越谷市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


越谷市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみとか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等など選択の幅も広いです。

マイカー通勤可であったり子育てをサポートする福利厚生で24時間託児所、院内保育等を取り入れる所も越谷市では増えています。加えて、年間の休日120日超だったり土日休みなど、有給とか休みの日数を増やしているところも多数あります。

看護師の報酬は都道府県、勤務先により違いがありますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円ほどで、准看護師は年収320万円から500万円位が平均になります。年齢、キャリアにより、もっと高くなったり、低めにされたりもします。時給のケースについては1000円程度から2500円以上のところも多数あります。

婦人科や小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や救急医学科とか消化器内科とか総合診療科とか皮膚科など、希望の診療科が設置されているかどうかはあらかじめ確認しておくようにしましょう。

越谷市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をする場所ということで越谷市にて良くあるのは病院とかクリニックになりますが、なかでも外来での業務、病棟での仕事とかオペ室での仕事などに分類されます。病院以外の働き口はグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

越谷市でも看護師の勤務先として希望者が多いのが大学病院です。大学病院は、医療の現場であると同時に教育施設でもあるので、研修システムが整備されていて、新人向けの指導の他にも個別の段階に合った上のステップに上がる教育プログラムが準備されています。診療科についても多数あり看護師の能力を高くしたい方には選ばれている仕事場になっています。最前線の医療システムを経験できるというのもはずせない長所になります。業務は激務になりがちですが年収については比較的高く、寮や託児施設等というような福利厚生も恵まれているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大病院ではない診療所等の小さいところでの仕事を希望する方は越谷市でも大勢います。特に入院を持っていない診療所というのは診療時間内の勤務になってきますので、夜間のシフトが存在しません。労働時間も決まっているので育児や家事等と並行して働きやすいです。皮膚科等、個々の診療科のみのところも多くあって、希望の診療科を決めている時はクリニックを選択しやすいです。規模の大きな病院より給与についてはは高額ではありませんが、仕事をしやすい就職先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて有料老人ホームなどといった介護福祉施設でも看護師で雇ってもらえます。越谷市でも、それらのタイプは多彩で、中でも特養老人ホームがたくさんあります。特別養護老人ホームというのは病気や障害等をもつ高齢の方を対象にした所であるので看護師を配置する事が決まりになっていて、その役目も重要です。仕事としては、脈拍などの健康チェックがメインです。ほかにも、看護師は保育施設など、多様な場面で重宝されています。

訪問看護師

看護師の職場で越谷市でも増加しているのが訪問看護師です。自宅での療養を希望する人を手助けするために、家へ足を運んで業務を行います。訪問看護ステーションなどに就職して勤務します。患者の容態の違いを見ながら、急変した際は医療機関とともに対処しますので、多くの知識や経験が要求されます。ですので、まずは病院に勤めてスキルと経験を積んだ人が転職により訪問看護師となる事例が増えています。

デイサービスの看護師

越谷市で病院を除く看護師の職場にはデイサービスが挙がります。高齢者が送迎バスなどによって毎日施設へ足を運んで来て、昼間の時間帯を過ごして帰宅するというような施設で、仕事が日勤だけで残業も少ないですし、土日休みの所も珍しくなく、子育てと並行して仕事したい人にオススメの勤め先になっています。職務の内容は高齢の方の方の健康のチェックが中心になり、ヘルパーや介護支援専門員などと共に対応していくことになります。医師を配置しないところがたいていですので、医療の点では施設で中心となる役割となり、やりがいを得られます。

