中野区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

中野区の保育士の求人

保育士の求人では子供たちの対象年齢と家庭の需要、各地域の特性によって色々なものが挙げられます。

一般的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く場として選ばれています。

企業内保育園というのは主に会社の社員の子どもを託すために設置されて、従業員が業務と育児を両立するよう補助します。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が対象の組織であり、おもに低学年の子供たちが学校終了後安全に滞在できるようにサポートを行う役割を持っています。

中野区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準を満たし、文部科学省等の役所より認可された保育施設になります。

子供たちの安心と健康のために、建築・設備の基準や衛生の基準など、詳細な要件に対応する必要があって、収容可能な子供の最大人数があります。

補助金を受けられるので、保育の質が保たれる環境があります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

ただ子供を見守る以外に、学びや育成の土台を作る支援をしていきます。

子供が安心して過ごすことができる場を作るのが保育士の重要な役割であって子どもの発達や状況を心に留め、親に報告することによって、家庭と結びつける役目も持っています。

行政とも関わるケースもあります。

地域社会にて育児に悩む保護者への相談対応や子育て勉強会を行う等というような支援行事を行うケースもあります。

中野区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の指針によって運営されていますが認可保育園よりは厳格な要件が設定されていません。

したがって独自の保育方針を展開できる余地があります。

認可保育園が十分でない地域や待機児童がいる地域において、認定こども園は欠かせない施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の機能がある場所であって、子供の年齢に対応した柔軟な保育システムを行うことを目指しています。

親が働いているか否かに関わらず通園可能であるのが大きな特色です。

したがって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズを受け入れる器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役割というのは、一般的な保育士よりもいろいろな業務を行う必要があります。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園に近い教育の要素がなされます。

就学の準備を意識して子どもがスムーズに小学校の生活へ移行できるように基礎的な学びを実施することが求められています。

認定こども園に勤めるには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるところが多いです。

中野区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の関連機関から認可をされていないので認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や個人が管理するのがふつうで、いろいろな経営指針が存在します。

例えば、夜の保育や土日の保育、24時間対応などといった認可保育園だと対応が難しい特別な要望をかなえる施設も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士の資格が必須ではないため保育士資格があるスタッフと保育士の資格を所有していない従業員がいる園が多くなっています。

認可保育園よりも、保育士の担当する子どもの人数や給料面や福利厚生などについて不足しているケースもあるので働く前に調べましょう。

中野区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の会社が自社の従業員の子供たちを保育することを目的として設置した保育施設のことを指します。

働く社員の要望に企業が対応して業務と育児を両立できるようサポートとして提供される保育施設です。

従業員の子どもをメインに迎え入れるため、親との密な連携を築きやすいという特性があります。

保育士が直接的に子育ての相談に応じたり、一日の様子を親と詳細に説明する場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供をメインに受け入れるので、園の定員も少なめである場合がほとんどで、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子供が通うことは少ないです。

中野区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院の中に設置した保育施設になり、医療従事者の子供を預かる施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に合わせるために、24時間対応や夜勤の対応をすることも多々あり、保育士にはフレキシブルな働き方や体力が必要です。

さらに、規模が小さくあるケースが大部分で限られた子供と密に対する丁寧な保育が特性になります。

中野区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日常生活を支援する以外にも、内面についてのサポートや社会的な自立の支援を行う大切な役割も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活ができない子どもに安心できる環境を作って、生活支援、教育指導を行っていきます。

障害児施設においては、日常生活に個別の支援が必要な子供に寄り添い、それぞれの成長段階に対応した保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

これらの施設では子ども一人ひとりのキャラクターへの深い理解と専門スキルが不可欠です。

中野区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生に対応した施設で、保護者が勤務先の関係で留守にする放課後の期間に子どもを託されます。

保育士は、学習のサポートや遊びの提供をすることによって、子供たちが危険なく居られる場を整えることが使命になります。

保育士は親の代理として子供を見守りつつ、社会性、自立性の発達を促す役割になります。。

年齢が異なる子どもが一か所で生活する場所なので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められます。

中野区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠です。

保育士の資格を得るためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設には、大学や短期大学と専門学校などが存在して、指定の授業を身に着けて、卒業することで資格を取得できます。

別の1つのルートというのは、保育士の試験に受かるルートになります。

保育士の試験は年間1回から2回行われており、筆記と実技試験を全部通過することが求められます。

筆記は、保育原理や児童福祉、保育実践等というような多くのジャンルから出題があり、実技試験は音楽、絵画と言語表現等、子供と関わる場面で必須の能力をテストします。

試験のルートは、保育士養成施設に通うことなく資格取得を目指せますが、試験範囲が多く簡単ではないためしっかりした準備量が必須です。

職場見学を活用して中野区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票ではわからないいろいろな情報を得ることができ、時間短縮が可能です。

仕事場のだいたいの空気感や年代等について自分の目で見て体感することが可能です。

職場見学は日取りを出している職場もあったり、採用試験の当日などに行うことも多いのですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が設定してくれる場合も多いです。

中野区で保育園で働くときには園長の方針を確認しておこう

中野区で保育園を選ぶ場合は園長の方針を共有できるか確実に調べておきましょう。

自分が目指したい保育とは何なのか思い返す機会ともなります。

強く指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をとことんなくすのか。

あなたの保育観と比べてみて、共感できる保育園に勤めましょう。

中野区で保育士の仕事を探す際のポイントとは

中野区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい保育園が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て問題の有無をチェックしましょう。

給料、勤務時間や立地も考慮します。

ブランクがある方の研修、産休や育休についてもチェックしておきましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験歓迎や保育業務のブランクがあっても歓迎といった求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その際には必ず研修体制の有無に関してチェックしましょう。

教育体制の有無は大切です。

産休と育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても利用できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の求人を探す際は休日と残業に関しては大部分の方が調べる事と思います。

加えて、行事の休日出勤手当や代休の有無等も調査しておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当は出るのか。

疑問な時は面接などのときに確認しておきましょう。