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長岡市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

長岡市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などがあります。

マイカー通勤可とか育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所等を導入する所も長岡市では多いです。また、年間の休日が120日超だったり土日休み等、有給休暇や休みを多くしている所も増えています。

看護師の報酬については地域、働き口で変動が大きいですが正看護師のケースで年収が400万円から530万円程、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどというのが中間値になります。当然、年齢や勤務先により、さらに高めに設定されたり、低めにされたりもします。時給の場合については1000円位から2500円超の所も増えています。

産婦人科とか小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか歯科矯正科や心療内科や肛門科など仕事をしたい診療科があるかどうかは前もってチェックしておくことが重要です。

長岡市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する職場という事で長岡市にて多いのは病院や診療所になりますが、なかでも外来での仕事、病棟での業務、オペ室での勤務等に分かれます。その他の仕事場はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

長岡市でも看護師の職場で志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場であるだけでなく教育の場でもあるので、指導体制が充実していて、新人に向けた技術指導にくわえて、個々のキャリアに適合したレベルアップの研修が準備されています。診療科についても豊富で看護師の能力を高めたいという方におすすめの働き口になっています。最前線の医療技術に携われるというのもはずせないメリットです。業務自体は厳しくなりがちですが、年収については比較的高めで、寮などというような福利厚生もしっかりしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きい病院ではないクリニックなどのような小さい所で働きたいというような人は長岡市でも少なくないです。とくに病棟を持たない医院というのは昼だけの業務ですので夜勤がないです。業務時間も決められている場合がほとんどですので育児や家事等と両立して勤めやすいです。さらに、内科等、個別の診療科を専門にしたところも多数あり、希望する診療科が決まっている時は診療所を選択しやすいです。大きな病院と比較して年収はは低めのケースが多いですが、勤務しやすい仕事場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず老人ホームなどのような介護施設においても看護師として勤めることが可能です。長岡市でも、それらの種類も様々で、とりわけ特別養護老人ホームが増加しています。特養は病気や障害などを抱える高齢者の施設であるので看護師がいることが決められていて、その役割も大切です。業務内容としては、脈拍などの管理が主です。その他にも、看護の仕事はグループホーム等、幅広い場所から必要とされています。

訪問看護師

看護師の働き口で長岡市でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自分の家での病気と向き合いたい人をサポートするために、自宅に訪れて看護を行います。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者さんの細かい状態の差を感じつつ、急を要するときには病院と連携して対処することになりますので、しっかりとした知識や経験が必要になってきます。そういうわけで、数年以上病院に勤めて経験を蓄積した方が訪問看護師になるケースが少なくありません。

デイサービスの看護師

長岡市で病院でない看護師の働き口としてデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎バスなどによって毎朝施設へ通ってきて、一日過ごして自宅に帰るというようなシステムで、就労が日中だけで残業も多くないですし、土日休みの事もたくさんあり、家庭の仕事と並行して仕事したい方に人気の勤め先になっています。業務は高齢者の健康の把握が中心になり、ヘルパーや社会福祉士などと連携して対処します。医者か常駐しない施設がほとんどですので、医療の点では施設で責任のある役割になり、やりがいを得ることができます。

