鴻巣市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


鴻巣市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけとか残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が設定されています。

マイカー通勤可能や子育て支援の福利厚生ということで24時間院内保育等を導入する病院も鴻巣市では多数あります。さらに、年間休日120日以上だったり土日が休み等というように有給とか休日の日数を多目にしている所もよくあります。

看護師の給与は都道府県や職場により差がありますが正看護師の場合は年収400万円から530万円位で准看護師は年収が320万円から500万円程というのが平均です。年齢や勤務先により、さらに高めになったり、低くなったりもします。時給の時は1000円程から2500円以上のところも多くなってきています。

産婦人科や小児外科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科や形成外科や性病科や皮膚科等、勤務したい診療科を置いているかどうかはあらかじめ確認しておくことが大事です。

鴻巣市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をする場所で鴻巣市で一般的なのは病院とか診療所になりますが、さらに外来勤務や病棟での勤務と手術室での勤務などに分かれます。病院以外の仕事場は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

鴻巣市でも看護師の就職先で人気が高いのが大学病院です。大学病院は医療施設であるだけでなく訓練の場でもあるため、研修プログラムが整っていて、新人用の技術指導に加えて個々の水準に応じたスキルアップの研修が用意されています。診療科も多種多様で看護師の能力を磨きたいというような人に人気の勤務先です。高度な医療システムに携われるのも外すことのできない長所です。勤務は忙しくなりがちですが年収は相対的に多く寮や託児施設などといった福利厚生も充実している所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きい病院以外の診療所やクリニック等の小さな所に勤務したい方は鴻巣市でも少なくないです。とりわけ入院設備がない医院は昼間だけの業務になりますので夜間業務を避けられます。勤務シフトも一定なので家事などと並行して働けます。さらに、皮膚科等、個々の診療科のみの所も多く、勤めたい診療科があるときには診療所を決定しやすいです。大きな病院とくらべて給与についてははそれ程ではないですが、仕事をしやすい勤め先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に有料老人ホーム等の介護施設においても看護師として勤務できます。鴻巣市でも、そうしたタイプも様々で、中でも特養老人ホームが多いです。特養老人ホームというのは病気などを抱える高齢者の所なので看護師を雇うことが定まられていて、職務も大きいです。業務内容としては、入居者の体調や数値などの検査が主なものです。その他にも、看護師というのはデイケアなど、たくさんの場所で必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

鴻巣市で病院を除いた看護師の就職先としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが自宅から送迎等によって毎朝施設へ足を運んで来て、日中を過ごして帰宅するといったシステムで、仕事が昼間のみで残業も少なめですし、土日休みの事も多数あり、育児や家事と両立させて仕事をしたい人に人気の勤務先です。業務の内容は高齢の方の方の健康状態の把握がメインで、介護ヘルパーやケアマネージャーなどと連携して対応することになります。医師を置かない施設がたいていですので、医療の点では施設内で責任のあるポストになり、やり甲斐を感じられます。

訪問看護師

看護師の職場で鴻巣市でも増えてきているのが訪問看護師です。自分の家で療養を希望する人を手助けするために家へ行って看護します。訪問看護ステーションなどで勤務することになります。患者の毎日の状態の変化を感じつつ、急を要するときには医療機関と協力して対応しますので、多くのスキルと経験が必要になってきます。それゆえに何年か病院で仕事して経験を積んだ方が転職して訪問看護師になっていくといった事例が多くなっています。

