川崎市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


川崎市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみや寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選べます。

車通勤可能とか子育てを支援する福利厚生ということで24時間託児所、院内保育などを設置する病院も川崎市では増加しています。また、年間の休日120日以上とか土日が休み等というように有給とか休みを多くしている所も多くなってきています。

看護師の報酬については都道府県とか勤め先によって差が出てきますが正看護師は年収が400万円から530万円ほどで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円ほどが平均です。当然、年齢とキャリアで、もっと高額になったり、低めにされたりもします。時給で働く時は1000円程度から2500円超のところも多くなってきています。

婦人科や小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や精神科とか消化器内科や総合診療科や泌尿器科など働きたい診療科があるかどうかは先に調べておきましょう。

川崎市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する場所という事で川崎市で一般的なのは病院とか診療所になりますが、さらには外来勤務や病棟での勤務と手術室やオペ室での仕事などに分類されます。病院以外の仕事場としては有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

川崎市でも看護師の勤め先で人気があるのが大学病院になります。大学病院は医療の現場であるだけでなく教育の場でもあるため、指導体制が整備されていて、新人指導にかぎらず各々の経験に向けたステップアップの研修プログラムが受けられます。診療科もたくさんあり看護スキルを伸ばしたい方にはオススメの働き口になっています。最先端の医療の現場に触れられるのも大きな特徴です。業務自体はハードワークになりますが報酬は多く、寮等の福利厚生もきちっとしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院ではなくクリニック等のような小さなところでの仕事を希望する人は川崎市でも多いです。特に入院施設がない診療所は日勤のみのシフトになってきますので、夜勤のシフトが存在しません。勤務スケジュールも一定ですので家事等と両立して仕事をしやすいです。さらに、小児科など、各々の診療科に特化したところも多くあって、勤務したい診療科が定まっている場合はクリニックを選択しやすいです。規模の大きい病院と比較して年収はは安いケースが多いですが、勤務しやすい働き口になっています。

訪問看護師

看護師の勤務先で川崎市でも増えているのが訪問看護師になります。家で病気を治していきたい方を手助けするために家へ通って業務を行います。訪問看護ステーション等にて勤務することになります。患者さんの日頃の容態の変化を感じつつ、急を要するときには医療機関と共に対処していくことになりますので、しっかりとした知識や経験が必要です。それゆえに病院に勤務して知識や経験を取得した方が訪問看護師を目指すといった例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に介護老人保健施設等の介護施設でも看護師で勤めることが可能です。川崎市でも、それらの種類も多様で、特に特別養護老人ホームの数が増えています。特別養護老人ホームというのは病気等を抱えているお年寄りが対象の公共施設ですので看護師を雇う事が必要で、役割りも大きいです。職務としては、体調や数値等の管理が主なものになります。他にも、看護師は訪問看護など、多くの所から求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

川崎市で病院を除く看護師の職場にはデイサービスが挙がります。お年寄りが自宅から送迎バスなどによって日々施設へ足を運んできて、夕方に家に帰るというようなシステムで、仕事時間が昼間に限定されていて残業もあまりないですし、土日休みの場合も多数あって、家の仕事をしながら仕事をしたい人に人気の仕事場になっています。業務の内容は高齢者の身体管理が中心になり、介護スタッフ、介護支援専門員等と協力して対処します。医師無しの施設が多いので、医療業務の面では中心となるポストですので、やりがいを得られます。

川崎市の病院で看護師の仕事

看護師として仕事する場合は、川崎市でも働く病院によって働く環境も大幅に異なります。大病院というのは研修の仕組み等があったり、診療科も色々あって能力アップをはかりやすく給与についても多めになっています。規模の小さな病院は、少数精鋭で回しているところも多数あり、人間関係でもめるということも少ないため、仕事をしやすいと思う方も多いです。自分が希望する仕事の仕方を考慮して働き口にする事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の求人募集をしている病院というのは川崎市でも多いです。大学病院みたいな規模の大きな病院においては、さらに循環器内科とか心療内科等のように分業化されている所も多数あります。内科は頭痛や腹痛等のために多数の人が訪れる診療科なので医者の人数についても大勢いますし、サポートする看護師についても大勢います。患者のわずかな兆候を感じ取る感受性を取得できますが、外科等とくらべて処置をする機会は少ないです。外来オンリーのクリニックに勤務すれば夜勤のシフトを回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大切なのが患者とのコミュニケーションにより信頼し合える関係を形成する事です。元から心が整っていない患者さんと向き合って完治していく事で、対応能力は体得できます。そうは言っても、心療内科や精神科に来る患者さんというのは衝動的になることもよくあり、そうした場面に耐える強い意思や体力も要求されて、ときには押さえつける力も不可欠になることから川崎市でも男の看護師の割合が高くなっています。そういった懸念があるため手当が支給されることも少なくないです。

