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高槻市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

高槻市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可とか子育てをサポートする福利厚生で24時間託児所とか院内保育等を取り入れるところも高槻市では多いです。加えて、年間の休日120日以上だったり土日が休みなどというように有給とか休日の日数を増やしているところも多くなってきています。

看護師の給料は都道府県や勤め先により違いがありますが、正看護師で年収400万円から530万円程、准看護師のケースで年収が320万円から500万円くらいというのが平均になります。もっとも、年齢、勤務先によって、もっと高くなったり、低めになったりします。時給のときは1000円程度から2500円超の所も増加しています。

産婦人科とか小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科や歯科とか内分泌内科とか脳卒中科等働きたい診療科があるかについては先に調査しておきましょう。

高槻市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する所で高槻市で主のものは病院とか診療所ですが、さらに外来での勤務や病棟勤務とか手術室での勤務等に分類されます。その他の勤め先としては有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護等です。

大学病院の看護師

高槻市でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院になります。大学病院は医療現場であると共に訓練の場でもあるため、教育制度が充実していて、新人のための教育にくわえて、それぞれのレベルに合った次のステップに上がる研修プログラムが用意されています。診療科も多種多様で看護能力を磨きたいというような方に有益な仕事場になります。高度な医療形態に携われるというのも大きな長所です。職務は激務になりがちですが給与は相対的に高目で、寮や託児所などの福利厚生もきちんとしているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大規模な病院以外の診療所などの規模の小さなところでの勤務を希望するという方は高槻市でも多くなっています。とりわけ病棟のない診療所というのは昼間のみの労働になりますので夜間勤務がありません。勤務時間も一定ですので家庭の仕事等と両立させて勤められます。皮膚科等、一つの診療科のみの所も多数あり、勤めたい診療科が定まっている場合は医院を絞りやすいです。大きい病院と比べて年収はは高くはないですが、働きやすい仕事場になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず介護老人保健施設などのような福祉施設においても看護師で勤められます。高槻市でも、そのタイプも様々で、とくに特養老人ホームの数が多いです。特養というのは病気等の高齢者のための施設なので看護師を雇うことが必要で、職務も大きくなっています。職務については、入居者の脈拍などの身体の管理が主です。ほかにも、看護の仕事というのはグループホームなど、いろいろな所から必要とされています。

訪問看護師

看護師の就職先で高槻市でも増加傾向なのが訪問看護師です。家で病気を治したい方をフォローするために、家に行って看護します。訪問看護ステーション等にて勤務することになります。患者さんの毎日の容態の変化を捉えつつ、緊急を要する時は病院とともに対処しますので、多くの知識が必要になってきます。それ故、病院に勤務してスキルと経験を蓄積した方が訪問看護師として働くというようなケースが多いです。

デイサービスの看護師

高槻市で病院を除いた看護師の勤務先にはデイサービスが存在します。お年寄りが家から送迎バス等によって施設に足を運んできて、日中を過ごして帰宅するというようなサービスで、仕事時間が日勤のみで残業も少なめですし、土日休みの所も珍しくなく、育児や家事と両立して勤めたい方におすすめの勤め先になります。仕事は高齢の方の方の身体の状態の管理が主になり、介護員やケアマネージャー等と協力して対処します。医師を配置しない所が大抵ですので、医療業務では責任のある役目となり、やり甲斐をもらうことができます。

