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川口で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

川口の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみや4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが選択できます。

車通勤可や育児を支援する福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを設置する病院も川口では多数あります。また、年間の休日が120日以上とか土日を休める等というように有給休暇や休みの日数を多くしているところも多数あります。

看護師の賃金は地区、勤務先によって変動がでますが、正看護師は年収400万円から530万円くらいで准看護師の場合は年収が320万円から500万円程が中間値です。当然、年齢や勤務先で、いっそう高めに設定されたり、低くなったりもします。時給のケースについては1000円くらいから2500円以上のところも増加しています。

産婦人科とか小児循環器科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科や血液内科とか糖尿内科や脳卒中科など、勤務したい診療科が置かれているかは先にリサーチしておくことが大切です。

川口の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職する所として川口で主のものは病院とかクリニックですが、なかでも外来での勤務、病棟での勤務とか手術室での勤務などに分類されます。その他の職場としては特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

川口でも看護師の働き口で人気なのが大学病院になります。大学病院は、医療の現場であるとともに教育の場でもあるため、指導プログラムが整備されていて、新人のための技術指導にくわえて、それぞれのキャリアに応じたステップアップの研修プログラムが設定されています。診療科についても豊富で看護師の能力を伸ばしたい人には人気の勤め先になっています。最前線の医療設備に触れられるのも外せない特徴になります。業務は激務になりがちですが、給与については高めで、寮や託児所などの福利厚生も整備されている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きな病院ではないクリニックなどの規模の小さい所での仕事を希望するといった人は川口でも大勢います。とくに病棟を持っていない医院は日勤のみの仕事になりますので、夜勤を避けられます。業務時間も一定の場合がほとんどですので家の仕事などをしながら仕事をしやすいです。小児科など、個別の診療科に限定したところも多くあって、働きたい診療科があるときは医院を絞り込みやすいです。大規模な病院と比較して給料ははそれ程ではありませんが、勤めやすい仕事場です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて有料老人ホーム等のような所においても看護師として雇ってくれます。川口でも、そのタイプも多様で、特に特別養護老人ホームが増加しています。特養老人ホームとは病気などを抱える高齢の方のための所ですので看護師を置く事が決まりになっていて、それらの責務も重要になります。業務については、血圧や脈拍などの検査がメインです。他にも、看護師はグループホームなど、多様な場所で不可欠なものとされています。

デイサービスの看護師

川口で病院でない看護師の勤務先ということでデイサービスが存在します。高齢者が送迎等によって施設に足を運んできて、一日過ごして帰宅するといったシステムで、勤務時間が日中限定で残業も多くないですし、土日休みの事も多数あり、子育てと両立して働きたい人に志願者が多い勤務先です。業務内容は高齢者の身体の状態管理がメインで、介護ヘルパーや社会福祉士などと共に対応していきます。医師がいない施設がほとんどですので、医療ではスタッフの中で責務のある立ち位置になり、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の働き口として川口でも多くなってきているのが訪問看護師になります。家で療養していきたい方をバックアップするために、家へ足を運んで看護を行います。訪問看護ステーション等で仕事をします。患者さんの細かい違いを見ながら、急を要するときは医療機関とともに対処することになりますので、たくさんのスキルと経験が要求されます。そのため、ある程度病院で仕事してスキルと経験を蓄積した人が転職で訪問看護師になっていくという事例が少なくありません。

