事のすすめ方が変化していたりするなど、心配になってしまう事も少なくありません。しかし、病院も現場を離れてしまっている人のために研修などをしてくれるところもよくあります。もちろん、以前の看護師としての経験もプラスになるので、早目に戦力になるという事もよくあります。

子育てしながら宝塚市で看護師として働きたい

宝塚市で子育てを続けて看護師で勤務する場合は学校の行事等で思いがけずに休む必要があることもあります。以前より子育てをサポートする制度は充実しているのですが、一般企業にて勤めると働きづらいと思う事も少なくありません。そうした観点で看護師の仕事場は、子育てを行いつつ勤めるという同じ境遇の人も多いので、お互いさまの雰囲気があります。託児サービスなどが利用できる所も多くなっていますし、夜勤なしのシフトの勤め先とか、残業がゼロの勤務先もよくあります。

認定看護師として宝塚市で働きたい

看護についてのスキルを上げるために認定看護師の勉強をする人が宝塚市でも多くなりつつあります小児救急看護、訪問看護、新生児集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護など、あるジャンルにて卓越した看護技量を所有するのが認定看護師で年に一回、日本看護協会が審査を行い、パスすると認定看護師になります。勤務が五年以上で対象ジャンルで三年を超える勤務経験の上で、さらに指定された教育機関で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を修得する必要があります。仕事をしているところによっては、働きながら資格を取得することもできます。

夜勤の看護師として宝塚市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤のシフトが出て来る事が宝塚市でもたくさんありますが、シフトを組んで勤務を行います。たいていの病院が2交代制、もしくは3交代制になっていますが、いずれが勤務しやすいかは考え方もいろいろあります。2交代制というのは各回の業務シフトが長時間になり、12時間超も勤務をするケースも出てきますが、次の勤務までの間隔が空く場合が多くなっていて、のんびり休みたい方には仕事しやすいです。3交代制は一回の業務シフトは8時間ほどになっていますが、次のシフトまでの間があまりないため体の疲労が回復しないというような方も多くなっています。

准看護師の看護師として宝塚市で働きたい

准看護師の求人情報を探す方は宝塚市でも多いですが、勤務しながら正看護師の資格を取りたいというような人もたくさんいます。仕事内容はそんなに変わらず、新卒の看護師と比較して経験値のある准看護師のほうが活躍しているというようなケースもありがちですが、正看護師の方が年収等は良いケースが多くなっています。将来も看護の仕事をしていくのであれば正看護師の資格に挑戦する事はおすすめです。仕事をしながら看護師の国家資格に挑戦するなら、奨学金等といったサポートの制度が整備されている所にする事が大事になります。

宝塚市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときに人に頼らずにするのとくらべて、看護師の転職サービスに無料会員登録して担当スタッフに職探しを支援してもらう方が成果を出せることが宝塚市でも少なくないです。例として、就職先として職場の雰囲気を重視するときなら直に行った経験のある担当者からどういった雰囲気かを進言をもらいながら検討することが可能です。各々の条件に応じて仕事を探してくれるというのは大きなメリットです。看護師の就職活動のプロのスタッフが応援してくれるわけですから、安心感があります。

宝塚市で看護師の勤め先を探す場合には履歴書をどのように記述していくかはポイントです。転職する場合には、以前の勤め先でどんな事を学んだかをエピソードを交えて記述しつつ、自分がそこの病院に役立てるポイントは掲げていく事が必要になります。また、出産の後、戻る場合など、長い間現場を離れている人は、医療技術の発展について初心に返って学んでいく覚悟を表す事も大事になります。前の仕事場のやめた理由については、出来る限りポジティブな形で記述するようにします。

看護師として勤務する際は少しでも高待遇の仕事場を検討する人が多いですが、気をつけることは、宝塚市でも非公開求人が多々あるという事になります。採用数が少数であったり、志望者がわっと押し寄せそうな場合には、病院が転職サイトに委託して、一般には告知されないで求人募集されます。病院側のコストを抑えるため、非公開求人にするところが増加しています。こうした非公開求人情報をもらうために、あらかじめ転職サイトに無料登録しなければなりません。