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川崎市川崎区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

川崎市川崎区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが選択できます。

マイカー通勤可や育児サポートの福利厚生として24時間院内保育などを置くところも川崎市川崎区では増えています。また、年間の休日が120日以上であったり土日が休み等というように有給休暇や休みの日数を多くしているところも多いです。

看護師の給料については地域とか勤務先により違いがありますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらい、准看護師で年収が320万円から500万円くらいが真ん中くらいになります。もちろん、年齢、キャリアで、いっそう高くなったり、低めになったりします。時給で働くケースについては1000円程から2500円超のところも多いです。

産婦人科とか小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科や呼吸器外科とか内分泌内科とか皮膚科等、希望の診療科が置かれているかについては先に調べておきましょう。

川崎市川崎区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職する職場という事で川崎市川崎区で多いのは病院とかクリニックですが、なかでも外来での業務や病棟での勤務、手術室やオペ室での勤務等に分かれます。病院以外の仕事場は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、保育施設、デイケアや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

川崎市川崎区でも看護師の働き口として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療の現場であるのみならず教育現場でもあるため、研修プログラムが整備されていて、新人向けの教育にかぎらず、個別の段階に適合したレベルアップの研修があります。診療科も揃っていて看護の技術を向上したい方に人気がある勤務先になります。最新の医療を経験できるというのも外せない特徴になります。業務は激務になりがちですが、給与は比較的高く寮等といった福利厚生も整っている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きな病院ではない医院等のような規模の小さなところでの勤務を希望する方は川崎市川崎区でも少なくないです。とりわけ入院病棟のない診療所については診療時間内の労働になりますので夜間業務を避けられます。労働時間も決められているので家の仕事などと両立させて勤めやすいです。産婦人科等、各々の診療科のみの所も多数あって、勤務したい診療科がある場合には診療所を選択しやすいです。大病院と比較して給与についてはは安いケースが多いですが、勤めやすい職場になります。

デイサービスの看護師

川崎市川崎区で病院以外の看護師の勤め先としてデイサービスが存在します。年配の方が毎朝施設へ足を運んできて、日中を過ごして自宅に帰るというような仕組みで、仕事時間帯が昼に限定されていて残業も多くないですし、土日休みのことも多いため、子育てと両立させて働きたい人に希望する方が多い就職先になっています。業務は高齢者の方の体調管理が主になり、介護員や介護福祉士などと共に対処していきます。医者か常駐しないところが多いので、医療業務の点では施設の中で頼りにされる役目となり、やりがいを得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて介護老人保健施設などといった施設においても看護師で働くことができます。川崎市川崎区でも、そのタイプも色々あって、中でも特養老人ホームの数が増加しています。特養とは病気などを持つお年寄りの場所なので看護師を備える事が義務化されていて、役割りも重要です。業務内容については、体調等の健康管理が主になります。ほかにも、看護の仕事は保育施設など、幅広い所で不可欠なものとされています。

訪問看護師

看護師の就職先で川崎市川崎区でも多くなってきているのが訪問看護師です。家での療養したい方をサポートするために、自宅へ訪れて看護します。訪問看護ステーションなどに所属して勤務します。患者の日頃の状態の差を捉えながら、緊急の時には医療機関と連携して対処しますので、たくさんの知識や経験が必要です。そういうわけで病院で仕事をしてスキルと経験を蓄積した人が訪問看護師になっていくケースが多いです。

