江東区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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江東区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

江東区の失業手当ての手続きです。

江東区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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江東区での失業手当の手続きと認定による確認

江東区でも、失業給付をもらう際にはハローワークに行って届出をします。持って行く書類は、まず退職したときにもらった離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も雇い主より渡されるので持参しましょう。写真については正面で上半身が撮影された縦3cm横2.5cmのサイズの物を2枚準備します。それ以外にも、印鑑や自分の預金通帳と本人確認できる書類が必要です。免許証ならば1つ写真の無い健康保険証とか住民票なら2つ持っていきます。そしてハローワークに置いてある求職申込書を書いた後窓口に出します。

江東区でもハローワークで失業保険についての手続きをした後、該当者が失業の状態である事を審査するため、4週に一度の間隔でハローワークまで行って失業給付金の認定をしてもらわなくてはなりません。その際に調査されるのは勤務していない状況のままだという項目に加えて、どんな風に求職活動を行っているかという事です。職場が見つかったのにも関わらず失業給付金を貰うケース以外にも、仕事探しをしていないのに虚偽の申し出をしたり、短期のアルバイトをしたにも関わらず申請しなかった時も不正受給です。

失業手当の給付期間は江東区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

江東区でも、失業手当を受け取れる期間については、勤務年数と年齢や退職理由によって違います。自己都合によって辞めた方のうち65才未満のケースでは勤めていた年数が一年超10年未満なら90日、二十年未満で120日、二十年超だと150日です。退職した理由が会社都合である特定受給資格者はこれらの期間よりも長めです。加えて障害者手帳の発行を受けている方というのは就職困難者となって期間が増えます。自分都合による離職であるか会社都合なのかなど、やめた理由というのは失業保険を受け取れる期間にかなり関わりますので申し込む時は注意が必要です。

会社都合によって仕事を辞めた特定理由離職者になると失業保険の給付期間が長くなって、受給できる金額についても高くなります。会社都合というとクビというケースが一般的ですが、他にも会社都合として扱われる例は江東区でも少なくないです。給与のカットや過剰な残業等というような勤務状況のため職を離れたときでも会社都合になり特定受給資格者になれるケースも多々あります。また、結婚等で働いている会社に通うのが大変な位置に転居になったときについても特定理由離職者と扱われます。

江東区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金を受給する手続きなども行うことができます。失業保険というのは、これまで会社に勤めていた方が退職して、次の職場が見つかるまでの間の暮らしを助けることを狙いとした仕組みになります。支給条件は雇用保険に過去一年に６ヶ月間を超える期間加入している事が要求されますバイトやパートとして雇用されていた人は２年に12ヶ月間以上入っていた事が条件です。江東区でも就職する意思を抱いていて、いつでも勤務できることを要求されますし、求職活動も行っていなくてはなりません。

江東区でも妊娠出産にてやめる時は失業給付の受給期間の延長が必要になります。今からでも勤めることが可能な状況であることが払われる資格として不可欠なので、出産してから働くことが可能な状況となるまでもらえないことが理由です。申請すれば最長で三年まで延長可能ですので受給期間の1年を付け加えて最大で四年以内に失業給付の申請手続きをする形になります。そして妊娠によって離職するときは特定理由離職者の扱いになって一般的な自己都合の離職の人よりも支払われる日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所という呼び名で江東区で就職の募集情報を紹介して勤務先を選ぶ公共支援をしています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を活用して資格を習得するといったこともできます。

雇用保険も扱っていて企業や事業主による加入手続きや失業者向けの失業保険を受け取る手続き等についても行っています。

最近は、マザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」などのような公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

江東区で子育てと両立して仕事をしたい人をサポートするために平成十八年4月に厚生労働省が開設したものがマザーズハローワークです。子育てと仕事を両立させたい人だったら男性でも女性でも活用できます。利用する方はだんだん多くなってきて施設の数も増加傾向になります。個々に仕事探し関連の指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」制度も備わっていて80%以上の就職率になっています。加えて、子供同伴で職探しを可能にする「マザーズコーナー」のある一般のハローワークも増加しています。

日本においては女性の60パーセント以上の方が出産や結婚等を機に職を退くのですが、実際は25歳から49歳までの女性の３００万人を超える方が会社に勤めたい望みを抱くのが実際のところになります。内閣府の目算によると、そうした方達が仕事をするとGDP(国内総生産)が１．５％上昇するとされています。育児中の方が再就職するのを後押しすることを目指して厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークであり育児と両立させて働くことが出来る職場を揃えています。利用する方の就職率は高くなっており施設の数も段々増加傾向になります。

わかものハローワーク

無職の若者の数は江東区でもなかなか減少せず、卒業後の就職率も次第に低くなる傾向にあります。それらの状況の中で厚生労働省は正規雇用の職に就きたい若者をサポートすることを狙いとしたわかものハローワークを作りました。対象としているのは、ざっくり四十五歳未満で、望むならば個々に担当者が仕事探しや面接方法などのアドバイスを受けることが出来ます。そして、仕事を長く続けられないという人に向けて新たな職場で働きだしてからも悩み相談ができるなどといった支援もしています。

