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板橋区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


板橋区の保育士の求人とは

保育士の求人では子供の対象年齢と保護者のニーズと各地域の事情により多くの種類が存在します。

一番ノーマルであるのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤め先として注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子供を預かることを目的として設立され、従業員が業務と子育てを両立できるよう支援する役割があります。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした組織で、特に低学年の子どもが授業が終わった後安全に居られるようにサポートを行う役目を持っています。

板橋区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準を満たして、文部科学省等の公的機関から認可されている保育施設になります。

子どもたちの安全や健康を確保するために、建築の基準や衛生基準等、細かな条件を満たす必要があり、通える子どもの定員が決まっています。

助成金や補助金を受けられるので、保育の質が確保される環境が整っています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

子どもを見守っていることに加えて、学びと日常生活の基盤を築く支援を行っていきます。

子どもたちが安全に過ごせる場を作ることが保育士の重要な役割であって、子供の成長と様子を見守り、それを親へ報告することにより、家庭と結んでいく役割もあります。

地域社会と関わる場合もあります。

例として、地域にて育児関係の保護者相談や子育てセミナーの開催等の支援活動をするところもあります。

板橋区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針によって運営しますが、認可保育園よりは詳細な条件が課せられていません。

したがって個性的な保育をすることもできます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が多い地区では、認定こども園は不可欠な施設の一つとなっています。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役割がある施設であり、子どもの年代に対応した色々な教育システムを実施することを目指しています。

親が仕事を持っているか否かは問わないで利用できることがおもな特色になります。

そういうわけで、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望に対応する施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割は、ほかの保育士より様々な業務があります。

通常の保育園より認定こども園は幼稚園に近い教育が強調されます。

就学準備を意識して子供が将来的にストレスなく小学校生活へ通えるように基本的な学習を行うことが要求されます。

認定こども園で仕事をするには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるケースも少なくないです。

板橋区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等から認可をされていないため認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に経営されることが通常であり多くのスタイルがあります。

例として、夜の保育、土日の保育、24時間対応等というように認可保育園だと対応し難い特殊な希望に向けた施設も少なくありません。

認可外保育園というのは保育士資格の有無に厳しくないので保育士資格がある職員と保育士の資格を持っていない職員が働いていることが多くなっています。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子どもの人数、報酬の面や福利厚生などについて十分でないケースもあるので、事前に調べておきましょう。

板橋区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設の中に設立された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育する施設です。

医療従事者の不規則な職務のために、24時間対応や夜勤の対応を行うことも多々あって、保育士には多彩な勤務やスタミナが期待されています。

さらに、規模が小さくある場合がほとんどで少ない子供たちと近く対するきめ細かい保育が特徴になります。

板橋区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の会社が自社の従業員の子どもを預かることを目的として設置した保育施設のことをいいます。

仕事をする社員とその家庭の要望に企業が応えて職務と育児を両立するように補助として提供される施設です。

従業員の子どもを中心に迎え入れるため、保護者との近しい関わりをとりやすいといった特色もあります。

保育士が直接的に子育て相談をしたり、子供のことを親と詳しく共有したりする場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもをメインに通わせるので、施設の人数も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは多くありません。

板橋区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常生活をサポートする以外にも、心身のケアや社会的な一本立ちのサポートを行う大切な仕事もあります。

児童養護施設においては、家庭での生活ができない子供に居心地の良い空間を提供し、生活支援や教育指導をします。

障害児施設では、発達に特別な支えがいる子どもと関わり、各々の状態に合った保育活動を行っていきます。

こうした施設においては、子供たち一人ひとりのキャラクターに対応した厚い理解と専門スキルが不可欠です。

板橋区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が通う施設であり、主として保護者に勤めがあり家にいない放課後に子どもたちを預かります。

保育士は課題のサポートや遊びの提供などを行い、子供たちがストレスなく過ごすことができる場を整えることが仕事になります。

保育士は親に代わって子供たちに気を配って、社会性、自立性を養う役割になります。。

異年齢の子どもたちが一か所で生活する環境なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も必要です。

板橋区で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格を手に入れるには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設としては大学、短期大学や専門学校等が存在し、特定の過程を修めて、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別のルートというのは保育士試験に受かるルートです。

この試験は1年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験をクリアすることが求められます。

筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践などといった多くのジャンルから出題があって、実技では音楽と絵画、言語表現等、子供たちと関わる時に不可欠な力量がチェックされます。

2つめのルートは、保育士養成施設に通学しなくても資格取得ができますが、試験範囲が多く簡単ではないため、十分な準備量が不可欠です。

板橋区で保育園で働く際は園長の方針を確認しておこう

板橋区で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針に共感できるかは必ずチェックしてください。

あなたが目指したい保育とは何かを考えるタイミングともなります。

強く言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重視するのか、リスクを徹底して低減するのか。

自分自身の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効利用して板橋区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には掲載されていない生の情報を集めることができて、時短が可能です。

勤務先のだいたいの雰囲気や年代等を自分の目で見て体感することができます。

職場見学は日時を出しているところもあったり、面接の日等に行われることも多いのですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

板橋区で保育士の求人を探す際のポイント

板橋区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたい勤務先が見つかったら、勤務条件を詳細に見て穴がないかを確認していきましょう。

給料や勤務時間や立地についても考えていきます。

未経験者の研修制度と産休や育休についてもチェックしましょう。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験者可、ブランクがあっても歓迎といった求人も少なくないです。

未経験者やブランクのある人にはうれしいです。

その際はまず研修制度について調査しておきましょう。

研修の有無は重要になります。

産休・育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休・育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気か。

制度の記載があったとしても利用できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の職場を探す時には休日と残業の有無についてはおおかたの人が調査すると思います。

加えて、園の行事の際の休日手当て、代休の有無なども確認しておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当はもらえるのか。

明記されていない場合は面接などの際にチェックしておきましょう。