川口の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤務する場合、川口でも働く病院により働く条件はとても違ってきます。大学病院のような規模の大きな病院は、研修などが整備されていたり、診療科も様々あって能力アップをはかりやすく給料についても高い所が多いです。小規模の病院では少数精鋭で勤務している事も多数あって、人間関係が複雑になるといったこともあまりないので、勤めやすいと感じる人はたくさんいます。あなたが希望の勤務条件によって勤め先を検討する事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院は川口でも少なくありません。総合病院のような規模の大きな病院においては、呼吸器内科や代謝内科などのように分けられている事も多数あります。内科というのは風邪等のため、多数の人がやって来る診療科のため医師の数も多くいますし、サポートの看護師の人数も多数います。患者さんのかすかなサインを感じ取る技量を得られますが、外科などと比較すると処置をする頻度は少ないです。外来のみの医院に勤務すれば夜間業務を避けられます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師に要求されるのが患者さんとコミュニケーションをとって良い関係を形成できる事です。本来心が乱れている患者さんをサポートして完治に導く事によって、意思疎通能力も習得できます。しかしながら、心療内科や精神科の患者さんは感情を抑えられなくなることもよくあるので、それに立ち向かえる強い心と体力も重要で、状況により押さえつける力が要るので川口でも男性看護師の比率が高くなっています。そのようなリスクがあるため危険手当を受給できるケースもあります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいといった応募動機で産婦人科で勤務したいという看護師の人は川口でも少なくないです。出産を補助できたという達成感を感じることができますが、休みなく出産の準備をする必要かあるといった厳しい仕事であることもわかっておかなくてはなりません。夜勤も多く、その分、給料も高目になるのですが、昼夜関係なく呼び出しがかかる場合も珍しくないです。いっそう出産に関わるのであれば助産師資格をとる必要があります。また、お産を扱わない産婦人科医院の場合は外来オンリーの勤務になりますので安定した業務シフトで勤務することが可能です。

小児科の看護師の仕事

川口でも小児科勤務の看護師の特徴は夜の残業がその他の診療科とくらべて少ないというような事になります。そのうえ、どういった症状だとしても新生児より15歳の患者が対象のため、インフルエンザから皮膚病まで、多様な症状に触れる事になり、経験も積めます。子供が患者であるため、注射などを拒絶することもあって、患者との意思疎通能力も体得できます。外来だけの医院のケースでは夜間業務がないため、自分のペースを乱さずに仕事ができるので、育児を行いながら勤務したい方にもオススメです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で仕事したいという人は川口でも多数います。オペで患者を回復させるといったように変化がよくわかる事にやりがいを感じることができます。オペ中のひとつの任務として器械出しと外回りがあり、手術の進み具合を把握して、一歩先を推測して対応する必要があるので、毎日の研究は欠かせません。ほかにも術中出血量の管理、手術前後の患者さんのサポート等、別の診療科にいても学べない事も多々あり、スキルのアップにもなります。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで多様な疾病があって、年代についても幼児から高齢の方まで色々なのが整形外科の長所です。ほかの診療科と比べて治癒するプロセスがよくわかるため、充実感にもつながります。看護師の役割は、川口でも医師の診察補助に加えて患者さんの補助がメインとなります。痛みによってほとんど動くことができない方も珍しくなく、立ち座りするのを手助けする等というような重労働もすることができるタフさが必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず色々な症状の患者さんを受け入れて手早く処置を行っていく任務で、そこで仕事する看護師にも高度な知識と技術が要求されます。生命が危うい患者さんである場合も多くあり、そうした患者や親族の方の精神面の対応をすることも看護師の大きな役目になります。何時呼ばれるか予想できないきつい勤務になりますが、そのような体験から習得できる技量もあって、換え難い意義を得ている人が川口でも多くなっています。年収の点でも高く設定されていますが、さらに上の激務になってしまうケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、症状を直すことが目的の他の診療科と違って、美容整形等で美を追求することを目指す人を対象にすることになります。プチ整形とかワキガ治療など、幅広い施術の支援をすることが仕事になます。看護師のスキルのみならず、接客の手腕についても必要になってきます。健康保険が効かないため診療料金が高額なので、それに見合った応対技術が求められます。年収は多く、夜間業務も限られていて、勤務時間も安定しているので、川口でも希望する方が多い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことで看護師を退職した人がお産して育児しながら再就職する事は川口でも増加傾向です。出産の後、早めに仕事に復帰する方もいれば、一定期間子育てを行った後に戻ってくるといった方もたくさんいます。子供がまだ赤ちゃんのときは保育施設などが準備されていると便利ですし、ある程度の年齢の人は、夜勤なしの勤務であったり、残業がない勤め先をえらぶ傾向にあります。さらには夜勤専従にして子供を寝かしつけてから夜間に仕事をするというような人も多数います。