江東区のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは江東区のたくさんの企業の人材募集から仕事を探す事が可能ですが、最初に使用する場合には求職情報登録をします。求職者登録というのは、ハローワークに足を運び指定された求職申込書を渡されて必要事項を書き入れて出すのみで終了ですので、あらかじめ用意しておく書類等はないです。書き入れる事柄は仕事をしたい職種と条件や学歴、これまでに就いた仕事などのように履歴書に記載するような項目になります。登録が完了するとハローワークカードが貰えますので、次回からは持ってくるようにします。

江東区でもハローワークで、どういう種類の仕事に適合するのか判断できない、思うように働き口を見つけたいなどの悩み相談も受けています。応募書類をどうまとめるかや面接方法等についての助言も得られます。窓口の職員にともに求人を決める事も可能になります。さらに、資格や年齢などのような指定条件をクリアしていないために志望できない場合等に相談すると、担当の方が企業側と応募できるように交渉してもらえる場合もありますので、上手に利用してみましょう。

障害がある方はなかなか働き口が探せないで悩んでいるという方が江東区でも多くなっています。そういう方に向けてハローワークでは専門担当者によって求職活動についての指導から職に就いた後も相談できる等といったサポートを行います。そして、障がいに理解を示して障がい者枠を設けて求人募集を実施している企業も集まってきています。障害者手帳の等級に関係なくサポートを受けられて、障害者総合支援法に定められた援助を行っている就労移行支援事業所では、障がいのある方に向けた職業訓練や面接試験対策のフォローを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

江東区でも就職活動のベースが履歴書です。履歴書を書き込んでいく時には、綺麗な文字を書かなくてもOKですが、見やすい字で書くのが必要になります。志望動機は過去の経験談を入れ込んで書くとアピール度が出ます。希望する仕事と同じ職種でこれまでに勤務したことを持つ方には、それらの体験から感じたことを書いておくとプラスになります。面接の際には、履歴書を参考にして質問されるので自信が話したい事については絶対に書いておく事が必須です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が払われている期間に働く事は江東区でもOKなのですが、ハローワークに対して申告しなくてはなりません。およその物差しとしては4週間の中で14日以内で、１週間の中で3日以内で20時間以下ならば問題はないケースがたいていになりますが、申請をせずにいると不正受給と判断されます。失業手当の手続きを行った後七日間の待機期間の間のアルバイトも申請が必要になります。そして、三か月の間の給付制限の期間についてはバイトをすることも可能ではありますし、申請についてもしなくても問題ないのですが、長きに渡るケースでは失業手当てを受け取ることができなくなる可能性も出てきます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業手当を受給していた時は江東区でも受け取っていた全額に加えて、それらの額の倍、詰まりは三倍の金額を支払う義務があり、例えば、百万受け取っていたときは三百万を支払う必要があります。勤め先が決定していたにも関わらず受け取っていた場合のほかにも、求職活動の事実が無いにも関わらずウソの申請をしたり、アルバイトを行っていたにもかかわらず申請しないと不正受給となってしまいます。不正については、会社よりわかるケースとかほかの人から告発されるというケースも多いです。

江東区の教育訓練給付

技術向上を援助することを目的として受給できるのが教育訓練給付になります。江東区でも、雇用保険に入っている方のうち手に職をつけたいという人の制度になります。多くの資格を目指す講座が受けられて、受講代金の20%の額を貰えます。代金がタダの公共職業訓練も提供されています。受講を終えた日の次の日より1ヶ月のうちにハローワークに行って申請することになっています。失業手当てを貰っている期間についても貰えます。

江東区の再就職手当

失業給付金を支給される期間満了までもらってから再就職しようというような方は江東区でも珍しくないですが、再就職を促すことを目的とする就業促進手当というものも準備されています。失業保険をもらえる認定を所有した後に再就職した人で、受給期間の残り日数が3分の1よりたくさんあり、１年以上働く予定の際に就業促進手当を受け取ることが可能です。給付期間の残りの日数が２／３以上ある時は６０パーセント、１／３以上の場合には５０パーセントの額を受け取ることができます。直近の三年間に就業促進手当を受けていないことが条件です。

江東区の公共職業訓練と求職者支援訓練

江東区でも仕事を探す際には何がしかのスキルがあると有利です。失業手当てを受給している人をターゲットにした就職のためのレベルアップを助ける研修として公共職業訓練があり該当する課程を無料で受けることが出来ます。さらに失業手当てを貰っていない方を対象とした講座ということで「求職者支援訓練」があり、こちらについてもテキスト購入代だけの料金で学べます。二つともハローワークでコースを選んで受講します。ハローワークは様々なカリキュラムの冊子が配られていますが窓口スタッフとともに助言をもらうことも可能です。