新潟県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


新潟県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従や残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等が選べます。

マイカー通勤可能や子育てサポートの福利厚生として24時間託児所とか院内保育等を取り入れる病院も新潟県では多数あります。また、年間休日120日超であったり土日が休み等というように有給とか休みを増やしている所も多いです。

看護師の賃金は地区とか勤め先によってちがいが出てきますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円ほどで、准看護師のケースで年収320万円から500万円程というのが平均になります。年齢、キャリアで、もっと高めになったり、低めになったりします。時給で働く時については1000円程から2500円を超える所もあります。

婦人科や小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科とか血液透析科や大腸肛門科とか不妊内分泌科等勤務希望の診療科が設置されているかは前もってリサーチしておくことが重要です。

新潟県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤めるところとして新潟県にて良くあるのは病院やクリニックですが、さらには外来での勤務、病棟勤務、オペ室勤務等にわかれます。そのほかの勤め先としてはグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

新潟県でも看護師の働き口で希望者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療施設である以外にも大学の施設でもあるため、教育システムが整備されていて、新人向けの教育にかぎらず、各キャリアに合った次のステップに上がる教育プログラムが準備されています。診療科も多種多様で看護能力をアップしたいといった人におすすめの勤務先です。最新鋭の医療形態を経験できるというのも外すことのできない特徴です。職務は厳しくなりますが、給料については高く寮や託児所などのような福利厚生も整っているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院以外の診療所などの小さな所で仕事をしたいといった方は新潟県でもたくさんいます。とりわけ入院施設がない医院については昼間のみの仕事になってきますので、夜勤がないです。勤務スケジュールも定まっているので家の仕事等と両立させて勤務しやすいです。また、整形外科等、一つの診療科のみのところも多く、仕事をしたい診療科を決めている時には医院を絞り込みやすいです。大きな病院より年収はは高いとは言えませんが、仕事しやすい勤め先と言えます。

デイサービスの看護師

新潟県で病院を除いた看護師の職場にはデイサービスがあります。高齢の方が自宅から送迎等によって毎日施設に通ってきて、夕方に自宅に帰るというようなシステムで、就労時間帯が日勤に限定されていて残業も少ないですし、土日休みの場合も珍しくなく、育児をしながら仕事したい人に選ばれている勤め先です。仕事内容は高齢者の方の健康の管理が中心になり、ホームヘルパー、社会福祉士等と協力して対応することになります。医師無しの所が多いので、医療業務の点では中心となる立場ですので、やり甲斐を得られます。

訪問看護師

看護師の職場で新潟県でも増えているのが訪問看護師です。自分の家で病気を治したい人を支援するために、家へ訪問して看護を行います。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者の毎日の容態の違いを見逃さないで、急を要するときは医療機関と協力して対応していきますので、ある程度のスキルと経験が必要です。それゆえに最初に病院で仕事をして知識や経験を取得した方が転職で訪問看護師になるという事例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホームなどのような施設でも看護師で働けます。新潟県でも、そのタイプは様々あって、その中でも特別養護老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームは病気等を抱えるお年寄りが対象の施設ですので看護師を置くことが必要で、それらの役目も重要になります。業務内容としては、血圧や脈拍などの検査が主です。ほかにも、看護の仕事はグループホームなど、たくさんの場面で求められています。

新潟県の病院で看護師の仕事

医院の看護師で働くケースでは新潟県でも勤務する病院によって勤務やり方は大幅に違ってきます。総合病院みたいな大きい病院ならば研修の制度などが準備されていたり、診療科も様々あって、スキルアップをはかりやすく給与も高めになります。規模の小さいクリニックの場合は、少ない人数で働いている所も多く、人間関係でもめるというような事も多くないため、勤務しやすいと思う方もたくさんいます。自らが求める勤務スタイルに応じて所を検討することがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院というのは新潟県でも少なくないです。大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院は、さらに循環器内科や心療内科などのように細かく分けられていることもたくさんあります。内科は頭痛や腹痛等により多数の方が診てもらいにくる診療科になるため医者も多いですし、バックアップを行う看護師の数についてもたくさんいます。患者のわずかなちがいを捉えられる感性を得られますが、外科などより処置を施す事は少なくなります。外来オンリーの診療所を選択すれば夜間のシフトがないです。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった志望の理由から産婦人科に就職したいというような看護師の方は新潟県でもたくさんいます。お産に係れたといった達成感がありますが、絶え間なく出産に備える必要があるという忙しい職務である一面もわかっておかなくてはなりません。夜間のシフトもたくさんあって、その分だけ給与も多くなるのですが、突然呼ばれる事も珍しくありません。さらにお産に関わりたいのならば助産師の資格を取得しなければなりません。分娩を扱わない産婦人科医院の場合は外来のみとなりますので安定した勤務スケジュールで勤務できます。