子供を産んで看護師として復職したいと考えた時に空白の期間があるので以前のように勤務することができるか気になる人は川口でも珍しくありません。特に出産後、何年も離れている時は、医療技術の進展で、一昔前とは作業の仕方が変わってしまっている等、心配になってしまう事も珍しくありません。そうは言っても医院側も現場を離れている方を対象にフォロー研修等を用意してくれている所も増えています。加えて、これまでの看護師として勤務していたスキルもプラスになりますので、早めに戦力となるという事も不可能ではないです。

子育てしながら川口で看護師として働きたい

川口で育児を続けながら看護師で仕事をする場合育児の都合などのため予期せず休む必要もでてきます。これまでよりも育児を応援する環境は充実しているのですが、一般の会社で働くとなると不便に思うことも少なくないです。それらの点で、看護師というのは育児をしながら仕事するというような同じ立場の方も多いため、お互いさまの環境になりがちです。保育施設等が利用できる所も増えていますし、日勤のみの勤務先や、土日休みの職場も多くなっています。

認定看護師として川口で働きたい

看護師の手腕を上げるために認定看護師の資格を取る人が川口でも増えています救急看護、訪問看護や緩和ケアやがん放射線療法看護など、あるカテゴリーにおいて水準以上の看護の技量を持つのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師となれます。経験が5年超で対象の分野で3年を超える勤務経験が必須で、さらに特定の教育施設にて6ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤めている医療機関により、勤務しながら資格を取得する事も可能です。

夜勤の看護師として川口で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間勤務が出て来る事が川口でも多くなりますが、交代で働くことになります。大部分の病院が2交代制、または３交代制を取っていますが、どっちが良いかは見解もいろいろあるようです。２交代制というのはそれぞれの業務時間が長めになっていて、12時間超も仕事する事もよくありますが、つぎの勤務まで間が長いケースが大部分で、長く休暇を取りたい方は働きやすいです。3交代制というのは各回の業務時間は8時間ほどとなっていますが、つぎの勤務まで間隔が短いため体の疲れが残ってしまうという人も大勢います。

准看護師の看護師として川口で働きたい

准看護師の採用情報を探している人は川口でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいといった人も少なくないです。職務はそれほどちがいはなく、経験の浅い看護師とくらべて経験を積んだ准看護師のほうが仕事ができるというようなこともありますが、正看護師のほうが給与などの扱いは良くなります。これから先も看護師で働くのなら正看護師の国家資格の勉強をすることは大きな武器になります。勤務しながら看護師の国家資格の勉強をするのであれば、奨学金等のような支援体制がしっかりしている病院に決めることが大事です。

川口の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする際には自分で探すよりも、看護師の転職サイトを利用して担当コンサルタントに就職活動を手伝ってもらった方が見つかる事が川口でも少なくありません。たとえば、就職先の環境として仕事場の人間関係を重視するときなら自身で病院に足を運んだ経験のある担当スタッフにどういった職場であるかについて情報をもらいながら検討できます。各々の希望に合わせて職を勧めてもらえるということは多大なメリットになります。看護師の職探しの専門家の担当者が味方につくわけですから、精神的にも力になります。

川口で看護師の勤め先を探す際は履歴書をどんな感じに記述していくかは重要です。転職するときでは、以前の病院にてどういった事を身に着けたかについて実体験と共に記入しつつ、あなたがそこの病院のメリットになれるポイントは売り込んでいくことが大事になります。出産後に仕事に復帰するなど、大分勤務していない人は、その間のテクノロジーの前進を謙虚に教えてもらうヤル気を出す事も必要です。前の勤務先の退職の理由は、極力肯定的なとらえ方で書いていくようにしましょう。

看護師として職探しをする時は良い条件の所を見つける人が多いですが、注意するべき点は川口でも非公開の求人が多いというようなことです。求人枠が少なかったり、申込みが一挙に押し寄せそうな際には、病院が転職サイトを使って、一般には公開しないで行われます。病院側の手間やコストを削減できるために、この形態をとる病院が珍しくないです。このような求人情報を獲得するためには、予め転職サービスに無料登録しなければなりません。