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川崎市川崎区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

川崎市川崎区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等があります。

マイカー通勤可とか育児をサポートする福利厚生ということで24時間託児所や院内保育などを設置する病院も川崎市川崎区では多くなってきています。さらに、年間の休日120日超とか土日を休めるなどというように有給とか休日の日数を多目にしているところも多数あります。

看護師の給与は地域や職場で差異が出てきますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円くらい、准看護師は年収が320万円から500万円ほどというのが平均です。もっとも、年齢とキャリアによって、いっそう高く設定されたり、低めにされたりします。時給で働くときについては1000円ほどから2500円以上のところもあります。

婦人科とか小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科や歯科口腔外科や内分泌内科とか内視鏡室など勤務したい診療科が設置されているかについては先に調査しておくことが大事です。

川崎市川崎区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤める所という事で川崎市川崎区で主のものは病院とか診療所ですが、その中でも外来での業務や病棟での業務、オペ室での勤務等があります。その他の仕事場としては有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設やデイケアとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

川崎市川崎区でも看護師の仕事場として人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは、医療現場であると共に教育の場でもあるため、技術指導システムが整備されていて、新人に向けた教育にかぎらず個別の水準に適合した次のステップに上がる研修があります。診療科についてもたくさんあり看護の能力を向上したいと思う方にオススメの勤め先です。最新鋭の医療形態を体験できるというのも外すことのできないポイントです。仕事は厳しくなりがちですが、報酬は相対的に多く、寮等のような福利厚生も整備されている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院以外の医院等のような小さな所に勤めたいといった方は川崎市川崎区でも少なくないです。特に入院のない医院というのは昼間のみの勤務ですので、夜間業務がありません。勤務シフトも安定しているので家庭の仕事などと両立させて働けます。さらに、皮膚科等、各々の診療科を専門にしたところも多く、勤めたい診療科が定まっている時は診療所を絞り込みやすいです。大きな病院と比較して報酬についてははそれ程ではありませんが、働きやすい就職先です。

訪問看護師

看護師の働き口として川崎市川崎区でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自宅で療養したい人をサポートするために、自宅へ足を運んで業務を行います。訪問看護ステーションなどにて勤務します。患者の細かい変化を見逃さないで、必要なときには病院と連携して対処していきますので、ある程度のスキルが必要です。それゆえにまずは病院に勤めて知識や経験を取得した人が訪問看護師として働くという事例が少なくありません。

デイサービスの看護師

川崎市川崎区で病院を除く看護師の勤務先ということでデイサービスがあります。高齢者が家から施設に出向いて来て、日中を過ごして自宅に帰るというシステムで、就労時間が昼のみで残業も少なめですし、土日休みの場合も多いため、家庭の仕事と並行して仕事をしたい人に志願者が多い勤め先になります。仕事は高齢者の方の健康の管理がメインで、ヘルパーや介護支援専門員等と協力して対応していくことになります。医者無しの施設が多いので、医療では施設の中で責務のある役目ですので、やりがいを感じられます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に有料老人ホーム等といった施設においても看護師で仕事をすることができます。川崎市川崎区でも、それらのタイプも様々あって、その中でも特別養護老人ホームが増えています。特別養護老人ホームは病気等を持つお年寄りを対象にした施設であるので看護師を置くことが必要で、その職務も重要になってきます。業務内容については、利用者の体調や数値等の健康管理が主なものになります。ほかにも、看護の仕事はデイケアなど、様々な場面から不可欠なものとされています。

