法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

川口で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

川口の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが選択できます。

車通勤可であったり育児を応援する福利厚生として24時間託児所などを設置するところも川口では多くなってきています。加えて、年間休日120日超とか土日休み等、有給とか休日を増やしているところも多いです。

看護師の給与については地域や勤務先により差が大きいですが正看護師の場合は年収400万円から530万円位で准看護師は年収320万円から500万円くらいというのが中間値になります。当然、年齢や能力により、さらに高額になったり、低めになったりします。時給で働く時については1000円くらいから2500円以上の所も多くなってきています。

産婦人科とか小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科や形成外科や性病科とか脳卒中科等希望の診療科が設置されているかは事前に確認しておきましょう。

川口の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働くところで川口で良くあるのは病院とか診療所になりますが、さらには外来での業務、病棟での勤務とかオペ室での仕事等に分かれます。その他の職場は特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

川口でも看護師の就職先として人気が高いのが大学病院です。大学病院は医療の場であると共に教育の場でもあるので、教育制度が充実していて、新人に向けた技術指導のほかにも、個々のレベルに合ったスキルアップの研修プログラムが用意されています。診療科も揃っていて看護スキルを伸ばしたいというような方にオススメの勤め先になっています。最新の医療設備に触れられるのも大きいポイントになります。業務は厳しくなりがちですが年収は比較的良く寮などの福利厚生もきちっとしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院でなく診療所と呼ばれる小さなところで仕事をしたいという人は川口でも多いです。とくに入院施設のない診療所というのは日中のみの労働になりますので、夜間業務が存在しません。勤務スケジュールも一定なので家事等をしながら仕事をできます。また、内科等、個々の診療科に特化した所もたくさんあり、勤務したい診療科のある場合には診療所を絞りやすいです。大きい病院とくらべて給与はは安いケースが多いですが、勤めやすい仕事場です。

訪問看護師

看護師の就職先として川口でも増えているのが訪問看護師です。家で病気を治していきたい人を支援するために自宅に訪れて業務を行います。訪問看護ステーションなどに所属して仕事をします。患者さんの微妙な変化を感じながら、必要なときは医療機関と連携して対応していくことになりますので、しっかりとしたスキルが必要です。それ故病院で仕事をしてスキルを取得した人が訪問看護師になるというような事例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に老人ホームなどといった介護福祉施設においても看護師として仕事をすることができます。川口でも、それらのタイプは様々で、とりわけ特別養護老人ホームがたくさんあります。特養老人ホームとは病気や障害などを抱えているお年寄り向けの所であるので看護師がいることが必要になっていて、それらの職務も重要になってきます。職務としては、脈拍等の健康管理がメインになります。その他にも、看護師というのはグループホーム等、色々な場所から求められています。

デイサービスの看護師

川口で病院を除いた看護師の仕事場としてデイサービスが挙がります。高齢者が送迎バス等によって施設へ足を運んで来て、昼の時間を過ごして帰宅するというようなサービスで、業務が日勤だけで残業も少ないですし、土日休みのところも多く、家庭の仕事と並行して仕事したい方に志願者が多い就職先になっています。職務内容はお年寄りの方の身体の管理が中心になり、ヘルパーや社会福祉士などとともに対処していくことになります。医者が不在の施設が多いので、医療業務では施設で頼られる役目になり、やり甲斐を感じることができます。