長岡市の病院で看護師の仕事

看護師で勤める時は長岡市でも仕事する病院によって仕事の形は非常に変わってきます。大規模な病院というのは、研修等が整備されていたり、診療科も様々で技術アップをはかりやすく報酬も高い所が多いです。小規模のクリニックは、数名の少ない人数でやりくりしている所も多数あり、人間関係が複雑になるという事も多くはないため、働きやすいと感じる方は大勢います。あなたが求めるワークスタイルに合わせて職場を選ぶことが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院は長岡市でも多くなっています。総合病院みたいな大きな病院では、さらに循環器内科や心療内科などに専門分化されている事もたくさんあります。内科はインフルエンザ等で大勢の人が訪れる診療科ですので医師の数も多いですし、フォローする看護師の人数についても大勢います。患者の僅かな変化を意識できる能力を得ることができますが、外科等よりも処置を施す頻度は多くありません。外来オンリーの診療所に勤めれば夜間勤務がないです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまでいろいろな症例があって、年齢層についても子どもから年配の方まで幅広いのが整形外科の特色です。ほかの診療科より完治していくまでが明確なため、充実感もあります。看護師の仕事は、長岡市でも医師の診察支援と患者の支援が中心となります。痛さにより自力で動けない患者さんも多く、寝起きするのを手助けする等というような力仕事もできるスタミナが求められてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として大事なのが患者とのコミュニケーションにより信頼し合える関係を形成する事です。元から精神が落ち着いていない患者さんを補助して治癒に導く事により、対応能力も確実に身に付きます。そうは言っても、精神科や心療内科に来院する患者さんは感情を抑えられなくなる事も多く、それらに対処できる強い心とタフさも大切で、ときには腕力が要るので長岡市でも男性看護師の割り合いが多いです。それらの恐れのため手当が支給される所も少なくありません。

小児科の看護師の仕事

長岡市でも小児科で働く看護師の特色は夜の残業が別の診療科と比べて少な目であるという事です。そのうえ、どういった症状であっても0歳児から15歳の子供が対象であるため、発熱から怪我まで、色々な病気に触れる事となって、スキルも上達させられます。子供が対象になるため、注射や検査などを拒否することも少なくなく、コミュニケーションも磨かれます。外来専門の勤め先の場合は夜間業務がないため、ライフスタイルを変えずに続けられるので子育てを続けて勤務したい方にとってもありです。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいという応募動機で産婦人科で仕事したいという看護師の方は長岡市でも大勢います。分娩に係れたというやりがいを得られますが、昼夜を問わず出産の準備をしておくといった厳しい職務だという事も理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトも多くあり、それらの分だけ年収も多くなるのですが、急に呼び出しを受ける事も多々あります。さらに出産に係るのであれば助産師の資格を取得することになります。出産に対応していない産婦人科医院は外来だけとなりますので決まった業務シフトで勤めることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で勤務したいという人は長岡市でも少なくありません。手術を成功させて患者さんを治療するといったように結果がわかりやすいことに達成感をもらえます。手術の時の一つの役割として器械出しと外回りがあって、手術の進み具合を感じて、次を予想してフォローしていくので、毎日の学習が不可欠になります。ほかにも術中出血量の管理、手術前と後の患者さんの支援など、別の診療科では体得できない事も多々あり、レベル向上が可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく色々な症状の患者と相対してスピーディーに対応していく任務で、そこに仕事をする看護師にも高い知識とスキルが必要になります。生命の危機の患者さんがやってくる事も珍しくなくて、そうした患者さんや家族の方の心のケアを行うのも看護師の重要な職務になります。いつ呼ばれるかわからない厳しい勤務ですが、そうした経験から身につけられるスキルもあって、やり甲斐をもらう人が長岡市でもたくさんいます。報酬も高く設定されていますが、その上を行く厳しい職務になるケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務内容は、身体の不調を治癒する事がメインの他の診療科と違って、美容整形などによって美を追求することを望んでいる患者を相手にすることになります。ダイエットとかアンチエイジングなど、多数の施術のサポートをします。看護師としての力量だけに限らず、接客のスキルについても大事になってきます。保険が適用されないため料金も高くなるので、それなりの接客手腕が要求されます。年収も比較的高めで、夜間勤務があまりなく、勤務スケジュールも決まっているので、長岡市でも人気の高い勤務先になります。

子育てしながら長岡市で看護師として働きたい

長岡市で子育てを行いながら看護師で働く場合育児の都合などによって急に休まなくてはいけないことも出てきます。まえより育児を手助けするしくみは充実しているようですが、一般の会社にて正社員として勤めるとなると不便を感じる事も多くあります。そうした観点で、看護師は、育児を行いつつ勤務するというような同じ境遇の方もたくさんいるのでお互いさまの雰囲気があります。託児施設などが整っている所も増えていますし、昼間だけのシフトの勤務先や、休日が多い職場も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことで看護師を退職した方がお産の後、育児をしつつ仕事に復帰するといった事は長岡市でも多いです。出産して早目に再就職する人がいる一方、一定期間育児を行った後に復帰するという方もたくさんいます。まだ幼いときは保育所などが備わっていると勤めやすいですし、学校に通っているケースでは、夜勤なしのシフトの勤務先とか、休みが多い勤務先をえらぶ方が多くなっています。また夜勤のみを希望して子供を寝かせてから夜に勤務するといった方もたくさんいます。

