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川崎市川崎区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


川崎市川崎区の保育士の求人

保育士の求人は子供の対象年齢、家庭のニーズや地域の事情によってさまざまなタイプが挙げられます。

もっとも一般的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場ということで知られています。

企業内保育園はおもに企業の雇用者の子供を託す事を目的として設立されていて、雇用者が仕事と育児を両立できるよう補助する役割を持っています。

ほかにも学童保育や放課後児童クラブは小学生のための仕組みであり、特に低学年の小学生たちが放課後に安全に過ごすためにサポートする役割を持っています。

川崎市川崎区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準に基づき、文部科学省などの役所より認可を受けた保育施設を指します。

子どもたちの安全と健康をサポートするために、施設の基準や保健基準などを厳しい要件を満たすことが不可欠で、通園できる子供の定員が決められています。

補助金がもらえるため、保育のクオリティーを維持できる環境が整っています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学児を対象にしています。

ただ子供を見守る以外に、学びと社会生活のベースを築くサポートをします。

子供たちが安心して過ごせる場を作ることが保育士の大切な役割であって、子供たちの成長、状況に気を配って、その情報を親にフィードバックすることによって、保護者と結んでいく役目も担っています。

行政と関わることもあります。

例えば、地域にて育児に関する保護者相談や子育て講座の実施などのような支援をすることもあります。

川崎市川崎区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育指針で運営しますが認可保育園ほど詳細な条件が設定されていません。

よって、ユニークな保育カリキュラムを行えることができます。

認可保育園が多くない場合や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は欠かせない施設です。

認定こども園は保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ施設であって、子供の年代別に様々な教育システムを提供することを目指しています。

親が職に就いているか否かは問わずに通園可能であるのがおもな特徴になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズを満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務は、ほかの保育士と比べて色々な業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園より認定こども園では幼稚園に近い教育の要素が強調されます。

就学の準備を意識して子供が将来的にストレスなく小学校へ進学できるようにベーシックな学びを実施する事が期待されています。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となるケースが多いです。

川崎市川崎区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の関連機関から認可を受けていないため認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人が管理するのが一般的であり多くの運営指針が存在します。

たとえば、夜間の保育や土日保育、24時間保育等の認可保育園だと対応し難い特殊な希望に向けた施設も多くあります。

認可外保育園では保育士資格が必須ではないので保育士資格を持っている従業員と保育士資格を所有していない従業員が働いている施設も少なくないです。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子どもの人数や給料面や福利厚生等について足りていない場合もあるので働く前に確かめておきましょう。

川崎市川崎区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの会社が自らの従業員の子供たちを預かる事を目的として設置された保育施設になります。

勤める社員とその家庭の希望に会社が対応して、仕事と子育てを両立できるようにサポートとして提供される保育施設です。

従業員の子どもを主に受け入れるので、親と密な関係をとりやすいという特徴があります。

保育士が直に育児相談に乗ったり、子供の様子について詳細に共有したりすることが多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを主に迎え入れるため、園の人数も限定的であることが多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通園することはあまりありません。

川崎市川崎区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院の中に設立した保育施設で、医療従事者の子どもを保育するためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応するため、24時間保育や夜間保育をすることも多々あり、保育士は柔軟な就労やスタミナが必要です。

さらに、保育施設の小規模であることが多いため、少ない子どもたちと密に関わる保育が特性になります。

川崎市川崎区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもの日々の生活を支えるのみならず、内面についてのサポートや一本立ちを支援する重要な仕事も担っています。

児童養護施設においては家庭生活ができない子供に居心地の良い場所を提供して、生活支援や教育指導を行います。

障害児施設では日常生活に特別な援助が不可欠な子どもに対応して、それぞれの成長に適した保育やリハビリ的な活動をします。

こうした施設においては、子どもごとの個性に関わった深い理解と専門的な知識が不可欠です。

川崎市川崎区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生のための施設で、主に保護者が勤務先の関係で家にいない放課後の時間に子供たちを見守ります。

保育士は学校の課題のサポートやレクレーションの提供などを行い、子どもがストレスなく過ごせる場を整備することが職務です。

保育士は親に代わって子供に気を配り、社交性や自主性を育む役割です。。

年齢が異なる子供がいっしょに過ごす空間のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も期待されます。

川崎市川崎区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を得ることが不可欠です。

保育士の資格を得るためには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了する方法になります。

保育士養成施設としては大学、短期大学と専門学校等が存在して、定められた内容を学習して、卒業すると保育士資格が得られます。

もう1つのルートというのは、保育士試験にパスする方法です。

この試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方ともクリアすることが必要です。

筆記は、保育原理と児童福祉と保育実践などといった色々な分野が出題され、実技では音楽や絵画や言語表現など、子供と関わる時に不可欠な課題を評価します。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くむずかしいため、しっかりした学習が求められます。

川崎市川崎区で保育園で働くときは園長の方針を確認しておこう

川崎市川崎区で保育園で働く際には保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べましょう。

あなたが希望する保育とは何なのか考えるタイミングにもなりえます。

厳しく導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底的になくすのか。

あなたの保育観と照合して、納得できる保育園に決めましょう。

職場見学を活用して川崎市川崎区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には載っていないたくさんの情報を獲得することができて、時間短縮が可能です。

職場の全体の空気感や年代などについて目で見て体感できます。

職場見学は予定を設けているところもあって、面接の当日などに行うこともあるのですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

川崎市川崎区で保育士の仕事を探す時のポイントとは

川崎市川崎区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい勤務先が固まってきたら、勤務条件に穴の有無を確認していきましょう。

給与、実働時間や立地も考えていきます。

未経験者の研修制度や産休や育休についても調べましょう。

未経験やブランクがある場合は？

未経験者OKや保育業務のブランクがあっても歓迎というような求人も多いです。

未経験者やブランクのある人にはうれしい求人です。

その際にはまず研修体制の有無について確認しましょう。

教育は整っているのかは大切です。

産休・育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取った実際の人数は？取得しやすい空気感かどうか。

制度はあっても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の職場を探す際には休日と残業に関しては多くの方がチェックするでしょう。

加えて、行事の休日手当、代休のありなし等もチェックしましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当は出るのか。

明記されていない時は面接などのときに調べておきましょう。