小児科の看護師の仕事

川崎市でも小児科で働く看護師の長所は深夜勤務が他の診療科よりも少な目であるという事になります。加えて、どういった症例であっても0歳児より15歳までの患者が対象のため、発熱から怪我まで、色々な病気に接する事になり、能力アップにもつながります。子供を相手にするので、注射や診察などを拒絶することもよくあり、患者とのコミュニケーションも磨かれます。外来のみの勤め先だと深夜業務がないため、ライフスタイルを変化させないで勤務できますので育児を続けて仕事する方の選択肢の一つにもなります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で勤務したいという人は川崎市でもたくさんいます。オペで患者さんを元気にするといったように結果が出やすいことに充足感を得られます。オペ室での大切な任務には器械出しがあり、手術の進み具合を把握して、先の事を先読みして対応していかなくてはなりませんので、随時勉強が必要です。他にも術中出血量の管理やオペのための患者の対応等、そのほかの診療科にいても経験できない事も多々あって、能力アップにもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいという応募理由により産婦人科に就職したいという看護師の方というのは川崎市でも多くなっています。お産に携われたといった充足感を得られますが、休みなく分娩に備えなくてはならないといった激務だという一面も認識しておく必要があります。夜間業務も多く、そのような分だけ年収も高めになるのですが、急に呼び出しがかかるケースも多くなっています。もっとお産に係りたいならば助産師の国家資格を取ることになります。お産に対応していない産婦人科は外来限定となりますので固定の勤務スケジュールで仕事をすることができます。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで色々な病状があり、年齢も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の長所になります。ほかの診療科より回復していくプロセスがよくわかるので、達成感もあります。看護師の役割は、川崎市でも医者の診療支援と共に患者の支援がメインになります。痛さによって動作がとれなかったりする患者も多く、寝起きするのを助ける等のような力仕事にも耐えうるスタミナが求められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わず色々な病態の患者と向き合ってスピーディーに対処していく仕事で、その場で勤務する看護師についても優れた知識とスキルが要求されます。生死の狭間の患者が運ばれてくることも多くあって、それらの患者さんや家族の心の支援をするのも看護師の大事な役割りになります。何時呼び出しがかかるか安心できない厳しい勤務ですが、そういった経験によってもらえる技量も多々あって、やりがいを得る方が川崎市でも少なくありません。給料の点でも高くなりますが、その上を行く激務になる事も珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事内容は、症状を治療する事が目的の他の診療科と異なり、美容整形等によって美しくなることを目標とする人が相手です。二重まぶたやワキガ治療等、さまざまな施術の補助業務を行います。看護師の技術以外に、お客様に応対する力量についても必要になります。健康保険が適用されず費用も高いので、それなりの応対スキルが必要になってきます。報酬も多く、夜間勤務も限られていて、勤務スケジュールも決まっているので、川崎市でも希望する方が多い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことをきっかけにして看護師を退いた人がお産を終えた後、育児しながら戻ってくることは川崎市でもたくさんあります。お産した後、早めに仕事に復帰する人がいる一方、数年間子育てを行ってから復帰するというような人もいます。子供が小さい時は託児サービス等があると勤めやすいですし、小学生くらいの場合では、日勤のみのシフトの勤務先とか、休みが多い職場を探す人が多くなっています。さらには、夜勤専従を選択して子どもを寝かしつけてから深夜に仕事に行くといった人もいます。

