新潟県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


新潟県の保育士の求人

保育士の求人には子どもの年代や親の希望と立地の特徴により幅広い種類が存在します。

もっとも一般的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤務場所ということで選ばれています。

企業内保育園というのは企業の雇用者の子どもを保育することを目的として運営され、従業員が仕事と子育てを両立するよう補助する役割があります。

その他に学童保育や放課後児童クラブは、小学生に向けた仕組みで、低学年の小学生たちが学校の後で安全にいられるために補助を行う役割を持っています。

新潟県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準を満たして、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設です。

子供たちの安心、健康を支援するために、建築の基準や衛生基準等について詳細な要件を満たすことが不可欠で、子供の最大人数が決められています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の品質が保たれる仕組みが整備されています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

ただ子どもたちを見守る以外に、教育と育成の土台を作るサポートを行っていきます。

子どもが危険なく居られる場所を整備するのが保育士の大事な役目であって、子供たちの成長と様子を観察し、親にフィードバックすることにより、保護者と関係を作る役割も担います。

行政や地域社会と関係を築く場合もあります。

例えば、地域で育児に関する保護者への相談対応、子育て勉強会の実施等というようなサポートを行うこともあります。

新潟県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育基準に基づき運営しますが、認可保育園よりは厳重な条件が設定されていません。

そのため個性的な保育を行っていく余地があります。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童がいる地区において、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つになります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた機能がある施設であって、子供たちの年代ごとに様々な保育システムをすることを目的としています。

親が仕事をしているかに関係なく通園可能であることがおもな特色です。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望に応える施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事は、他の保育士と比べてさまざまな業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園のような教育の要素がなされます。

就学準備を意識して子どもたちがストレスなく小学校に進学できるよう、ベーシックな学習を実施する事が期待されています。

認定こども園に勤務するには保育士資格の他に幼稚園教諭免許も求められる場合が多いです。

新潟県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの機関より認可を受けていないため、認可保育園より柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間企業や団体、個人が経営するのが通常であり多様な経営指針があります。

例として、夜中の保育や土日の保育、24時間対応等といった認可保育園では難しい特別な要望をかなえた保育園も多くあります。

認可外施設では保育士資格のありなしに厳しくないので保育士資格を所有している職員と保育士の資格を所有していない従業員が混在している場合も多くなっています。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子供の人数や報酬面、福利厚生等について足りていないケースもあるので、契約前に確認しましょう。

新潟県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設内に設置した保育施設となり、医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間保育や夜間保育が必要になることも多くなっていて、保育士は多様な就労や体力が求められています。

さらに、保育施設の小規模であるケースが大半で少人数の子供と近く接する保育が特徴になります。

新潟県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の会社が自らの社員の子どもを預かることを目的として設置した保育施設のことを指します。

勤務する従業員とその家庭のニーズに会社が応えて職務と子育てを両立するように支援します。

社員の子どもを主に受け入れるため、親と密な関係ができやすいという特色があります。

保育士が直接育児相談に応じたり、一日の様子を保護者と細かく説明するケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を主に迎え入れるため、園児の定員も少ないことが大半で、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭の子どもが通園することは少ないです。

新潟県の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの毎日を支援する以外にも、内面に関する支援や社会的な一本立ちを支援する大切な仕事も持っています。

児童養護施設においては家庭生活が難しい子どもへ安定した場所を作って、生活管理や教育指導をします。

障害児施設においては日々の生活に独自の支えがいる子供たちに携わって、各々の状況に合った保育やリハビリテーション的な活動をします。

こういった施設においては子供ごとの個性に対応した深い関心と専門的なスキルが必要です。

新潟県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が通ってくる施設であり、主として親が勤務の関係で家にいない放課後に子供たちを見守ります。

保育士は課題の補助、遊びの提供をすることにより、子どもたちが安全に過ごすことができる場所を整えることが使命です。

保育士は保護者の代わりに子どもに気を配り、社会性、自主性を培う役目です。。

学年が異なる子供が一か所で過ごす空間であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も求められています。

新潟県で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を取得する必要があります。

保育士資格を得るためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用する方法です。

保育士養成施設としては大学や短期大学や専門学校等が存在し、そちらで規定の授業を履修して、卒業すれば保育士の資格がもらえます。

別の1つのルートは保育士の試験に受かるルートです。

この試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験の両方を通過することが求められます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践等のさまざまな分野が出題があって、実技試験は音楽、絵画と言語表現など、子供たちと触れ合うときに必要となる力量が求められます。

試験のルートというのは、保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くて難易度が高いため、それなりの学習量が必要になります。

新潟県で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認しておこう

新潟県で保育園で仕事をする際は園長の方針を共有できるかは必ずチェックしましょう。

あなたがやりたい保育とは何かを考えるタイミングになります。

強く指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的に回避するのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、納得できる保育園を選びましょう。

職場見学を有効利用して新潟県の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には載っていない多くの情報を手に入れることができ、時間短縮になります。

職場の大まかな空気感や同僚の年代などについて自分で体感できます。

職場見学は日程を公表しているところもあったり、採用試験の際などに行われることもあるのですが、転職エージェントを利用していれば事前に担当者が設定してくれるケースも多いです。

新潟県で保育士の求人を探すときのポイント

新潟県で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい勤務先が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て穴の有無をチェックしてください。

給与と労働時間、立地についても検討します。

未経験の研修、産休と育休についても調べておきましょう。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験者歓迎、保育業務のブランクがある場合でも可といった求人も珍しくありません。

未経験者とブランクのある人にはうれしい求人です。

その際は必ず研修について確認しましょう。

教育制度の有無は大切です。

産休・育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取りやすい空気感なのか。

制度の記載があったとしても機能していないとどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の求人を探す時には休日と残業に関してはほとんどの方が調べる事と思います。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当や代休の有無なども確認してください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当は出るのか。

あいまいな時は面接などの際に確認してください。