川崎市川崎区の病院で看護師の仕事

看護師で働くケースでは川崎市川崎区でも選ぶ病院によって働く形は大きく変化します。大学病院みたいに規模の大きい病院であると研修制度等が整っていたり、診療科も多くなっていて、スキルも高められて給与についても良いところが多いです。規模の小さな病院では、数名の少ない人数でやっている場合も少なくなく、人間関係が障害になるということも多くないため、ストレスがないと考える人は少なくありません。自らが描くワークスタイルに合った所を選択することがポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院は川崎市川崎区でも少なくないです。総合病院のような規模の大きな病院では、消化器内科、心療内科等に分割されているところもよくあります。内科というのは発熱等により大勢の方が診てもらいにくる診療科なので医者についても多いですし、フォローする看護師もたくさんいます。患者さんのわずかなちがいを捉える感度が必要ですが、外科等とくらべて処置をする場面は多くないです。外来だけの診療所に勤めれば夜勤がありません。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わる仕事をしたいという理由により産婦人科に就職したいというような看護師の方というのは川崎市川崎区でも多くなっています。出産に関われたというようなやりがいを得られますが、昼夜関係なく出産が行われるといった忙しい仕事だという事も認識しておく必要があります。夜勤のシフトも頻繁にあって、それらの分、報酬も高めになるのですが、昼夜関係なく声がかかる場合も珍しくありません。直接出産に関わるならば助産師の国家資格を取得することになります。お産に対応していない産婦人科医院ならば外来のみの勤務ですので定められた業務シフトで仕事をすることが可能です。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまで様々な疾患があり、患者の年齢についても子どもから年配の方までいろいろなのが整形外科の特徴になります。ほかの診療科と比較して改善するプロセスが目に見えるので、充実感も大きいです。看護師の職務としては、川崎市川崎区でも医師の診療支援とともに患者さんのサポートがメインとなってきます。痛さによってほとんど動くことができない方も珍しくなく、立ち座りするのを支援する等といった重労働もやれるスタミナがなくてはなりません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に必要なのが患者と関わる中で良好な関係を築けることになります。元から精神が落ち着いていない患者さんと接して回復に導くことにより、対応能力は着実に身に付きます。とはいえ、精神科や心療内科の患者というのは興奮してしまうケースもよくあり、そうした状況に対処していける強い心や基礎体力も要求されて、場合によっては強い力も求められることから川崎市川崎区でも男性の看護師の割合が大きいです。そうした懸念が存在するため危険手当がもらえるケースもあります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で仕事をしたいといった人は川崎市川崎区でも多いです。オペを通し患者さんを回復させるというように成果が目に見えやすい事に喜びを感じられます。オペの際の主な仕事として器械出しと外回りがあって、オペ全体の進み具合を理解して、先を推測して補佐していかなくてはなりませんので、随時学習が必要です。その他にも術中出血量のチェックや手術に向かう患者のフォロー等、そのほかの診療科では体得できない事も多々あり、レベルの向上していきやすいです。

小児科の看護師の仕事

川崎市川崎区でも小児科勤務の看護師の特徴は深夜勤務が他の診療科よりも少な目だといった事です。また、どのような症状だとしても0歳児より15歳の子供が対象なので、鼻炎からケガまで、多数の患者に触れる事となって、スキルアップにもつながります。子供が対象になるため、注射や検査などを拒絶することもあって、患者とのコミュニケーションも高くなります。外来だけの勤務先では夜間勤務がないため、生活スタイルを変化させずに続けられますので、子育てを行いながら勤める方の選択肢の一つになります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなく様々な患者と向き合って素早く処置を施す任務で、そこで仕事する看護師についてもすぐれた知識とスキルが必要です。生死の狭間の患者さんがやってくるケースも多々あり、そういった患者さんや家族の心身面のサポートをしていくことも看護師の大切な職務です。いつ呼ばれるかわからないハードな職務になりますが、そうした体験から身に付く能力も多々あり、換え難い充足感をもらっている方が川崎市川崎区でも多数います。年収の面でも多く設定されていますが、さらに上の激務になってしまうことも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務内容は、病状を治す事が中心のほかの診療科と違って、美容整形等で見た目を整えることを希望している患者が対象となります。豊胸とかレーザー脱毛など、色々な施術の補佐業務を行います。看護師の能力の他に、接客する力量も必要です。健康保険が効かず価格が高めになるため、価格に応じた応対スキルが求められてきます。年収も比較的多く、夜間業務も多くなく、スケジュールも安定しているので、川崎市川崎区でも人気の高い勤務先になります。

子育てしながら川崎市川崎区で看護師として働きたい

川崎市川崎区で子育てを行いつつ看護師で勤務する場合は、子供の体調などのため急に休まなくてはいけない状況も出てきます。前よりも子育てを手助けする環境はできているとはいえ、ふつうの会社にて仕事するとなると不便に思うことも多々あります。それらの点では、看護師については子育てをしながら勤務するという方もたくさんいるため協力してもらいやすいです。託児施設等が準備されているところもよくありますし、昼間の時間帯の勤務先とか、休日が多い仕事も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚で看護師を離れた方がお産の後、育児しながら仕事に復帰するという事は川崎市川崎区でも増えています。赤ちゃんを産んで早めに復帰する方もいれば、ある程度子育てをしてから仕事に復帰するという方もいらっしゃいます。まだ赤ちゃんの時は託児所等があると便利ですし、学校に行っている人は、昼間の時間帯の職場とか、残業が少ない勤め先を希望する傾向にあります。夜勤のみを希望して子供を寝かせてからその間に仕事に行くという人も増加しています。