鴻巣市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤める場合、鴻巣市でも仕事する病院で働くスタイルはとても違います。大病院というのは、研修制度の制度などが整っていたり、診療科も多岐にわたっていて、技術アップをはかりやすく報酬についても高いところが多いです。小規模の医院の場合は少人数でまわしている場合も少なくなく、人間関係が崩れるというような事もそれほどないので、勤務しやすいと感じる人は少なくありません。自らが求めるスタイルに合った職場を選択することが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院というのは鴻巣市でも多くなっています。大学病院のような大病院は、循環器内科、心療内科等に分業化されている事もよくあります。内科は頭痛や腹痛等のためにたくさんの方が足を運ぶ診療科なので医師の人数についても多いですし、フォローを行う看護師も多くなっています。患者の僅かな違いを見逃さない能力を習得することができますが、外科などと比較して処置をする場面は多くないです。外来限定の診療所を選べば夜間勤務がないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいという理由により産婦人科に就職したいというような看護師の方というのは鴻巣市でもたくさんいます。分娩に立ち会えたという充足感を感じることができますが、休みなくお産を行うというような厳しい職務である一面もわかっておく必要があります。夜間勤務もたくさんあって、そのような分だけ報酬も高めに設定されていますが、急に呼び出しを受けることも少なくありません。直に出産に携わりたいのならば助産師資格をとらなければなりません。出産を取り扱わない産婦人科クリニックなら外来だけの勤務ですので固定の業務時間で働くことが可能です。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで色々な身体の不調があり、世代も幼児からお年寄りまで色々なのが整形外科の特色です。そのほかの診療科と比べて治る過程がはっきりしているので、達成感もあります。看護師の役割は、鴻巣市でも医者の診察支援に加えて患者さんの補助が中心となってきます。痛さにより自力で動けない患者さんも多く、歩くのを支える等の重労働もできる力量が求められます。

小児科の看護師の仕事

鴻巣市でも小児科で働く看護師の長所は深夜勤務がその他の診療科と比べて多くないといった事になります。加えて、どういう病気であっても赤ちゃんから15歳の子供が来院するため、風邪から怪我まで、多数の症状に触れることとなって、技術も高められます。子供を診療するので、注射や診察などを嫌がる場合も少なくなく、意思疎通能力も身についてきます。外来専門の勤務先のケースでは深夜業務がないので、生活スタイルをくずさないで勤められますので、育児を続けて仕事をする人にもおすすめです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で勤務したいという方は鴻巣市でも少なくありません。手術を成功させて患者さんを元気にするといったように成果がわかりやすい事に達成感を得ることができます。オペの時の主な役目に器械出しと外回りがあり、オペ全体の進み具合をよく見て、次に必要になるであろうことを見通して対応する必要があるので、常に学習が大事です。さらに術中出血量の報告、オペのための患者のサポートなど、ほかの診療科だと体得できない事も多く、レベルのアップにもつながります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要なのが患者さんとのコミュニケーションにより信用し合える関係を構築できることになります。元から感情が安定していない患者さんを補助して治癒に導くことにより、コミュニケーションも磨かれます。とはいえ、心療内科や精神科の患者さんは激情する事も珍しくないので、そうしたことに耐える強い精神や基礎体力も重要で、場合によっては取り押さえる力が要るので鴻巣市でも男の看護師の割合いが大きいです。そのような危険のため手当がでることも珍しくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく様々な患者さんと向き合い素早く処置を行っていく仕事で、その場で仕事する看護師にもすぐれた知識とテクニックが必要です。命が危うい患者さんが来る事も少なくなくて、そういった患者さんや家族の心の支援をしていくことも看護師の大きな責務になります。いつ呼び出しを受けるか予測できない仕事ですが、そのような経験によって獲得できる知識や技術もたくさんあり、大きな達成感を感じている人が鴻巣市でもたくさんいます。給与の点でも高目になりますが、その上を行く厳しい職務になるケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、病気を治療する事が主なほかの診療科とはちがい、美容整形等で外観を整えることを望んでいる方が主になります。豊胸やレーザー脱毛等、多様な施術の補佐をすることが仕事になます。看護師のスキルに加えて、サービス業としての能力についても必要です。健康保険が効かないため価格が高めになるため、料金に応じた応対が要求されてきます。給料も比較的良くて、夜勤も少な目で、勤務スケジュールも決められているので、鴻巣市でも希望する方が多い職場です。

子育てしながら鴻巣市で看護師として働きたい

鴻巣市で育児を行いながら看護師として働く場合、子供の体調などで予期せず休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。以前より育児を手助けする仕組みはできてきているとはいえ、ふつうの企業にて正社員として働くとなると支障が出てくることも多くあります。それらの点では、看護師の職場は子育てを行いつつ勤務するといった方も多数いるので、助け合いも多いです。託児サービスなどが備わっているところもありますし、日勤のみの職場とか、休みが多い仕事も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことで看護師を退いた方が出産した後、子育てをしながら再就職するといった事は鴻巣市でも多々あります。出産して即仕事に復帰する人がいる一方で、ある程度子育てをしてから戻るといった人もたくさんいます。まだ幼い時は保育所等があると便利ですし、小学生以上の人は、昼間だけのシフトの仕事であったり、休みが多い勤務を求める方が多いです。また、夜勤のみを選んで子どもを寝かせて夜間に仕事に行くというような人も増加しています。