川口の病院で看護師の仕事

看護師として勤務するケースでは、川口でも仕事をする病院により働く条件はとても異なります。大学病院みたいな大きい病院ではフォロー研修等が充実していたり、診療科も多数あってスキルアップをはかりやすく給料についても高めです。小さい病院は、数名の少ない人数で回していることもたくさんあって、人間関係でもめるということも少ないので、仕事をしやすいと感じる方も少なくありません。自分の希望する仕事の仕方を考えつつところを検討する事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院というのは川口でも多くあります。総合病院みたいな大規模な病院では、さらに循環器内科とか神経内科などのように専門分化されていることも多いです。内科というのは発熱など、たくさんの方が訪ねて来る診療科のため医者の人数についても多くなっていますし、補佐を行う看護師の人数についてもたくさんいます。患者の僅かなサインを見られる感性が必要ですが、外科等より処置を施すことは少ないです。外来専門のクリニックにすれば夜勤のシフトを避けられます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要なのが患者さんと良い関係を作る事になります。元から気持ちが落ち着いていない患者と向き合って完治していくことで、コミュニケーションは確実に体得できます。それでも、精神科や心療内科にやってくる患者さんは感情を抑えられなくなる事も多く、そのような状況に対応できる折れない心とスタミナも要求されて、状況により押さえつける力が要るので川口でも男性看護師の割合が高めになっています。そのような心配のため手当を受給できることも珍しくないです。

小児科の看護師の仕事

川口でも小児科勤務の看護師のメリットは夜間勤務がそのほかの診療科とくらべて少な目であるということになります。さらに、どのような症状でも新生児より15歳までの患者が対象なので、鼻炎からケガまで、色々な病気に接する事となって、能力も高められます。子供を相手にするので、注射や診察などをさせないことも珍しくなく、患者とのコミュニケーション能力も身についてきます。外来専門の職場だと深夜業務がないので、生活リズムを崩さずに勤められるので育児を行いつつ働きたい方の選択肢の一つになります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいといった動機から産婦人科で勤務したいという看護師の方は川口でも少なくありません。お産を支援できたといった充足感を得られますが、24時間体制で出産の用意をする必要かあるといった激務である事も認識しておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあり、その分、給料も高くなるのですが、急に声がかかることも少なくありません。もっとお産に関わるのなら助産師の資格をとらなければなりません。分娩を扱わない産婦人科は外来オンリーの仕事ですので決まった業務時間で勤めることができます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで多くの症例があり、世代も子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科になります。他の診療科より回復していく様子が目に見えやすいので、充実感もあります。看護師の役目としては、川口でも医者の補助とともに患者のサポートがメインになります。症状で全く動けない患者も多数いて、寝起きするのを手助けする等の重労働もやれる力量が要求されます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室に勤めたいというような人は川口でも少なくありません。手術で患者を元気にするというように成果がよくわかる事にやりがいを得られます。オペの時の主な役目に器械出しと外回りがあり、オペ全体の状況をよく見て、次を推測して対処しなければなりませんので、いつも研究が必要です。さらに術中出血量のチェック、オペに向かう患者さんの支援など、ほかの診療科だと体験できないことも少なくなくて、技術向上にもつながりやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく多様な患者と相対して手早く対処していく仕事で、その場で勤める看護師にも高い能力が要求されます。生命の危機の患者が運ばれてくることも多々あり、それらの患者や親族の方の心の配慮を担当することも看護師の大切な役目になります。何時声がかかるかわからないハードな職務になりますが、そうした経験から学べる技量も多く、充足感をもらっている人が川口でも多くなっています。給料の点でも高めになるのですが、さらに上の厳しい仕事になってしまうことも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事は、身体の不調の治療を施すことがおもな他の診療科と違って、美容整形等により綺麗になることを希望している患者さんを対象にすることになります。二重まぶたやワキガ治療等、様々な施術のサポートをすることが仕事です。看護師の能力だけでなく、サービス業の能力についても大事です。健康保険が適用されず費用が高額なので、それなりの応対能力が必要になってきます。報酬も高目で、深夜勤務も少なく、スケジュールも決まっているので、川口でも希望者の多い職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠をきっかけにして看護師を離職した人がお産の後、育児しながら戻ってくるということは川口でも増えています。出産後に即戻ってくる方がいる一方で、ある程度育児をしてから再就職する人も多いです。子どもがまだ小さい場合は保育所などが利用できると利便性が高いですし、一定以上の年齢の方は、夜勤なしの仕事や、休みが多い職場を希望する事が多いです。さらに夜勤のみを選択して子どもが寝ている間にその間に仕事をするという人も多数います。