子供を産んで看護師に仕事に復帰しようと望む時に辞めていた期間があるために前みたいに仕事を進められるか不安になる人は長岡市でも多くなっています。とりわけ出産後に長きにわたりブランクがある時は、医療技術の発展により以前と比べると看護の仕方が異なっているなど、気がかりなことも多々あります。ただ、医院側も復職の方に向けた研修制度等を実施していることもよくあります。さらに、前の看護師として仕事をしていた経歴も生かせますので、すぐに戦力になるといった事も不可能ではないです。

認定看護師として長岡市で働きたい

看護の力量を上げるために認定看護師の資格を取得する方が長岡市でも多くなってきています小児救急看護、手術看護や集中ケア、認知症看護など、特定のカテゴリーにおいて優れた看護の技量を所有するのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が審査を行っていて、審査をクリアすると認定看護師になれます。勤務経験が5年超、対象カテゴリーにおいて三年を超える実績が不可欠で、特定の教育機関にて半年超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働く所により、勤務しながら学ぶといった事もできます。

准看護師の看護師として長岡市で働きたい

准看護師の仕事場を見つけている方は長岡市でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の資格に挑みたいといった人も多くなっています。職務はそれ程変わらないですし、新卒の看護師より職歴の長い准看護師の方が活躍しているという場合もありがちですが、正看護師のほうが年収等の勤務条件は良いケースが多いです。今後も看護のお仕事をするなら正看護師の資格を取得しておく事は大きな武器になります。勤めながら正看護師の資格に挑むなら、シフトの融通等のようなサポート体制がしっかりしている病院で働く事がポイントになります。

夜勤の看護師として長岡市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間業務がある事が長岡市でも珍しくないのですが、シフトを組んで勤務することになります。大半の病院が2交代制や3交代制を取っていますが、どっちが働きやすいかは判断も様々あります。2交代制は各回の勤務シフトが長時間になって、１２時間超も仕事するケースもあるのですが、次回のシフトまで時間が長い場合がほとんどで、長く休みを取りたい方は働きやすいです。３交代制は各回の労働時間については8時間ほどですが、次回のシフトまで間があまりないので体力が残ってしまうといった人も少なくありません。

長岡市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探すときは人に頼らず行うのと比べて、看護師専門の転職サイトに無料エントリーして担当スタッフに勤め先を探すのを応援してもらったほうが結果を出せる事が長岡市でも少なくないです。たとえば、職場の条件として職場のフンイキを重く見る時は直に病院に通い詰めているスタッフからどんな仕事場であるかを助言を受けながら検討することが可能です。各々の希望に沿って勤務先を見つけてくれるということはありがたいです。看護師の就活のプロの担当者があなたの味方につくわけなので、精神的にも力になります。

長岡市で看護師の職探しをする際に履歴書をどんな風に書くかは大切です。転職の場合では、これまでの勤め先にてどんな経験を積んできたかについて具体的に書いていきつつ、あなたがそこの病院に貢献できる点を掲げていくことが大切です。出産を終えた後、復帰するなど、何年も現場にいない方は、医療の向上について、初心に戻って教えてもらうヤル気をあらわすことも大切です。前職の退職の理由は、できるだけポジティブな形で書いていくようにしましょう。

看護師として勤務先を探す時は僅かでも職場環境の良い所を選ぶと思いますが、注意すべきポイントは長岡市でも非公開の求人が多いというような事になります。採用枠が少数だったり、申込みが多数になりそうな場合には、病院側が転職サイトに委託して、一般に公開せずに募られます。募集側のコストを少なくするため、この形態をとるところが多いです。これらの求人情報をもらうためには、前もって転職サイトに無料登録するのが近道になります。