中野区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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中野区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

中野区の失業手当ての手続きです。

中野区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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中野区での失業手当の手続きと認定による確認

中野区でも、失業給付を貰う際はハローワークに行って申請します。持って行くものとしては、はじめに辞めたときに渡される離職票2点です。雇用保険被保険者証も辞めた際に渡されますので持参します。写真については正面の上半身が写った縦3センチ×横2.5センチの大きさのものを二つ持参します。それ以外に、印鑑と自分自身の通帳、本人確認できるものが必要になります。運転免許証であれば1枚、本人写真のない住民票、保険証だと二点用意します。その上、ハローワークでもらえる求職申込書を書いて窓口に持っていきます。

中野区でもハローワークで失業保険の手続きをした後、申請者が失業している状態を審査するため、四週間に一度の頻度でハローワークにて、失業給付金の認定を受ける必要があります。ここでチェックされるのは就職していない状態であるというようなことに加えて、どのような就職活動がされているかというような事です。仕事を決定した状態で失業保険をもらう事例はもちろんですが、職探しを行っていないにもかかわらずごまかした届け出をしていたり、単発の仕事を行ったのに届け出しなかった事例も不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は中野区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

中野区でも、失業保険を受け取れる期間というのは勤続年数や齢や辞めた理由によって違います。自分の都合にて仕事を離れた方のうち65歳未満で働いた年数が1年以上10年未満なら九十日、二十年未満で百二十日、20年超だと150日になります。やめた理由が雇用主の都合の特定受給資格者であれば、これらの期間とくらべて長めになります。そして障害者手帳を交付されている方は就職困難者ということで期間が多くなります。自分都合による失職であるか雇用主の都合なのかなど、退職した理由というのは失業保険が貰える期間について相当左右しますので申請する時には注意しましょう。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者となると失業手当の受給期間が長めになり支給される金額についても増えます。会社都合と聞くとクビのような形態が浮かびますが、その他の場合でも会社都合と認められる例は中野区でもたくさんあります。賃金の未払いや長時間残業などの労働事情を不服として離職したケースでも会社都合として扱われて特定受給資格者になる場合も少なくありません。また、夫の転勤等によって勤めている会社に通勤する事が容易でない土地に引越した時も特定理由離職者と扱われます。

中野区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険の受給手続き等についても対応しています。失業保険とは、今まで働いていた人が会社を辞めて、他の勤め先を探すまでの間のお金を手助けすることを目的として支援金です。支給条件は、雇用保険に過去１年間で６ヶ月以上の期間入っていたことです。アルバイトやパートで仕事をしていた人は２年で１２か月間超入っていた事が条件になります。中野区でも会社に勤める希望があり、即働くことが出来ることが必須ですし、仕事探しもしていることが不可欠です。

中野区でも妊娠出産をきっかけに退職してしまうときは失業保険の延長申請をする必要があります。すぐにでも仕事することが可能な事が支払われる時の要件ですので、出産して就職できる状態となってくるまで受給できないことが理由です。届出することにより最長で三年まで延長可能ですので受給期間の1年を付け加えて四年の内に失業手当の申請手続きをする流れになります。加えて妊娠を理由にやめるときは特定理由離職者と扱われて一般の自己の都合での離職の方よりも受けられる期間も多くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が払われている期間に仕事をすることは中野区でも可能ですが、ハローワークに対して報告する必要があります。おおよその目安として、4週の中で十四日未満で、週の中で三日以下で20時間以下なら不都合はないケースが大部分ですが、連絡しないでいると不正受給となります。失業保険についての手続きを済まてから7日間の待機期間の間の勤務も申告することになります。また三ヶ月の給付制限の期間についてはアルバイトで働く事も出来ますし、報告もしなくても平気なのですが、長期になる場合は失業給付を受給する資格がなくなる可能性も出てきます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当を受給したときは中野区でも、貰った金額のすべてに加えて、それらの額の2倍、つまり3倍の額を支払うことが必要になって、100万受給していた場合は三百万が要求されます。職が決定した場合にもらっていたケースのほかにも、職探しの事実が無いにも関わらず誤った申告をすることや、短期のバイトを行っていたのに報告しなかった場合も不正受給となります。不正は、雇い主の税金からバレるケースもありますしほかの人から告発されるということも少なくありません。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所という呼び方で中野区で就職の求人を提供して勤め先を選択する公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談も行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を使って資格をゲットする事もできます。

雇用保険の窓口でもあって企業による加入手続きと失業者のための失業保険の受給手続きなども扱っています。

この頃は、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク等といった公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

中野区で子供の世話と両立して働きたい人を応援するために2006年の4月に厚労省が作ったものがマザーズハローワークになります。仕事と育児を両立させたい方であれば性別にかかわらず役立てられます。利用者はしだいに多くなってきてマザーズハローワークの数も増えてきています。個別に就職についての指導をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」の制度も備えられていて利用者の８０％を超える高い成功率の実績を出しています。さらに、子供を連れて職探しができる「マザーズコーナー」のあるハローワークも多いです。

