川崎市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


川崎市の保育士の求人

保育士の求人では子どもたちの対象年齢と親の希望、立地の事情により幅広いものがあります。

ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤め先として注目を集めています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子供を託すために運営されて、雇用者が仕事と育児を両立できるよう支援する役割を持っています。

ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした仕組みであって、低学年の小学生が放課後を安心して過ごせるようにサポートしていく役目を持っています。

川崎市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準に基づき、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設を指します。

子供の安全や健康のために、建物の基準や衛生の基準などを厳格な条件に対応することが不可欠で、通える子どもの最大人数が決まっています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の品質が確保される管理体制が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

ただ子どもたちを預かることに加えて、学びや社会生活の基本を整える補助をしていきます。

子供が安心していられる場所を整えることが保育士の重要な役目であり子供たちの成長や様子を見守り、それらを保護者へ情報提供することにより、保護者と関係を作る役割もあります。

地域とも連携することもあります。

たとえば、地域にて子育てに悩む保護者への相談対応、育児勉強会の実施などのような支援活動をすることもあります。

川崎市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準によって運営されますが、認可保育園ほどは詳細な要件が課せられていません。

よって個別の保育方針をできることができます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童が少なくない地区において、認定こども園は欠かせない保育施設の一つです。

認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの機能を持つ場所であり、子供の年代に対応した色々な保育システムを提供することを目指しています。

親が職に就いているかどうかは不問で利用できることが主な特徴になります。

そのため共働き家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプの希望に対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役目というのは、一般的な保育士と比較して幅広い業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比べて認定こども園は幼稚園的な教育要素が行われます。

就学準備として子供がこの先スムーズに小学校に通えるように基礎的な学びを実施する事が要求されます。

認定こども園に勤めるには保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるところもよくあります。

川崎市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などより認可されていないため認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に経営されることがふつうで様々な経営指針があります。

例として、夜中の保育、土日の保育や24時間保育などの認可保育園だとやりにくい特殊な要望に応える施設も少なくありません。

認可外保育園は保育士の資格が必須ではないため保育士の資格を所有している従業員と保育士資格のない従業員が混じっていることもあります。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子どもの人数や給料の面や福利厚生などについて十分でない場合もあるため就職前に調査しておきましょう。

川崎市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個々の会社が自らの社員の子どもたちを保育するために設立された保育施設となります。

従業員とその家族の希望に会社が応えて職務と子育てを両立できるように補助として提供されるサービスです。

従業員の子どもを主に迎え入れるので、保護者との密接な連携を築きやすいという特色があります。

保育士が直接育児相談に応じたり、一日の様子を保護者と細かく共有する場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちをメインに迎え入れるので、園児の人数も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子供が通うことはあまりありません。

川崎市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設に設立された保育施設になり、医療従事者の子どもを預かる施設です。

医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間保育や夜勤の対応が必要になることも多々あり、保育士には多様な就労とスタミナが必要です。

また、保育施設の小規模であることが大部分で限られた子どもたちと密接に接する丁寧な保育が特徴になります。

川崎市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもの日常生活を支援するのみならず、内面についてのサポートや社会的な自立のサポートを行う大切な使命もあります。

児童養護施設では家庭での生活がうまくいかない子どもたちへ安全な空間を提供して、生活管理、教育指導をします。

障害児施設では発達に個々のサポートがいる子供と関わり、各々の現況に適した保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こういった施設においては、子どもごとの特徴への厚い理解と専門スキルが不可欠です。

川崎市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生が通う施設であり、親が勤務先の関係で家にいない放課後の時間帯に子どもを託されます。

保育士は宿題のサポート、レクレーションの提供をすることにより、子供が安全にいられる場を作り出すことが仕事になります。

保育士は親の代理として子供たちに気を配って、社交性や自立性を培う役割になります。。

年齢が多様な子どもたちが一か所で過ごす環境であるため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められます。

川崎市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を得ることが必要になります。

保育士資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に行く方法になります。

保育士養成施設というのは大学や短期大学や専門学校などがあって、そちらで特定の内容を履修し、卒業することで資格が手に入ります。

別のルートは保育士の試験にパスするルートになります。

この試験は年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験の両方を乗り越えることが必要になります。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践などといったさまざまな分野が出題があって、実技試験では音楽や絵画、言語表現等、子供と直接関わる場面で必須となる課題が評価されます。

2つめのルートは、保育士養成施設に行かずに保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて難解であるため、相応の学習が必須です。

川崎市で保育園に就職する場合は園長の方針を確認する

川崎市で保育園で仕事をする際には保育園や園長の方針に賛同できるかは必ず確認しておきましょう。

自らが希望する保育とは何なのか振り返る機会にもなりえます。

強く指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をとことん低減するのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、受け入れられる保育園に決めましょう。

職場見学を利用して川崎市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報では手に入らない生の情報を集めることができて、時短になります。

仕事場の大まかなムードや働いている人の年代などについて実際に見て体感することができます。

職場見学は日取りを出しているケースもあって、面接の際などに実施することも多いのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が設定してくれることもあります。

川崎市で保育士の求人を探す時の注意点とは

川崎市で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の保育園が固まってきたら勤務条件を細かく見て疑問点がないかを調べましょう。

報酬、実働時間、通勤経路についても考えていきます。

未経験の研修制度や産休と育休についてもチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがあるときは？

未経験可や保育業務のブランクがある場合でも可という求人も多くなっています。

未経験者とブランクのある人にはうれしい求人です。

その場合はまず研修制度について調査してください。

教育があるのかは重要です。

産休と育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取りやすいムードか。

制度はあっても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の職場を見つける際は休日と残業のありなしについては大部分の方が調べると思います。

加えて、園の行事の際の休日手当てと代休の有無等についても調査してください。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当はあるのか。

求人情報に明記されていないときは面接等のときに調査してください。