出産の後、看護師として復職しようと考えた時にブランクがあると昔みたいに仕事ができるかどうか不安に思う方は川崎市でも大勢います。とくに出産してから長期間ブランクがある場合は、医療の向上に連れ前と比べると作業のすすめ方が変わってしまっているなど、気掛かりなことも多いです。ただ病院側も復帰する人を対象にしてフォロー研修などがある所も多くなっています。また、前の看護師の経歴もプラスになるので、即座に元に戻すというような事も十分可能です。

子育てしながら川崎市で看護師として働きたい

川崎市で育児をしつつ看護師で勤務するときは子供の体調などにより突発的に休まなくてはいけないことも出てきます。まえよりも育児を手助けするしくみはできているようですが、ふつうの企業で正規社員で仕事をすると、勤務しづらいと思う事も多いです。そういった観点では、看護師の仕事場は、子育てをやりながら仕事するという同じ立場の方も大勢いるためお互いさまの環境になりがちです。保育施設などが用意されているところもよくありますし、昼間の時間帯の勤務先とか、休みが多い勤務先もたくさんあります。

認定看護師として川崎市で働きたい

看護の手腕を上げるために認定看護師の資格を取る方が川崎市でも多くなりつつあります救急看護、感染管理、がん性疼痛看護、慢性呼吸器疾患看護等、特定のカテゴリーにて卓越した看護の知識と技術を身に着けているとされるのが認定看護師で、１年に1回、日本看護協会が審査を行っていて、審査に合格すると認定看護師と認められます。職場経験が五年以上で対象のカテゴリーにおいて三年以上職場経験が必要で、特定の機関で６ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。働いている施設によっては、勤務しながら資格を取得するということも可能になります。

夜勤の看護師として川崎市で働きたい

病院の看護師というのは夜間業務を要求されることが川崎市でも多いのですが、シフトを組んで勤めることになります。大半の病院は２交代制、または3交代制になりますが、どっちがいいかについては評価も二分されるようです。２交代制は各回の業務時間が長く、１２時間超も働くケースも出てきますが、つぎのシフトまで間が長い事が多くなっていて、のんびり休暇を取りたい方にとっては仕事しやすいです。３交代制というのは各回の勤務時間については８時間程度になっていますが、つぎの勤務まで時間があまりないので身体の疲労がとれないというような人も少なくないです。

准看護師の看護師として川崎市で働きたい

准看護師の勤務先を探している人は川崎市でも多いのですが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取得したいというような方も多いです。仕事はほとんど違いはなく、経験の浅い看護師よりキャリアのある准看護師の方が技術力が高いといった事も多いですが、正看護師の方が年収などの勤務条件は良い場合が多いです。将来も看護師を務めるならば正看護師の国家資格を取っておく事は大きな強みになります。働きながら看護師の国家資格を目指すなら、シフトの配慮などといった支援制度がきちっとしている所にしていく事がおすすめです。

川崎市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際には人に頼らずやるのとくらべて、看護師の転職サービスに無料エントリーして担当スタッフに転職先を探すのを手伝ってもらったほうが探せるケースが川崎市でも多くなっています。たとえば、働き口の基準として職場の雰囲気に重点を置く時は、実際に行ったことがある担当者の方からどんな風な仕事場かについて情報をもらいつつ選択できます。それぞれの希望に合わせて職を紹介してくれるというのは大きなメリットになります。看護師の就活のプロであるスタッフがサポートしてくれるので、精神的にも安心できます。

川崎市で看護師の勤務先を探す時には履歴書をどんな風に記入するかは大切になります。転職する際には、前の勤め先にてどういった経験をしたかをエピソードと共に記述しつつ、あなたがそこの病院のメリットになれる点をアピールする事が大切です。出産を終えた後、戻ってくる場合など、何年間も仕事をしていない方は、技術の発展についてしっかりと学び取る意欲を出す事も大事になります。前の勤務先の退職の理由については、なるべく肯定的なとらえ方で記入するようにしましょう。

看護師として勤める際は少しでも良い条件のところを検討するのが基本ですが、注意するべきポイントは川崎市でも非公開の求人が多くなっているといったことです。募集数が限られていたり、希望者が大量になりそうなときは、病院が転職サービスをつかって、一般には未公開で募集を行います。病院側の手間を少なくするため、非公開の採用にする所が増加しています。こうした非公開求人情報を獲得するためには、前もって転職サービスに無料登録しておかなければなりません。