PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


新潟県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


新潟県の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもの年齢、家庭の需要、立地の特性に応じて幅広い種類があります。

一番ノーマルなのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く職場として知られています。

企業内保育園はおもに会社の従業員の子どもを預かることを目的として設置されて、従業員が職務と子育てを両立するために支援する役割を持っています。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生に向けた施設で、とくに低学年の子供たちが授業が終わった後安心して過ごせるように支援を行う役目を果たします。

新潟県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準を満たし、文部科学省などの公的機関から認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安心や健康をサポートするために、建築・設備の基準や保健基準等、厳重な要件を満たすことが必要で、収容できる子どもの定員が決まっています。

助成金を受けることができ、保育のクオリティーが保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

単に子どもを預かる以外に、学習と生活のベースを築く補助をします。

子どもがストレスなく過ごせる環境を作り出すことが保育士の大切な役目であり、子供たちの発達、行動を心に留め、それを親へフィードバックすることで、親と結びつける役目も担っています。

行政とも関わりを持つこともあります。

例えば、地域にて子育て関係の保護者への相談対応や子育てセミナーを開催するなどのような支援活動をする場合もあります。

新潟県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育基準をベースに運営しますが認可保育園よりは厳重な条件が課せられてないです。

よって独自の保育プログラムをしていく余地も大きいです。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない場合において、認定こども園というのは不可欠な施設の一つになります。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた役割を持つ場所であって、子どもの年齢に対応したさまざまな保育を行うことが目的です。

親が働いているかどうかは不問で通園できるのが最大の特色になります。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望に対応する施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事は、一般的な保育士と比べて幅広い業務があります。

通常の保育園より認定こども園では幼稚園のような教育の要素が強調されます。

就学の準備を意識して子供たちがスムーズに小学校生活へ対応できるようにベーシックな学びを提供する事が要求されます。

認定こども園に勤務するには保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許も求められるケースがよくあります。

新潟県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの機関から認可をされていないので、認可保育園より柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の会社や個人が運営するのが普通であって、多種多様な運営方針があります。

たとえば、夜間保育や土日保育や24時間保育など、認可保育園であると難しい特殊な要望に応える保育園も多くあります。

認可外施設では保育士の資格がなくても働けるため保育士資格のあるスタッフと保育士資格を持っていない従業員がいる園が多いです。

認可保育園と比較すると保育士の担当する子供の人数、給与の面や福利厚生などが整っていないケースもあるので、契約前にチェックしておきましょう。

新潟県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの会社が自らの従業員の子供を保育する事を目的として設置された保育施設です。

勤める社員とその家族の希望に企業が応えて仕事と育児の両立ができるために支援として提供される施設です。

従業員の子供を優先で受け入れるので、親との密接な関わりができやすいという特性があります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、一日の様子を保護者と詳しく共有したりする場面も少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を中心に迎え入れるので、園児の定員も多くないケースが多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通園することはあまりありません。

新潟県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設の中に設立された保育施設で、医療従事者の子供を保育するためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応するため24時間保育や夜勤の対応を行うことも多く、保育士は多彩な勤務とスタミナが期待されます。

さらに、小規模であるケースが多く少ない子供たちと深く関わる繊細な保育が特性になります。

新潟県の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは、小学生に対応した施設であり、保護者に勤めがあり留守にする放課後の時間に子どもたちを見守ります。

保育士は学校の課題のサポートと遊びの提供を通して、子供たちが危険なく過ごせる場を整えることが使命です。

保育士は保護者の代理として子どもを見守りながら、社交性、自立性を培う役割になります。。

年齢が異なる子どもが一緒に生活する空間のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されます。

新潟県の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて保育士は子どもたちの生活を支えるだけではなく、心についてのケアや社会的な自立をサポートする重要な仕事も持っています。

児童養護施設では家庭生活が送れない子供へ安全な環境を与え、生活管理、教育指導を行っていきます。

障害児施設では日常生活に個々の支援がいる子どもたちと関わり、それぞれの現状に応じた保育活動を実施します。

こうした施設においては子供たち一人ひとりの独自性に寄り添う奥行きのある共感と専門スキルが必要です。

新潟県で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を手に入れる必要があります。

この資格をとるためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設としては大学、短期大学と専門学校等があって、定められた授業を身に着けて、卒業すると保育士の資格を手に入れられます。

別の1つのルートは保育士の試験にパスする方法になります。

保育士の試験は1年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験をすべて通過する必要があります。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践等の色々な分野から出題され、実技試験では音楽と絵画、言語表現等、子どもたちと関わる際に不可欠な力量を試します。

2つめのルートは保育士養成施設に通学しなくても資格取得が可能になりますが、試験範囲が多く難解であるため、それなりの学習が必須です。

新潟県で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておこう

新潟県で保育園を選ぶときには保育園や園長の方針に共感できるかは確実にチェックしてください。

自分が行いたい保育について振り返るタイミングともなりえます。

厳しく指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、リスクをとことん避けるのか。

あなたの保育観と比べてみて、受け入れられる保育園に決定しましょう。

職場見学を有効活用して新潟県の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には掲載されていない生の情報を収集することができて、時短になります。

職場の何となくの雰囲気や働いている人の年代などを目で見て体感することができます。

職場見学は日程を設けているところもあって、採用試験の当日などに行われることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれるケースも多いです。

新潟県で保育士の仕事を探す時のポイントとは

新潟県で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたいと思った保育園を絞り込むために、勤務条件全体に不明点がないかを確認していきましょう。

給料や労働時間と通勤にかかる時間も考慮します。

未経験の研修制度と産休や育休についても調査してください。

未経験やブランクがあるときの扱いは？

未経験者可や保育業務のブランクがあっても歓迎というような求人も多くなっています。

未経験者、ブランクのある方にはうれしい求人です。

その場合、必ず研修の有無について調べておきましょう。

研修の有無は重要になります。

産休や育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休と育休を取得した実際の人数は？取りやすい雰囲気かどうか。

制度はあっても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の職場を見つける際には休みと残業の有無についてはほとんどの方がチェックする事と思います。

加えて、園の行事の時の休日出勤手当てや代休の有無等についても確認しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当は出るのか。

不明な場合は面接等の時に調べてください。