子供を産んで看護師に復帰しようと望む時に仕事をしていない期間がある状態で前みたいに働くことができるかと心配になる方は川崎市川崎区でも多くなっています。とりわけ出産して大分現場を離れてしまっているケースでは、医療現場の発展によって、前とくらべると仕事の仕方が変化していたりする等、気がかりな事も多いです。とはいえ、医院も復職の方のためにフォロー研修等を用意している事も多くなっています。過去の看護師として働いたキャリアも生かせるので、即座に力になるというような事も十分可能です。

夜勤の看護師として川崎市川崎区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間業務を求められることが川崎市川崎区でもたくさんありますが、交代制で勤めることになります。たいていの病院が2交代制か3交代制を採用していますが、どちらがいいかは考え方も二分されるようです。2交代制は一回の勤務時間が長めで、12時間超も働く場合も出てきますが、次回の勤務までの間が空く事が大部分で、ゆったり休みたい人にとっては勤めやすいです。３交代制というのは毎回の労働時間については8時間程ですが、次の勤務までの間隔があまりないので体力が残ってしまうという方も多いです。

准看護師の看護師として川崎市川崎区で働きたい

准看護師の求人を検討する人は川崎市川崎区でも多くなっていますが、仕事をしながら正看護師の資格を取得したいというような方も多いです。仕事内容はあまり変わらないですし、一年目の看護師と比べてキャリアのある准看護師の方が技量が高いといった場合も多いですが、正看護師の方が報酬などの待遇は良くなります。将来も看護師を務めるのなら正看護師の国家資格を取っておく事は大きなアドバンテージになります。同時に正看護師の資格を取りたいのならば、勤務の融通等のサポートがきちんとしている所を選ぶことが大切になります。

認定看護師として川崎市川崎区で働きたい

看護の力量を上げるために認定看護師の資格を取得する方が川崎市川崎区でも増加傾向です透析看護、手術看護や集中ケアや摂食・嚥下障害看護など、あるジャンルにおいて高度の看護の技術を身に着けているとされるのが認定看護師で年間に一度、日本看護協会が審査を行い、審査に合格すると認定看護師と認められます。勤務経験が五年以上、対象分野において三年を超える職場経験の上で、さらに指定された教育施設で6ヶ月の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤務する病院によっては、在籍しながら学ぶということも可能になっています。

川崎市川崎区の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時は自力でやっていくよりも、看護師専門の転職サービスに無料エントリーして担当スタッフに仕事を探すのを手伝ってもらった方が探せるケースが川崎市川崎区でも多くなっています。たとえば、就職先として病院の雰囲気を優先する時は、自身で病院に通い詰めている担当者の方にどのような勤務先であるかについて情報をもらいつつ進められます。それぞれの条件に沿って職を探してもらえるという事は大きなメリットになります。看護師の転職のプロフェッショナルであるスタッフが味方につくわけですから、メンタル面でも心強いです。

川崎市川崎区で看護師の勤務先を探す際は履歴書をどう記述するかは大切になります。転職する時には、これまでの勤務先にてどのようなことを習得したかについてエピソードを交えて記入しつつ、その病院に貢献できる事を売り込むことが大切です。また、お産して仕事に復帰するケースなど、長期間勤務していない方は、そのあいだの医療技術の向上を初心に戻って学ぶ覚悟を見せることも大切です。前の病院の辞めた理由は、極力発展的な表現で説明するようにします。

看護師として勤務する際には優れた条件の勤め先を選ぶものですが、気をつけるポイントは、川崎市川崎区でも非公開求人が多数あるといった事になります。採用人数が少数だったり、申込みが多数になりそうな時は、病院側が転職サイトを利用して、一般には公開せずに公募されます。募集側の労力を減らすため、非公開の募集にする病院が増えています。このような非公開求人情報を得るためには、予め転職サービスにエントリーしておかなくてはいけません。