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江東区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


江東区の保育士の求人

保育士の求人は、子供たちの対象年齢、保護者の需要、立地の事情によって様々なタイプが存在します。

一般的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の社員の子供を保育することを目的として設置されて、雇用者が仕事と子育てを両立するよう補助しています。

他にも学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした仕組みで、おもに低学年の小学生が学校の後で安心して過ごすために支援を行う役割を果たします。

江東区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準を満たして、文部科学省等の機関より認可されている保育施設のことを言います。

子どもたちの安心と健康を守るために、建築の基準や衛生基準等を細かな条件に応える必要があり、子どもの最大人数が設けられています。

助成金を受けられるため、保育のクオリティーが保たれる仕組みが整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にします。

単に子どもを預かっている以外に、学びと育成の基本を築く補助を行っていきます。

子供が安全に過ごせる環境を作り出すのが保育士の大事な仕事であって子どもの発育と行動を観察し、親へ報告することにより、家庭と連携する役割も持ちます。

地域社会と関係を持つこともあります。

たとえば、地域社会にて育児に関する保護者への相談対応、子育て勉強会を実施する等というようなサポートを行うこともあります。

江東区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準にて設置されていますが、認可保育園よりは厳しい条件が課せられてないです。

したがって、独自の保育プログラムをする余地も大きいです。

認可保育園が十分でない場合や待機児童がいる地区において、認定こども園というのは大事な施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の二つの機能がある場所であって、子どもたちの年代に対応したさまざまな教育をすることを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは不問で通園可能であることが大きな特徴です。

よって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズを受け入れる器の大きい施設となっています。

認定こども園の保育士の役目というのは、その他の保育士よりいろいろな業務を行う必要があります。

通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園に近い教育の要素が行われます。

就学の準備を意識して子供が将来的に無理なく小学校生活に進学できるように基本的な学びを実施する事が求められます。

認定こども園で仕事をするには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要な場合も少なくありません。

江東区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの公的機関から認可を受けていないので、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や個人がマネージメントを行うことがふつうであり、様々なスタイルがあります。

例えば、夜間保育、土日保育や24時間対応などというように認可保育園では対応し難い特別な希望をかなえた保育園も多くあります。

認可外保育園は保育士資格のありなしに厳しくないため保育士の資格を持つ従業員と保育士の資格を所有していない従業員が混じっている施設が多いです。

認可保育園よりも保育士の受け持つ子供の人数や給料面や福利厚生などについて十分でないケースも存在するため、事前にチェックしましょう。

江東区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個別の企業が自社の社員の子供を保育する事を目的として設立された保育施設となります。

社員とその家庭の要望に会社が対応して、仕事と育児の両立ができるように補助として提供される施設です。

従業員の子供を中心に通園させるため、保護者に対して身近な関係を築きやすいといった特性があります。

保育士が直接的に育児の相談に乗ったり、保育について親と詳細に共有したりすることも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を中心に受け入れるので、園児の定員も多くないことが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもが通うことは多くありません。

江東区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院に設立された保育施設で、医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間のために24時間対応や夜勤の保育が必要になることも多く、保育士は多彩な勤務や体力が必要です。

加えて、保育施設の規模が小さくある場合が多く、少人数の子どもたちと密に関わる繊細な保育が特徴になります。

江東区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生に対応した施設で、主として親が仕事などで不在になる放課後の時間に子供を託されます。

保育士は、宿題の補助と遊びの提供などを行って、子どもたちが危険なく居られる場を作り出すことが使命です。

保育士は保護者の代わりに子どもを見守りつつ、社会性、自主性を促す役目になります。。

学年の違う子供がいっしょに過ごす場所であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められます。

江東区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日々の生活を支えるのみならず、精神に関するケアや独立をサポートする大切な使命を担っています。

児童養護施設においては家庭生活が送れない子供たちへ安全な環境を提供して、生活管理、教育指導を行っていきます。

障害児施設では生活に独自のサポートが必要な子供たちに対して、個々の状況に合った保育活動を行います。

こうした施設では、子供ごとの背景や個性に寄り添う奥行きのある認識と専門的なスキルが必須になります。

江東区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

保育士資格を取得するには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校などがあって、規定の過程を修めて、卒業すると保育士資格を手に入れられます。

別の1つのルートは、保育士試験に合格する方法です。

保育士試験は年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験をパスすることが必要になります。

筆記試験では、保育原理と児童福祉と保育実践等というようないろいろな分野から出題されて、実技は音楽や絵画と言語表現等、子どもたちと触れ合う際に必要となるスキルがテストされます。

このルートは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得ができますが、試験範囲が多く簡単ではないので相応の準備量が不可欠です。

職場見学を利用して江東区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には掲載されていないいろいろな情報が手に入って、時間短縮をできます。

勤務先の大まかな空気感や働いている人の年齢層等をその場で見て感じ取ることができます。

職場見学は日取りを設けている職場もあったり、面接の時などに実施することも多いですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多いです。

江東区で保育園を選ぶ場合には園長の方針を確認しておく

江東区で保育園で働くときは園長の方針に共鳴できるか必ずチェックしましょう。

自分が理想とする保育について考えてみるきっかけにもなります。

強く導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をとことん避けるのか。

自分の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園を選ぶようにしましょう。

江東区で保育士の求人を探す際の注意点

江東区で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の勤務先が絞れて来たら勤務条件に疑問点の有無を調べてください。

給料と労働時間、通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験者の場合の研修と産休・育休も調べましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験者歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも可といった求人も少なくありません。

未経験者とブランクのある方には好条件になります。

その際はまず研修体制の有無に関して確認してください。

研修制度は整っているのかは大切です。

産休や育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休と育休を取った実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気か。

制度の記載があったとしても機能していなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の職場を探す場合は休みと残業についてはほとんどの人が調査する事と思います。

加えて、行事の際の休日出勤手当てや代休のありなしなどについても調べてください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当はあるのか。

明記されていない場合は面接等の時に調べましょう。