江東区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

江東区の保育士の求人

保育士の求人には、子どもの年齢、親の需要と立地の特色によって様々なタイプがあります。

最もノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く場として注目を集めています。

企業内保育園は企業の雇用者の子どもを託す事を目的として運営されて、従業員が業務と子育てを両立できるように支援する役割があります。

その他に放課後児童クラブや学童保育は、小学生向けの施設であって、おもに低学年の子供が放課後に安心して滞在できるようにサポートを行う役目を持っています。

江東区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準に基づいて、文部科学省等より認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安心と健康をサポートするために、施設の基準や衛生の基準等、厳しい要件に対応する必要があり、子どもの定員が決められています。

補助金を受けることができ、保育のクオリティーが保たれる仕組みがあります。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

単に子どもたちを預かっているのみでなく、学習と社会生活の土台を作るサポートをします。

子供たちが危険なくいられる場を作るのが保育士の大事な仕事であり、子供たちの成長、活動を観察し、保護者に報告することによって、親とつなげる役目も持ちます。

地域社会とも関係を持つ場合もあります。

例えば、地域にて子育てについての保護者への相談対応や育児講座の実施等のようなサポート行事を行うケースもあります。

江東区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた基準にて設置されていますが、認可保育園ほど厳格な要件が設定されていません。

したがって、独自の保育方針をする余地があります。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が多い地域では、認定こども園は必要な保育施設になります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた役目を併せ持つ場所で、子供たちの年代に応じた色々な教育システムを実施することを目指しています。

親が就労しているか否かは問わずに通園できることがおもな特徴になります。

よって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望を受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役目は、ほかの保育士と比較して様々な業務があります。

通常の保育園と比較して認定こども園は、幼稚園のような教育がなされます。

就学の準備として子供たちが将来的に円滑に小学校の生活へ進学できるように基礎的な学習を行う事が求められています。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許も求められるケースも多いです。

江東区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの公的機関より認可をされていないため、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や個人がマネージメントを行う事が通常で、いろいろなスタイルが存在します。

たとえば、夜間保育や土日の保育、24時間保育などの認可保育園だとやりにくい特殊な要望をかなえる保育園もあります。

認可外施設では保育士の資格が必須ではないので保育士の資格を持つ職員と保育士資格のない職員が両方いる施設が少なくないです。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子供の人数や給与、福利厚生などについて不足しているケースも存在するので働く前にチェックしておきましょう。

江東区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の企業が自らの社員の子供たちを保育するために設立した保育施設となります。

勤める社員の希望に会社が応えて仕事と育児を両立できるようサポートしています。

従業員の子供を優先で通わせるので、親との近しい関わりをとりやすいといった特徴もあります。

保育士が直に子育ての相談に応じたり、保育内容を親と細かくシェアすることが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを中心に迎え入れるため、園児の定員も少ないケースが大半で、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもを受け入れることは多くありません。

江東区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院の中に設立された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務のために、24時間対応や夜勤の保育をすることも多々あって、保育士は多彩な働き方や体力が期待されます。

また、保育施設の小規模であることが大部分で少数の子どもたちと近く接する繊細な保育が特性です。

江東区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日々の生活を支えるのみならず、心についての支援や社会的な自立の支援を行う大事な使命も担っています。

児童養護施設においては、家庭生活が送れない子どもに安定した場所を作って、生活管理、教育指導を行います。

障害児施設では、生活に個別の援助が必要になる子供たちと関わり、各々の状況に適した保育活動をしていきます。

このような施設においては子供一人ひとりの特徴への奥行きのある認識と専門スキルが大事です。

江東区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生が通う施設で、主として親が勤務の関係で家を空ける放課後の期間に子供たちを預かります。

保育士は学校の課題の支援やレクレーションの提供をすることで、子どもがストレスなく過ごせる環境にすることが使命です。

保育士は親の代理として子どもたちを見守って、社会性や自主性を育む役割になります。。

年齢が多様な子供がいっしょに生活する場所なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も必要です。

江東区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

この資格をとるためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設には大学や短期大学、専門学校等が存在し、そちらで特定の過程を履修して、卒業すれば保育士資格が取得できます。

別の1つのルートは、保育士の試験に合格する方法です。

この試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験をクリアすることが不可欠です。

筆記は、保育原理と児童福祉と保育実践などというような多くのジャンルが出題があり、実技試験では音楽と絵画や言語表現等、子供たちと関わる際に必須となる技量が求められます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広くむずかしいのできちんとした準備が必要です。

職場見学を有効利用して江東区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には載っていない詳細な情報が手に入って、時間短縮が可能です。

職場の何となくの雰囲気や働いている人の年代などについてその場で見て実感することが可能です。

職場見学は予定を出している職場もあったり、採用試験の当日等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれることもあります。

江東区で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておこう

江東区で保育園で仕事をする際には保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に調べてください。

あなたが目指す保育について考えるタイミングともなりえます。

強く言い聞かせるのか、やわらかく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をなるべく回避するのか。

自分自身の保育観と比較して、共感できる保育園を選ぶようにしましょう。

江東区で保育士の仕事を探す際のポイント

江東区で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい保育園を絞り込むために、勤務条件全体に穴の有無を調べましょう。

給料、実働時間や通勤時間も考えていきます。

未経験者の場合の研修と産休や育休も調べておきましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験者歓迎とかブランクがあっても可というような求人も珍しくありません。

未経験者、ブランクのある方にとっては好条件になります。

その場合、必ず研修体制の有無について調べましょう。

教育制度の有無は大切です。

産休と育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休や育休を取得している実績の人数は多いか少ないか。取りやすい雰囲気か。

制度はあっても利用しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の求人を見つける時は休みと残業の有無に関してはおおかたの方が調査する事と思います。

さらに、行事の時の休日手当て、代休の有無等についても確認してください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当はあるのか。

求人情報に明記されていない時は面接等の時に確認してください。