出産後に看護師として復職したいと希望する際に空白の期間がある状態で以前のように勤められるかと気になる人は鴻巣市でも少なくないです。とりわけお産してから長期間現場にいない時は、テクノロジーの全身により前と比較すると看護の進め方が異なっているなど、気に掛かることも少なくないです。ただ病院側も再就職の方を対象にフォロー研修等を用意してくれている所も多くなっています。加えて、過去の看護師として働いた経験も力になるので、早めに力になるというような事も可能です。

准看護師の看護師として鴻巣市で働きたい

准看護師の勤務先を探す方は鴻巣市でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格に挑戦したいといった人も多数います。職務内容はたいしてちがいはないですし、新人看護師と比べて経験値のある准看護師のほうが仕事ができるという事もありますが、正看護師のほうが年収などは優遇されます。これから先も看護の仕事をしていくのなら正看護師の国家資格を取ることはオススメです。同時に正看護師の国家資格を取りたいなら、勤務の融通等のような支援の制度が充実している所で働くことがポイントです。

夜勤の看護師として鴻巣市で働きたい

病院の看護師は夜間業務を要求される事が鴻巣市でも多いのですが、交代制で働きます。ほとんどの病院は２交代制、または３交代制を取っていますが、どちらがやりやすいかは考え方もいろいろあるようです。2交代制というのは毎回の仕事時間が長めで、１２時間以上勤務をする場合もよくありますが、次回のシフトまでの間隔が空くケースが多いため、ゆったり休暇を取得したい人には勤めやすいと言えます。3交代制はそれぞれの時間については８時間程度になりますが、次の勤務までの間隔が短いので身体の疲れが回復できないといった方も少なくありません。

認定看護師として鴻巣市で働きたい

看護師についての力量を上げるために認定看護師を取得する人が鴻巣市でも増えてきています救急看護や手術看護、糖尿病看護や慢性心不全看護等、そのジャンルで高い看護手腕を獲得しているとされるのが認定看護師で、一年に1回、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師となります。勤務が五年以上で指定のカテゴリーにおいて三年を超える実務経験が必須で、指定された教育プログラムで６ヶ月の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。仕事をしている医療機関により、働きながら学ぶということもできます。

鴻巣市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探すときは一人で行うのとくらべて、看護師専門の転職サービスに登録して担当の方に仕事探しをするのを補佐してもらうほうが見つかりやすいことが鴻巣市でも多くなっています。たとえば、仕事場の環境として職場の人間関係に重点を置くときなら、実際に通っているスタッフからどういった仕事場かを情報を受けつつ判断することが可能です。それぞれの条件に沿って勤務先を探してくれるということはありがたいです。看護師の職探しのプロフェッショナルのスタッフがサポートしてくれるわけなので、安心感があります。

鴻巣市で看護師の勤め先を探す時に履歴書をどのように記述するかはポイントになります。転職のときでは、これまでの職場にてどんな経験を積んできたかを実体験を交えて書きつつ、あなたがその病院の力になれるポイントは掲げていくことが大切になります。また、赤ちゃんを産んで復帰する場合等、何年間も現場を離れてしまっている方は、医療技術の進化について、謙虚さを持って学習していく熱意を見せていくことも必要です。前の勤め先の退職理由は、できるかぎり発展的な形で書くようにします。

看護師として仕事探しをする場合は僅かでも優れた条件のところを選ぶものですが、気をつけるべき事は、鴻巣市でも非公開求人が少なくないというようなことになります。募集人数が少数だったり、申込みが大量になりそうなときは、病院が転職サービスを経由して、公開せずに求人募集されます。病院側のコストを抑えられるために、非公開の求人募集にする所が増加してきています。このような非公開求人情報を得るためには、事前に転職サービスに登録しなければなりません。