川崎市川崎区の病院で看護師の仕事

看護師で勤務するときは川崎市川崎区でも働く病院でスタイルは大きく変わります。大学病院のような規模の大きい病院ならば、研修制度の制度などが整備されていたり、診療科も様々あって、能力も高められて給料についても高めになります。小さいクリニックでは、数名の人数で勤務しているところも多々あって、人間関係でもめるというような事もあまりないため、居心地がいいと考える人は少なくありません。自分が求めるスタイルに応じて病院を選択することが大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは川崎市川崎区でも多くあります。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院では、消化器内科、腎臓内科等のように分業化されていることもよくあります。内科というのは風邪などのためにたくさんの人が足を運ぶ診療科であるため医者の人数についても多いですし、補助の看護師についても多くなっています。患者さんのわずかな兆候を意識できるスキルが必要ですが、外科等と比較すると処置を施すことは少ないです。外来限定の医院にすれば夜間勤務を回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室に勤務したいという人は川崎市川崎区でも少なくないです。手術を成功させて患者さんを治すというように成果が目に見えやすいことにやり甲斐をもらえます。オペ中の重要な役割には器械出しがあって、手術全体の流れをよく見て、次の事を見越してフォローしていくので、随時研究は欠かせません。加えて術中出血量のチェック、手術に向かう患者さんの支援など、そのほかの診療科だと体験できないことも多く、スキルのアップにもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に求められるのが患者と接する中で信頼し合える関係を構築できることです。元から精神が安定しない患者と向き合って回復していくことにより、意思疎通能力は確実に磨かれます。そうはいっても、心療内科や精神科に来る患者さんというのは感情が乱れることもたくさんあり、それに耐えられる折れない気持ちと基礎体力も大事で、場合によっては取り押さえる力が要ることから川崎市川崎区でも男の看護師の率が高いです。そのような恐れがあるため手当てが補償される事も多くなっています。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいといった応募理由から産婦人科に就職したいという看護師の人というのは川崎市川崎区でも少なくありません。出産に携われたというやりがいを得ることができますが、絶え間なく分娩に備えなくてはならないといった厳しい労働である事も知っておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあり、その分だけ給料も良くなりますが、突然お呼びがかかる場合も多々あります。もっと分娩に係るのなら助産師の国家資格を取得する必要があります。また、出産を行わない産婦人科医院なら外来だけの仕事ですので安定した業務シフトで働けます。

小児科の看護師の仕事

川崎市川崎区でも小児科で働く看護師の長所は深夜勤務が別の診療科より少な目であるといった事です。加えて、どういった症例だとしても0歳から15歳の患者が対象になるため、風邪から怪我まで、様々な病気と向き合うこととなって、スキルも上達させられます。子供が患者であるため、注射や検査等を拒む事もあり、患者とのコミュニケーション力についても身に付きます。外来のみの医院だと深夜業務がないため、生活スタイルを変えないで続けられるので、子育てをしながら仕事する方にもよいと思います。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまで多くの症状があり、患者の世代についても子供からお年寄りまで多様なのが整形外科の長所になります。その他の診療科より回復していく経過が明確であるので、やりがいにもつながります。看護師の仕事としては、川崎市川崎区でも医師の診療支援と共に患者さんの補助が中心となります。痛さで自力で動けない患者もたくさんいて、寝起きするのを補助する等の力仕事もやれる基礎体力が求められてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは休みなく色々な症例の患者と向き合って素早く対応していく役割りで、そこに勤める看護師にもすぐれた知識と技術が必要です。生命の危機の患者さんであることも少なくなく、そのような患者さんや身内の方の心の支援を行うのも看護師の大切な役目になります。何時招集されるか予測できないきつい職務ですが、そのような体験からもらえるスキルも多々あって、多大な充足感を得ている人が川崎市川崎区でも大勢います。報酬の面でも高目になりますが、その上を行く厳しい仕事になってしまうことも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、身体の不調を直すことが中心のその他の診療科と異なって、美容整形など、外観を整える事を目的とする患者さんが対象です。二重まぶたとかしわ取り注射等、多数の施術のサポートをします。看護師としての知識に加えて、接客の手腕も重要です。健康保険が効かず価格が高くなるので、相応の応対スキルが求められます。給料はそれなりに高めで、夜の残業も少なく、スケジュールも定まっているので、川崎市川崎区でも希望者の多い勤め先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠で看護師を退職した方が出産した後、育児しながら仕事に復帰するといったケースは川崎市川崎区でも多いです。お産の後、すぐに復帰する人もいますし、数年の間育児をしてから復職するといった人も少なくありません。まだ幼いときは託児サービス等が準備されていると利便性が高いですし、小学生くらいの場合では、夜勤なしの仕事や、残業がゼロの職場を求める人が多いです。また、夜勤のみにして子どもを寝かせて夜に仕事をするといった方も増加しています。