日本国内では女性の６０％超の人が出産や結婚などにより会社を辞めますが、現実的には２５から４９歳の女性の内３００万人超の人が仕事をしたい願いがあるというのが現状です。内閣府の見立てによると、そんな女性たちが会社勤めをするとGDPが１．５％増加するととなっています。子育てをする方の再就職を応援することを担って厚労省が整備したのがマザーズハローワークであり、家事をしながら働くことが出来る勤め先を仲介しています。利用する方の就職率は高くなっていて、マザーズハローワークの数も徐々に増設されてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の割合は中野区でもいつまでたっても減少していかず、大卒の就職率も徐々に低下しつつあります。そういう現状下で厚労省は正規雇用で働きたい若者を助けるわかものハローワークを整備しました。ターゲットにしているのは、大まかに45歳未満になっており、望むならばそれぞれに担当が職探しや履歴書の書き方のフォローもしてくれます。また、仕事が長く続かないというような人のために新たな会社で勤めだしてからも相談に乗ってもらえる等といった支援も行います。

中野区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、中野区の多くの企業の求人から仕事を見つける事ができるのですが、使用するときには求職登録をします。求職情報登録は、ハローワークに行って、決められた求職申込書に必要事項を書き入れて提出するだけで済みますので、先に用意するもの等はありません。記載する事柄は、希望する職種や条件や経歴、以前に働いた仕事等、履歴書に書くような事柄になります。登録するとハローワークカードを発行してくれるので、次回からは提示します。

中野区でもハローワークでは自身がどういう種類の職種に適しているのか知っておきたい、どうしても勤め先を探したい等といった職業相談にも乗ってくれます。履歴書をどう書くかや面接の受け方についての指導もしてくれます。窓口の職員とともに求人票を吟味することもできます。スキルや年齢等のような応募基準に適合しておらず応募できないケースなどに相談してみると、スタッフの方が企業に検討してもらえるよう掛け合ってくれる事もありますのでうまく活用しましょう。

障害がある方にはなかなか職場が探せず悩んでいる方が中野区でも少なくありません。そういった方向けにハローワークにおいては専任職員が就職活動についてのフォローや職に就いてからも相談できるなどというようなフォローをしています。また、障がいに理解を示し障害者枠を設置して採用活動を行う雇用主も多くなってきています。障害者手帳の等級に関係なく手助けを望めて、障害者総合支援法に定められたサービスをする就労移行支援事業所においては、障がいのある人向けの職業訓練や面接をどう受けるかについての指導もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

中野区でも就職活動の初めになって来るのが履歴書です。履歴書を書き込むときには、上手い文字である必要はありませんが読み手が見やすい字で書き込むのが重要になります。志望動機については、自分自身の体験を元に書き込んでいくとリアリティが出てきます。応募した会社と同様の業種で以前に仕事した経験を持っている方は、それらの経験から学び得たことを記入するのがオススメになります。面接の際は履歴書を読みながら聞いてくるので、あなたが面接にてPRしたい項目はきちんと記入しておく事が大事になります。

中野区の再就職手当

失業給付金を受給期間ＭＡＸまで支給してもらってから働こうという方は中野区でも多数いますが、就職をしやすくするために設けられた再就職手当てといった仕組みもあります。失業手当を受け取る資格を満たした後に就職した人で、受給期間の残りの日数が3分の1以上あって、１年以上仕事が続けられる予定の際に就業促進手当を受け取れます。支給期間の残りの日数が３分の２より多く残っている際には60パーセント、1/3以上の時には５０パーセントの額をもらうことが可能です。最近３年の期間に再就職手当を受給していないことが条件になります。

中野区の教育訓練給付

労働する人の技術向上を手助けすることを目的として払われるのが教育訓練給付金です。中野区でも雇用保険に加入している人のうち技能アップをはかりたいといった方向けの制度です。色々な資格を目指すための講座が学習できて、受講料金の2割相当額が支払われます。費用が無い公共職業訓練についてもあります。原則として受講を終えた日の次の日から一ヶ月以内に自分でハローワークで届出をします。失業手当が払われている期間中ももらうことが可能です。

中野区の公共職業訓練と求職者支援訓練

中野区でも就活のときには、何かしらの能力があると役に立ちます。失業手当てが出されている人をターゲットにした就職するための能力習得を手助けする研修として公共職業訓練が設けられていて規定のカリキュラムを0円で学ぶことが出来ます。同じ様に失業手当てを受給していない方を対象とした制度として「求職者支援訓練」が設けられていて、こちらにつきましてもテキスト代のみの負担で学べます。どちらもハローワークで講座を決定して申し込みをします。ハローワークはいろいろなコースの冊子が置いてありますが窓口スタッフといっしょにアドバイスをもらうこともできます。