小児科の看護師の仕事

新潟県でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜の残業がその他の診療科と比較して少な目だといったことです。加えて、どのような病状でも赤ちゃんより15歳の患者が対象になってくるので、腹痛から皮膚病まで、様々な症状に対処する事になって、スキルも高められます。子供を相手にするため、注射や診察等を嫌がる場合も多く、患者とのコミュニケーションについても身に付きます。外来オンリーの仕事場だと夜間業務がないため、自分の生活をくずさずに仕事ができますので、子育てをしながら仕事をしたい人にもオススメです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師で手術室で仕事をしたいという人は新潟県でも少なくないです。手術によって患者さんを元気にするといったように結果が目に見えやすい事に達成感を得られます。オペの時の大切な役割に器械出しがあって、手術の進み具合をよく見て、次の事を先読みしてフォローしていかなくてはなりませんので、随時勉強が必要になります。そのほかにも術中出血量の把握や手術前と後の患者の対応など、その他の診療科にいても身につかないことも多くあり、レベルアップしていきやすいです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで様々な身体の不調があって、患者の年齢層についても子供から年配の方まで幅広いのが整形外科になります。他の診療科と比較して改善する様子が目に見えやすいため、達成感も大きいです。看護師の役割としては、新潟県でも医者の支援と共に患者さんの支援が主になります。痛さによって動作がとれなかったりする患者も多数いて、歩くのを補助する等のような力仕事もすることができるスタミナが要求されます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に求められるのが患者との関わりの中で良い関係を形成できる事です。元から気持ちが落ち着いていない患者と向き合って完治していく事によって、意思疎通能力も着実に磨かれます。しかしながら、精神科や心療内科に来院する患者というのは激高してしまうことも少なくないので、そうしたことに対処していける強い精神とタフさも求められて、場合により取り押さえる力も求められることから新潟県でも男性看護師の率が高めです。そうした恐れが存在するため手当が補償される場合も珍しくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わず幅広い症例の患者さんと向き合いスピーディーに処置を施す職務で、そこに勤める看護師についてもすぐれた知識とスキルが要求されます。生命が危うい患者さんである場合も多くあり、そういった患者や家族の心の世話をしていくことも看護師の職務です。何時招集されるか予想できない厳しい職務ですが、それらの経験によってもらえる技量もたくさんあって、換えのない意義を感じている人が新潟県でもたくさんいます。給与の点でも高く設定されていますが、それ以上の激務になってしまう事も少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務は、身体の不調の治療を施す事が目的のほかの診療科と違い、美容整形などで美しさを追求する事を希望している方が相手になります。プチ整形とか鼻を高くする等、幅広い施術の補助をすることになります。看護師としてのスキルのほかに、サービス業としてのスキルについても必要になります。保険が適用されず診療費用が高めなため、料金に応じた応対スキルが求められます。給与はそれなりに高目で、深夜勤務がほとんどなく、労働時間も決められているので、新潟県でも希望する方が多い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことをきっかけにして看護師を辞めた人が出産した後、育児しながら復帰することは新潟県でもたくさんあります。出産してすぐに戻ってくる方もいますし、何年かの間子育てに専念した後に復職するといった人もいらっしゃいます。子どもが幼い時は託児施設等が用意されていると仕事をしやすいですし、小学生以上の場合では、夜勤なしの勤め先とか、残業がない職場を探す傾向にあります。さらに夜勤だけを選んで子供を寝かせてその間に働くという人も少なくありません。