高槻市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤める場合、高槻市でも勤務する病院により仕事の条件は非常に異なります。大規模な病院だと研修制度の仕組みなどが準備されていたり、診療科も様々あって、能力アップをはかりやすく給料も多めです。規模の小さいクリニックは、数名の人数で動かしている事も珍しくなく、人間関係が崩れるといったことも多くはないので、仕事をしやすいと思う人も多いです。自らが求める仕事の仕方に適合した勤め先に決めていく事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院というのは高槻市でも多いです。総合病院のような規模の大きな病院は、さらに消化器内科や心療内科等に細かく分けられている所も多くなっています。内科はインフルエンザ等、たくさんの人が訪れる診療科なので医師の人数についても大勢いますし、補佐を行う看護師についても大勢います。患者さんの僅かな違いを捉えられる技量を得られますが、外科などよりも処置をする事は少ないです。外来オンリーのクリニックにすれば夜勤を回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に必要なのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼関係を作れる事になります。本来精神が落ち着いていない患者と向き合って治癒していく事により、対応能力は着実に磨かれます。そうは言っても、精神科や心療内科の患者さんは感情を抑えられなくなる事もよくあるので、そのような場面に立ち向かえる強い心と体力も大事で、状況により腕力も不可欠になるので高槻市でも男性の看護師の比率が高いです。そうしたリスクが存在するため手当を受給できることもよくあります。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで様々な症状があり、患者の年代も子どもから高齢者まで様々なのが整形外科の特色です。ほかの診療科と比べて回復していく様子が目に見えるため、やりがいもあります。看護師の役目としては、高槻市でも医者のサポートと患者さんのサポートが中心になります。症状で動きが取れなかったりする患者も多数いて、寝返りを手助けするなどというような力仕事もすることができる基礎体力が求められてきます。

小児科の看護師の仕事

高槻市でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜間勤務がほかの診療科と比較して多くないということです。加えて、どのような病状だとしても0歳児より15歳までの人が対象のため、インフルエンザから皮膚病まで、いろいろな病状に対応する事になり、スキルアップにもつながります。子供が患者であるので、注射等が難しい事も少なくなく、コミュニケーション力についても磨かれます。外来だけの担当は夜勤がないため、自分の生活をくずさないで続けられるので育児をしながら勤務したい人にもオススメできます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいという理由により産婦人科で働きたいという看護師の方というのは高槻市でも多数います。出産に携われたという達成感がありますが、24時間体制で出産の準備をする必要かあるといった厳しい職務である一面も忘れてはいけません。夜間業務も頻繁にあって、そのような分だけ年収も高目になるのですが、緊急で呼び出しを受けるケースも多くなっています。もっと分娩に係りたいなら助産師資格を得ることになります。お産を扱っていない産婦人科医院については外来オンリーですので決まった業務時間で勤めることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で働きたいといった方は高槻市でも多くなっています。外科手術により患者さんを治すというように変化が目に見えやすい事に達成感を得ることができます。手術の時のおもな仕事として器械出しと外回りがあって、オペの進み具合をよく見て、一歩先を先読みしてフォローする必要があるので、随時勉強が必要です。ほかにも術中出血量の管理や手術に向かう患者の支援等、そのほかの診療科では経験できない事も多々あって、レベル向上していきやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく幅広い症状の患者さんと向き合い素早く対応していく任務で、そこに働く看護師についても高い知識と技術が必要です。命が危うい患者である事も多く、それらの患者さんや親族の方の精神面の対応を担当する事も看護師の役割りになります。いつ招集されるか予測できない厳しい責務ですが、そういった体験から身につけられるスキルもあって、多大な充足感を得ている人が高槻市でも少なくありません。報酬も良く設定されていますが、さらに上の厳しい労働になることもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務内容は、病状を治療することがおもなほかの診療科と異なって、美容整形等によりキレイになる事を希望する方を相手にすることになります。二重まぶたやしわ取り注射等、様々な施術の補助をします。看護師の手腕以外に、サービス業としての能力も必要です。保険が適用されず費用も高めになるため、それに見合った応対スキルが求められてきます。給料は比較的良くて、深夜勤務も多くなく、労働時間も定まっている場合がほとんどですので、高槻市でも希望する方が多い診療科です。

子育てしながら高槻市で看護師として働きたい

高槻市で子育てをやりながら看護師として勤める場合子供の体調等により急に休まなくてはいけない事も出てきます。まえより子育てをサポートする仕組みはできてきているとはいえ、普通の企業で働くとなると勤務しづらいと思うことも少なくありません。それらの観点で看護師は、子育てを行いつつ働くというような同じ立場の方も多くなっているので助け合いも多いです。保育施設などが用意されているところも増加していますし、昼間だけのシフトの勤務先や、土日が休みの勤務もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠によって看護師を離職した人が子供を産んで育児しながら再就職するといったことは高槻市でも多々あります。子供を産んですぐ戻る人もいますし、何年かの間育児に専念して仕事に復帰するという人もたくさんいます。子どもが赤ちゃんのときは託児所などが利用できると勤めやすいですし、学校に行っている場合では、日勤のみの仕事や、残業がない職場を希望する人が多いです。夜勤専従を希望して子供を寝かしつけてから深夜に仕事をするといった人もいます。