赤ちゃんを産んで看護師として再就職したいと希望するときにブランクがあるので昔のように働くことができるか心配に思う方は川崎市川崎区でも珍しくありません。とりわけお産の後に長期間勤務していないときは、医療現場の発展に連れ前とくらべると業務のすすめ方が変化していたりするなど、気になる事も少なくありません。そうは言っても病院も間が空いている方向けのフォロー研修などをしているところも増えています。さらに、以前の看護師の経験もプラスになりますので、早期に元に戻すというような事も可能です。

子育てしながら川崎市川崎区で看護師として働きたい

川崎市川崎区で育児をしつつ看護師で働くケースでは、子育ての都合などのため突発的に休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。今までより子育てを支援するしくみは充実してきているとはいえ、ふつうの企業にて正社員として勤務するとなると勤務しづらいと思う事も少なくないです。それらの観点で、看護師については、育児を続けて働くといった方もたくさんいるため助け合いも多いです。託児施設などが備わっている所も増加していますし、夜勤なしの仕事であったり、土日が休みの勤め先も増加しています。

夜勤の看護師として川崎市川崎区で働きたい

病院の看護師というのは夜間のシフトを求められる事が川崎市川崎区でもたくさんありますが、交代しながら働くことになります。多くの病院が2交代制や3交代制ですが、どちらが良いかについては主張が分かれます。2交代制というのは一回の業務シフトが長時間になり、12時間超も労働する事も出てきますが、次のシフトまでの時間が空く場合が大部分で、長めに休みを取りたい方はやりやすいです。３交代制は一回の勤務時間については8時間程となっていますが、次回のシフトまで間隔が短いため疲れが回復しないというような人もたくさんいます。

認定看護師として川崎市川崎区で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師を目指す方が川崎市川崎区でも多くなっています救急看護や手術看護や新生児集中ケア、がん放射線療法看護等、規定のカテゴリーにおいて高い看護スキルを所有するとされるのが認定看護師で、年間に一回、日本看護協会が行っていて、審査に通ると認定看護師になれます。実務経験が五年以上で目指す分野で3年を超える勤務の上で、指定の教育機関で半年の認定看護師教育課程を学習する必要があります。勤務する病院によって、勤務しながら資格を取得するといった事も可能になっています。

准看護師の看護師として川崎市川崎区で働きたい

准看護師の勤務先を探す人は川崎市川崎区でも大勢いますが、同時に正看護師の国家資格を取りたいというような人も珍しくないです。職務内容はそれ程違いはなく、経験の浅い看護師と比べて勤務年数を積んだ准看護師の方がスキルが高いということもありがちですが、正看護師のほうが給料などの扱いは良いことが多いです。将来も看護師をしていくなら正看護師の国家資格を取得することは大きな強みになります。勤務しながら看護師の資格を取得したいのならば、勤務の融通などといったサポート制度が整っているところを選ぶ事がおすすめです。

川崎市川崎区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときに自力でやるのとくらべて、看護師向けの転職サービスに登録して担当コンサルタントに転職先を探すのを手伝ってもらうほうが見つけやすいことが川崎市川崎区でも多いです。たとえば、就職先として職場の対人関係を重要視するときは直接病院に通い詰めている担当スタッフにどんなフンイキなのかを助言を受けつつ検討できます。各々の条件に沿って仕事を選んでくれるということはありがたいです。看護師の就職活動の専門家である担当者が支援してくれるわけですから、安心できます。

川崎市川崎区で看護師の勤務先を探す際には履歴書をどのように書くかは重要になります。転職のときには、これまでの勤務先でどういったことを習得したかを実体験を交えて書きつつ、自分がそこの病院のメリットになれる点を訴えていく事が必要です。また、出産した後、仕事に復帰する場合など、何年間もブランクがある人は、テクノロジーの進歩についてしっかりと学んでいく覚悟をあらわす事も大切になります。前職のやめた理由は、出来る限り発展的なとらえ方で説明するようにしましょう。

看護師として仕事探しをする場合は職場環境の良い所を選ぶと思いますが、押さえるべきことは、川崎市川崎区でも非公開の求人が多いといった事です。採用数が限られていたり、応募が大量になりそうな時は、病院側が転職サービスを利用して、非公開で募られます。募集する側の手間や労力を削減できるために、非公開の採用にする病院が増加してきています。こういった情報をもらうためには、予め転職サービスに無料登録するのが近道です。