お産を終えた後、看護師に戻ろうと望む時にブランクがあると前のように勤務できるかどうか心配に思う人は川口でも珍しくないです。特に子供を産んでからだいぶ間が空いてしまっている時は、医療技術の進展に伴って前とくらべて仕事の進め方が変化していたりする等、気になる事も少なくありません。そうは言っても、病院も復帰の人のために研修などを実施しているところもあります。前の看護師として仕事をしていたキャリアもありますので、即座に戦力となるといった事もありえます。

子育てしながら川口で看護師として働きたい

川口で子育てをしつつ看護師として仕事をするケースでは子供の具合等により思いがけずに休まなくてはいけないことも出てきます。今までよりも子育てを手助けするしくみは充実してきているのですが、ふつうの会社で正規社員として仕事すると働きづらいと思うこともよくあります。そういった点では、看護師は、子育てをしながら働くという人も多くいるので助け合いも多くなっています。保育所などが利用できる所も多いですし、日勤のみの仕事とか、残業がない勤務も多いです。

准看護師の看護師として川口で働きたい

准看護師の採用情報を見つけている方は川口でも多数いますが、勤務しながら正看護師の国家資格に挑みたい方も多くなっています。職務内容はそれ程ちがいはなく、経験の浅い看護師より経験値のある准看護師のほうが技量が高いというケースも多いですが、正看護師の方が給与などの扱いは厚遇されます。将来的に看護のお仕事をしていくなら正看護師の資格を取る事はオススメです。仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいのなら、シフトの融通などのサポートの仕組みがきちんとしているところを選ぶことがおすすめです。

夜勤の看護師として川口で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜勤のシフトを求められることが川口でも多くありますが、交代しながら勤めることになります。ほとんどの病院は２交代制や３交代制ですが、どちらが働きやすいかは考え方が色々あります。２交代制というのは各回の仕事時間が長時間になって、十二時間超も仕事をすることもよくありますが、次の勤務までの時間が長いことが多くなっていて、長く休暇を取りたい方には働きやすいと言えます。3交代制というのは各回の勤務時間については８時間ほどですが、つぎの勤務までの時間が短いので疲労が残るという人も少なくありません。

認定看護師として川口で働きたい

看護師についての技術力アップのために認定看護師の資格を取る人が川口でも増加傾向です小児救急看護や訪問看護、不妊症看護やがん放射線療法看護など、ある分野において優れた看護のスキルを所有するのが認定看護師で、年に1度、日本看護協会が審査を行い、クリアすると認定看護師となります。勤務が五年超、目指す分野で3年以上の経験が不可欠で、指定された教育施設で半年の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。働いている施設により、勤務しながら学ぶことも可能になります。

川口の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする際には自分で行うのとくらべて、看護師のための転職サービスにエントリーして担当コンサルタントに仕事を探すのをサポートしてもらった方が見つかりやすい事が川口でも多々あります。職場の基準として仕事場の雰囲気に重点を置くときなら、じかに足を運んでいる担当者からどんな風な雰囲気であるかについて情報をもらいながら選べます。あなたの条件に応じて勤務先を選んでもらえるのはありがたいです。看護師の転職のプロの担当者がサポートしてくれるわけなので、メンタル面でも力になります。

川口で看護師の勤務先を探す際には履歴書をどのような感じに書いていくかはポイントになります。転職のときは、前の勤め先でどのようなことを修得したかを実体験を交えて記入しつつ、自分がその病院の力になれる事を掲げることが必要になります。また、子供を産んで再就職するなど、長い間勤務していない人は、そのあいだの医療技術の変化を、謙虚さを持って学んでいく意欲を見せていくことも大事です。前の仕事場のやめた理由は、出来る限り前向きに書いていくようにします。

看護師として勤める場合は僅かでも待遇の良い勤め先を見つける方が多いですが、気をつけるポイントは、川口でも非公開求人が少なくないということです。募集枠が少なかったり、希望者がわっと押し寄せそうな場合には、病院側が転職サービスに依頼して、告知されないで募集を行います。病院側の手間や労力を少なくするために、非公開の採用にする医院が珍しくありません。このような非公開求人情報を得るためには、先に転職サイトにエントリーが必要になります。