赤ちゃんを産んで看護師として復帰しようと思った際にブランクがある状態で前のように勤務することができるかどうか気に掛かる方は高槻市でも少なくありません。特に出産の後に大分間が空いている場合は、医療の全身のため、一昔前とくらべると看護のすすめ方が変わってしまっているなど、気になってしまう事も多々あります。しかしながら病院も間が空いている方を対象にした研修などを実施している場合もあります。以前の看護師として働いたキャリアも生かせるので、早目に馴染むという事もよくあります。

認定看護師として高槻市で働きたい

看護についての力量を高めるために認定看護師の資格を取る方が高槻市でも増えてきています救急看護や手術看護や集中ケア、乳がん看護など、指定のジャンルで水準以上の看護の技量を身に着けているとされるのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が審査を行っていて、合格すると認定看護師と認められます。勤務が五年以上、指定の分野にて3年超の経験が必須で、さらに決められた教育プログラムで六ヶ月の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤めている医療機関によっては、勤務しながら習得することも検討できます。

准看護師の看護師として高槻市で働きたい

准看護師の仕事場を検討する方は高槻市でも多いですが、仕事をしながら正看護師の国家資格を目指したいといった方も大勢います。業務はあまりちがいはなく、経験の浅い看護師と比べて経験値のある准看護師の方が技量が高いというようなケースもよく見かけますが、正看護師のほうが給与などの扱いは良いです。今後も看護のお仕事を続けるならば正看護師の国家資格に挑む事は大きなメリットです。勤めながら正看護師の資格の勉強をしたいならば、勤務の配慮などといったサポート体制がきちんとしているところを選ぶ事がおすすめになります。

夜勤の看護師として高槻市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜勤を要求される事が高槻市でも少なくないのですが、交代制で勤務していきます。多くの病院が2交代制か3交代制ですが、どっちが仕事をしやすいかは評価が色々あるようです。2交代制は一回の業務シフトが長時間になり、12時間以上も勤務することもよくありますが、次のシフトまで間隔が空く場合が多くなっていて、長めに休みたい方にとってはやりやすいです。3交代制というのは一回の勤務シフトは8時間程度ですが、つぎのシフトまでの時間があまりないため体力が残るといった人も少なくありません。

高槻市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時にひとりでやるのと比べて、看護師のための転職サイトを利用して担当コンサルタントに勤め先を探すのを補佐してもらった方が探しやすい事が高槻市でも多々あります。たとえば、仕事場で病院の人間関係を重く見る場合なら、自分で病院に通い詰めているスタッフにどんなフンイキであるかについて生情報を受けつつ検討することができます。それぞれの条件に合わせて病院を勧めてもらえるのはありがたいです。看護師の転職のプロであるスタッフがサポートしてくれるわけですから、精神的にも頼りになります。

高槻市で看護師の勤務先を探す時は履歴書をどのように書いていくかは重要になります。転職するときには、以前の勤務先でどんな事を学習したかについて実体験と共に書きつつ、自分がその病院に貢献できることを訴える事が必要です。また、出産して仕事に復帰するなど、だいぶ現場にいない人は、医療技術の発達を、初心に返って学び取る姿勢を出す事も大切になります。前の病院の辞めた理由については、なるべく建設的な表現で書くようにしましょう。

看護師で職探しをする場合は僅かでも条件の整った仕事場を選択する方が多いですが、注意しなくてはいけないポイントは、高槻市でも非公開求人が多くなっているということです。採用枠が数人だったり、志願者が一挙に押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サイトを経由して、公開せずに募られます。採用側の手間やコストを抑えるために、非公開の採用にする病院が多いです。こうした非公開求人情報を獲得するために、あらかじめ転職サービスに無料エントリーしておく必要があります。