越谷市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事するときは越谷市でも勤める病院によって勤務形も非常に違ってきます。規模の大きい病院は、研修制度などが整っていたり、診療科も多岐にわたっていて技術アップをはかりやすく報酬についても高いところが多いです。規模の小さなクリニックは少数精鋭で動かしている場合もたくさんあり、人間関係が崩れるということも多くないため、居心地が良いと思う方はたくさんいます。自分が希望のワークスタイルに適した勤め先に決める事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院は越谷市でも少なくありません。大学病院や総合病院のような大病院は、消化器内科や腎臓内科などのように専門分化されていることもたくさんあります。内科というのは風邪等により大勢の方が足を運ぶ診療科になりますので医者もたくさんいますし、補助の看護師についても大勢います。患者さんの僅かなサインを読み取る能力を習得できますが、外科などより処置をする場面は多くないです。外来のみの診療所を選べば夜間業務を避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室に勤務したいという方は越谷市でも少なくありません。手術を通し患者を回復させるといったように変化がわかりやすいためにやり甲斐をもらえます。オペの時のメインの役目に器械出しがあって、手術の進み具合を見て、次に必要になるであろうことを見越して対処していくので、日ごろの研究が重要になります。そのほかにも術中出血量の確認、手術前と後の患者の扱いなど、ほかの診療科にいても体得できないことも少なくなくて、レベルアップもしやすいです。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折まで多くの身体の不調があり、年齢についても子供から年配の方まで様々なのが整形外科です。他の診療科と比較して完治するプロセスがわかりやすいので、充実感もあります。看護師の役割は、越谷市でも医者の支援に加えて患者の補助が主となってきます。症状で動作が制限されてしまう方も多く、寝返りを支える等といった重労働にも耐えうる体力が求められてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師に必要なのが患者とのコミュニケーションの中で信用し合える関係を作れることになります。元々心が乱れがちな患者さんを回復に導く事で、コミュニケーションは磨かれます。とはいえ、精神科や心療内科の患者さんは衝動的になる事もよくあるので、それに持ちこたえられる折れない心やタフさも要求されて、時には押さえつける力も求められるので越谷市でも男の看護師の率が高めです。そうした恐れが存在するため手当を受給できるところもよくあります。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わりたいという志望理由で産婦人科で働きたいというような看護師の人は越谷市でも大勢います。お産を補助できたというような充足感があるのですが、昼夜関係なく分娩に備えなくてはならないという忙しい仕事である事もわかっておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあって、それらの分、給料も良くなるのですが、急に呼び出しがかかるケースも多くあります。いっそう出産に携わりたいのであれば助産師の国家資格を得ることになります。分娩に対応しない産婦人科クリニックについては外来専門の仕事になりますので決められた業務時間で働けます。

小児科の看護師の仕事

越谷市でも小児科で働く看護師のメリットは夜勤や残業が別の診療科より少な目だという事です。また、どういう症例でも赤ちゃんから15歳までが来院するため、インフルエンザから怪我まで、多数の症状に対処する事になり、スキルも高められます。子供が対象になるので、注射等が難しい場合もあって、コミュニケーション力についても高くなります。外来のみの医院だと深夜業務がないため、自分のスタイルを変えずに仕事ができるので子育てを行いつつ勤務したい人にもオススメです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなく様々な患者と相対して迅速に対応していく役目で、その場で勤務する看護師にも優れた知識と技術が必要です。命が危うい患者さんがやってくるケースも珍しくなく、そうした患者や身内の方の心の対応を行っていく事も看護師の任務になります。何時呼び出しがかかるかわからないハードな職務になりますが、そういった経験によってもらえる技量もたくさんあり、大きなやりがいを感じている人が越谷市でも多くなっています。給与の面でも高くなるのですが、さらに上のハードワークになってしまうケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の職務は、疾病を回復させる事が中心のその他の診療科とはちがい、美容整形など、美しくなる事を目的とする患者が相手になります。ダイエットやしわ取り注射など、多くの施術のサポートをすることが仕事になます。看護師の手腕だけに限らず、接客する手腕についても大切になります。健康保険が適用されず診療費用が高めなので、相応の応対技術が必要となってきます。給与は良くて、深夜勤務が限られていて、勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので、越谷市でも人気の高い診療科です。

子育てしながら越谷市で看護師として働きたい

越谷市で育児を続けながら看護師で仕事する場合子どもの具合等によって突発的に休む必要がある事も出てきます。前より子育てをバックアップする制度は整っていますが、一般の会社にて正規社員で勤務すると、働きづらいと思うことも多くあります。そういった観点で看護師の職場は育児を続けながら働くというような同じ境遇の人もたくさんいるためお互いさまの雰囲気があります。託児サービスなどが利用できる所も多くなっていますし、日勤のみのシフトの勤務先や、残業が少ない勤務先も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚のために看護師を離職した人が出産後に育児をしつつ再就職するというケースは越谷市でも多いです。出産して早めに仕事に復帰する人がいる一方、何年か子育てに専念した後に復帰する人もたくさんいます。子どもが幼い時は託児施設などが用意されていると利便性が高いですし、学校に通っている方は、夜勤なしの勤務や、土日が休みの勤務先を求めることが多いです。夜勤専従を選択して子どもが寝てから夜間に働くというような人も少なくありません。

