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久留米市の保育士の求人
保育士の求人は、子供たちの対象年齢、保護者のニーズと立地の特徴によっていろいろなタイプがあります。
もっとも基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで注目を集めています。
企業内保育園というのは主に会社の従業員の子供を保育する事を目的として運営されていて、雇用者が仕事と子育てを両立するために支援する役割を持っています。
さらに放課後児童クラブ(学童保育)は小学生のための仕組みであり、主に低学年の子供たちが学校終了後安心して過ごすためにサポートしていく役割を果たしています。
久留米市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは、特定の基準に基づき、文部科学省等の関連機関より認可を受けた保育施設のことを指します。
子供たちの安心と健康のために、設備の基準や衛生の基準などについて厳密な要件を満たすことが必要で、通園できる子供の定員が設定されています。
助成金を受けられるため、保育の品質が確保される環境が整備されています。
認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。
単に子供たちを預かっているだけでなく、学習と日常生活の土台を作る補助を行います。
子供たちが安全に居られる場を整備するのが保育士の大切な仕事であって、子どもの成長、行動を観察し、保護者に情報提供することにより、家庭とつなぐ役割も持ちます。
地域社会と協力するケースもあります。
例えば、地域で育児に悩む保護者への相談対応や子育て講座を行う等のような支援行事をするケースもあります。
久留米市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も特定の指針をベースに設置されていますが認可保育園ほど厳しい条件が設定されていません。
そのため独自の保育をしていくことができます。
認可保育園が限られている地域や待機児童の問題がある地域において、認定こども園は大事な施設になります。
認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた機能がある場所であり、子供の年齢に応じた色々な教育システムを提供することを目指しています。
親が就労しているかは問わずに通えるのが主な特色です。
よって、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズを受け入れる施設になっています。
認定こども園で働く保育士の役割は、他の保育士よりいろいろな業務内容が求められます。
通常の保育園より認定こども園では、幼稚園的な教育が強調されます。
就学準備として子どもたちが将来的に円滑に小学校の生活へ通えるよう、基礎となる教育を行うことが期待されます。
認定こども園で働くには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくありません。
久留米市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの関連機関より認可を受けていないので認可保育園と比べて柔軟です。
認可外保育園は、民間会社や団体や個人が管理することがふつうで、いろいろな経営指針が存在します。
例えば、夜中の保育や土日の保育、24時間保育等、認可保育園であると難しい特別な要望に応える保育園も多くあります。
認可外施設は保育士資格がなくても働けるため保育士資格を所有しているスタッフと保育士の資格を持っていない職員がいる施設が多くなっています。
認可保育園と比較すると、保育士の担当する子どもの人数や給与面や福利厚生等について足りていないところも存在するので就職前に確認しておきましょう。
久留米市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのはそれぞれの企業が自社の社員の子どもたちを託すことを目的として設立された保育施設となります。
勤める社員の要望に会社が応えて仕事と育児を両立するよう補助として提供される保育施設です。
従業員の子供を中心に通園させるため、保護者と近しい関係が築きやすいという特徴もあります。
保育士が直接的に子育て相談に対応したり、保育内容を詳細に説明する場面が多いです。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもをメインに迎え入れるので、園児の人数も多くないことが多く、認可保育園のように不特定の家庭の子供が通園することは多くありません。
久留米市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、医療施設に設立された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる施設になります。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために24時間対応や夜勤の対応になることも多々あり、保育士は多様な勤務やスタミナが期待されています。
また、小規模である場合が多いため、少人数の子どもと近く向き合う丁寧な保育が特性になります。
久留米市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)とは、小学生が通う施設であって、保護者が仕事をしていて家を空ける放課後の時間帯に子どもたちを預かります。
保育士は、勉強のサポートやレクレーションの提供をすることで、子どもがストレスなく過ごせる場所を整備することが職務になります。
保育士は保護者の代理として子どもに気を配って、社会性や自主性を養う役割を果たします。
年齢が異なる子供が一か所で生活する場所なので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されます。
久留米市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの日々の生活を支援するのみではなく、内面の支援や社会的な独立の支援を行う重要な役割も持っています。
児童養護施設においては、家庭生活ができない子供に居場所となる場所を提供して、生活支援や教育支援を実施します。
障害児施設においては発達に独自の支えが必要な子どもに寄り添って、それぞれの成長段階に合った保育活動を実施します。
こうした施設においては子供たち一人ひとりの独自性に関わった奥行きのある共感と専門知識が必須です。
久留米市で保育士の資格を取得するには
保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を取得することが必要です。
保育士の資格を得るためには一般的に2つのルートが存在します。
1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートになります。
保育士養成施設には、大学、短期大学、専門学校等が存在し、そこで指定の過程を履修し、卒業することで資格が得られます。
別のルートは保育士の試験に合格するルートです。
この試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方ともクリアすることが不可欠になります。
筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践等というさまざまなジャンルから出題があり、実技試験では音楽や絵画や言語表現等、子供と触れ合う際に必要となるスキルが求められます。
このルートは、保育士養成施設に通学しなくても資格取得が可能でありますが、試験範囲が多く難易度が高いためきちんとした用意が必須です。
久留米市で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認しておく
久留米市で保育園で仕事をする場合には園長の方針に共鳴できるか確実に確認してください。
自らが行いたい保育について振り返るきっかけになります。
厳格に指導するのか、やわらかく導くのか。
外遊びを重んじるのか、リスクをとことん回避するのか。
自分自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に決めましょう。
職場見学を有効活用して久留米市の保育士の仕事を探す
職場見学をすれば求人票には掲載されていない詳細な情報を得ることができ、時短が可能です。
仕事場の大まかな空気感や同僚の年代などについて目で見て実感することが可能です。
職場見学は日時を公表している職場もあって、面接の時等に実施されることも多いのですが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者が実施してくれるケースも多くなっています。
久留米市で保育士の求人を探すときの注意点とは
久留米市で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。
基本的な勤務条件を調べる
働きたい勤務先が出てきたら勤務条件を細かく見て問題の有無をチェックしておきましょう。
給料と勤務時間、通勤時間も考えていきます。
ブランクがある方の研修、産休や育休についても確認しましょう。
未経験やブランクがあるときは?
未経験者OKやブランクがある場合でも可というような求人も多いです。
未経験、ブランクのある人にはうれしい求人です。
その場合、必ず研修について調査しておきましょう。
教育制度は整っているのかは大事です。
産休や育休は?
産休・育休は取れるのか。
産休と育休を取得している実績の人数はどの程度か。取りやすいムードなのか。
制度の記載があったとしても利用できなければ意味がありません。
持ち帰り仕事のありなしも重要
保育士の仕事を見つける時には休みや残業の有無に関してはほとんどの方が確認するでしょう。
さらに、園の行事の休日手当、代休のありなしなども調べておきましょう。
盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
発生するのであれば手当はもらえるのか。
あいまいな場合は面接などの時に確認しましょう。
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