お産した後、看護師に戻ろうと考えるときにブランクがあるために以前のように勤められるか否かと不安に思う人は新潟県でも大勢います。特に、お産を終えた後に大分ブランクがあいている時は、医療現場の発展に伴って、一昔前とくらべて作業の仕方が変わっているなど、気になってしまうことも多いです。とはいえ、医院も間が空いている人を対象にしてフォロー研修などをしている事も増えています。加えて、以前の看護師として働いたスキルも生かせますので、すぐに戦力となるという事もありえます。

子育てしながら新潟県で看護師として働きたい

新潟県で子育てをやりながら看護師として勤務するケースでは子どもの具合などのために急に休まなくてはいけない事も出てきます。今までよりも育児サポートの制度は整っていますが、普通の企業で働くと、勤務しづらいと思う事もよくあります。そうした観点で、看護師については子育てを続けながら勤務するという人も多数いるので、協力を得やすいです。託児所などが整っているところもよくありますし、昼間の時間帯の勤務とか、残業がない職場も少なくありません。

夜勤の看護師として新潟県で働きたい

病院の看護師は夜間業務が必要な事が新潟県でも多いのですが、交代制で仕事をすることになります。大半の病院が２交代制とか3交代制になりますが、いずれが仕事をしやすいかは考え方が分かれます。2交代制というのは毎回の時間が長時間になって、十二時間超も働く場合もよくありますが、つぎのシフトまでの間隔が空く場合がほとんどで、長めに休みたい方は働きやすいです。３交代制というのはそれぞれの仕事時間は八時間程度になりますが、次の勤務まで時間があまりないので体の疲労が回復しないという人も少なくないです。

認定看護師として新潟県で働きたい

看護師についての能力アップのために認定看護師を取得する人が新潟県でも多くなりつつあります透析看護、感染管理や不妊症看護や慢性呼吸器疾患看護など、ある分野で高度の看護力量を持つのが認定看護師で一年に一回、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師と認定されます。勤務経験が5年以上、対象ジャンルで3年以上の勤務経験に加えて、決められた教育機関にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤務しているところによっては、勤めながら修得するといった事も可能になります。

准看護師の看護師として新潟県で働きたい

准看護師の採用情報を探している方は新潟県でも多いのですが、同時に正看護師の資格を取りたいというような方も珍しくありません。仕事はそんなにちがいはなく、経験の浅い看護師よりキャリアのある准看護師の方が活躍しているといった場合もありますが、正看護師のほうが年収等の待遇は厚遇されます。今後も看護の仕事で働くならば正看護師の国家資格を取ることは大きなアドバンテージになります。勤務しながら看護師の国家資格を取るなら、勤務の配慮などといったサポートの仕組みが充実しているところにしていく事が重要です。

新潟県の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す際に人に頼らずやっていくよりも、看護師のための転職サイトを利用して担当の方に職探しをサポートしてもらった方が見つかることが新潟県でも少なくありません。例えば、仕事場として病院の対人関係を重視するときなら直接病院に行った経験のある担当スタッフにどんな感じの雰囲気かについて助言をもらいながら選べます。自分の条件に応じて仕事を探してもらえるということは有難いです。看護師の職探しのプロの担当者があなた側につくわけなので、精神的にも頼りになります。

新潟県で看護師の勤め先を探す時には履歴書をどう書いていくかはポイントです。転職のときは、以前の仕事でどういった事を習得したかを実体験を交えて記述しつつ、あなたがその病院に貢献できるポイントは掲げる事が必要です。お産して再就職するケースなど、何年も離れている人は、技術の発達について初心に戻って学ぶ熱意を見せる事も大事です。前の仕事場のやめた理由は、出来る限りポジティブなとらえ方で書いていくようにします。

看護師で勤め先を探す場合はより良い条件の所を選択するのが基本ですが、注意しなくてはいけない事は新潟県でも非公開求人が多くなっているといったことになります。募集人数が少数だったり、応募がどっと押し寄せそうな時は、病院側が転職サービスをつかって、一般には未公開で行われます。病院の手間や労力を小さくできるために、この仕組みにする医院が増加しています。こういった非公開求人情報を獲得するためには、あらかじめ転職サービスに無料登録しておかなければなりません。