出産して看護師に仕事に復帰しようと希望する時に空白の期間があるために以前のように仕事を進められるか否か心配に思う人は越谷市でも珍しくないです。とくに産後に長期間間が空いてしまっているケースでは、技術の進化により数年前と比較して看護の行い方が変わっている等、不安になってしまうことも少なくありません。しかし、病院側も復職の方向けの研修制度などがある所もよくあります。以前の看護師として勤務をしていた経歴もありますので、早目に馴染むという事も十分可能です。

夜勤の看護師として越谷市で働きたい

病院で働く看護師は夜間業務があることが越谷市でも多いですが、交代で勤務していきます。たいていの病院が2交代制、または3交代制を採用していますが、どちらが仕事しやすいかは意見が色々あるようです。2交代制は一回の仕事時間が長時間になって、十二時間を超えて勤務をする事もあるのですが、次のシフトまで時間が長い場合が多いため、のんびり休みを取りたい人にとっては勤務しやすいと言えます。3交代制というのは各回の仕事時間は八時間ほどとなっていますが、つぎの勤務まで時間が短いので身体の疲れが回復できないというような人もたくさんいます。

准看護師の看護師として越谷市で働きたい

准看護師の求人を探す方は越谷市でも大勢いますが、働きながら正看護師の国家資格を目指したいという方もたくさんいます。職務の内容はそれほど変わらないですし、経験の浅い看護師と比べてベテランの准看護師の方がスキルが高いということもよく見かけますが、正看護師の方が給料等の扱いは厚遇されます。将来も看護師を続けるなら正看護師の資格に挑むことは大きなメリットになります。同時に正看護師の資格に挑みたいなら、シフトの配慮などの支援制度が整っている所に決めることがオススメです。

認定看護師として越谷市で働きたい

看護師についての力量を高めるために認定看護師の資格を取る方が越谷市でも増加傾向です透析看護や感染管理、がん化学療法看護、摂食・嚥下障害看護等、特定のカテゴリーで高度の看護スキルを所有するとされるのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が審査を行い、合格すると認定看護師となります。職場経験が五年超で既定の分野において三年超の職場経験が必要で、さらに指定された教育プログラムで半年以上の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤務する所により、働きながら資格をとることもできます。

越谷市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合には人に頼らずに探すのと比較して、看護師のための転職サイトに登録して担当コンサルタントに職探しをするのを手伝ってもらう方が探せることが越谷市でも少なくないです。例えば、勤務先の基準として仕事場の人間関係を重視する場合は自分で病院に行ったことがあるスタッフにどんな感じの職場かをアドバイスを受けながら進められます。各々の条件に沿って勤務先を見つけてくれるという事はメリットが大きいです。看護師の就職活動のプロフェッショナルの担当者があなたの味方につくので、安心できます。

越谷市で看護師の仕事探しをする際に履歴書をどのような感じに記入するかは大事になります。転職の時は、今までの病院にてどういったことを学習したかを実体験を交えて記述していきつつ、その病院の戦力になれるポイントは伝えることが重要になります。お産して仕事に復帰する場合など、何年間も現場にいない人は、そのあいだの医療技術の進歩を謙虚さを持って教えてもらうヤル気を出す事も重要になります。前の勤め先の辞めた理由については、できる限り前向きな形で書くようにしましょう。

看護師で仕事を探す場合はより働きやすい仕事場を検討すると思いますが、注意するべきポイントは越谷市でも非公開の求人が多数あるということです。採用数が少数だったり、志願者がどっと押し寄せそうな時は、病院側が転職サービスを経由して、公開しないで公募されます。採用する側の手間や労力を減らせるために、非公開の募集にする医院が多くなっています。こうした非公開求人情報をゲットするために、前もって転職サービスに無料登録しておく必要があります。